Mô Tả Công Việc
- Tham gia sắp xếp, sàng lọc hồ sơ và tiến hành tuyển dụng Nhân sự
- Thực hiện quản lý hồ sơ nhân sự, công văn giấy tờ , các tài liệu nội bộ…
- Tiến hành xây dựng khung lương, bảng lương, chấm công cho CBNV
- Thực hiện các chế độ lương, thưởng, chế độ bảo hiểm cho nhân viên.
- Trực tiếp soạn thảo các văn bản liên quan đến nhân sự và các công văn hành chính.
- Chi tiết công việc trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
Yêu Cầu Công Việc
- Nữ
- Đã có kinh nghiệm làm công tác tuyển dụng từ 01 năm trở lên
- Tốt nghiệp các trường QTKD , Quản Trị Nhân lực và các ngành liên quan
- Năng động , linh hoạt, khả năng giao tiếp và tạo lập mối quan hệ tốt.
- Có kinh nghiệm trong việc tổ chức các hoạt động tập thể, sự kiện, hội thao…
- Kỹ năng giao tiếp tốt; chịu được áp lực cao; có trách nhiệm với công việc
Hình thức
Quyền Lợi
- Được nghỉ phép 1 ngày trong 1 tháng sau khi kế hợp đồng chính thức
- Được hưởng chế độ ngày nghỉ lễ tết theo qui định của công ty
- Được hỗ trợ ăn ca & chi phí gửi xe máy/điện
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và thân thiện. Có điều kiện học hỏi, nâng cao trình độ và được thăng tiến.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.