Việc làm cho sinh viên Đại học An Giang

- Thực hiện nhiệm vụ chuyên môn và nghiệp vụ điều dưỡng
- Lấy mẫu xét nghiệm cho khách hàng.
- Thực hiện tiếp đón, tư vấn và đăng ký dịch vụ cho khách hàng đến phòng khám
- Tư vấn các dịch vụ y tế, xét nghiệm, chẩn đoán hình ảnh của phòng khám cho khách hàng, chăm sóc dịch vụ đối với các đối tác hợp tác với phòng khám..
- Soạn thảo văn bản của bộ phận (tờ trình, đề xuất, kế hoạch,…)

Lấy mẫu bệnh phẩm tại nhà khách hàng và trả kết quả
Tư vấn cho khách hàng các vấn đề trong phạm vi chuyên môn
Tiếp thị các dịch vụ xét nghiệm của phòng khám.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.

- Nhận thông tin đơn hàng từ BP bán hàng, dựa trên năng lực sản xuất, dựa trên tình trạng NVL đưa ra kế hoạch sản xuất, đáp ứng tiến độ giao hàng và cân đối chi phí sản xuất trực tiếp.

- Kết hợp kho Vật tư, BP Thu mua lên kế hoạch về NVL, nhân công lao động, thiết bị sản xuất cần thiết cho từng giai đoạn cụ thể.

- Theo dõi đơn hàng, theo dõi tiến độ sản xuất kịp thời có các đề xuất để đảm bảo tiến độ giao hàng, theo dõi bán thành phẩm, sản phẩm mẫu.

- Lập và kiểm soát định mức vật tư, định mức lao động.

- Kiểm soát vật tư, bán thành phẩm, thành phẩm tồn kho. Đưa ra đề xuất sử dụng, tái sử dụng các vật tư, bán thành phẩm, thành phẩm tồn kho này cho các đơn hàng mới phù hợp.

- Thực hiện các báo cáo công việc theo yêu cầu.

- Lên ý tưởng, sáng tạo và lập kế hoạch nội dung trên các nền tảng Social (Facebook, TikTok, Zalo, Youtube,...).
- Phối hợp với các bộ phận khác để sản xuất nội dung, đồng bộ hóa thông điệp truyền thông và visual trên các kênh Social của công ty.
- Xây dựng được các tuyến nội dung xuyên suốt nhằm mục đích thu hút khách hàng, tạo độ nhận diện và sự yêu thích với thương hiệu, tăng tỉ lệ chuyển đổi để bán hàng.
- Triển khai hoạt động nghiên cứu thị trường, nghiên cứu đối thủ, cập nhật & áp dụng kiến thức, xu hướng mới về social media marketing nhằm nâng cao hiệu quả công việc
- Theo dõi, báo cáo kết quả công việc và hiệu quả các kênh Social theo yêu cầu của Quản lý.
- Tham gia phối hợp cùng các thành viên team marketing để xây dựng và quản lý các chiến dịch, chương trình marketing; đóng góp các ý tưởng nội dung sáng tạo.
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.

- Làm hồ sơ nghiệm thu từng hạng mục công trình theo tiến độ, trực tiếp tổ chức thi công ngoài hiện trường…

- Chi tiết về công việc sẽ trao đổi trực tiếp trong buổi phỏng vấn.

Thực hiện các biện pháp tác nghiệp trực tiếp tại hiện trường để thu hồi nợ các khách hàng (KH) quá hạn thanh toán tại VPBank:

• Thực hiện công tác quản lý và Xử lý nợ có Tài sản bảo đảm Đàm phán với KH về phương án thanh toán nợ
• Tiến hành các biện pháp tác nghiệp đôn đốc và tố tụng
• Nghiên cứu hồ sơ, xác minh thông tin, nguồn tài chính
• Thực hiện thu giữ, xử lý tài sản đảm bảo (nếu có)
• Đại diện VPBank tham gia tố tụng/thi hành án theo uỷ quyền tại các cơ quan Công an, Toà án, Thi hành án
• Thực hiện báo cáo tiến độ công tác xử lý nợ định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Lãnh đạo.
• Tham gia các buổi họp về lập kế hoạch công việc, vận hành, rà soát hiệu quả công việc, các buổi đào tạo nghiệp vụ xử lý nợ do các Đơn vị tổ chức.
• Thực hiện các công việc và nghiệp vụ khác theo yêu cầu của Lãnh đạo.
• Chỉ tiêu đo lường công việc: Số lượng tài sản bảo đảm được xử lý nhằm thu hồi nợ; Số lượng hồ sơ nợ xấu đang quản lý; Số nợ xấu được thu hồi về;
• Tuân thủ các chính sách và quy định về thu hồi nợ của Ngân hàng VPBank, quy định của Pháp luật. Thực hiện các công việc khách theo chỉ đạo của Lãnh đạo.

