Mô Tả Công Việc
- Lập kế hoạch tuyển dụng định kỳ hàng tháng, quý, năm.- Đề xuất các chương trình hoạt động để quảng bá thương hiệu tuyển dụng của Công ty - Nghiên cứu xây dựng các chương trình, chính sách tuyển dụng để thu hút ứng viên.- Xây dựng cơ sở dữ liệu ứng viên qua các hoạt động networking, quảng cáo, giới thiệu ứng viên.- Thực hiện công tác tuyển dụng theo quy trình.- Đánh giá công tác tuyển dụng: Đánh giá thường xuyên chất lượng nhân sự đã được tuyển dụng theo tuần, tháng, quý.- Tổ chức phỏng vấn, sắp xếp phân bổ ứng viên phù hợp với nhu cầu và đặc điểm của các phòng ban.- Tổ chức, tham gia các ngày hội việc làm nhằm thu hút nguồn nhân lực và quảng cáo hình ảnh công ty đến ứng viên.- Phân tích, đánh giá nguồn tuyển dụng và có các giải pháp phù hợp để đạt hiệu quả tuyển dụng cao nhất.- Tham gia các khoá đào tạo, các sự kiện do Ban Giám đốc yêu cầu.- Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu từ công ty.Khác : Kiêm trợ lý cho Trưởng Phòng Nhân Sự về mảng tuyển dụng
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
* :- Độ tuổi: trẻ trung- Có ngoại hình, giao tiếp giỏi, biết xây dựng mối quan hệ với ứng viên ngoài thị trường- Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm về công tác tuyển dụng, ưu tiên mảng Bất động sản, Tài chính, Bảo hiểm, Ngân hàng, tuyển mass- Có khả năng tìm kiếm ứng viên qua các công cụ tìm kiếm trên internet và các mối quan hệ.- Có kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên.- Khả năng, đàm phán, thuyết phục, phong thái lịch sự, chuyên nghiệp.- Chủ động; quyết liệt; trách nhiệm; năng động.- Thích nghi nhanh với môi trường công ty, khả năng chịu áp lực cao* Chế độ đãi ngộ:– Mức lương hấp dẫn theo thỏa thuận, tùy thuộc vào năng lực thực tế– Chế độ nâng lương linh hoạt; thưởng và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty.– Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động– Được đào tạo, nâng cao về chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ và các kỹ năng mềm khác.– Các chế độ: BHXH, BHYT, BHTN theo luật định.– Nghỉ mát hàng năm cùng công ty.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.