Việc làm cho sinh viên Đại học CN Thông tin - ĐHQG TPHCM

1. Quản lý Kinh Doanh- Quản lý doanh số: thiết lập doanh số mục tiêu và theo dõi tiến độ hoàn thành chỉ tiêu. Tổ chức các cuộc họp thúc đẩy tinh thần nhân viên, so sánh, đánh giá, bình chọn nhân viên xuất sắc, đưa ra các đề xuất kinh doanh.- Quản lý hàng hóa: giám sát, khống chế và phân tích tồn kho của mỗi gian hàng; phối hợp bộ phận hàng hóa tiến hành điều tiết, giám sát kiểm kê, định giá tại các gian hàng; phản hồi thông tin các hãng cạnh tranh.- Quản lý hình ảnh: kiểm tra vệ sinh gian hàng; sắp xếp kho, trưng bày hàng hóa; đinh kỳ hướng dẫn nhân viên trong phục vụ và hình ảnh.- Chỉ đạo giám sát khai trương gian hàng mới; đóng cửa gian hàng.2. Phát triển đội ngũ- Quản lý nhân viên: phối hợp HCNS xét duyệt việc ứng tuyển, điều động, nghỉ việc, thăng chức của NVBH, cửa hàng trưởng; tổng hợp kiểm tra lương của cửa hàng trưởng, nhân viên bán hàng, xét duyệt tăng ca, kiểm tra lương tăng ca; giám sát công việc của cửa hàng trưởng; kịp thời truyền đạt các quy định của công ty.- Quản lý đào tạo: phụ trách điều tra; phân tích, tập hợp nhu cầu đào tạo của nhân viên, đánh giá hiệu quả công tác đào tạo.

Systems/Network:Configure internal systems.Diagnose and troubleshoot technical issues.Maintain System Integrity.Monitor system performance, IT system operations and storage utilization.Provides support with escalated helpdesk or level 1 requests.Plans ahead for necessary hardware or software upgrades to support system growth.Install servers, devices and firewalls.Upgrade the network infrastructure.Conduct Data backups.Ensure the smooth deployment of new applications.Provide advices and best practices for IT security.Write, edit and revise security procedures.Coordinator and support for manager of IT Systems team:Follow up the direction of manager about the company’s strategic, development, and future growth in IT System team.Ensure all assigned IT tasks are professionally undertaken and that the IT system remains in good condition and runs perfectly.Sensibilized for all IT technical aspects of the company.Manage critical incidents, associated to user communication, activities and any appropriate escalations.Build services relationship with user center teams and understand the principles and practice of client care.Review performance reports, service improvements, service quality and processes.Build team capabilities to provides expert advice.Manage and coach team members.Ensure that team’s KPIs are monitored, actions are taken, evaluated accordingly and delegated properly.

Kiểm tra, bảo trì, vệ sinh, kiểm tra định hệ thống điện, nước và khắc phục những sự cố có liên quan khi cần thiết.Chẩn đoán tình trạng hỏng hóc của hệ thống, máy móc, sử dụng thiết bị kiểm tra để xác định nguyên nhân hỏng hóc, nguyên nhân sự cố và thực hiện khắc phục sự cố.Xác định các mối nguy hiểm và đề xuất điều chỉnh hoặc sửa chữa để đảm bảo hệ thống hoạt động tốt và an toàn.Hoàn thành các công việc bảo trì định kỳ.Phối hợp với quản lý và các thành viên trong nhóm để lên kế hoạch làm việc.Báo cáo công việc cho trưởng nhóm.Các công việc khác theo sự phân công, điều động của cấp trên và Ban Giám đốc.

Planning/ budgeting:• Assist Dept. Head to develop assessment processes & procedures accordingly• Calculate and suggest annual headcount based on annual sale plan• Design daily/ weekly working schedule planning to ensure employee working time is sufficient for business planDay to day activities:• Manage BU daily performance to make sure all requirements are achieved effectively.• Support Dept. Head to train, re-train, support BU’s employees• Provide on-the-job training to those employees who need immediately train as well as compose, update training materials to continuously improve performance• Participate in projects related to assessment process• Do sampling of assessment to check employees’ qualityManagement of reporting units:• Manage delinquency report of Credit Assessment Team Leaders/ Senior Team Leaders• Manage performance report (TAT, applications, ....)• Escalate any suspicions/concerns/issues regarding to systems, risk cases, procedures, to the Dept. Head or fraud teams for reviewing• Formulate and review credit policies and guidelines on policy or product related proposals as submitted by relevant departments.• Provide initiatives for building and improve processes, policies or activities within the scope of Unit• Undertake other tasks assigned by Department Head

