Mô Tả Công Việc
• Lưu giữ Hồ sơ Kế toán và hồ sơ Khách sạn
• Lập và giải thích các báo cáo tài chính và báo cáo của khách sạn
• Cùng với Tổng quản lý và các Trưởng bộ phận tổng hợp tất cả các ngân sách và dự báo bao gồm tất cả các hoạt động của khách sạn và việc duy trì tất cả các quy trình kiểm soát ngân sách.
• Bảo mật tất cả các hợp đồng, hợp đồng thuê và các hồ sơ pháp lý và tài chính khác
• Trực tiếp chỉ đạo công tác hạch toán kế toán, kiểm soát tài chính và thiết lập hệ
• thống sổ sách kế toán, báo cáo theo quy định của Nhà nước và Quy định của Công ty
• Trực tiếp kiểm soát, xét duyệt các chứng từ thu, chi, thanh toán theo đúng quy trình,
• trên nguyên tắc hợp pháp và đúng quy định của pháp luật và của Khách sạn.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân của Tổng quản lý.
Trong quá trình thực hiện các chức năng của mình, Trưởng phòng Tài chính Kế toán có quyền nghiên cứu không giới hạn và toàn quyền truy cập vào tất cả các số liệu và sự kiện liên quan đến hoạt động của Khách sạn. Có thể đi vào bất kỳ bộ phận nào, đặt bất kỳ câu hỏi nào và thực hiện bất kỳ nghiên cứu nào mà anh ta cho là cần thiết. Trưởng phòng TC-KT phải thực hiện sự khéo léo hợp lý và không ra lệnh cho bất kỳ nhân viên nào ngoại trừ những người trong bộ phận của anh ta. Trưởng phòng Tài chính Kế toán cần đạt được kết quả với các cấp quản lý vì sự tôn trọng các ý kiến chuyên môn của mình.
Yêu Cầu Công Việc
• Từ 35 – 55 tuổi.
• Có bằng Đại học hoặc cao hơn.
• Có chứng chỉ kế toán trưởng
• Kinh nghiệm Kế toán trưởng từ 3 năm trở lên, ưu tiên đã có kinh nghiệm trong
• khách sạn.
• Có khả năng giao tiếp tiếng Anh (là lợi thế)
• Có hiểu biết về các phần mềm khách sạn.
• Thành thạo phần mềm kế toán và tin học văn phòng, đặc biệt là MS Excel.
• Nắm vững kiến thức về Luật Thuế, Luật du lịch, Luật kinh doanh, Luật lao động,
• Thuế, Luật BHXH,...và các quy định, thông tư hướng dẫn của Nhà nước liên quan đến lĩnh vực kinh doanh của Khách sạn.
• Am hiểu đặc thù lĩnh vực sản xuất kinh doanh của Khách sạn
• Tác phong nhanh nhẹn, tinh thần trách nhiệm cao.
• Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
• Trung thực là điều kiện hàng đầu.
• Kỹ năng giao tiếp tốt
• Kỹ năng lãnh đạo và quản lý.
• Kỹ năng truyền đạt tốt.
• Có điều kiện sức khỏe tốt
• Có tinh thần trách nhiệm cao, siêng năng, chăm chỉ, chân thật, linh hoạ, cẩn thận và tỉ mỉ
Hình thức
Quyền Lợi
• Thưởng các ngày lễ tết...
• Nâng cao tay nghề & phát triển sự nghiệp Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp & cơ hội thăng tiến.
• Ưu đãi chỉ dành riêng cho nhân viên khi sử dụng dịch vụ của khách sạn.
• Được đóng các loại bảo hiểm theo quy định.
• Tham gia các hoạt động giải trí, du lịch, tiệc nhân viên do Khách sạn tổ chức
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.