Mô Tả Công Việc
Thực hiện các công việc liên quan đến quy trình tuyển dụng:
- Lọc hồ sơ ứng viên;
- Sàng lọc các ứng viên thông qua phỏng vấn trực tiếp và qua điện thoại;
- Gửi email mời phỏng vấn/ email cảm ơn/ email mời nhận việc tới ứng viên;
- Tham gia phỏng vấn trực tiếp;
- Phối hợp và lên lịch các cuộc phỏng vấn với Bộ phận chuyên môn thích hợp;
- Soạn thảo HĐTV, HĐLĐ, và các văn bản liên quan đến tuyển dụng;
- Sắp xếp, lưu trữ hồ sơ nhân sự;
- Hỗ trợ lập kế hoạch và tổ chức sự kiện sự nghiệp tại các trường đại học;
- Các công việc khác trong phòng nhân sự theo yêu cầu từ Công ty;
Yêu Cầu Công Việc
- Nữ, độ tuổi từ: 22 - 24, ngoại hình ưa nhìn;
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành nhân sự, quản trị, kinh tế;
- Có định hướng phát triển theo ngành nhân sự, tuyển dụng, đào tạo;
- Có tinh thần tích cực;
- Giao tiếp tốt, kỹ năng giao tiếp & làm việc theo nhóm;
- Nhanh nhẹn, siêng năng và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;
- Khả năng vi tính văn phòng và tiếng anh (nghe, nói, đọc, viết) khá;
Hình thức
Quyền Lợi
- Phụ cấp thực tập: 3.000.000 đồng/tháng;
- Được thực tập theo một quy trình đầy đủ và rõ ràng;
- Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau khi kết thúc thời gian thực tập;
- Cơ hội để đánh giá mục tiêu nghề nghiệp của bạn;
- Được học hỏi, đào tạo bởi các chuyên gia, có nhiều cơ hội lên các vị trí cao, luôn không ngừng phát triển với nhiều cơ hội thăng tiến bản thân và một môi trường chuyên nghiệp nhất;
- Được tham gia các chế độ nghỉ mát, du lịch hàng năm, nghỉ các ngày lễ tết, dịp đặc biệt của công ty;
Mức lương
Từ 3 đến 5 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.