Trách nhiệm công việc: Assistant sẽ hỗ trợ Project Manager trong dự án Amazon (bao gồm từ việc nghiên cứu thị trường, phát triển sản phẩm, giám sát sản xuất và giao hàng), làm việc chặt chẽ với kênh bán Megaficus để đảm bảo hàng hóa đạt chất lượng theo tiêu chuẩn Coolmate, giao hàng đúng timeline và tối ưu chi phí. 1. Hỗ trợ dự án:- Giai đoạn phát triển mẫu: Theo sát tiến độ phát triển mẫu (bao gồm tiến độ vải, phụ liệu, mẫu thành phẩm, lab test, fitting, wear test, đảm bảo 100% mẫu hoàn thành đúng timeline đã đề ra), phối hợp với Phòng Kỹ thuật hoàn thiện bộ tài liệu cho sản xuất, đảm bảo 100% tài liệu được giao xuống nhà máy trước thời điểm sản xuất đại trà.- Giai đoạn sản xuất: Xuống đơn hàng cho nhà máy, theo dõi tiến độ vải/phụ liệu/hàng xuất/lab test/book QC với nhà máy. Phụ trách gửi mẫu cho team Coolmate Media, cung cấp thông tin về barcode, labling & packaging của từng sản phẩm với kênh bán Magaficus. Đảm bảo 100% PO xuất đúng timeline đã thỏa thuận giữa nhà máy và Coolmate, tỉ lệ PO pass đạt trên 95%. 2. Cập nhật và báo cáo:- Hàng ngày báo cáo tiến độ các hạng mục cho Project manager, phối hợp với Project manager xây dựng hệ thống báo cáo, chuẩn bị tài liệu cho weekly meeting vs CEO & Magaficus.

Xây dựng tài liệu đào tạo:Tổng hợp và cải thiện các tài liệu đào tạo về kiến thức sản phẩm, quy trình vận hành, chính sách và các công cụ hỗ trợ bán hàng cho Salesforce và CS nhằm nâng cao chất lượng đào tạo và tối ưu hóa năng suất đội ngũ.Xây dựng tiêu chuẩn cho quy trình bán hàng hiệu quả và mô hình cửa hàng hoàn hảo theo định hướng của công ty.Soạn thảo và chuẩn bị các bài kiểm tra sau đào tạo.Tổ chức các buổi đào tạo:Lên kế hoạch và chuẩn bị tổ chức các buổi đào tạo định kỳ theo yêu cầu của công ty.Chủ động làm việc và kết nối với các phòng ban liên quan, đảm bảo kế hoạch đào tạo được triển khai đúng, đủ và hiệu quả.Đánh giá hiệu quả sau đào tạo:Phân tích các chỉ số KPI của đào tạo, báo cáo kết quả sau đào tạo và đề xuất các giải pháp cải tiến.Thực hiện đánh giá và rà soát định kỳ để lên kế hoạch sàng lọc và phát triển đội ngũ bán hàng phù hợp với hoạt động của công ty.Đề xuất các phương pháp đào tạo hiệu quả (offline, online).Các nhiệm vụ khác theo phân công của Quản lý trực tiếp.

· Oversee and manage all aspects of human resources functions, including but not limited to recruitment, employee relations, benefits, compensation, training, development, and administrative tasks related to office management.· Develop and implement a strategic HR plan that aligns with the company's overall business strategy. Oversee the company's talent management strategy to attract, retain, and develop a skilled workforce.· Keep updated with the latest trends in technology, leveraging this understanding to promote innovation and boost productivity within HR operations. Formulate and modify HR policies and procedures to align with the evolving technological context.· Promote a positive work environment that encourages continuous innovation and learning, with a focus on advancing the technological skills of the employee.· Evaluate organizational training needs, deploying and supervising training initiatives that effectively cater to both present and future requirements of the organization.· Ensure compliance with all legal and regulatory requirements related to employment.

