Mô Tả Công Việc
- Đề xuất và soạn thảo các mẫu Hợp đồng/ Hợp đồng phù hợp để ký kết với Khách hàng, Đối tác, Nhà thầu dựa trên Luật định, ý kiến chuyên môn từ các Khối/Phòng/Ban, tình trạng pháp lý dự án và chính sách của Công ty.
- Xây dựng và soạn thảo các mẫu văn bản liên quan ,các văn bản liên quan đến quá trình thương thảo, thực hiện và kết thúc Hợp đồng Đối tác, Nhà thầu.
- Xem xét, đánh giá, đề xuất/điều chỉnh/cảnh báo đối với các Hợp đồng; văn bản do Đối tác hay các Khối/Phòng/Ban phát hành.
- Đánh giá, đề xuất/tư vấn/ triển khai thực hiện đối với các thắc mắc, khiếu nại, tranh chấp phát sinh trong quá trình thực hiện Hợp đồng .
- Tham gia vào việc đàm phán, thương thảo với Nhà thầu, Đối tác để thống nhất nội dung Hợp đồng; phối hợp cùng các Phòng/Ban/Bộ phận khác trực tiếp xử lý các trường hợp thắc mắc, khiếu nại, tranh chấp.
- Kiểm soát và cảnh báo các cam kết/thỏa thuận đến hạn và đề xuất chủ trương giải quyết.
- Hỗ trợ các công việc khác của Khối/Phòng và các Khối/Phòng/Ban khác khi có yêu cầu
- Tìm hiểu, cập nhật quy định Pháp luật liên quan và báo cáo khi có sự thay đổi quan trọng cũng như đề xuất giải pháp.
- Thực hiện lưu trữ, bảo quản, bảo mật hồ sơ, tài liệu liên quan công việc được giao theo quy định.
- Báo cáo công việc theo quy định của cấp quản lý trực tiếp.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành luật hoặc tương đương;
- Kinh nghiệm: Ít nhất 02 năm kinh nghiệm vịt trí tương đương (ưu tiên có kinh nghiệm về các hợp đồng mua bán máy móc, hợp đồng thầu)
- Năng lực: Hiểu biết và có kiến thức liên quan đến những vấn đề pháp lý, nắm vững các Bộ luật chuyên ngành liên quan đến xây dựng, Luật Dân sự, Luật Thương mại….
- Kỹ năng mềm, ngoại ngữ, tin học, …:
- Năng động, hoạt bát, trung thực, cẩn trọng, tỉ mỉ, nhiệt tình trong công việc.
- Khả năng làm việc độc lập và chủ động trong công việc cũng như lập kế hoạch thực hiện công việc.
- Có khả năng đọc, hiểu và vận dụng luật.
- Khả năng tổng hợp và phân tích, tư duy logic.
- Kỹ năng xây dựng các mối quan hệ trong nội bộ và bên ngoài.
- Có kỹ năng soạn thảo, xây dựng văn bản, hợp đồng.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục.
- Kỹ năng xử lý linh hoạt trong các tình huống.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (word, excel, Email, …).
- Chịu khó, chịu áp lực trong công việc.
- Sẵn sàng làm việc ngoài giờ để đáp ứng nhu cầu công việc
Hình thức
Quyền Lợi
- Thưởng Lễ, sinh nhật, tiền cơm, lương tháng 13, lương thưởng cuối năm.
- Chính sách công đoàn, đào tạo, du lịch, khám sức khỏe.
- Cấp máy tính làm việc chính thức.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.