Việc làm cho sinh viên Đại học CNTT và TT (ĐH Thái Nguyên)

Trách nhiệm công việc Nghiên cứu, đề xuất phát triển, cập nhật Kiến trúc phần mềm/ứng dụng, dữ liệu trong Kiến trúc CNTT tổng thể toàn ngân hàng. Tham gia xây dựng, cập nhật các quy trình, quy định, chính sách, tiêu chuẩn về kiến trúc phần mềm/ứng dụng, dữ liệu trong kiến trúc CNTT tổng thể toàn ngân hàng. Tham gia đánh giá/thẩm định đối với các giải pháp phần mềm ứng dụng được BIDV đầu tư mua sắm hoặc tự phát triển, đảm bảo phù hợp với quy định quản lý kiến trúc CNTT tổng thể, khung tham chiếu tiêu chuẩn kiến trúc giải pháp phần mềm và chiến lược CNTT của BIDV (các giải pháp có độ phức tạp trung bình). Tham mưu cho Trưởng nhóm và các đơn vị về công tác quản lý, xây dựng và phát triển, thực thi kiến trúc phần mềm/ứng dụng, dữ liệu trong Kiến trúc CNTT tổng thể của toàn ngân hàng. Tham gia nghiên cứu ứng dụng công cụ quản lý, quản trị kiến trúc CNTT tổng thể của toàn ngân hàng.  Tham gia tổ chức quản lý, giám sát công tác thực thi, tuân thủ Kiến trúc CNTT. Tham gia, hỗ trợ xây dựng các yêu cầu kỹ thuật của dự án để đáp ứng quy định quản lý kiến trúc CNTT tổng thể, khung tham chiếu tiêu chuẩn kiến trúc giải pháp phần mềm của BIDV (các dự án có độ phức tạp trung bình). Thực hiện nghiên cứu, cập nhật các xu hướng công nghệ mới phục vụ cho việc đề xuất phát triển, cập nhật kiến trúc phần mềm/ứng dụng, dữ liệu trong kiến trúc CNTT tổng thể của toàn ngân hàng đảm bảo sự phù hợp với chiến lược phát triển CNTT, định hướng chuyển đổi số và khả năng vận hành ổn định, mở rộng linh hoạt của hệ thống CNTT. Tham gia xây dựng báo cáo chuyên đề, chuẩn bị tài liệu (tài liệu có nghiên cứu, phân tích, đánh giá) phục vụ họp Hội đồng quản trị/Ban điều hành, PTGĐ phụ trách khối hoặc các Ủy Ban. Phối hợp với các kiến trúc sư hạ tầng, bảo mật, cloud,… để đảm bảo tính nhất quán và tương thích giữa các lớp kiến trúc trong kiến trúc tổng thể CNTT. Tham gia các tổ công tác, các dự án của đơn vị hoặc BIDV. Tư vấn, hướng dẫn, giải đáp các đơn vị về quy định liên quan kiến trúc tổng thể CNTT. Tham gia, hỗ trợ công tác đào tạo về các nội dung liên quan kiến trúc CNTT. Thực hiện các công việc khác theo phân công. Kỹ năng & Chuyên môn1. Yêu cầu độ tuổi: ≤ 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển 2. Trình độ chuyên môn Tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy (bao gồm đại học văn bằng 2, không bao gồm hình thức học liên thông lên đại học) tại các trường Đại học trong nước hoặc tốt nghiệp Đại học trở lên tại các trường Đại học nước ngoài, Đại học liên kết. Chuyên ngành: Tốt nghiệp một trong các chuyên ngành Công nghệ thông tin, An toàn thông tin, Khoa học máy tính, Kỹ thuật phần mềm, Hệ thống thông tin, Kỹ thuật máy tính, Quản lý hệ thống thông tin, Điện tử Viễn thông, Điện tử truyền thông, Toán – Tin hoặc tương đương 3. Trình độ ngoại ngữ, tin học Ứng viên đạt 1 trong các chứng chỉ sau: TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng 4. Kinh nghiệm công tác Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Công nghệ thông tin, ưu tiên ứng viên đã đảm nhiệm một trong các vị trí sau:  System Architect / Application Architect  Solution Designer / Technical Analyst  Chuyên viên Kiến trúc – Thiết kế hệ thống CNTT tại ngân hàng hoặc doanh nghiệp lớn Có kinh nghiệm thực tế trong một hoặc nhiều hoạt động sau:  Thiết kế, triển khai hoặc giám sát kiến trúc hệ thống CNTT tổng thể cho doanh nghiệp/tổ chức  Phân tích – thiết kế kiến trúc phần mềm, kiến trúc tích hợp, kiến trúc dữ liệu  Tham gia dự án hiện đại hóa, tích hợp hệ thống CNTT trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng (đặc biệt các hệ thống: Core banking, Core thẻ, tích hợp hệ thống, kho dữ liệu, các hệ thống thanh toán, sản phẩm dịch vụ,…) Có kiến thức, hiểu biết về các hệ thống CNTT trong hoạt động ngân hàng (đặc biệt các hệ thống: Core banking, Core thẻ, tích hợp hệ thống, kho dữ liệu, các hệ thống thanh toán, sản phẩm dịch vụ,…).  