Mô Tả Công Việc
- Sắp xếp và điều phối công việc cho nhân viên trực thuộc.
- Kiểm tra quầy kệ, hàng hóa nhằm đảm bảo hàng hóa trên kệ luôn đầy đủ và được luân chuyển kịp thời.
- Hướng dẫn và đào tạo nhân viên ngành hàng đủ kiến thức và kĩ năng nhằm đảm bảo doanh thu, giá trị trung bình đơn hàng qua chương trình Upsell – Cross - sell, tăng chỉ tiêu doanh số theo ngày, tuần, tháng.
- Thực thi công việc kiểm kê hàng hóa theo sự sắp xếp của quản lý trực tiếp, đảm bảo số liệu kiểm kê được đầy đủ, đúng thực tế, đúng quy định Công ty.
- Kiểm tra hàng hóa trưng bày tồn kho, đề xuất đặt hàng theo danh sách mã hàng phụ trách, đảm bảo hàng về liên tục luôn đầy đủ và không để hết hàng trên kệ.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ Cao đẳng trở lên
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Phải thành thạo quản lý 1 trong 3 ngành: thực phẩm tươi sống và chế biến hoặc ngành FMCG, hoặc phi thực phẩm
- Ưu tiên ứng viên có kiến thức về kinh doanh (mặt hàng bách hóa - bán lẻ siêu thị) là một lợi thế
- Thông thạo vi tính văn phòng và các phần mềm ứng dụng liên quan
- Có khả năng nhìn nhận, đánh giá nhân lực
- Có kỹ năng giao tiếp tốt, chủ động độc lập xử lý các vấn đề liên quan đến nhân sự
- Tận tâm và có tinh thần cầu tiến, trách nhiệm cao trong công việc.
- Giao tiếp tốt, trung thực, thẳng thắng, chịu được áp lực công việc
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương: 15 triệu trở lên và thưởng theo doanh số (KPI)
- Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo luật Lao động
- Mức lương hấp dẫn, thưởng hiệu quả công việc, thưởng theo quy định của Luật lao động hiện hành.
- Tăng lương theo năng lực làm việc.
- Thu nhập ổn định.
- Làm việc lâu dài tại công ty.
- Chế độ phúc lợi và đào tạo phát triển hàng năm.
- Các chế độ khác theo quy chế của Công ty.
Mức lương
Từ 15 đến 20 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.