Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Phụ trách toàn bộ quy trình tuyển dụng cho các vị trí trong khách sạn từ nhân viên, giám sát đến cấp quản lý theo nhu cầu.
- Tiếp nhận, phân tích yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận; xây dựng JD phù hợp và đăng tuyển trên các kênh hiệu quả.
- Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ tuyển, phối hợp với quản lý bộ phận để tổ chức phỏng vấn chuyên môn.
- Thực hiện hoạt động headhunt, networking để thu hút nhân sự chất lượng cao, đặc biệt cho các vị trí khó tuyển.
- Quản lý, cập nhật cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng.
- Hỗ trợ xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng (employer branding) thông qua các hoạt động truyền thông, sự kiện tuyển dụng, ngày hội việc làm.
- Theo dõi và báo cáo tiến độ tuyển dụng, đảm bảo đúng thời hạn và chất lượng ứng viên.
- Phối hợp với bộ phận đào tạo & C&B trong quá trình onboarding nhân viên mới
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Du lịch – Khách sạn hoặc các ngành liên quan.
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên trong lĩnh vực khách sạn, dịch vụ, F&B hoặc các môi trường đa quốc gia.
- Hiểu biết về đặc thù tuyển dụng ngành khách sạn 5 sao, bao gồm tuyển nhân sự cho FO, F&B, HK, Engineering, Spa…
- Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn và đánh giá ứng viên tốt.
- Kỹ năng quản lý nhiều vị trí tuyển dụng cùng lúc và làm việc dưới áp lực.
- Tiếng Anh giao tiếp khá (ưu tiên biết thêm ngoại ngữ khác).
- Tinh thần trách nhiệm, nhiệt huyết, khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốt.
Hình thức
Quyền Lợi
- Thưởng lương tháng 13 /13th Salary
- Mức lương cạnh tranh./ Competitive salary
-Thử việc: tháng đàu 85% lương, tháng thứ 2 100% lương nếu được đánh giá tốt./ Probation: 85% of salary in the first month, and 100% of salary in the second month if performance is evaluated positively
- Có phí phục vụ trong thời gian thử việc/ Service charge during probationary period
- Được thưởng các dịp Lễ, Tết, Hiếu, Hỉ/Year- end bonus; Gift on national and special holidays
- Được hỗ trợ bữa ăn trong ca làm việc, đồng phục / Meal allowance & uniform
- Được hỗ trợ nhà ở nhân viên hoặc chi phí thuê trọ / chi phí xăng xe/ Housing allowance Or Accommodation rental expenses / transportation expenses
-Hỗ trợ chi phí nhận việc, chi phí thăm nhà / onboarding expenses and home visit expenses
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN/ Insurance as labor law
- Được 12 ngày phép/ năm/12 annual leave per year
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
![[BẮC NINH] Chuyên viên Kinh doanh - Sale Executive](https://studentjob.vn/resize/150/0/store/2020/2/mandala-hotel-and-spa.jpg)