Có kiến thức /hoặc đã tham gia việc: xây dựng, triển khai, giám sát kiến trúc tổng thể CNTT của doanh nghiệp, kiến trúc phần mềm/ứng dụng, dữ liệu tổng thể của doanh nghiệp/tổ chức; kiến trúc tích hợp các hệ thống ứng dụng của doanh nghiệp/tổ chức; ... Ưu tiên các ứng viên đã trực tiếp thực hiện xây dựng, triển khai mô hình kiến trúc tổng thể của doanh nghiệp, kiến trúc hệ thống CNTT. Có kinh nghiệm/đã tham gia phân tích thiết kế/xây dựng /triển khai /thẩm định kiến trúc, công nghệ của các hệ thống phần mềm ứng dụng trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng là một lợi thế.  Có kinh nghiệm /kiến thức về các công nghệ mới, xu hướng công nghệ (như: Cloud, kiến trúc microservice, data lake, AI, Bigdata. Devsecops, …) Có khả năng nghiên cứu công nghệ, xu hướng công nghệ mới và có kỹ năng viết các báo cáo kết quả nghiên cứu, đề xuất một cách rõ ràng, mạch lạc có tính thuyết phục. Hiểu và nắm vững quy chế, quy trình, quy định của Nhà nước, ngành về hoạt động CNTT. Có tư duy quản trị kiến trúc tổng thể doanh nghiệp. Có kỹ năng phân tích, đánh giá, tổng hợp và có kỹ năng viết báo cáo đề xuất một cách rõ ràng, mạch lạc có tính thuyết phục cao. Có kỹ năng lập kế hoạch, làm việc độc lập, theo nhóm. Ưu tiến ứng viên có các chứng chỉ sau: TOGAF Foundation/Certified, ArchiMate AWS/GCP/Azure Solution Architect Associate Chứng chỉ bảo mật/kiến trúc hệ thống (CISM, CISSP, SOA...) Phúc lợi dành cho bạn Lương tháng 13 (Trung bình 4-5 tháng lương cơ bản) Được hưởng lương, thưởng và các cơ chế khuyến khích theo thỏa thuận và theo quy định của Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam. Được chi bổ sung thu nhập theo kết quả làm việc, vị trí công việc và theo quy định của BIDV. Review lương 2 lần/năm Cung cấp thiết bị làm việc Du lịch - Nghỉ dưỡng - Team building hằng năm Khám sức khỏe định kỳ Các phúc lợi hiếu hỷ, tiền mừng sinh nhật Tham gia đầy đủ bảo hiểm theo quy định Nghỉ phép năm theo quy định của Nhà nước Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 từ 08 giờ tới 17 giờ Quy trình phỏng vấnVòng 1Sơ tuyển hồ sơVòng 2Phỏng vấn (Nghiệp vụ và tiếng Anh)

Tiger Tribe, the first multi-functional development hub at HEINEKEN, is dedicated to developing and delivering globally scalable Digital Products. Established in Vietnam in 2022, its mission is to build a dynamic, highly technical Digital Product development and engineering capability that delivers world-class solutions quickly to market and is loved by end users. We are on a mission to show what can be accomplished by HEINEKEN development teams and making code roar!   We seek an experienced and highly motivated Lead DevOps Engineer to guide and drive our DevOps initiatives within Tiger Tribe. You will be instrumental in shaping our CI/CD pipelines, optimizing our cloud infrastructure, and mentoring a team of talented engineers to deliver world-class digital products.Trách nhiệm công việc Strategic Guidance & Automation: Lead the strategic direction for our toolchain and infrastructure teams, ensuring the delivery of a state-of-the-art CI/CD pipeline. Drive improvements in release management, version control, and Infrastructure as Code (IaC).   