Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
Responsibilities:
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
- Assisting HR operational and administrative support for day-to-day activities
- Implementing casual staff hiring process
- Supporting the recruitment/hiring process by job posting, sourcing candidates, scheduling interviews, performing background checks, preparing relevant documents for conducting further interviews
- Working on design for notice board, career page
- Welcoming new staff and introduce them to their work environment
- Creating and maintain employees’ database
- Coordinating the human resources activities according to the plan and budget
- Assisting with other tasks as needed
Yêu Cầu Công Việc
- Major in Hotel Management, Human Resources, or related field
- Able to listen and follow instructions
- Good problem-solving abilities
- Effectively follow instructions
- Good knowledge of Microsoft packages including Word, Excel
- Intern duration at least 3 months
Hình thức
Quyền Lợi
- 2 days off per week
- Allowance per month
- Free duty meal
- Uniform provided by hotel
- Opportunity to join training courses
- Inspiring workplace with amazing teammates
Mức lương
Từ 1 đến 3 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
