Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
Công tác tuyển dụng:- Phối hợp với các bộ phận xác định nhu cầu nhân sự và lập kế hoạch tuyển dụng.- Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (website, mạng xã hội, trường học, trung tâm việc làm...).- Tìm kiếm, sàng lọc, liên hệ và phỏng vấn ứng viên.- Tổ chức các vòng thi, phỏng vấn, kiểm tra đầu vào.- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân viên mới (hợp đồng, hồ sơ, hướng dẫn hội nhập).- Xây dựng và duy trì nguồn ứng viên tiềm năng.- Phân tích dữ liệu tuyển dụng , báo cáo KPI tuyển dụng hàng thángCông tác đào tạo :- Khảo sát, phân tích nhu cầu đào tạo từ các phòng ban.- Lập kế hoạch và tổ chức các khóa đào tạo nội bộ/bên ngoài- Hỗ trợ/chuẩn bị tài liệu, giảng viên, hậu cần cho các chương trình đào tạo.- Theo dõi, đánh giá hiệu quả đào tạo, lập báo cáo kết quả.- Đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo, phát triển kỹ năng nhân viên.Công việc khác: Theo yêu cầu của Trưởng bộ phận và người quản lý trực tiếp
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc ngành liên quan.- Có ít nhất 3 -5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự (ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại các nhà máy sản xuất)- Có khả năng thiết kế Poster và làm truyền thông tuyển dụng- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, phỏng vấn tốt.- Nhanh nhẹn, chịu áp lực công việc tốt, có tinh thần trách nhiệm cao.- Có thể sử dụng Tiếng Nhật hoặc Tiếng Anh trong công việc- Ưu tiên ứng viên sinh sống tại Hà Nam và các vùng lân cận, có mong muốn gắn bó lâu dài với công ty.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
