Mô Tả Công Việc
Overall responsibility for outlet business performance in term of strategy and operations. Supervise daily restaurant operations and assists with menu planning. Maintain sanitation standards and assists service team and hosts on the floor during peak meal periods. Strive to continually improve guest and associate satisfaction, team development and maximize the financial performance in areas of responsibility.
Meet with guest on an informal basis during meals or upon departure to obtain, feedback on quality of food and beverage, service levels and overall satisfaction.
Record and analyse guest data to review and maintain the improvement number of guests visiting the restaurant with giving out the suggestion to develop the product and menu planning.
Understand the competitor to keep abreast with Food & Beverage trend in products, services, facilities, equipment, etc.
Treat associates fairly and empower them to provide excellent customer service.
Oversee the financial aspects of the department including purchasing with payment of invoices and work within all pre-set budgetary limits.
Comply with all the standards, policies, procedures, hotel’s credit policies and cash handling procedures.
Yêu Cầu Công Việc
The position is open for Vietnamese only.
Bachelor's degree in Korean/ Chinese language/ Hospitality Management.
3 years of experience in the same position in Luxury resort and urban city.
Pre-opening experience is preferable.
Good Korean/ Chinese/ English communication skills, both in written and oral.
Hình thức
Quyền Lợi
Pre-opening allowace/ Phụ cấp cho giai đoạn tiền mở cửa
Relocation allowance/ Hỗ trợ chi phí trợ cấp đi lại khi nhận việc
Annual home leave allowance/ Hỗ trợ chi phí trợ cấp thăm nhà hàng năm
Rest and relaxation allowance/ trợ cấp nghỉ dưỡng
Service charge allowance during pre-opening/ Hỗ trợ phụ cấp phí phục vụ trong giai đoạn tiền mở cửa
Staff accommodation/ được cung cấp nhà ở tại Nhà nhân viên
3 meals per day including days off…./ Cung cấp 3 bữa ăn mỗi ngày kể cả ngày nghỉ
12-15 annual leave/ 12-15 ngày phép năm
Social and Health insurance as per local law/ Bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội theo luật lao động
Training and developing plan/ Chương trình đào tạo và phát triển
12 complimentary rooms at Hyatt properties around the world/ được trải nghiệm 12 đêm phòng miễn phí tại các khách sạn của tập đoàn Hyatt
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.