Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
-Chịu trách nhiệm về công tác tuyển dụng cho toàn cơ sở
- Xây dựng, lên kế hoạch tuyển dụng đảm bảo số lượng, chất lượng, tiến độ của đội dự án, đơn vị vận hành trực tiếp
- Xây dựng & quản lý hệ thống tài liệu và công cụ hỗ trợ công tác tuyển dụng
- Xây dựng kế hoạch tạo nguồn ứng viên phù hợp
- Xây dựng và thúc đẩy mối quan hệ, hợp tác với các đối tác tuyển dụng (Trường Đại học, Hiệp hội/CLB nhân sự…)- Tổ chức triển khai các hoạt động tuyển dụng (Ngày hội tuyển dụng, các hoạt động phỏng vấn hàng ngày…) đáp ứng yêu cầu về số lượng, chất lượng ứng viên và tiến độ tuyển dụng theo kế hoạch
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan
- Có ít nhất 3 kinh nghiệm Tuyển dụng mảng dịch vụ, khách sạn, nhà hàng.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán, thương lượng tốt.
- Khả năng Tiếng Anh tốt là một lợi thế
- Linh hoạt, cởi mở, có khả năng chịu được áp lực công việc.
Hình thức
Quyền Lợi
- Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu, dẫn dắt bởi các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực Hospitality
- Cơ hội thăng tiến với lộ trình rõ ràng (chỉ sau 6 tháng làm việc)
- Thưởng kinh doanh ( Áp dụng với tất cả mọi người): Tối đa 1,500,000 VNĐ/tháng
- Miễn phí ăn 3 bữa trong ngày, miễn phí ở ( Ký túc xá sạch sẽ, đầy đủ điều hòa, máy giặt
- Thưởng lễ, 30/04-01/05, 02/09/01/01...: Từ 1,200,000 VNĐ đến 5,000,000 VNĐ mỗi dịp, tháng lương 13,4,15, quà sinh nhật, quà Tết...
- Du lịch hàng năm
Mức lương
Từ 12 đến 20 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