Lên chiến lược, quản lý, định hướng hướng dẫn team thực hiện các công việc nhằm đảm bảo mục tiêu doanh số của toàn team trên các kênh bán hàng online của công ty bao gồm nhưng không giới hạn kênh Website, các sàn thương mại điện tử sàn ShopeeChịu trách nhiệm về hiệu quả hoạt động chung của team và của từng nhân viên cấp dưới phụ trách.Phối hợp với bộ phận marketing chạy các chương trình quảng cáo phù hợp và kiểm soát chi phí quảng cáo được giao.Tối ưu UX/UI cho website và chịu trách nhiệm tổng thể liên quan đến hiệu quả của SEO kéo traffic về websiteQuản lý và khai thác bán hàng kênh ShopeeĐề xuất, quản lý và thực hiện các chương trình khuyến mãi hàng tháng để tăng doanh số.Tìm kiếm sản phẩm dẫn theo xu hướng trên các kênh thương mạng điện tử, phối hợp với bộ phận mua hàng để nhập sản phẩm và đăng bán trên thương mại điện tử.Liên tục phân tích các số liệu bán hàng để xác định hiệu quả và tối ưu hiệu quả bán hàng (tăng doanh số và giảm chi phí).Quy hoạch cơ sở dữ liệu khách hàng triệt để theo hướng cá nhân hóa hành vi khách hàng để retargeting phù hợp cho từng đối tượng.Cùng tham mưu cho ban lãnh đạo và bộ phận kinh doanh online về các cơ hội phát triển bán hàng online, chiến lược, kênh bán hàng và kịch bản bán hàng.Đảm bảo đội ngũ nhân viên bán hàng online tuân thủ các chính sách và thủ tục của công ty.Báo cáo hoạt động hàng ngày của team cho quản lý.Hỗ trợ các công việc khác khi có phát sinh (nếu cần)

Design, develop, and implement AI models focused on NLP, NLU, and NER to process, analyze, and extract meaningful insights from related data.Monitor, debug, and improve deployed AI systems to ensure the performance and reliability standards.Continuously fine-tune models to improve performance, scalability, and accuracy in real-world scenarios.Stay updated on industry trends, emerging technologies, and advancements in AI to recommend and implement innovative solutions.

- Lập kế hoạch, tổ chức thực hiện toàn bộ công tác của Phòng Kế Hoạch Tổng Hợp.- Giao ban, hội chẩn , hội thảo liên khoa, toàn viện và ghi chép biên bản để lưu trử hồ sơ.- Chỉ đạo và thường xuyên kiểm tra, đôn đốc thực hiện Quy chế Bệnh Viện.- Nắm vững số lượng người bệnh vào, ra, chuyển viện, cấp cứu, bệnh nặng và bệnh truyền nhiễm nguy hiểm gây dịch. Thường xuyên kiểm tra công tác cấp cứu và thường trực của các khoa, trong Bệnh Viện.- Tổ chức phối hợp công tác với các khoa khám bệnh, khoa lâm sàng và khoa cân lâm sàng.- Tổ chức chỉ đạo công tác báo cáo thống kê, sổ sách hồ sơ bệnh án của các khoa trong Bệnh Viện.- Tổ chức công tác nghiên cứu khoa học, tổng kết kinh nghiệm điều trị trong Bệnh Viện.- Chủ trì giao ban hàng ngày và tham dự giao ban các khoa khi cần thiết.- Tham gia thường trực Bệnh Viện theo sự phân công của Giám Đốc.- Dự các buổi giao ban Bệnh Viện , các buổi hội chẩn, hội thảo..., ghi chép biên bản.- Bố trí nhân lực trong Bệnh Viện cho phù hợp với công việc.- Kiểm tra thực hiện Kế hoạch, Quy chế Bệnh Viện. Đánh giá hoạt động chuyên môn của các khoa trong Bệnh Viện để trình lên Ban Giám đốc.- Tham gia các hội đồng theo quy định của Giám đốc.- Chỉ đạo hoạt động của điều dưỡng Bệnh Viện.

JOB DESCRIPTION:Plan, manage, optimize & analyze various UA Channel to achieve KPI on revenue & profitAnalyze & optimize ASO on both iOS & Android platformBe responsible for product monetization strategyCollaborate with the product & creative team to produce high-quality ads (videos, banners, playable ads), test ad variations, and iterate based on performance data.Co-ordinate with product owner & game designer to analyze in-app behavior to improve products retention & optimize monetization strategyRegularly do market research for creative ideation and product improvement. Also, make sure to always stay informed about market trends, competitor activities, and emerging UA opportunitiesWork closely with Ads Network’s (Google, Apple, Facebook, Tiktok, Applovin,...) representative to plan and optimize campaigns

