Director of Human Resources/Giám đốc nhân sự

1. Education/ Học vấn:

Bachelor’s degree or Diploma in Human Resources or Training.

Đại học Chuyên ngành Nhân sự hoặc Đào tạo.

2. Service years in the field/ Kinh nghiệm làm việc trong ngành:

03 years of relevant experience or similar supervisory role, or an equivalent combination of education and work-related experience.

Có kinh nghiệm 3 năm liên quan đến Nhân sự hoặc vị trí tương đương.

3. Knowledge and skills/ Kiến thức và kỹ năng:

Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.

Kỹ năng giao tiếp thông qua việc tận dụng lượng thời gian tương tác với người khác Thể hiện khả năng tương tác với khách hàng, nhân viên và các bên thứ ba, là đại sứ thương hiệu của khu nghỉ dưỡng, thương hiệu và tập đoàn.

Proficient in the use of Microsoft Office.

Thành thạo Microsoft Office.

Problem solving, analytical, reasoning, motivating, organizational and training abilities.

Khả năng giải quyết vấn đề, lý luận, tạo động lực, tổ chức và đào tạo.

Good writing skills.

Kỹ năng viết lách tốt

4. Language/ Ngoại ngữ:

Fluent in English (speaking, listening, reading and writing)

Thông thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết)