Việc làm cho sinh viên Đại học CN Thông tin - ĐHQG TPHCM

Coordinate your task with team members in Vietnam.Write awesome PHP code, unit testing and cross review code.Report and update your working progress on to your supervisor.Attend an interesting seminar/presentation about technologies or soft skills provided by your co-workers. Or you can give your own seminar/presentation.

Hoạt động độc lập, lãnh đạo và quản lý hoạt động Quan hệ Hãng tàu và Đối tác. Đảm bảo phát triển mối quan hệ chiến lược và hiệu quả nhằm nâng cao giá trị kinh doanh.Xây dựng và triển khai chiến lược quan hệ với các hãng tàu và đối tác, tham gia đấu thầu các dự án Logistics.Quản lý định hướng hoạt động của Phòng Sale, đảm bảo hiệu suất làm việc và phát triển nghề nghiệp.Tìm kiếm và phát triển mối quan hệ với các hãng tàu/ đối tác mới, đồng thời duy trì mối quan hệ hiện có.Thương thảo và ký kết các thỏa thuận hợp tác có lợi.Theo dõi và đảm bảo việc thực hiện các điều khoản hợp đồng. Đánh giá và điều chỉnh các hợp đồng khi cần thiết để đáp ứng nhu cầu kinh doanh.Phát triển hệ thống đại lý nước ngoài.Nghiên cứu và phân tích xu hướng thị trường để đưa ra các quyết định chiến lược, đáp ứng như cầu thực tế thị trường.Lập báo cáo định kỳ về hoạt động của phòng, hiệu suất của các đối tác và xu hướng thị trường.Cung cấp tư vấn cho ban lãnh đạo về các cơ hội hợp tác và giải pháp tối ưu.Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến dịch vụ và hợp tác.

I. Kiểm tra, giám sát, hướng dẫn vận hànhTiến hành survey đối thủ, thị trường để nắm bắt tình hình sản phẩm;Kiểm tra trưng bày theo khung giờ dựa trên "Tiêu chuẩn trưng bày theo khung giờ" và "Checklist". Qua đó đề xuất tới ngành hàng điều chỉnh kế hoạch sản xuất (nếu cần) : Luân phiên theo ngày, theo ca, theo cửa hàng;Kiểm tra vận hành, trưng bày, hàng hóa vào cuối tuần, phát hiện vấn đề và liên hệ bộ phận liên quan để cải thiện;Kiểm tra kiểm kê, đối chiếu kết quả kiểm kê với dữ liệu của Kế toán. Kiểm tra thực tế sản xuất trong trường hợp phát sinh sai lệch lớn;Kiểm tra chất lượng sản phẩm, so sánh chất lượng sản phẩm giữa các cửa hàng. Qua đó phát hiện các khác biệt đáng chú ý về chất lượng, cách chế biến nhằm đảm bảo đồng nhất chất lượng sản phẩm giữa các cửa hàng;Kiểm tra tình trạng vận hành bên trong quầy (bảo quản nguyên liệu, nguyên liệu sơ chế, thành phẩm, sử dụng thiết bị ...) dựa trên "Báo cáo kết quả công tác của Trainer".II. Phát triển sản phẩm và cửa hàng mới Phối hợp cùng thu mua trong việc bố trí layout, lựa chọn thiết bị khi có project khai trương cửa hàng mới;Phối hợp cùng thu mua trong việc quản lý, vận hành phòng R&D;Phối hợp cùng quản lý ngành hàng để hướng dẫn, đào tạo thợ nghề về tiêu chuẩn sản phẩm, kĩ thuật sản xuất.

Lập kế hoạch tháng khai thác khách hàng mới (MKT) và KHC (TNKH sau bán hàng). Rà soát và đánh giá tình hình mỗi tuần.Chịu trách nhiệm, bám sát khâu Tuyển dụng – đào tạo – giữ người và sa thải (Xây dựng đội ngũ lale chiến online).Phối hợp và ngồi lại đánh giá hiệu quả với bộ phận MKT khách hàng từ ads đưa về.Sâu sát hoàn thiện khâu chăm sóc khách hàng.Liên tục nâng cấp năng lực – tạo động lực cho nhân viên.Lắng nghe những phản hồi từ nhân viên – khách hàng để nâng cấp các quy trình phù hợp đảm bảo trải nghiệm nhân sự và trải nghiệm khách hàng tốt nhất trong khả năng.Đo lường và bám sát, hỗ trợ các bạn sale để đạt kpi.

