Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Phụ trách khối cơ sở; Tìm mới, tiếp cận khách hàng; OTA và nhiệm vụ khác được giao.
- Nghiên cứu, phân tích thị trường để phục vụ cho việc xây dựng chiến lược, định hướng kinh doanh, phát triển sản phẩm và cung cấp các thông tin bổ trợ cho hoạt động kinh doanh.
- Tổ chức nghiên cứu nhu cầu của khách hàng để phát triển và cải tiến các sản phẩm bảo đảm phù hợp với nhu cầu của khách hàng mục tiêu và cạnh tranh trên thị trường.
- Tham gia phát triển các kênh phân phối sản phẩm, dịch vụ cho khách hàng.
Yêu Cầu Công Việc
- Nam, nữ: Tuổi từ 27 đến 50
- Có kinh nghiệm làm phát triển kinh doanh trên 3 năm trong ngành khách sạn nhà hàng.
- Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học hoặc trên đại học các ngành kinh tế, Du lịch, Khách sạn, Nhà hàng…
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp tốt
- Kỹ năng: khả năng diễn đạt, thuyết trình, thuyết phục tốt
- Có kỹ năng quản lý rủi ro, quản lý mối quan hệ khách hàng tốt.
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương từ 20 - 40 triệu . Lương thỏa thuận theo năng lực.
- Từ 3 - 6 tháng xét tăng lương 1 lần
- Chế độ thâm niên cao: từ tháng thứ 13 trở đi mỗi năm được thưởng thêm 6% lương thâm niên.
- Cơ hội thăng tiến cao
- Có chỗ ở khi nhân viên ở xa
- Khen thưởng tuần / tháng / năm và khi có đóng góp xây dựng Tập đoàn
- Phụ cấp trách nhiệm (theo từng bộ phận)
- Chế độ thăm hỏi, hiếu hỉ, sinh nhật.
- BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
* CƠ HỘI
- Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, cởi mở và sáng tạo.
- Thu nhập hấp dẫn và tương xứng với năng lực
- Tiếp cận mô hình kinh doanh hiện đại.
- Chương trình đào tạo chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến.
- Thu nhập ổn định và các chế độ phúc lợi cạnh tranh
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
