Việc làm cho sinh viên Đại học CN Thông tin - ĐHQG TPHCM

Hạch toán, kiểm tra đối chiếu số liệu với kế toán nội bộ và các bộ phận liên quanĐối soát doanh thu các sàn + xuất hóa đơn GTGTHạch toán doanh thu, chi phí, khấu hao, TSCĐ, công nợ và nghiệp vụ khácTheo dõi và quản lý công nợ, tạm ứngHướng dẫn các bộ phận thực hiện các quy trình về tài chính – kế toánKết chuyển số liệu, rà soát đối chiếu số liệu kiểm kê kho nội bộkiểm ktra hồ sơ thuế, kết chuyển số liệu thuế.Chạy giá thành sản phẩn, kết chuyển lãi lỗ thángBảo quản, lưu trữ hồ sơ, chứng từ sổ sách liên quan theo quy địnhThống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầuCác báo cáo liên quan đến quản trị.

- Tiếp nhận yêu cầu, tư vấn giải pháp và quản trị mối quan hệ với các khách hàng của Công ty.- Nghiên cứu dữ liệu thị trường, xây dựng và thuyết trình các đề xuất, chiến lược, kế hoạch Tiếp thị - Truyền thông phù hợp với nhu cầu khách hàng.- Phân bổ chi phí, nguồn lực và thiết lập nhân sự triển khai các chiến dịch Tiếp thị - Truyền thông theo từng dự án được đảm nhiệm.- Điều phối các nhân sự chuyên môn trong team và phối hợp cùng các bộ phận, đối tác khác để đảm bảo tiến độ, chất lượng triển khai các dự án theo đúng kế hoạch.- Thống kê, phân tích các số liệu tiếp thị, truyền thông, quảng cáo, để đưa ra các điều chỉnh hợp lý, đảm bảo cho các KPIs của từng dự án xuyên suốt quá trình triển khai.- Đưa ra các điều chỉnh phù hợp để nâng cao hiệu suất làm việc của team - Thực hiện báo cáo theo tiến độ dự án, hàng tuần và hàng tháng cho Ban Giám đốc.- Đảm nhận các công việc khác theo phân công của Ban Giám đốc.

Position Overview: We are seeking a motivated B2B Business Development Executive to join our team. This role offers a unique opportunity to develop professionally, contribute to the growth of a startup, and make a significant impact in the affiliate marketing SaaS industry.

Key Responsibilities:

• Pipeline Development: Build a robust pipeline of B2B opportunities through cold/warm calls, emails, networking, and creative marketing campaigns in collaboration with our marketing team.

• Attending events and being a representative of the Permate Global brand

• Present Permate Global’s solutions to potential clients, identify their needs, and propose appropriate solutions.

• Achieving or exceeding individual quota bringing in new clients to Permate Global

• Manage multi-threaded sales-cycles engaging end users through to C-level executives and building the value of our product

• Define, execute, and own an engagement plan for key prospects

• Manage your pipeline, dealflow, forecasting with vigor and accuracy

• Actively seek new business opportunities to drive short-term, medium-term, and long-term growth.

• Establish and refine in-house best practices for business development.

• Report performance on weekly, monthly, and quarterly results.

- Xây dựng chiến lược phát triển sản phẩm thẻ tín dụng số phù hợp với chiến lược kinh doanh và nhu cầu của thị trường.- Quản lý và phát triển sản phẩm thẻ tín dụng, bao gồm phân khúc khách hàng, tính năng hệ thống core thẻ, và cải tiến sản phẩm để cạnh tranh trên thị trường Việt Nam.- Thực hiện phân tích SWOT, đánh giá và phát triển các chiến lược giảm thiểu rủi ro tín dụng và gian lận trong các giao dịch thẻ.- Điều hành quy trình thẩm định và phê duyệt thẻ tín dụng trên môi trường số hóa, đảm bảo quy trình tối ưu và an toàn.- Áp dụng và phát triển các xu hướng khai thác dữ liệu lớn (big data) để quản lý rủi ro khách hàng, tối ưu hóa quy trình ra quyết định.- Hợp tác với các bộ phận liên quan như IT, Pháp lý, Marketing để triển khai sản phẩm thẻ tín dụng số thành công.- Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp lý và tiêu chuẩn quốc tế trong phát triển sản phẩm thẻ tín dụng.