Phần Marketing: Chụp ảnh sản phẩm: Sắp xếp, chụp ảnh món ăn, không gian nhà hàng để sử dụng trong các chiến dịch quảng cáo. Đảm bảo hình ảnh đẹp, rõ nét, hấp dẫn khách hàng. Thiết kế nội dung sáng tạo: Sử dụng Canva để thiết kế poster, banner, thực đơn, và hình ảnh quảng cáo. Sáng tạo nội dung cho các bài viết trên Facebook, Instagram, TikTok. Quản lý mạng xã hội: Lên kế hoạch và đăng bài thường xuyên trên các nền tảng mạng xã hội. Trả lời tin nhắn, bình luận của khách hàng trên các kênh online. Chạy các chiến dịch marketing: Đề xuất và thực hiện các chương trình khuyến mãi, quảng bá món ăn. Theo dõi hiệu quả các chiến dịch và báo cáo kết quả.Phần Kinh Doanh: Tư vấn và thuyết phục khách hàng: Giao tiếp trực tiếp hoặc qua điện thoại, mạng xã hội để tư vấn, giới thiệu sản phẩm. Thuyết phục khách hàng dùng thử và quay lại với các combo và chương trình ưu đãi. Phát triển khách hàng mới: Tìm kiếm khách hàng tiềm năng (văn phòng, doanh nghiệp, nhóm ăn chay). Hợp tác với các công ty, trung tâm yoga, phòng gym để cung cấp suất ăn. Chăm sóc khách hàng: Theo dõi khách hàng thân thiết, lắng nghe và phản hồi ý kiến. Giữ liên lạc và cập nhật thông tin ưu đãi qua email/zalo.

Tiếp xúc khách hàng là các chủ đầu tư, tổng thầu, các công ty tư vấn thiết kế và tư vấn giám sát để giới thiệu và bán các sản phẩm tới các dự án;Tiếp cận các dự án, lập kế hoạch chăm sóc khách hàng;Xây dựng và phát triển mối quan hệ tốt với khách hàng, thúc đẩy dịch vụ bán hàng;Tiếp nhận và xử lý khiếu nại (nếu có) đảm bảo dịch vụ tốt nhất đến khách hàng;Đề xuất chính sách bán hàng, xúc tiến ký kết hợp đồng và thu hồi công nợ;Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận.

Thực hiện công tác điều phối chung phần HVAC đối với các dự án chung cư, văn phòng, khách sạn, khu đô thị....Thực hiện công tác chủ trì đối với bộ môn chuyên môn được đào tạo.Thực hiện công tác lập kế hoạch sản xuất, phân chia công việc cho các thành viên trong nhóm.Thực hiện các công việc liên quan đến thiết kế kết cấu khác theo yêu cầu của Quản lý.

Tham gia vào các dự ánDự án outsource: Xây dựng hệ thống bán hàng, hệ thống quản trị nội dung.Sản phẩm của công ty: Phần mềm AI chatbot và các sản phẩm AI khác (sử dụng công nghệ Generative AI).Xây dựng API cho Frontend (100% các dự án của Công ty là đều là Single-page App).Hợp tác với các nhóm phát triển để xây dựng các tính năng theo roadmap sản phẩm/dự án.Báo cáo công việc theo yêu cầu của Quản lý.

Receive and implement detailed training plans as directed by superiors.Conduct training needs assessments, consolidate needs, and arrange training according to the overall plan.Develop a framework for evaluating training effectiveness.Organize and advise on specialized training courses for company personnel to assess competencies and skills.Advise, propose, and improve work content within the assigned scope.Report and store according to company regulations.Perform other tasks as assigned by the leadership.Directly teach basic courses for staff

Lập kế hoạch và triển khai các dự án marketing.Làm việc với agency và các phòng ban để tổ chức các sự kiện offline như hội chợ, triển lãm và chương trình khuyến mãi tại điểm bán nhằm quảng bá sản phẩm đến tay người tiêu dùng.Theo dõi và sản xuất các ấn phẩm tại điểm bán (Standee, Wobbler, Banner v.v).Lên ý tưởng và sản xuất các sản phẩm GWP tặng kèm.Quản lý fanpage và các chiến dịch online (review challange, KOC/KOC).

Execute the planned and incidental maintenance and immediate breakdown repairs. Ensure all maintenance and repair activities in compliance with the legal regulations of safety, health and environment, the company policy and the nature of work as requested by the superiors.Participate in overhaul activities to ensure the equipment/machine is in good condition.Keep the workplace clean, tidy Find and do improvement ideasDo trouble shooting for all production machines Do maintenance/overhaul for all production machines Do 5s/GK/safety program to meet all target Set up new line and make sure all existing lines run production smoothly