Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
"+ Kiểm tra, giám sát việc bảo quản các công cụ dụng cụ, máy móc thiết bị trong nhà hàng
+ Kiểm tra, giám sát việc nhập/ xuất/ tồn hàng hóa. Giám sát hàng hỏng hủy/ đổ vỡ/ thất thoát trong nhà hàng.
+ Kiểm tra, giám sát việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ theo yêu cầu công việc.
+ Kiểm tra, giám sát thái độ, chất lượng và tốc độ phục vụ khách hàng của nhân viên.
+ Kiểm tra, giám sát âm thanh, ánh sáng, trang trí của các nhà hàng theo tiêu chuẩn đã phê duyệt ( nếu chưa có hoặc muốn điêu chỉnh phải làm đề xuất cụ thể ngay cho HO).
+ Kiểm tra, giám sát vệ sinh an toàn thực phẩm khu vực bày đồ ăn
+ Tiếp nhận thông tin yêu cầu từ phía khách hàng và báo cáo lại quản lý nhà hàng"
Yêu Cầu Công Việc
- Tối thiểu 2-3 năm tại các khách sạn lớn, vị trí tương đương
- Ngoại hình phù hợp dịch vụ
- Kỹ năng tiếng Anh
- Khả năng thích nghi môi trường
Hình thức
Quyền Lợi
- - Được đóng đầy đủ các khoản bảo hiểm theo quy định của nhà nước: BHYT, BHXH, BHTN…
- - Gói bảo hiểm PVI sau 6 tháng, thăm khám răng, thai sản… (áp dụng chế độ khác nhau theo từng cấp bậc)
- - Miễn phí cơm ca tại canteen
- - Mức thu nhập theo tùy vị trí, kinh nghiệm, vùng miền
- - Được hưởng lương tháng 13, khen thưởng cá nhân nếu có nổi trội
- - Được làm việc trong môi trường Chuyên nghiệp 5 sao, tiêu chuẩn quốc tế
- - Được đào tạo, kèm cặp
- - Cơ hội thăng tiến
- - Cơ hội làm việc tại 6 cơ sở miền Trung: Đà Nẵng=> Nghệ An
- - Làm việc 48h/tuần ~ 8h/ ngày, làm việc xoay ca theo sự phân chia lịch hàng tuần, 01 ngày nghỉ/ tuần (các ca làm việc 6h-14h, 14h-22h…riêng bộ phận bảo vệ, lễ tân, tổng đài, phục vụ phòng, bếp trực ca, kỹ thuật trực ca sẽ có thêm ca 22h-6h)
- - Phụ cấp làm việc ca đêm
- - Được công ty cung cấp và hỗ trợ giặt ủi đồng phục làm việc
- - Áp dụng chi phí hỗ trợ nhà ở, nhận việc cho cấp quản lý theo thỏa thuận
- - Lương thử việc =100% lương thỏa thuận
- - Thời gian thử việc 02 tháng
- - Đóng thuế TNCN theo luật lao động
- - 12-15 ngày phép năm tùy cấp bậc
- - Thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ
- - Mức thưởng theo quy định cho các ngày lễ trong năm cùng với các hoạt động tổ chức cho nhân viên hàng năm như ngày 8/3, tham quan nghĩ dưỡng, khám sức khỏe, quà tết…
- - Được hưởng chế độ Melia Rewards áp dụng theo từng cấp bậc
- - Miễn phí/ giảm giá các dịch vụ tại hệ thống khách sạn Melia Vinpearl toàn quốc cũng như Melia theo quy định riêng của từng cấp bậc
- - Và các hạng mục khác theo từng cấp bậc
- …
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