Teacher Experience & Operations Manager (TEM) holds core responsibilities in the daily and periodical operation of the Teacher Experience Department (TED). We are seeking a proactive and professional candidate to lead the team in implementing and advancing all processes, policies, and regulations directly relating to the Teacher's journey at NativeX. This position will allow the potential candidate to broaden his/her horizons in both management and professional experience. Hence the impact positively contributes to the enhancement of one of the most high-standard learning platforms in Vietnam. Recruitment and Selection (15%)Research and implement recruitment channels to attract qualified teachers;Coordinate the hiring process, including creating job descriptions, job postings, screening resumes, conducting interviews, and making hiring decisions;Propose and manage recruitment’s budget effectively.Training & Performance Management (10%)Monitor the onboarding process for new teachers, including orientation sessions and training programs;Conduct regular performance evaluation and goal-setting sessions with teachers; promptly address any performance issues to maintain workflow efficiency;Coordinate professional development opportunities to enhance teaching skills and promote continuous learning.Compliance and Employee Relations (15%)Enforce policies and procedures to ensure fair treatment for all employees;Ensure compliance with relevant employment laws, regulations, and industry standards;Maintain accurate and up-to-date employee records, including contracts and performance evaluations;Monitor payroll, benefits administration, and other HR-related administrative tasks efficiently;Monitor teacher inquiries, concerns, and grievances to create a positive and supportive work environment.Operations Management (40%)Oversee day-to-day operations including scheduling, class assignments, and issues resolution;Collaborate with other departments to streamline processes and improve efficiency;Monitor and promptly adjust workflow to enhance operational effectiveness;Identify opportunities for process improvement and system development for operations functions in teacher management;Collaborate with stakeholders to gather requirements and prioritize features for system development.Cost Management (15%)Negotiate advantageous terms with vendors and manage contracts for cost-effectiveness;Implement and monitor a detailed budget to track expenses and make informed cost-control decisions.Other (5%)Collaborate with governmental bodies such as DOLISA and DOET when necessary;Provide internal training sessions for team members when necessary;Fulfill any additional tasks assigned by the line manager as needed.

- Tính lương, chấm công, lưu trữ hồ sơ lao động, làm HĐLĐ cho công nhân công trình. - Làm hồ sơ BHXH và các chứng từ liên quan. - Trực tiếp tham gia xử lý các vấn đề BHXH, Thuế TNCN. - Tư vấn, tham mưu, đề xuất liên quan HĐLĐ và Thuế TNCN. - Làm tờ khai QT Thuế TNCN - Theo dõi TSCĐ, CCDC, lưu trữ hồ sơ, trích khấu hao theo quy định. - Theo dõi tình hình trích đóng thuế vãng lai - Cập nhật, lưu trữ, đăng ký hồ sơ cấp mã số thuế cá nhân kịp thời, đăng ký người phụ thuộc. - Làm công văn, quyết định, thông báo liên quan các hồ sơ về lao động. Đảm bảo đầy đủ, hợp lệ. - Hỗ trợ tuyển dụng nhân sự. - Sắp xếp, phân bổ công việc chủ động, báo cáo công việc định kỳ. - Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Quản lý nghiệp vụ kế toán:Hoạch định, tổ chức, kiểm tra việc hạch toán kế toán và chứng từ sổ sách kế toán của Đơn vị phụ trách.Thiết lập đầy đủ và gửi đúng hạn báo cáo kế toán, báo cáo tài chính; thống kê và thực hiện quyết toán thuế theo quy định của Nhà nước / Doanh nghiệp.Lập báo cáo tiến độ thu tiền , tiến độ doanh thu theo kế hoạch của Đơn vị phụ trách.Theo dõi, giám sát chính sách bán hàng, công nợ.Báo cáo kết quả kinh doanh của Đơn vị Tập đoàn theo kế hoạch kinh doanh được duyệt.Quản lý việc kê khai thuế hàng tháng, việc hạch toán và báo cáo thuế của Đơn vị. 2. Quản lý nghiệp vụ tài chính:Xây dựng kế hoạch tài chính tháng/quý/năm.Theo dõi, phân tích tình hình thực hiện kinh doanh hàng tháng, hàng quý, hàng nămTheo dõi và báo cáo tình hình thực hiện kế hoạch đã được BLĐ phê duyệt hoặc chỉ đạo.Xây các định mức chi phí phù hợp với quy định của Công ty.Phân tích giá bán, xây dựng điểm hòa vốn, hỗ trợ kinh doanh đưa ra các chính sách bán hàng phù hợp với quy định.Phân tích sổ sách, phân tích các chỉ số tài chính cần cải thiện tại BCTC và đưa ra các giải pháp đề xuất để cải thiện. 3. Quản lý và phân công công việc trong đơn vị:Kiểm tra, kiểm soát và giám sát toàn bộ công việc của P.KT để kịp thời giải quyết các vướng mắc khó khăn, đảm bảo việc thực hiện nhiệm vụ của Phòng và mỗi thành viên đạt hiệu quả cao nhất.Nhận xét đánh giá kết quả thực hiện công việc và năng lực làm việc của cán bộ nhân viên.Thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ, xây dựng đội ngũ kế toán viên.Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của CBQL.Tổ chức phổ biến và hướng dẫn thi hành kịp thời các chế độ, thể lệ tài chính, kế toán do Nhà nước ban hành. 4. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của CBQL.

Thực hiện và duy trì visual tổng thể của các sản phẩm của Idol ảo (áp dụng Visual Concept từ trụ sở chính ở Hàn Quốc). Chịu trách nhiệm toàn bộ về tạo visual và video cho Idol ảo (bao gồm ảnh, animation, nội dung video...). Phối hợp với đội ngũ 3D Animation, Unreal Artist, Retouch Artist để hoàn thiện các sản phẩm sáng tạo chất lượng cao. Phát triển và thực hiện các chiến lược sáng tạo nhằm tăng độ nhận diện thương hiệu. Phối hợp với trụ sở chính ở Hàn Quốc để quản lý các dự án visual contents

• Hàng ngày tiếp nhận yêu cầu xuất nhập, thực hiện xuất nhập hàng trên hệ thống.
• Cập nhật hệ thống phần mềm kho, làm báo cáo hàng tuần, hàng tháng.
• Gửi báo cáo xuất nhập kho hàng ngày.
• Quản lý dữ liệu tồn kho, đảm bảo công việc nhập – xuất đầy đủ dữ liệu và chính xác.
• Lưu trữ chứng từ nhập – xuất hàng theo tháng - quý.
• Kiểm tra đảm bảo đầy đủ chứng từ giao – nhận hàng theo từng lô hàng.
• Hỗ trợ công việc giao - nhận, sắp xếp hàng hóa.
• Phối hợp với các nhân viên kho thực hiện công việc kiểm tra, nhập hàng khi có yêu cầu của trưởng bộ phận.
• Có thể đi làm ca

Phát triển và thực hiện các chiến lược nội dung hấp dẫn và phù hợp với đối tượng mục tiêu của công ty, bao gồm cả nội dung văn bản, hình ảnh, video và đồ họa.Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng trong ngành thẩm mỹ làm đẹp để tạo ra nội dung độc đáo và thu hút.Viết bài, sáng tạo nội dung cho website, blog, mạng xã hội, email marketing, tài liệu marketing và các kênh truyền thông khác.Sản xuất video, chỉnh sửa video, tạo hiệu ứng hình ảnh cho các video quảng cáo, giới thiệu sản phẩm, dịch vụ của công ty.Quản lý và cập nhật nội dung trên các kênh truyền thông của công ty, đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả.Phân tích hiệu quả của nội dung, theo dõi chỉ số KPI và đưa ra các đề xuất cải thiện.Hỗ trợ các hoạt động marketing khác của công ty.

