Mô Tả Công Việc
* Phạm vi trách nhiệm:
- Chịu trách nhiệm lên kế hoạch và quản lý hoạt động Sales – Marketing của nhà hàng/ resort
- Chịu trách nhiệm tối đa hóa hoặc đạt các chỉ tiêu đã được đề ra.
- Quản lý hoạt động và hiệu quả bộ phận Kinh Doanh (bao gồm mảng sales, đặt phòng).
- Hoạt động chuyên sâu mảng marketing, PR
* Mô tả các nhiệm vụ:
- Tiến hành nghiên cứu thị trường. Lập kế hoạch và thực hiện kế hoạch kinh doanh.
- Tìm kiếm và phát triển quan hệ với các khách hàng và đối tác tiềm năng. Xây dựng và phát triển chiến lược chăm sóc khách hàng.
- Đàm phán giá, và làm Hợp đồng để ký kết với đối tác. Đảm bảo chỉ tiêu doanh số của nhà hàng/ resort
- Kết hợp với các bộ phận khác để quảng bá và bán sản phẩm dịch vụ khác của nhà hàng đến Đối tác, Khách hàng.
- Phản ánh,báo cáo trực tiếp đến giám đốc hoăc các bộ phận liên quan về các vấn đề liên quan đến chất lượng sản phẩm dịch vụ, các ý kiến từ Khách hàng để cải thiện, nâng cấp chất lượng, đảm bảo sự hài lòng của Khách.
- Phản ánh,báo cáo trực tiếp đến lãnh đạo về các vấn đề liên quan đến công tác kinh doanh nhà hàng/ resort.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
- Có tối thiểu 02 đến 05 năm kinh nghiệm, trong đó có 02 năm ở vị trí tương đương tại các Nhà Hàng.
- Kỹ năng lãnh đạo tổ chức, giải quyết vấn đề, kỹ năng phân tích, đàm phán tốt
- Kỹ năng giao tiếp tiếng anh là một lợi thế
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương: theo thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn
+ Phụ cấp Ăn ca: theo quy định Công ty
+ Phụ cấp điện thoại, đi lại theo chế độ quy định của Công ty.
+ Chế độ BHXH-BHYT theo quy định và các chế độ phúc lợi khác tại công ty: Nghỉ mát hàng năm/Phép năm….
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp; Thu nhập theo năng lực chuyên môn.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.