1. Đảm bảo chất lượng phục vụ khách hàng

• Điều khiển toàn bộ hoạt động phục vụ khách hàng trong nhà hàng.
• Giám sát, nhắc nhở và hướng dẫn đội ngũ nhân viên thực hiện công việc.
• Thường xuyên giao tiếp với khách hàng để nắm bắt thị hiếu, tâm lý và khẩu vị của khách. Với những đoàn khách quan trọng, quản lý nhà hàng phải ra chào đón khách, trực tiếp điều hành quá trình phục vụ và tiễn khách.
• Trực tiếp giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng.
• Nắm và hiểu rõ các ‘chương trình khuyến mãi” tại nhà hàng để giải thích cho khách hàng và truyền đạt cho nhân viên.
• Xử lý các vấn đề phát sinh nằm ngoài khả năng của nhân viên. Giám sát, đảm bảo duy trì phong cách, chất lượng dịch vụ và món ăn đồng đều tại các nhà hàng.

2. Đảm bảo chất lượng món ăn

• Kiểm soát hoạt động chế biến món ăn, đồ uống.
• Kiểm soát chất lượng món ăn, đồ uống khi ra đồ.
• Kết hợp với các bộ phận có liên quan trong việc xây dựng, cải tiến thực đơn của nhà hàng.

3. Quản lý và đảm bảo chất lượng nhân sự

• Thực hiện phân công nhiệm vụ cho các cá nhân, bộ phận trong nhà hàng.
• Chủ động tổ chức hướng dẫn và đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên.
• Phối hợp với phòng đào tạo trong việc xây dựng kế hoạch đào tạo, nội dung đào tạo và triển khai, đánh giá đào tạo.
• Điều động, bố trí, xếp lịch làm việc cho nhân viên nhà hàng.
• Thực hiện chấm công hàng tháng cho nhân viên nhà hàng.
• Đề xuất tuyển dụng/ khen thưởng/ kỷ luật/ điều chuyển công tác đối với nhân viên trong nhà hàng.
• Đánh giá hiệu quả công việc nhân viên bộ phận phục vụ theo tháng; đánh giá nhân viên sau thử việc.
• Giám sát, nhắc nhở việc tuân thủ Nội quy lao động của nhân viên.
• Thực hiện các thủ tuc hành chính khác theo quy định của Công ty.

4. Marketing

• Đề xuất các ý tưởng MKT, kinh doanh lên Quản lý cụm/Quản lý vùng, Ban Giám Đốc
• Phối hợp cùng nhân viên MKT phụ trách trực tiếp thực hiện các hoạt động MKT theo kế hoạch đã được duyệt.
• Chủ động tìm kiếm nguồn khách hàng cho nhà hàng.
• Thực hiện hệ thống đánh giá về khách hàng (Các nhu cầu của khách, khiếu nại, sự thoả mãn) theo quy định của công ty, chuyển các thông tin về khách hàng cho nhân viên MKT phụ trách trực tiếp các nhà hàng.
• Theo dõi khách hàng VIP, khách hàng thân thiết của nhà hàng và trực tiếp gặp gỡ thăm hỏi khách hàng đột xuất và định kỳ.
• Đề xuất giá bán sản phẩm.

5. Quản lý tài chính, quản lý chi phí tại nhà hàng

• Trực tiếp theo dõi, kiểm soát tiền doanh thu bán hàng, tiền TIP hàng ngày.
• Trực tiếp ký và theo dõi việc phát hành và huỷ hoá đơn bán hàng hàng ngày.
• Trực tiếp ký và theo dõi việc thực hiện các chính sách khuyến mãi cho khách hàng của nhân viên thu ngân.
• Quản lý các chi phí phát sinh tại nhà hàng như: COS, COL, COU... đảm bảo các chi phí trong định mức công ty giao.

6. Quản lý hàng hóa, tài sản

• Trực tiếp kiểm tra và ký duyệt các order hàng hóa, trang thiết bị, công cụ dụng cụ
• Trực tiếp kiểm tra và ký xác nhận phiếu yêu cầu xuất kho
• Theo dõi số lượng công cụ, dụng cụ, tài sản hàng tháng, giải trình cho Quản lý cụm/Quản lý vùng /Ban giám đốc về số lượng hư hỏng, mất mát và lên kế hoạch sửa chữa, thay thế.
• Trực tiếp xử lý các món ăn hư hỏng
• Ký các phiếu xuất tài sản, thực phẩm, món ăn

7. Triển khai phổ biến và thực hiện các quy trình, quy định của Công ty

• Tổ chức phổ biến và triển khai thực hiện các quy trình, quy định đã ban hành.
• Đề xuất cải tiến, sửa đổi các quy trình, quy định

8. Điều hành công việc:

• Tổ chức buổi họp đầu ca để hướng dẫn, truyền đạt thông tin cho nhân viên.
• Tổ chức thực hiện các yêu cầu, chỉ thị của cấp trên.
• Xây dựng kế hoạch hành động tháng, tuần cho bộ phận nhà hàng và tổ chức thực hiện.
• Điều phối nhân sự và kiểm soát nhân sự hoàn thành các nhiệm vụ được giao.
• Phối hợp với các bộ phận khác thực hiện công việc.

