Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Lãnh đạo và quản lý đội phát triển Frontend, đảm bảo các dự án được thực hiện đúng tiến độ và theo yêu cầu.
- Thiết kế, phát triển và duy trì ứng dụng web sử dụng ReactJS, NextJs, Vite và Tailwind CSS.
- Áp dụng và tối ưu hóa kiến trúc Micro Frontend cho dự án.
- Đảm bảo mã nguồn và quy trình phát triển tuân thủ các tiêu chuẩn và quy ước lập trình.
- Đảm bảo sự tương tác liên tục và hiệu quả với các bộ phận khác trong công ty như Backend, UI/UX design và Product Owner.
- Nắm bắt các xu hướng và công nghệ mới trong lĩnh vực Frontend và đề xuất các cải tiến cho ứng dụng.
Yêu Cầu Công Việc
- Kinh nghiệm làm việc ít nhất 2 năm với vị trí Frontend Leader hoặc vị trí tương tự.
- Thành thạo trong việc sử dụng ReactJS và Tailwind CSS.
- Có kiến thức về kiến trúc Micro Frontend và kinh nghiệm triển khai Micro Frontend trong dự án thực tế là một lợi thế.
- Hiểu biết về các nguyên tắc thiết kế UI/UX và khả năng tương tác với đội ngũ Design.
- Kiến thức vững vàng về HTML, CSS và các ngôn ngữ lập trình web khác như JavaScript/TypeScript.
- Sử dụng thành thạo các công cụ phát triển như Git, Webpack, Gulp và npm.
- Có khả năng lãnh đạo, tư duy logic tốt và khả năng giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng làm việc nhóm tốt.
Hình thức
Quyền Lợi
Cam kết & giá trị cốt lõi :
- Lấy khách hàng làm trung tâm của mọi hoạt động. Chúng tôi luôn nỗ lực nâng cao trải nghiệm khách hàng và lấy sự hài long của khách hàng làm thước đo của sự phát triển và thành công.
- Mang lại cho nhân viên sự tử tế, niềm vui, sung túc và niềm tự hào
- Cam kết chính trực (integrity) trong mối quan hệ với cán bộ nhân viên, đối tác, đại lý, cổ đông và cộng đồng xã hội, đam bảo hài hòa lợi ích của các bên liên quan, hướng tới sự phát triển bền vững
- Liên tục đổi mới : Chúng tôi cho rằng không có cái gọi là phiên bản tốt nhất. Chúng tôi không ngừng đổi mới, hoàn thiện hơn mỗi ngày để thích nghi với sự thay đổi của thị trường cũng như đáp ứng tốt nhất tất cả nhu cầu của khách hàng.
Chế độ & quyền lợi rất ‘’CHẤT '' của IChiba:
🔔 Công ty làm Product. Tổng thu nhập năm từ 14-16 tháng
🔔 Hương đầy đủ chế độ BHXH, BHLĐ, nghỉ mát, lễ tết… theo quy định của công ty
🔔 Du lịch biển 1 lần/năm (tháng 6), Teambuilding 2 lần/năm.
🔔 Tổ chức sinh nhật định kỳ hàng tháng và liên hoan vào một số thời điểm khác trong năm.
🔔 Cung cấp đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc nâng cao hiệu quả làm việc
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
