Phó Giám Đốc Mảng Hunt

•Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung cho công ty.
• Đưa ra mục tiêu, hướng phát triển và chiến lược của công ty.
• Lập kế hoạch kinh doanh và marketing
• Lãnh đạo và tạo động lực cho cấp dưới để thúc đẩy nhân viên tạo thành đội ngũ năng suất, hiệu quả.
•Giám sát tất cả các hoạt động vận hành và kinh doanh, đảm bảo đạt được mục tiêu kinh doanh, phù hợp với chiến lược và sứ mệnh chung.
• Xây dựng các mối quan hệ tin cậy với các đối tác chính và các bên liên quan;
•Dựa theo chiến lược và kế hoạch phát triển của công ty,
nắm rõ nội dung công việc HR, nhu cầu và yêu cầu tuyển dụng của công ty tiến hành setup phòng HR chuyên nghiệp.
•Tuyển dụng, đào tạo, sắp xếp công việc, sát hạch thành tích của nhân viên thuộc phòng.
•Có năng lực tuyển dụng trên các trang mạng tuyển dụng mất phí và không mất phí, có kinh nghiệm tuyển dụng các nhân tài cao cấp và số lượng nhân viên lớn , có năng lực quản lý đội ngũ HR.
•Xây dựng KPI cho từng phòng ban thuộc quyền quản lý.
•Chi tiết công việc sẽ được trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.