Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
• Đăng tuyển, sàng lọc, tham gia tuyển chọn ứng viên, phỏng vấn/ đánh giá và đàm phán với các ứng viên được chọn để cung cấp đúng người đúng thời hạn
• Tham gia thiết lập các tiêu chí và bảng mô tả công việc của từng vị trí.
• Tư vấn tuyển dụng cho các Bộ phận chuyên môn để đưa ra ý tưởng, tận dụng nguồn lực sẵn có và chia sẻ thông tin nhằm hoàn thành quá trình tìm kiếm tài năng trong thời hạn cho phép.
• Chủ động trong tuyển dụng các vị trí bằng cách xây dựng cơ sở dữ liệu nguồn ứng viên tiềm năng
• Thúc đẩy việc xây dựng thương hiệu và hợp tác tuyển dụng qua nhiều kênh như tham gia và khai thác mối quan hệ với các trường Đại học/ Cao đẳng/ Trung cấp và các nhóm tuyển dụng chuyên nghiệp
• Đẩy mạnh trang tuyển dụng, trang/ Facebook / nhằm tăng cường hiệu quả tuyển dụng
• Lưu trữ hồ sơ cá nhân của nhân viên theo quy định, đảm bảo thông tin nhân viên được cập nhật thường xuyên và chính xác;
• Theo dõi thử việc, soạn thảo HĐLĐ/HĐ thử việc cho nhân viên.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
• Tham gia thiết lập các tiêu chí và bảng mô tả công việc của từng vị trí.
• Tư vấn tuyển dụng cho các Bộ phận chuyên môn để đưa ra ý tưởng, tận dụng nguồn lực sẵn có và chia sẻ thông tin nhằm hoàn thành quá trình tìm kiếm tài năng trong thời hạn cho phép.
• Chủ động trong tuyển dụng các vị trí bằng cách xây dựng cơ sở dữ liệu nguồn ứng viên tiềm năng
• Thúc đẩy việc xây dựng thương hiệu và hợp tác tuyển dụng qua nhiều kênh như tham gia và khai thác mối quan hệ với các trường Đại học/ Cao đẳng/ Trung cấp và các nhóm tuyển dụng chuyên nghiệp
• Đẩy mạnh trang tuyển dụng, trang/ Facebook / nhằm tăng cường hiệu quả tuyển dụng
• Lưu trữ hồ sơ cá nhân của nhân viên theo quy định, đảm bảo thông tin nhân viên được cập nhật thường xuyên và chính xác;
• Theo dõi thử việc, soạn thảo HĐLĐ/HĐ thử việc cho nhân viên.
Yêu Cầu Công Việc
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành nhân sự/ quản trị kinh doanh
• Kinh nghiệm 2 năm trở lên vị trí tương đương
• Có kiến thức về pháp luật, tâm lý lao động
• Kỹ năng : Thiết lập mục tiêu, kế hoạch.
• Thành thạo Word, Excel, PowerPoint và sử dụng các trang thiết bị văn phòng.
• Làm việc độc lập và chịu được áp lực cao trong công việc.
• Thiết lập, duy trì, phát triển mối quan hệ.
• Có tinh thần trách nhiệm, cẩn thận, nhiệt tình.
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành nhân sự/quản trị kinh doanh
• Kinh nghiệm 2 năm trở lên vị trí tương đương
• Có kiến thức về pháp luật, tâm lý lao động
• Kỹ năng : Thiết lập mục tiêu, kế hoạch.
• Thành thạo Word, Excel, PowerPoint và sử dụng các trang thiết bị văn phòng.
• Làm việc độc lập và chịu được áp lực cao trong công việc.
• Thiết lập, duy trì, phát triển mối quan hệ.
• Có tinh thần trách nhiệm, cẩn thận, nhiệt tình.
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
• Môi trường làm việc trẻ, thân thiện, chuyên nghiệp.
• Lương, thưởng thỏa thuận theo năng lực.
• Thưởng chuyên cần hàng tháng.
• Các quyền lợi theo quy định của luật lao động.
• Môi trường làm việc trẻ, thân thiện, chuyên nghiệp.
• Lương, thưởng thỏa thuận theo năng lực.
• Thưởng chuyên cần hàng tháng.
• Các quyền lợi theo quy định của luật lao động.
• Lương, thưởng thỏa thuận theo năng lực.
• Thưởng chuyên cần hàng tháng.
• Các quyền lợi theo quy định của luật lao động.
• Môi trường làm việc trẻ, thân thiện, chuyên nghiệp.
• Lương, thưởng thỏa thuận theo năng lực.
• Thưởng chuyên cần hàng tháng.
• Các quyền lợi theo quy định của luật lao động.
Mức lương
Từ 5 đến 7 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
