Mô Tả Công Việc
- Chấm công cho nhân viên, thực hiện các quy định về nghỉ phép, tính lương, thưởng cho nhân viên.
- Hỗ trợ Bộ phận tuyển dụng, tuyển dụng nhân sự cho công ty.
- Đề xuất các giải pháp tuyển dụng cho Quản lý.
- Sắp xếp lịch hẹn phỏng vấn, quản lý hồ sơ của ứng viên, quản lý nhân viên trong quá trình làm việc.
- Hỗ trợ nhân viên mới, chịu trách nhiệm đào tạo nhân viên.
- Hỗ trợ Bộ phận kinh doanh hoàn tất thủ tục, hồ sơ cho Khách Hàng.
- Xử lý các yêu cầu phát sinh, quyền lợi cho Khách Hàng.
- Cập nhật các báo cáo hằng ngày, hằng tuần cho Quản Lý.
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Nữ tuổi từ 20 - 25 tuổi.
- Nhanh nhẹn, học hỏi. tiếp thu nhanh.
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên.
- Tin học văn phòng tốt.
- Hòa đồng, tích cực trong công việc.
Hình thức
Quyền Lợi
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
- Du lịch cùng công ty.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Mức lương
Từ 5 đến 7 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.