Cloud Infrastructure Management: Oversee the implementation, monitoring, and management of cloud-based infrastructure, primarily on Microsoft Azure and related Microsoft technologies.   Process Optimization & Best Practices: Optimize and automate DevOps processes, with a strong focus on scalability, security, and efficiency. Ensure adherence to best practices in system reliability, performance, and security.   Collaboration & Support: Collaborate extensively with development teams, Product Owners, QA, and other IT teams to streamline CI/CD processes, support deployment, and resolve operational issues, ensuring high availability and performance.   Troubleshooting & Resolution: Lead efforts in troubleshooting and resolving system errors, and provide expert support in post-deployment phases.   Team Leadership & Mentorship: Provide technical leadership and mentorship to junior DevOps engineers, fostering a culture of continuous improvement and learning.   Architectural Guidance: Work with project teams to provision the right architecture and identify opportunities to streamline the CI/CD process. (IaC). Kỹ năng & Chuyên môn Experience: At least 05 years of working experience in the software development industry, with significant experience in a DevOps leadership or senior role.  DevOps Expertise: Strong skills in cloud infrastructure deployment (CI/CD), monitoring, and troubleshooting.   Cloud Platforms: Extensive experience with Azure cloud services and Azure DevOps is a significant advantage.   Cloud Optimization: Excellent understanding of performance tuning, security practices, and cost optimization for cloud infrastructure.   Problem-Solving: Strong analytical and problem-solving skills, with a detail-oriented mindset.   Methodologies: Experience with Agile/SCRUM development practices and fostering strong team collaboration.   Communication: Excellent communication skills in English are required.   Programming & Databases: Experience in web/app programming and databases is an advantage. Phúc lợi dành cho bạn Fixed Bonus: 13th Variable Bonus: 1~3 months 18 AL Healthcare Insurance (Spouse + Kids) Clinical Care (Inhouse Clinic) Canteen lunch Apply Hybrid working time Cover 100% SHUI  Learning & Development

Own and drive the growth and quality of Fastlance’s freelancer and buyer community.Design and execute acquisition strategies for both demand and supply to expand user bases across targeted industries and skill sets. Research market trends, talent needs, and competitor strategies. Manage demand-side outreach (e.g., SMEs, startups, professionals). Build partnerships with individuals, communities, universities, business groups, and other partners to create pipelines of qualified talent. Monitor and track acquisition metrics—including new sign-ups, activation rates, conversion rates, quality, and other relevant indicators—to drive continuous improvement. Improve buyer conversion through outreach and support. Develop initiatives to nurture freelancer relationships, build trust, and maintain an active, engaged talent pool. Represent the company in expanding and maintaining partnerships and relationships across private, public, and government sectors.Key Metrics Number of qualified freelancers and listings. Buyer registration and activity growth. Daily transaction growth and conversion rate. Demand/supply balance by category.

