Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Chịu trách nhiệm công tác tuyển dụng nhân sự cho các bộ phận theo định biên nhân sự cũng như các yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận đã được Ban giám đốc duyệt.
- Phụ trách về C&B - Thu nhập, chế độ & phúc lợi nhân viên:
• Theo dõi bảng chấm công, lên bảng lương và các khoản thu nhập khác hàng tháng.
• Phụ trách theo dõi, đăng ký BHXH – BHYT và các chế độ khác cho nhân viên.
• Theo dõi và ký hợp đồng lao động. Đánh giá nhân sự định kỳ cũng như hết thời gian thử việc.
- Tham gia xây dựng định biên nhân sự, thang bảng lương và các quy trình của nhân sự.
- Lên kế hoạch đào tạo của các bộ phận và tổ chức các hoạt động cộng đồng của khách sạn.
- Chịu trách nhiệm các công việc khác thuộc trách nhiệm của nhân sự.
- Mô tả công việc chi tiết trao đổi khi phỏng vấn
Yêu Cầu Công Việc
- Số năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương: 2 năm trở lên
- Giới Tính : Nam/ Nữ
- Độ tuổi từ : 20 tuổi trở lên
- Sức khoẻ thể chất tốt.
- Có niềm đam mê với công việc.
- Đạt trình độ Tiếng Anh cơ bản để giao tiếp.
- Đã có kinh nghiệm làm nhân sự trong ngành khách sạn.
- Có khả năng thuyết phục, kỹ năng giao tiếp tốt.
- Trung thực & có đạo đức nghề nghiệp
Hình thức
Quyền Lợi
- Hợp đồng lao động, BHXH, BHYT theo quy định nhà nước
- 1 bữa ăn trong ca làm việc, đồng phục theo vị trí.
- Phí dịch vụ hàng tháng (Services charge).
- Được đào tạo từ các chuyên gia nhiều năm kinh nghiệm trong ngành.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
- Team building hàng năm.
- Thưởng và các chính sách và phúc lợi khác theo quy định.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
