Mô Tả Công Việc
Establishes and maintains historical data and a library of catalogue referencing suppliers, price list, etc.
Ensures that all Corporate, Regional, Hotel and Governmental reports are compiled accurately and submitted in a timely manner.
Conducts regular departmental communications meetings and ensures departmental briefings and meetings are effective and conducted as necessary.
Monitors all cost in the Materials section and initiates and maintains measures to control these.
Contributes to all forecasting and business planned activities by providing historical information and cost projections.
Assists the Director of Finance with the preparation and regular update of the Materials Departmental Budget and ensuring that targets are met and costs are effectively controlled.
Maximises employee productivity through the use of multi-skilling, multi-tasking and flexible scheduling to meet the financial goals of the business as well as the expectations of the guests.
Focuses attention in improving productivity levels and the need to prudently manage utility/payroll costs within acceptable guidelines ensuring optimum deployment and energy efficiency of all equipment.
Ensures that all hotel, company and local rules, policies and regulations relating to financial record keeping, money handling and licensing are adhered to, including the timely and accurate reporting of financial
Yêu Cầu Công Việc
3 years of experience in the same position
Pre-opening experience is preferable
Luxury background in resort and urban city
Good communication skills in both spoken and written English
Hình thức
Quyền Lợi
Pre-opening allowace/ Phụ cấp cho giai đoạn tiền mở cửa
Relocation allowance/ Hỗ trợ chi phí trợ cấp đi lại khi nhận việc
Annual home leave allowance/ Hỗ trợ chi phí trợ cấp thăm nhà hàng năm
Rest and relaxation allowance/ trợ cấp nghỉ dưỡng
Service charge allowance during pre-opening/ Hỗ trợ phụ cấp phí phục vụ trong giai đoạn tiền mở cửa
Staff accommodation/ được cung cấp nhà ở tại Nhà nhân viên
3 meals per day including days off…./ Cung cấp 3 bữa ăn mỗi ngày kể cả ngày nghỉ
12-15 annual leave/ 12-15 ngày phép năm
Social and Health insurance as per local law/ Bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội theo luật lao động
Training and developing plan/ Chương trình đào tạo và phát triển
12 complimentary rooms at Hyatt properties around the world/ được trải nghiệm 12 đêm phòng miễn phí tại các khách sạn của tập đoàn Hyatt
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.