Khảo sát hiện trường và báo cáo kết quả khảo sát các dự án, công trình điện mặt trời (ĐMT) do công ty thực hiện;Kiểm tra và lập bản vẽ thiết kế kỹ thuật, bản vẽ thiết kế thi công (shop drawing) biện pháp tổ chức thi công cho các dự án/công trình ĐMT theo yêu cầu của Công ty đúng tiến độ được giao.Bóc tách khối lượng của các dự án/công trình ĐMT.Lập dự toán khối lượng cho các dự án, công trình ĐMT.Thực hiện các công việc cụ thể khác khi được giao.

Xây dựng và thực hiện kế hoạch kinh doanh hàng năm cho Sản phẩm Sơn nước (Thương hiệu Sơn Gama) của Công ty đạt được mục tiêu doanh số và thị phần.Phân tích thị trường, nắm bắt xu hướng tiêu dùng và cạnh tranh để đưa ra các chiến lược kinh doanh sơn hiệu quả.Xây dựng, quản lý và phát triển mở rộng mối quan hệ với các đại lý, nhà phân phối, đảm bảo sự hợp tác bền vững và lâu dài.Thực hiện các hoạt động xúc tiến bán hàng, như: xây dựng chương trình khuyến mãi, hỗ trợ trưng bày sản phẩm, đào tạo đội ngũ bán hàng của mảng sơn nước.Theo dõi, đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh, báo cáo định kỳ cho cấp trên.Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo hoạt động kinh doanh diễn ra trơn tru.Tìm kiếm và phát triển các đại lý, nhà phân phối mới, mở rộng thị trường.Quản lý chi phí và ngân sách được giao.

Responsible for all work or issues arising related to personnel recruitment.Receive, monitor and support new employees to integrate into the Company.Arrange and manage employee records in the Company and be responsible for urging employees to complete their records (if incomplete).Summarize reports on work results within the scope of responsibility.Proactively carry out assigned tasks.

Lập kế hoạch kinh doanh, chịu trách nhiệm doanh số theo khu vực quản lý.Quản lý, xây dựng đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số.Nghiên cứu thị trường, phân tích xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường.Xây dựng, mở rộng, phát triểnnhà phân phối hệ thống đại lý truyền thống, chuỗi hệ thống siêu thị điện máy gia dụng phân chia theo khu vực.Hoạch định, triển khai và phát triển chiến lược kinh doanh, chiến lược sản phẩm, dịch vụ, chiến lược bán hàng.Lập các báo cáo kết quả bán hàng định kỳ tuần/ tháng/ quýTiếp nhận phản hồi ý kiến của khách hàng và đưa ra phương án giải quyết để nâng cao chất lượng phục vụ đến khách hàngTham mưu, đề xuất, kiến nghị các chiến lược, chính sách, phương thức để tìm kiếm Khách hàng, phát triển thị trường, với mục tiêu đạt được doanh số đề ra với COO và BODCác nhiệm vụ khác được giao bởi Giám Đốc.

Theo dõi, cập nhật, xử lý các nghiệp vụ kế toán bán hàng, xuất nhập kho, công nợ khách hàng.Kiểm tra, đối chiếu số liệu bán hàng, công nợ khách hàng với các bộ phận liên quan.Lập báo cáo, chứng từ kế toán bán hàng theo quy định của công ty và pháp luật.Hỗ trợ bộ phận kinh doanh trong việc quản lý công nợ khách hàng, theo dõi tình hình thanh toán.Theo dõi báo cáo công nợ đầu ra.Tỉnh hoa hồng, chiết khấu, theo dõi CCDC, TSCĐ, CPTT.Lập bảng kê bán ra để lập BCTC.Tham gia các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Meet and discuss with clients, stakeholders to understand project requirementsDetermine and define project scope and objectivesPredict resources needed to reach objectives and manage resources in an effective and efficient mannerDevelop and manage a detailed project schedule and work planProvide project updates on a consistent basis to various stakeholders about strategy, adjustments, and progressAssign tasks and communicate to the team the expected deliverablesSupport the entire application lifecycle (concept, design, test, release)

