Mô Tả Công Việc
- Thực hiện duyệt công, tính lương & Thu nhập; BHXH & Thuế TNCN tử các cơ sở được trưởng BP phân chia và hướng dẫn
- Quản lý chấm công, theo dõi chấm công; khai báo trên máy khi có biến động nhân sự
- Tổng hợp, thống kê, báo cáo kết quả Đánh giá PA hàng tháng
- Tổng hợp số liệu tiền lương; BHXH; thuế TNCN sử dụng cho việc lập kế hoạch tiền lương hàng năm
- Lập các báo cáo định kỳ hàng tháng, quý, năm về các công việc trên cho nội bộ Công ty và bên ngoài
Yêu Cầu Công Việc
- Có kinh nghiệm 1 năm tại vị trí Tuyển dụng/ Chuyên viên Tuyển dụng
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các đơn vị Careersite, Headhunt
- Sáng tạo, năng động, giao tiếp tốt
- Có khả năng viết và tư duy thẩm mỹ tốt
- Chịu được áp lực cao, chủ động trong công việc
Hình thức
Quyền Lợi
- Đãi ngộ (lương, thưởng, review lương):
- Mức lương theo năng lực từ 8-12M + KPI tháng/quý/năm + phúc lợi Lễ tết
- Ký Hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm đầy đủ, nghỉ 12 ngày phép năm, các ngày Lễ, Tết theo quy định Nhà nước
- Các ngày nghỉ lễ Tết theoquy định của nhà nước và có thưởng theo quy định của công ty
- Cơ hội thử thách và phát triển
- Làm việc 5,5 ngày/tuần, nghỉ cách thứ 7, tất cả Chủ Nhật
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, sáng tạo, công bằng, kỷ luật
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.