Thu thập yêu cầu:• Làm việc chặt chẽ với các bên liên quan để thu thập và phân tích yêu cầu nghiệp vụ.• Tổ chức các cuộc họp, phỏng vấn và workshop để hiểu rõ nhu cầu và mong muốn của người dùng.Đặc tả yêu cầu:• Chuyển đổi các yêu cầu nghiệp vụ thành các tài liệu đặc tả kỹ thuật rõ ràng và chi tiết.• Đảm bảo rằng các tài liệu này được cập nhật thường xuyên và phản ánh đúng nhu cầu của khách hàng.• Tạo Flowchart và UI Flow:• Thiết kế và phát triển các flowchart để mô tả luồng nghiệp vụ và quy trình công việc.Tạo các UI flow để mô tả cách người dùng tương tác với hệ thống:• Phát triển Wireframe:• Phát triển các wireframe chi tiết cho các ứng dụng, giúp hình dung giao diện người dùng trước khi triển khai phát triển.• Phối hợp với đội ngũ thiết kế và phát triển để đảm bảo rằng các wireframe được thực hiện đúng như mong muốn.Quản lý dự án:• Hỗ trợ quản lý và theo dõi tiến độ dự án, đảm bảo rằng các yêu cầu được thực hiện đúng tiến độ và chất lượng.• Tham gia vào các giai đoạn kiểm thử và triển khai, hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh.

- Phụ trách xây dựng chiến lược và lập dự toán chi phí truyền thông cho Tập đoàn.- Đầu mối tiếp nhận thông tin từ Tập đoàn: quản lý thông tin ra bên ngoài; quản lý bài viết truyền thông trên các nền tảng; làm việc vơi các cơ quan báo chí truyền thông bao gồm xử lý các vấn đề khủng hoảng truyền thông bên ngoài; chịu trách nhiệm tổ chức các sự kiện.- Quản lý chung nhân sự phòng, làm việc với Ban Tổng giám đốc Tập đoàn.

- Quản lý tài chính: + Giám sát và kiểm tra các nghiệp vụ tài chính của công ty đảm bảo được ghi nhận đầy đủ và đúng quy định + Kiểm tra hồ sơ kê khai thuế và báo cáo tài chính tháng, hồ sơ quyết toán thuế và báo cáo tài chính năm. - Đảm bảo kê khai thuế và nộp thuế đúng hạn các loại thuế theo yêu cầu của cơ quan thuế - Quản lý, kiểm kê tài sản cố định, tài sản công ty, thực hiện khấu hao tài sản và xử lý các vấn đề liên quan đến tài sản - Lập báo cáo: + Lập báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm), đảm bảo số liệu chính xác, minh bạch + Thực hiện và trình bày các báo cáo kinh doanh, quản trị cho Ban giám đốc + Kiểm tra, rà soát báo cáo doanh thu, thuế và tham gia quyết toán với cơ quan thuế - Lập kế hoạch tài chính, đưa ra các dự báo tài chính đảm bảo các mục tiêu tài chính của công ty được thực hiện - Đảm bảo thực hiện đúng quy trình kiểm toán trong các đợt kiểm toán công ty - Kiểm soát các hợp đồng và kiểm duyệt thanh toán, đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật và quy trình nội bộ. - Chịu trách nhiệm pháp lý về kế toán - Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến tài chính kế toán theo yêu cầu của cấp trên.