1. Lập kế hoạch và thực hiện kế hoạch phát triển chi nhánh, địa bàn được phân công.2. Chịu trách nhiệm chính về các hoạt động chung của chi nhánh, bao gồm các vấn đề về doanh số/doanh thu bán hàng, quản lý kinh doanh, phát triển thị trường, phát triển sản phẩm....3. Giám sát công tác thi công, bảo hành và bảo trì sản phẩm của các đội nhóm/đơn vị trong khu vực quản lý.4. Giám sát chuyên môn đội ngũ thiết kế xây dựng hố thang để đảm bảo các chỉ tiêu kỹ thuật theo yêu cầu trước khi bàn giao mặt bằng thi công.5. Chịu trách nhiệm quản lý, giám sát phòng trưng bày (Showroom) của Công ty, bao gồm công tác quản lý nhân sự (Lễ tân, tạp vụ,...) và các sản phẩm, tài sản trưng bày của Công ty.6. Tuyển dụng nhân sự, đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ chuyên môn theo yêu cầu công việc.7. Lập các báo cáo công việc liên quan theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.

Tham gia lập và báo cáo kế hoạch, tiến độ thi công chung của dự án, thực hiện công tác chuẩn bị đầu tư xây dựng.Tham gia tổ chức lựa chọn nhà thầu: giám sát thi công (MEP) công trình; thanh toán theo hợp đồng xây dựng và các công việc cần thiết khác.Kiểm soát thiết kế và bản vẽ shopdrawing phần MEP, đảm bảo công suất, phù hợp công năng và đảm bảo tính thẩm mỹ của công trình.Tham gia tổ chức nghiệm thu, bàn giao công trình hoàn thành (phần MEP); vận hành chạy thử; quyết toán, thanh lý hợp đồng xây dựng.Hỗ trợ các đơn vị trong việc tiếp nhận bàn giao và lưu trữ hồ sơ công trình.Tư vấn, hỗ trợ về giải pháp nâng cấp cải tạo, duy tu bảo trì cho đơn vị trực tiếp quản lý vận hành các dự án/công trình khi có vấn đề phát sinh hoặc đề nghị hỗ trợ.Tham gia lập khái toán, dự toán (xác định phạm vi công việc và bóc tách khối lượng thực hiện phần MEP) xây dựng công trình.Thời gian làm việc: 8h - 17h, Thứ 2 - Thứ 7 (Nghỉ 2 ngày thứ 7 trong tháng)

- Phụ trách, tự xây dựng đội nhóm, quản lí nhóm Tuyển dụng. - Nghiên cứu, tìm hiểu nguồn lao động để có kế hoạch tuyển dụng nhằm phát huy tốt nguồn lực lao động, phù hợp với yêu cầu kinh doanh và phát triển của công ty. - Thiết lập và quản lý cơ sở dữ liệu về nguồn ứng viên tiềm năng. - Lập kế hoạch tuyển dụng theo chiến lược của công ty và theo nhu cầu thực tế của Công ty - Chi nhánh, - Thu hút và tìm kiếm ứng viên tiềm năng - Đảm bảo nguồn ứng viên và đáp ứng yêu cầu tuyển dụng (đã được phê duyệt) từ các phòng ban và chi nhánh. - Tìm kiếm, sàng lọc ứng viên trên các kênh tuyển dụng và liên hệ với ứng viên tham gia phỏng vấn với Công ty. - Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên - Tổ chức phỏng vấn và đánh giá ứng viên, thỏa thuận về phúc lợi và điều kiện làm việc phù hợp với từng vị trí. - Tiếp nhận nhân viên mới, theo dõi quá trình và kết quả thử việc

