Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Tiếp nhận, lưu trữ các hồ sơ nhân sự.
- Sắp xếp, thông báo các cuộc họp hàng tuần, đột xuất cho các phòng ban liên quan.
- Lưu trữ các văn bản, công văn trong các cuộc, hồ sơ giấy tờ của công ty.
- Thu thập thông tin, soạn thảo, photo công văn, giấy tờ khi được yêu cầu của quản lý.
Nhân sự
- Chấm công, tăng ca
- Quản lý phép năm, nghỉ ốm. Nhận bàn giao, giải quyết các chế độ nghỉ việc.
- Thông báo cho các bộ phận liên quan khi có nhân viên mới, nhân viên nghỉ việc.
Yêu Cầu Công Việc
- Thành thạo vi tính (excel, word).
- Có kinh nghiệm từ 6 tháng đến 1 năm tại vị trí tương đương
- Trung thực, năng động, thái độ phù hợp, tinh thần tự giác cao, gắn bó lâu dài.
- Có tinh thần trách nhiệm, ham học hỏi.
- Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốt.
- Có tiềm năng lãnh đạo, kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
- Kinh nghiệm quản lý nhân sự tiền lương.
Hình thức
Quyền Lợi
- Thu nhập từ 7 - 10 triệu, bao gồm: lương theo thời gian làm việc + lương theo hiệu quả công việc + các khoản phụ cấp, trợ cấp, thưởng khác.
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp
- Có cơ hội trải nghiệm các sản phẩm công nghệ mới nhất.
- Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Pháp luật.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty (hiếu, hỉ, sinh nhật, ốm đau, …)
- Cơ hội thăng tiến theo năng lực và khả năng cống hiến.
Mức lương
Từ 7 đến 10 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
