Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của các bộ phận, xây dựng bảng mô tả công việc cụ thể cho từng vị trí, sau đó tiến hành các công tác tuyển dụng
- Tìm kiếm, đánh giá sàn lọc ứng viên
- Xếp lịch phỏng vấn cùng với trưởng các bộ phận, trực tiếp phỏng vấn, ghi nhận thông tin ứng viên, tổng hợp đánh giá và gửi báo cáo
- Gửi thư mời nhận việc.
- Thực hiện báo cáo tuần/ tháng về công tác tuyển dụng
- Thường xuyên đánh giá, đề xuất cải tiến quy trình tuyển dụng, tìm kiếm, mở rộng các kênh tuyển dụng
- Tiến hành thủ tục nhận việc cho CBNV mới
- Đảm nhiệm, phụ trách các loại hợp đồng thử việc và phụ lục liên quan khi đến hạn định kỳ/ hoặc làm mới của CBNV
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Kỹ năng lắng nghe, giao tiếp tố và nhạy bén trong công việc
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục, giải quyết xung đột tốt
- Kỹ năng thấu hiểu và kết nối nội bộ
- Chủ động, có khả năng làm việc độc lập.
Hình thức
Quyền Lợi
- Môi trường làm việc năng động, cởi mở, thân thiện
- Công việc ổn định, lâu dài.
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm theo quy định của nhà nước
- Thu nhập xứng đáng với năng lực và sự cống hiến.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
