Trưởng nhóm tuyển dụng cấp cao

- Tiếp nhận yêu cầu, lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng nhân sự theo phân công và định biên nhân sự được phê duyệt;

- Quản lý nhóm tuyển dụng cấp cao.

- Phân chia KPI tuyển dụng và sắp xếp công việc của các thành viên trong nhóm tuyển dụng;

- Giám sát các thành viên trong nhóm thực hiện tuyển dụng theo đúng quy trình tuyển dụng;

- Phối hợp sắp xếp và truyền đạt các chương trình đào tạo của công ty cho các thành viên trong nhóm tuyển dụng;

- Đánh giá hiệu suất làm việc của các thành viên trong nhóm tuyển dụng;

- Đảm bảo hoàn thành mục tiêu của nhóm trong việc tìm kiếm và tuyển dụng nhân sự;

- Thực hiện công tác tìm kiếm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp lịch phỏng vấn tuyển dụng;

- Tham gia phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên phù hợp theo tiêu chuẩn và kế hoạch tuyển dụng của công ty;

- Thực hiện công tác tiếp đón nhân sự mới, hỗ trợ và theo dõi nhân sự mới trong quá trình thử việc;

- Quản lý các kênh tuyển dụng của công ty (Fanpage Facebook, Website, Tik tok...), phát triển thương hiệu tuyển dụng cá nhân và thương hiệu tuyển dụng của Công ty;

- Xây dựng và phát triển thêm các kênh tuyển dụng: Cộng tác viên tuyển dụng, Vietnamworks, Top CV, Careerbuild...