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: 1/ Trung tâm Tính cước và Thanh khoản MobiFone Đơn vị chịu trách nhiệm Quản lý, vận hành, khai thác và phát triển các hệ thống CNTT phục vụ SXKD và nội bộ MobiFone; Công tác phân tích dữ liệu, đảm bảo doanh thu và phòng chống kinh doanh gian lận; Công tác về đảm bảo an ninh thông tin, an ninh mạng; Quản lý, phát triển, triển khai các sản phẩm, dịch vụ, giải pháp, phần mềm, hệ thống Công nghệ thông tin phục vụ sản xuất kinh doanh nội bộ. Hà Nội: Toà nhà MobiFone, Số 6 Phúc Lý, tổ dân phố Phúc Lý, Phường Minh Khai, Quận Bắc Từ Liêm, Thành phố Hà Nội Hồ Chí Minh: Tòa nhà C30, MM 18 đường Trường Sơn, P. 14, Q. 10, TP. HCM 2/ Trung tâm Công nghệ thông tin MobiFone (MobiFone IT) Đơn vị chịu trách nhiệm triển khai phát triển & kinh doanh các giải pháp, sản phẩm, dịch vụ Công nghệ thông tin cho khối khách hàng Chính phủ và Doanh nghiệp, Cá nhân - Hộ gia đình; mang tới những giải pháp Công nghệ kết nối trong một hệ sinh thái toàn diện giúp đẩy mạnh quá trình chuyển đổi số. Trụ sở Hà Nội: Tầng 9-10, tòa nhà Thái Nam, đường Dương Đình Nghệ, phường Yên Hòa, quận Cầu Giấy, Hà Nội 3/ Trung tâm Nghiên cứu và Phát triển MobiFone Đơn vị chịu trách nhiệm Nghiên cứu và phát triển các công nghệ mới; Ứng dụng các kết quả nghiên cứu, phát triển, các giải pháp khoa học công nghệ mới tại MobiFone; Thiết kế, phát triển và sáng tạo các sản phẩm, dịch vụ viễn thông, dịch vụ giá trị gia tăng, dịch vụ công nghệ thông tin..; Nghiên cứu, cải tiến, nâng cao chất lượng các sản phẩm, dịch vụ hiện có với chất lượng và giá thành tối ưu. Địa chỉ: Tầng 8, Tòa nhà Ngân hàng Công đoàn Việt Nam, số 6, ngõ 82, đường Dịch Vọng Hậu, phường Dịch Vọng Hậu, quận Cầu Giấy, TP Hà Nội 4/ Trung tâm Dịch vụ Số MobiFone (MDS) Đơn vị chịu trách nhiệm phát triển và kinh doanh các dịch vụ giá trị gia tăng, đa phương tiện, quảng cáo, thanh toán, tài chính trên mạng viễn thông MobiFone. Địa chỉ: Tầng 8, Tòa nhà MobiFone Duy Tân, Số 5 ngõ 82 Duy Tân, Quận Cầu Giấy, Hà Nội Trách nhiệm công việc Nghiên cứu xu hướng thị trường, khảo sát khách hàng để nắm bắt được nhu cầu, hành vi của người dùng trên môi trường web/app; Tham gia làm việc trực tiếp vào quá trình phát triển tính năng sản phẩm, thiết kế UI/UX cho App, Website/ Wapsite của dịch vụ Nội dung số; Phối hợp với team phát triển sản phẩm để xây dựng sitemap, wireframe, user flow và prototype đảm bảo giao diện và trải nghiệm người dùng trực quan, logic, nhất quán và đúng quy định; Hỗ trợ khai báo và test thử các gói cước trước khi cung cấp cho khách hàng. Kỹ năng & Chuyên mônYêu cầu chung: Trình độ Đại học trở lên, hệ đào tạo chính quy, chuyên ngành CNTT/Toán-Tin hoặc tương đương Độ tuổi: Dưới 35 tuổi Ngoại ngữ: Tiếng Anh trình độ B trở lên hoặc tương đương Yêu cầu vị trí: Đại học trở lên, hệ đào tạo chính quy, chuyên ngành CNTT/Toán-Tin hoặc tương đương Trình độ Tiếng anh: Trình độ từ bậc 3/6 theo khung năng lực hoặc trình độ B hoặc tương đương Có kiến thức kỹ thuật và các công nghệ nền tảng liên quan: Kiến trúc cơ bản ứng dụng Mobile, Ứng dụng Web & Các công nghệ đang được sử dụng Cập nhật thường xuyên xu hướng thiết kế UI/UX mới trên các nền tảng khác nhau. Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực game online, ứng viên đã từng thực hiện dự án làm việc với đồ họa 3D, VR/AR core hoặc các nền tảng tương tự. Phúc lợi dành cho bạn Thu nhập 280tr - 400tr/ năm Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 (nghỉ thứ 7, Chủ nhật) Quyền lợi về Bảo hiểm xã hội/thất nghiệp và các phúc lợi hấp dẫn khác, gói bảo hiểm y tế quyền lợi đến $8000 Các chế độ bồi dưỡng, ăn trưa 1.000.000đ/tháng, thuê bao nội bộ 320.000đ/tháng Được đào tạo phát triển bản thân, nâng cao các kỹ năng và chuyên môn nghề nghiệp Làm việc tại môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung và trải nghiệm các hoạt động văn hóa doanh nghiệp đặc sắc Cơ hội tiếp cận với những doanh nghiệp, dự án lớn, những xu hướng công nghệ/nền tảng mới nhất, thỏa sức sáng tạo phát triển bản thân Quy trình phỏng vấnVòng 1Phỏng vấn 1 vòng

Lập hồ sơ mời thầu cho các công trình, dự án.Bóc tách khối lượng, lên dự toán cho công trình.Thiết kế bản vẽ thi công chi tiết (shop drawing)Làm hồ sơ thanh toán.Giám sát tiến độ, chất lượng, an toàn, kiểm soát khối lượng, an toàn thi công.Phụ trách điều phối nhân lực, vật tư thi công trong công trường.Lập và thẩm định/ phê duyệt các biện pháp thi công, các thiết kế về kỹ thuật công trình.Xác nhận kết quả công việc và nghiệm thu các công trình xây dựngCác công việc khác được phân công theo quyết định của cấp trên

Trách nhiệm công việcWorking closely with the Managing Director and Senior Systems Architect, you will be responsible for various projects implementing our Prophit Systems Supply Chain Management tools into our client's supply chain operations. Naturally, this will first include becoming deeply comfortable and confident with our software tools and service delivery methodology. It will also necessitate the ability to be adaptable and curious in order to understand and meet individual client business needs and to tailor the implementation and consultative process accordingly. Client management, training, post-implementation software support, and maintaining a vigilant approach to delivering an ROI will all play a pivotal part in this role’s accountability. Kỹ năng & Chuyên môn A minimum of 3 years + experience working within a Supply Chain planning role ideally within a software consulting or change management role.  Experience within manufacturing operations and complex supply chains  Profound data analysis skills, and detail-driven.  Proven systems skills, including ERP/ Planning software usage and analytics.  Relevant tertiary education: Engineering, Supply Chain, Computer Science or Finance degree sought. Accomplished stakeholder management and proven history of working closely with senior decision-makers within largescale operations and senior management reporting.  Must have superior verbal and written communication skills in English, Vietnamese, AND Mandarin. Someone who is curious and personable and keen to dive into processes.  Confident with understanding the entire supply chain operational cycle and ability to identify opportunities, problems, and solutions.  Database experience highly desirable  SQL and VBA skills highly desirable  Please apply with an English CV (required)Phúc lợi dành cho bạn This is a unique opportunity to join our hard working, happy, growing team and work from home in HCMC. Occasionally team meetings will be held on site at a shared working space, and some travel may also need to be undertaken to client sites or HO in Sydney. Salary package is commensurate with experience.