- Hiểu và thực hiện các yêu cầu về trang trí phòng chờ - trang trí/ pha chế thức uống phục vụ nước đến khách hàng.
- Có các kiến thức cơ bản về pha chế, cắm hoa.
- Lập danh sách công cụ dụng cụ phòng chờ: thực hiện quản lý sử dụng hiệu quả, tránh mất – hư hỏng, lập đề xuất trang bị dụng cụ khi cần thiết. Báo cáo danh sách công cụ dụng cụ hiện hữu hàng tháng.
- Quản lý nguyên vật liệu: thực hiện ghi chép số lượng nước phục vụ hàng ngày tại đơn vị, từ đó lập đề xuất mua sắm phù hợp, kiểm kê báo cáo xuất nhập kho nguyên vật liệu hàng tháng. Báo ngay bộ phận hành chính các trường hợp sản phẩm không rõ nguồn gốc, hạn sử dụng,... đảm bảo ATVSTP
- Vệ sinh phòng chờ - vệ sinh công cụ dụng cụ hàng ngày, thực hiện kiểm soát 5S, đảm bảo phòng chờ và công cụ luôn đảm bảo vệ sinh
- Luôn phục vụ đầy đủ các loại nước uống theo menu.
- Tuân thủ quy định về trang phục và tác phong khi làm việc, nhanh nhẹn, thái độ ân cần, vui vẻ, chu đáo, tạo sự thoải mái cho khách hàng trong thời gian chờ đợi sử dụng dịch vụ tại Công ty.
- Đề xuất xử lý các bất cập liên quan đến công tác phục vụ phòng chờ
- Hỗ trợ các công việc khi có yêu cầu từ Quản lý.

- Tiếp nhận phiếu đề nghị bán TTY, lập bản đề nghị giá bán TTY trình Ban Giám đốc XN phê duyệt, chuyển đầy đủ chứng từ sang kế toán tổng hợp soạn thảo và phát hành HĐĐT. Định kỳ 6 tháng kiểm kê TTY.
- Hạch toán và kiểm soát tất cả các bút toán phát sinh của Trại Vĩnh Khánh.
- Theo dõi và hạch toán tăng giảm TSCĐ, CCDC, phân bổ chi phí 242.
- Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương.
- Lập báo cáo thuế GTGT, TNCN
- Theo dõi xuất nhập tồn kho của Trại Vĩnh Khánh
- Ký kế toán lập biểu các báo cáo hoạt động SXKD và các báo cáo khác (BC NVL, TP, ...) của Trại.
- Ký kế toán lập biểu: xác nhận heo thải loại, nhập – xuất heo, báo cáo chu chuyển đàn
- Ký chứng từ thanh toán:
+ Các khoản chi theo văn bản đã được phê duyệt: kế toán Trại ký nháy góc phải của “Kế toán trưởng” trên bảng kê thanh toán, ký kế toán thanh toán trên phiếu chi và tiến hành chi.
+ Các chứng từ đã thanh toán theo sự phân quyền
- Các báo cáo kiểm kê TSCĐ, CCDC, NVL, TP và các báo cáo quý theo biểu mẫu của Phòng Kế toán Cty.
- Các báo cáo theo yêu cầu của Trưởng BP, Ban GĐ XN, Phòng kế toán Cty
- Thực hiện công tác lưu trữ số liệu, sổ sách, báo cáo liên quan đến phần hành phụ trách

- Chẩn đoán sự cố
- Sửa chữa và bảo dưỡng
- Lắp đặt và thay thế phụ tùng
- Kiểm tra và thử nghiệm
- Nắm vững công nghệ mới
- Tư vấn cho khách hàng

NỘI DUNG CÔNG VIỆC
- Lấy mẫu hiện trường: cát, đá, xi măng, thép, bê tông...
- Kiểm tra chất lượng vật liệu xây dựng tại phòng thí nghiệm.
- Kiểm tra chất lượng công trình tại hiện trường.
- Ra kết quả thí nghiệm.
- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.
- Ứng viên sẽ được đào tạo thêm trong quá trình làm việc.

- Chịu trách nhiệm các công việc về kế toán, tài chính của Công ty bao gồm:

- Hạch toán và kiểm tra các nghiệp vụ phát sinh trong kỳ (doanh thu, chi phí, lương, khấu hao tài sản, ...)

