Human Resources Business Partner (HRBP)

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành về Quản trị Nhân sự, Quan hệ lao động, Kinh tế hoặc các ngành có liên quan, am hiểu về pháp luật lao động- Có từ 2 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực quản trị nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Kinh doanh B2B hoặc quản trị nhân sự ở các tổ chức có quy mô lớn- Giao tiếp tốt, cởi mở nhiệt huyết và tích cực- Có tư duy phản biện, phân tích, dự báo- Tận tâm, trách nhiệm, thẳng thắnQuyền lợi tại MISA:1. Lộ trình nghề nghiệp:- Trở thành chuyên gia trong lĩnh vực Tuyển dụng nhân sự- Cơ hội thăng tiến lên Trưởng nhóm Tuyển dụng -> Giám đốc Thu hút nhân tài....2. Đào tạo và phát triển bản thân- Được công ty đầu tư tham gia các lớp đào tạo chuyên môn từ chuyên gia bên ngoài, các sự kiện hội thảo chuyên môn- Được cung cấp hệ thống tài tiệu đào tạo đầy đủ học tập mọi lúc mọi nơi trên Elearning- Lộ trình đào tạo được thiết kế cá nhân hóa theo từng giai đoạn phát triển.3. Tiên phong ứng dụng công nghệ, công cụ mới nâng cao năng suất- Ứng dụng công cụ, công nghệ AI trong công việc: Sử dụng phần mềm AMIS Tuyển dụng giúp tự động hóa quy trình tuyển dụng, rút ngắn thời gian và nâng cao hiệu quả tuyển dụng- Được cung cấp tài khoản Chữ ký số cá nhân, Chat GPT, công cụ AI.....tăng sự chuyên nghiệp và giúp tăng năng suất, hiệu quả làm việc.4. Thu nhập hấp dẫn, phúc lợi thu hút- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực + thưởng năm theo gói thu nhập- Review lương cứng 2 lần/năm, điều chỉnh theo kết quả làm việc.- Chế độ phúc lợi đầy đủ, hấp dẫn: bảo hiểm, chăm sóc sức khỏe, mừng kết hôn, mừng sinh nhật...5. Môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung, năng động: Cháy hết mình tại các CLB theo theo sở thích (Bóng đá, Văn nghệ, Cầu Lông, Tennis, Pickleball...), chương trình teambuilding, du lịch định kỳ,...