1. Tuyển dụng và bố trí nhân sự:• Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động tuyển dụng để đáp ứng nhu cầu nhân lực của công ty.• Tổ chức phỏng vấn, đánh giá ứng viên để đảm bảo chất lượng tuyển dụng.2. Đào tạo và phát triển:• Xây dựng kế hoạch đào tạo nhân sự, nâng cao kỹ năng và năng lực cho nhân viên.• Tổ chức thực hiện các chương trình đào tạo và đánh giá hiệu quả đào tạo.3. Quản lý hiệu suất:• Thiết lập và hoàn thiện hệ thống đánh giá hiệu suất, thúc đẩy cải thiện hiệu quả công việc.• Hỗ trợ các phòng ban thực hiện đánh giá hiệu suất và cung cấp phản hồi.4. Quản lý lương và phúc lợi:• Xây dựng và thực hiện chính sách lương thưởng, đảm bảo tính công bằng nội bộ và khả năng cạnh tranh trên thị trường.• Quản lý các chương trình bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, và các phúc lợi khác của nhân viên.5. Quan hệ nhân viên:• Giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, xử lý tranh chấp lao động, duy trì môi trường làm việc hài hòa.• Tổ chức các hoạt động cho nhân viên nhằm tăng cường sự gắn kết trong công ty.

Thu thập và xử lý hóa đơn, chứng từTheo dõi, kiểm tra tính hợp lệ của hóa đơn, chỉnh sửa khi có sai lệch phát sinhThực hiện nộp thuế đúng hạn Hạch toán thuế vào sổ kế toán thuế Sắp xếp và lưu trữ hóa đơn, chứng từ đảm bảo tính khoa học, dễ tìm. Lập tờ khai thuế giá trị gia tăng, thuế thu nhập cá nhân và các loại thuế khác.Tính thuế phát sinh trong tháng.Hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh trong tháng có liên quan đến thuế.Cân đối, điều chỉnh các chỉ tiêu trên bảng cân đối kế toán để tránh dồn việc vào cuối năm.Lập quyết toán thuế năm gồm: quyết toán thuế thu nhập doanh nghiệp, quyết toán thuế thu nhập cá nhân của năm, quyết toán thuế giá trị gia tăng

Financial Accounting and Reporting: Responsible for the full set of accounts (AP, AR, and GL). Prepare monthly financial statements and reports. Review P&L performance, explain budget gaps, and support cost/revenue optimization projects. Prepare weekly cash flow reports Assist in budget and forecast preparation. Review incentive bonus schemes and calculations Banking and Payments: Verify payments, prepare payment registers, and liaise with banks. Review loan agreements and commercial contracts. Audit, Tax and Compliance: Liaise with auditors for annual and special audits. Prepare tax reports and filings. Process Improvement and Ad-hoc Tasks: Participate in reviewing business processes and internal controls to enhance efficiency and profitability. Assist in other ad-hoc tasks as required.

Key responsibility will be pricing and the procurement of market competitive ocean and airfreight rates with carriers and shipping lines.Negotiate with carriers and shipping lines to achieve optimum freight rates with cost optimization for the company in mind.Develop and maintain positive and close relationships as well as company image with carriers and shipping lines on behalf of MP Logistics.Evaluate and analyze carriers and shipping lines cost as well as service performance on a weekly, monthly and quarterly basis.Support and align with business development and sales teams to gain and achieve ocean and airfreight business for MP Logistics.Inform and notify weekly market updates to customers as well as to internal teams at MP Logistics.Responsible to oversee and manage the day-to-day forwarding operations at MP Logistics.Manage, supervise and instruct junior operations and documentation staff.Handle and track ocean and airfreight shipments according to the company's standard operating procedures.Solve operational matters when they appear or are presented during or after any shipment.Ensure that operations are closely followed according to company's standard operating procedures.Report directly to line manager for any irregularity.Report the task and performance on a weekly as well as monthly basis to management.Perform other tasks as assigned by MP Logistics management

Thiết kế hệ thống Điện công trình cho các dự án;Lập thuyết minh thiết kế, tính toán thiết bị thi công, biện pháp để phục vụ lập dự toán;Tính toán thiết kế hệ thống điện hạ thế (Điện động lực, điện chiếu sáng);Tính toán thiết kế hệ điện tổng thể (trạm điện,cấp nguồn tổng thể, tiếp đại, máy phát,...)Kiểm tra chất lượng hồ sơ thiết kế về hệ thống Điện đảm bảo & an toàn;Phối hợp ban chỉ huy công trường giải quyết các vấn đề kỹ thuật, đưa ra phương án điều chỉnh thiết kế để phù hợp với thực tế công trường;Kết hợp với các bộ phận chuyên môn khác (Kiến trúc, kết cấu...) nhằm tối ưu hóa thiết kế, hạn chế tối đa vướng mắc khi triển khai thi công thực tế;