Thiết kế mẫu thời trang mới, bắt kịp xu hướng thời trang hiện đại.Phối hợp với đội ngũ sản xuất để đảm bảo chất lượng sản phẩm.Phát triển ý tưởng thiết kế dựa trên các yêu cầu cụ thể của khách hàng hoặc xu hướng thị trường.Thực hiện các bản vẽ kỹ thuật chi tiết cho sản phẩm.Chọn lựa chất liệu vải, phụ liệu phù hợp với từng mẫu thiết kế.Tham gia vào quá trình sản xuất mẫu và kiểm tra chất lượng sản phẩm.Thường xuyên cập nhật kiến thức về xu hướng thời trang, chất liệu vải và công nghệ may mặc.Làm việc độc lập và nhóm, hoàn thành công việc đúng tiến độ.Báo cáo công việc cho quản lý.

Tham mưu cho Tổng Giám đốc trong công tác hoạch định chiến lược kinh doanh nhằm tối đa hóa năng lực kinh doanh của hệ thống, đạt mục tiêu tăng trưởng, mục tiêu phát triển kinh doanh của Công ty trong từng thời kỳ.Xây dựng và tổ chức thực hiện chiến lược kinh doanh, kế hoạch kinh doanh, phát triển thị phần, phát triển hệ thống kênh bán hàng và sản phẩm/dịch vụ theo chiến lược kinh doanh của Công ty.Điều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh, kiểm soát chi phí hoạt động, chi phí bán hàng và phát triển năng lực đội ngũ bán hàng nhằm hoàn thành mục tiêu, kế hoạch kinh doanh hàng năm của Công tyĐiều nghiên và đánh giá thị trường, môi trường kinh doanh để xác định các cơ hội kinh doanh mới; Từ đó tham mưu cho Tổng Giám đốc các giải pháp triển khai thực hiện các cơ hội kinh doanh và phát triển hệ thống sản phẩm dịch vụ nhằm hoàn thành mục tiêu tăng trưởng kinh doanh của Công tyLập và tổ chức triển khai thực hiện chiến lược kinh doanh, kế hoạch kinh doanh hàng năm phù hợp với định hướng và mục tiêu hoạt động kinh doanh của Công ty trong từng thời kỳXây dựng và tổ chức bộ máy của phòng kinh doanh phù hợp với mục tiêu kinh doanh hàng năm, chiến lược kinh doanh trong từng thời kỳ nhằm đảm bảo đội ngũ kinh doanh hoàn thành nhiệm vụ kinh doanh được giao và thực thi chiến lược kinh doanh của Công tyTổ chức xây dựng và quản lý quy trình bán hàng, quy trình cung cấp sản phẩm dịch vụ tại các kênh bán hàng của cả hệ thốngXây dựng và thực hiện chính sách khách hàng đáp ứng mục tiêu tăng trưởng kinh doanh của Công ty.Xây dựng và thực hiện các chương trình bán hàng. Phối hợp với các phòng/ban/đơn vị nội bộ trong các hoạt động quảng bá và tiếp thị kinh doanhTổ chức theo dõi, giám sát và đánh giá chất lượng hoạt động của các đơn vị thuộc các kênh bán hàng; Kiểm tra, giám sát và quản lý việc thực hiện các chỉ tiêu đã đề ra nhằm đảm bảo hoàn thành kế hoạch kinh doanh của PhòngTổ chức và phối hợp các phòng ban nội bộ Công ty trong công tác xây dựng định biên, chuẩn mực năng lực, năng suất làm việc, chế độ công tác phí.... của cán bộ nhân viên trực thuộc. Phối hợp tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự trực thuộc theo quy định nội bộ Công tyTổ chức giao việc, đánh giá chất lượng công tác, mức độ hoàn thành chỉ tiêu của cán bộ nhân viên trực thuộc. Kiểm tra kiểm soát toàn bộ chi phí hoạt động và chi phí bán hàng nhằm đảm bảo việc thực hiện và tuân thủ đúng các chính sách quy định nội bộ đã ban hành