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: 1/ Trung tâm Tính cước và Thanh khoản MobiFone Đơn vị chịu trách nhiệm Quản lý, vận hành, khai thác và phát triển các hệ thống CNTT phục vụ SXKD và nội bộ MobiFone; Công tác phân tích dữ liệu, đảm bảo doanh thu và phòng chống kinh doanh gian lận; Công tác về đảm bảo an ninh thông tin, an ninh mạng; Quản lý, phát triển, triển khai các sản phẩm, dịch vụ, giải pháp, phần mềm, hệ thống Công nghệ thông tin phục vụ sản xuất kinh doanh nội bộ. Hà Nội: Toà nhà MobiFone, Số 6 Phúc Lý, tổ dân phố Phúc Lý, Phường Minh Khai, Quận Bắc Từ Liêm, Thành phố Hà Nội Hồ Chí Minh: Tòa nhà C30, MM 18 đường Trường Sơn, P. 14, Q. 10, TP. HCM 2/ Trung tâm Công nghệ thông tin MobiFone (MobiFone IT) Đơn vị chịu trách nhiệm triển khai phát triển & kinh doanh các giải pháp, sản phẩm, dịch vụ Công nghệ thông tin cho khối khách hàng Chính phủ và Doanh nghiệp, Cá nhân - Hộ gia đình; mang tới những giải pháp Công nghệ kết nối trong một hệ sinh thái toàn diện giúp đẩy mạnh quá trình chuyển đổi số. Trụ sở Hà Nội: Tầng 9-10, tòa nhà Thái Nam, đường Dương Đình Nghệ, phường Yên Hòa, quận Cầu Giấy, Hà Nội 3/ Trung tâm Nghiên cứu và Phát triển MobiFone Đơn vị chịu trách nhiệm Nghiên cứu và phát triển các công nghệ mới; Ứng dụng các kết quả nghiên cứu, phát triển, các giải pháp khoa học công nghệ mới tại MobiFone; Thiết kế, phát triển và sáng tạo các sản phẩm, dịch vụ viễn thông, dịch vụ giá trị gia tăng, dịch vụ công nghệ thông tin..; Nghiên cứu, cải tiến, nâng cao chất lượng các sản phẩm, dịch vụ hiện có với chất lượng và giá thành tối ưu. Địa chỉ: Tầng 8, Tòa nhà Ngân hàng Công đoàn Việt Nam, số 6, ngõ 82, đường Dịch Vọng Hậu, phường Dịch Vọng Hậu, quận Cầu Giấy, TP Hà Nội 4/ Trung tâm Dịch vụ Số MobiFone (MDS) Đơn vị chịu trách nhiệm phát triển và kinh doanh các dịch vụ giá trị gia tăng, đa phương tiện, quảng cáo, thanh toán, tài chính trên mạng viễn thông MobiFone. Địa chỉ: Tầng 8, Tòa nhà MobiFone Duy Tân, Số 5 ngõ 82 Duy Tân, Quận Cầu Giấy, Hà Nội Trách nhiệm công việc Nghiên cứu xu hướng thị trường, khảo sát khách hàng để nắm bắt được nhu cầu, hành vi của người dùng trên môi trường web/app; Tham gia làm việc trực tiếp vào quá trình phát triển tính năng sản phẩm, thiết kế UI/UX cho App, Website/ Wapsite của dịch vụ Nội dung số; Phối hợp với team phát triển sản phẩm để xây dựng sitemap, wireframe, user flow và prototype đảm bảo giao diện và trải nghiệm người dùng trực quan, logic, nhất quán và đúng quy định; Hỗ trợ khai báo và test thử các gói cước trước khi cung cấp cho khách hàng. Kỹ năng & Chuyên mônYêu cầu chung: Trình độ Đại học trở lên, hệ đào tạo chính quy, chuyên ngành CNTT/Toán-Tin hoặc tương đương Độ tuổi: Dưới 35 tuổi Ngoại ngữ: Tiếng Anh trình độ B trở lên hoặc tương đương Yêu cầu vị trí: Đại học trở lên, hệ đào tạo chính quy, chuyên ngành CNTT/Toán-Tin hoặc tương đương Trình độ Tiếng anh: Trình độ từ bậc 3/6 theo khung năng lực hoặc trình độ B hoặc tương đương Có kiến thức kỹ thuật và các công nghệ nền tảng liên quan: Kiến trúc cơ bản ứng dụng Mobile, Ứng dụng Web & Các công nghệ đang được sử dụng Cập nhật thường xuyên xu hướng thiết kế UI/UX mới trên các nền tảng khác nhau. Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực game online, ứng viên đã từng thực hiện dự án làm việc với đồ họa 3D, VR/AR core hoặc các nền tảng tương tự. Phúc lợi dành cho bạn Thu nhập 280tr - 400tr/ năm Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 (nghỉ thứ 7, Chủ nhật) Quyền lợi về Bảo hiểm xã hội/thất nghiệp và các phúc lợi hấp dẫn khác, gói bảo hiểm y tế quyền lợi đến $8000 Các chế độ bồi dưỡng, ăn trưa 1.000.000đ/tháng, thuê bao nội bộ 320.000đ/tháng Được đào tạo phát triển bản thân, nâng cao các kỹ năng và chuyên môn nghề nghiệp Làm việc tại môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung và trải nghiệm các hoạt động văn hóa doanh nghiệp đặc sắc Cơ hội tiếp cận với những doanh nghiệp, dự án lớn, những xu hướng công nghệ/nền tảng mới nhất, thỏa sức sáng tạo phát triển bản thân Quy trình phỏng vấnVòng 1Phỏng vấn 1 vòng

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: 1/ Trung tâm Tính cước và Thanh khoản MobiFone Đơn vị chịu trách nhiệm Quản lý, vận hành, khai thác và phát triển các hệ thống CNTT phục vụ SXKD và nội bộ MobiFone; Công tác phân tích dữ liệu, đảm bảo doanh thu và phòng chống kinh doanh gian lận; Công tác về đảm bảo an ninh thông tin, an ninh mạng; Quản lý, phát triển, triển khai các sản phẩm, dịch vụ, giải pháp, phần mềm, hệ thống Công nghệ thông tin phục vụ sản xuất kinh doanh nội bộ. Hà Nội: Toà nhà MobiFone, Số 6 Phúc Lý, tổ dân phố Phúc Lý, Phường Minh Khai, Quận Bắc Từ Liêm, Thành phố Hà Nội Hồ Chí Minh: Tòa nhà C30, MM 18 đường Trường Sơn, P. 14, Q. 10, TP. HCM 2/ Trung tâm Công nghệ thông tin MobiFone (MobiFone IT) Đơn vị chịu trách nhiệm triển khai phát triển & kinh doanh các giải pháp, sản phẩm, dịch vụ Công nghệ thông tin cho khối khách hàng Chính phủ và Doanh nghiệp, Cá nhân - Hộ gia đình; mang tới những giải pháp Công nghệ kết nối trong một hệ sinh thái toàn diện giúp đẩy mạnh quá trình chuyển đổi số. Trụ sở Hà Nội: Tầng 9-10, tòa nhà Thái Nam, đường Dương Đình Nghệ, phường Yên Hòa, quận Cầu Giấy, Hà Nội 3/ Trung tâm Nghiên cứu và Phát triển MobiFone Đơn vị chịu trách nhiệm Nghiên cứu và phát triển các công nghệ mới; Ứng dụng các kết quả nghiên cứu, phát triển, các giải pháp khoa học công nghệ mới tại MobiFone; Thiết kế, phát triển và sáng tạo các sản phẩm, dịch vụ viễn thông, dịch vụ giá trị gia tăng, dịch vụ công nghệ thông tin..; Nghiên cứu, cải