Mô Tả Công Việc
• Xây dựng và tổ chức thực hiện cơ cấu tổ chức, chính sách nhân sự, chế độ lương thưởng, phúc lợi và đào tạo.• Quản lý toàn bộ hoạt động tuyển dụng, bố trí, đánh giá và phát triển nhân sự.• Triển khai các chương trình phát triển tổ chức, văn hóa doanh nghiệp và quan hệ lao động.• Quản lý công tác hành chính tổng hợp: văn thư, lưu trữ, lễ tân, hậu cần, mua sắm, tài sản, cơ sở vật chất và dịch vụ văn phòng.• Đảm bảo các hoạt động an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy, chăm sóc sức khỏe cho người lao động.• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
• Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật, Hành chính hoặc các ngành liên quan;• Có kinh nghiệm từ 03 năm trở lên ở vị trí tương đương;• Am hiểu pháp luật lao động, BHXH, thuế TNCN và các nghiệp vụ nhân sự – hành chính;• Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, giải quyết vấn đề và quản lý đội nhóm tốt;• Biết Tiếng Trung/ Tiếng Anh là 1 lợi thế;• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và phần mềm.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.