- Đảm bảo sổ sách kế toán ghi nhận chính xác, phù hợp với chuẩn mực kế toán Việt Nam

- Tính toán và báo cáo giá sản xuất/ sản phẩm; thống kê thông tin về nguyên vật liệu, phụ liệu, chi phí vận chuyển, sản xuất dở dang

- Kiểm tra tình trạng xuất nhập tồn của hàng hoá, nguyên nhiên vật liệu

- Theo dõi các khoản tạm ứng, hoàn ứng, công nợ, các chứng từ kế toán nội bộ

- Thực hiện các báo cáo thuế, báo cáo tài chính định kì, tổng hợp và lập báo cáo về tình hình, hiệu quả tài chính, báo cáo gửi nhà đầu tư

- Hỗ trợ quản lý ngân sách

- Lưu trữ và bảo quản hồ sơ, chứng từ kế toán theo quy định của công ty

- Mua/ phát/ quản lý văn phòng phẩm

- Viết bill gửi chứng từ/ hàng hóa của văn phòng

- Đặt khách sạn, thanh toán chi phí công tác/thuê nhà theo yêu cầu BGĐ, trưởng Bộ Phận

- Chấm công trong bộ phận

- Các công việc khác theo hướng dẫn của Quản Lý

- Kiểm tra chứng từ hạch toán thu chi

- Phân loại chi phí

- Quản lý chứng từ kế toán

- Hạch toán hóa đơn bán hàng

Báo cáo cho: Quản lý bán hàng Vùng (RSM)

Kênh phân phối: Kênh Truyền Thống (GT)

Địa bàn phụ trách:

• An Giang
• Bình Dương

NHIỆM VỤ CHÍNH

- Lập kế hoạch & phát triển hệ thống hoạt động kinh doanh tại khu vực bán hàng được giao theo định hướng của phòng kinh doanh.

- Lập danh sách khách hàng đúng, sắp xếp tuyến bán hàng chính xác cho salesmen trong khu vực phụ trách

- Nâng cấp và duy trì mối quan hệ chiến lược với điểm bán/khách hàng

- Kiểm tra công nợ của nhân viên bán hàng

- Thu thập thông tin đối thủ cạnh tranh

- Phân tích hiệu quả kinh doanh trên vốn đầu tư và theo dõi công nợ của NPP

- Giám sát hoạt động của từng nhân viên bán hàng đảm bảo hoàn thành kế hoạch, chỉ tiêu được giao

- Huấn luyện, hỗ trợ đội ngũ Salesmen đạt chỉ tiêu.

- Xử lý các vấn đề liên quan tới hoạt động kinh doanh tại khu vực được giao theo thẩm quyền quy định.

- Thực hiện các nhiệm vụ được giao khác có liên quan đến mục tiêu chung của Công ty.

• Work with the compliance team to monitor and perform Company audits
• Update laws, standards and customer compliance requirements ( can be in English or Vietnamese)
• In charge of compliance related to occupational safety and health, quality, chemicals, environment, security,...
• Coordinate and check compliance-related work with other departments
• Internal and external contact in both English and Vietnamese

- Hỗ trợ CBKT tại Văn phòng lập hồ sơ KCS, HS thanh toán, giao nhận HS – 10%
- Các công việc chính: 90%
+ Đọc bản vẽ, hỗ trợ triển khai tổ chức công việc cho đội thi công trực tiếp.
+ Hỗ trợ lập biện pháp thi công và tiến độ thi công chi tiết.
+ Hỗ trợ báo cáo khối lượng thi công hàng ngày tại công trường.
+ Giám sát thi công đội thi công trực tiếp.
+ Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.




 

• Tổ chức và điều hành mọi công việc liên quan đến lĩnh vực tài chính, kế toán trong Công ty.
• Giám sát và điều phối công việc cho kế toán viên
• Bảo đảm đúng thời hạn các hồ sơ khai báo thuế, báo cáo thuế, BCTC, quyết toán theo tháng - quý - năm.
• Thiếp lập quan hệ với các cơ quan liên quan như: Thuế quan, ngân hàng để tiện cho công việc.
• Xây dựng hệ thống sổ sách, chứng từ kế toán, thu/chi đúng chuẩn mực kế toán.
• Theo dõi công nợ khách hàng, nhà cung cấp.
• Kiểm tra, giám sát việc sử dụng nguồn tài sản, tài chính của Công ty.
• Tổ chức kiểm kê dòng tiền cũng như các nguồn tài sản của Công ty.
• Kiểm tra và xác nhận tính chính xác của dữ liệu tài chính, bao gồm việc xử lý hóa đơn, phiếu thu/chi, báo cáo tài chính, và các tài liệu liên quan khác.
• Báo cáo trực tiếp với Giám đốc.