Nghiên cứu, phân tích thị trường, hành vi khách hàng, đưa ra định hướng phát triển cho sản phẩm để đáp ứng nhu cầu thị trường.Phân tích, lập kế hoạch MKT định kỳ các hoạt động PR, Truyền thông và quảng cáo thương hiệu theo định hướng chung.Triển khai và giám sát các hoạt động Marketing, đảm bảo tiến độ và chất lượng nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh của doanh nghiệp, đề xuất ngân sách từng tháng/quý của các hoạt động MKT đảm bảo mục tiêu doanh số cho từng CLBThực hiện các báo cáo, phân tích, đánh giá hiệu quả hoạt động phát triển thương hiệu, hoạt động Marketing, chịu trách nhiệm trước BGĐ về chất lượng, kết quả của các hoạt động nàyThiết lập, duy trì và tạo dựng mối quan hệ với báo chí, truyền thông, KOLs, các diễn đàn liên quan đến Công ty và đánh giá hiệu quả truyền thông,Trực tiếp tuyển dụng, đào tạo quản lý đội ngũ nhân sự phòng marketing.Làm việc chặt chẽ với quản lý CLB để đề xuất, đánh giá và hỗ trợ CLB thực thi mục tiêu kinh doanh bao gồm cả việc đánh giá tiềm năng địa bànThực hiện triển khai các chiến dịch Marketing của của công ty.Thực hiện các công việc khác theo phân công của BGĐ.

• Hạch toán doanh thu chi phí liên quan đến tái bảo hiểm

• ​Theo dõi, đối chiếu công nợ tái bảo hiểm

• ​Báo cáo doanh thu chi phí tái theo tháng,quý, năm

• ​Phân bổ chi phí liên quan đến tái về đơn vị

• ​Giải thích số liệu liên quan đến tái bảo hiểm

• ​Hạch toán thuế nhà thầu nước ngoài

1.Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàngTương tác thường xuyên với khách hàng để đảm bảo họ đạt được giá trị tối đa từ sản phẩm ERPCRMLắng nghe phản hồi của khách hàng và truyền đạt lại cho các bộ phận liên quan nhằm cải thiện sản phẩm2. Hỗ trợ sau triển khai và đào tạoHỗ trợ sau triển khai để đảm bảo trải nghiệm người dùng và tối ưu hoá tính năng hệ thốngCung cấp các khóa đào tạo và tài liệu hướng dẫn để giúp khách hàng sử dụng sản phẩm một cách hiệu quả3. Giải quyết vấn đề và hỗ trợ kỹ thuậtHỗ trợ khách hàng trong việc xử lý các vấn đề kỹ thuật hoặc bất kỳ thắc mắc nào liên quan đến sản phẩmPhối hợp với đội ngũ kỹ thuật để giải quyết các sự cố nhanh chóng và hiệu quả4. Quản lý team & đội nhóm5. Gia tăng doanh thu (50%)Nhận diện cơ hội Upsell/Cross-sell: Liên tục tìm kiếm và nhận diện các cơ hội để đề xuất khách hàng nâng cấp gói dịch vụ hiện tại hoặc bổ sung thêm các sản phẩm/dịch vụ khác của công tyTư vấn chiến lược: Tư vấn cho khách hàng về các chiến lược sử dụng sản phẩm để đạt được hiệu quả tối đa, từ đó tạo ra cơ hội gia tăng doanh thuPhối hợp với đội ngũ kinh doanh: Làm việc chặt chẽ với đội ngũ kinh doanh để phát triển các chiến lược nhằm gia tăng doanh thu từ khách hàng hiện tạiTheo dõi và đánh giá: Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến lược gia tăng doanh thu, báo cáo kết quả và đưa ra các đề xuất cải tiếnĐạt chỉ tiêu doanh thu: Đảm bảo đạt được các chỉ tiêu về doanh thu do công ty đề ra thông qua các hoạt động chăm sóc và phát triển khách hàng