tiến, nâng cao chất lượng các sản phẩm, dịch vụ hiện có với chất lượng và giá thành tối ưu. Địa chỉ: Tầng 8, Tòa nhà Ngân hàng Công đoàn Việt Nam, số 6, ngõ 82, đường Dịch Vọng Hậu, phường Dịch Vọng Hậu, quận Cầu Giấy, TP Hà Nội Trách nhiệm công việc Hỗ trợ xử lý các vấn đề liên quan tới mã độc trên các hệ thống máy chủ, máy trạm Thực hiện dò quét điểm yếu kỹ thuật; kiểm thử an ninh mạng; đánh giá black box, graybox, white box, hệ thống máy chủ, ứng dụng và xây dựng phương án, hỗ trợ khắc phục các điểm yếu Tham gia các dự án phần mềm trong vai trò tư vấn, đánh giá an ninh thông tin lớp ứng dụng, dữ liệu… Kiểm chứng các lỗ hổng bảo mật trên ứng dụng, đưa ra được các minh chứng khi khai thác thành công các lỗ hổng Tham gia nghiên cứu các framework mã nguồn mở, viết mã khai thác dựa trên các CVE đã công bố Theo dõi giám sát hệ thống SIEM sớm phát hiện ra những nguy cơ mất an toàn thông tin ảnh hướng đến hệ thống. Nghiên cứu 0-day, các kỹ thuật khai thác lỗ hổng mới Tham gia xử lý sự cố an toàn thông tin Kỹ năng & Chuyên mônYêu cầu chung: Trình độ Đại học trở lên, hệ đào tạo chính quy, chuyên ngành CNTT/Toán-Tin hoặc tương đương Độ tuổi: Dưới 35 tuổi Ngoại ngữ: Tiếng Anh trình độ B trở lên hoặc tương đương Yêu cầu vị trí: Đại học trở lên, hệ đào tạo chính quy, chuyên ngành CNTT/Toán-Tin/An toàn thông tin hoặc tương đương Trình độ Tiếng anh: Trình độ từ bậc 3/6 theo khung năng lực hoặc trình độ B hoặc tương đương Có hiểu biết, kinh nghiệm về lỗ hổng và các kỹ thuật tấn công, khai thác lỗ hổng ATTT, các giải pháp kỹ thuật triển khai nhằm đảm bảo ATTT (Firewall, IDS, IPS, AD…). Có kiến thức lập trình an toàn ứng dụng và khả năng lập trình 1 trong các ngôn ngữ: C, Python, Java Có hiểu biết về các lỗ hổng bảo mật trong Owasp top 10 web application security, mobile application security Có các các chứng chỉ quốc tế về an ninh mạng là 1 lợi thế. Trình độ Tiếng anh: Theo hướng dẫn tuyển dụng hiện hành. Phúc lợi dành cho bạn Thu nhập 280tr - 400tr/ năm Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 (nghỉ thứ 7, Chủ nhật) Quyền lợi về Bảo hiểm xã hội/thất nghiệp và các phúc lợi hấp dẫn khác, gói bảo hiểm y tế quyền lợi đến $8000 Các chế độ bồi dưỡng, ăn trưa 1.000.000đ/tháng, thuê bao nội bộ 320.000đ/tháng Được đào tạo phát triển bản thân, nâng cao các kỹ năng và chuyên môn nghề nghiệp Làm việc tại môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung và trải nghiệm các hoạt động văn hóa doanh nghiệp đặc sắc Cơ hội tiếp cận với những doanh nghiệp, dự án lớn, những xu hướng công nghệ/nền tảng mới nhất, thỏa sức sáng tạo phát triển bản thân Quy trình phỏng vấnVòng 1Phỏng vấn 1 vòng

Trách nhiệm công việc Triển khai và quản trị hạ tầng phần cứng máy chủ của các hãng như: DELL, HPE .. Triển khai và quản trị bộ giải pháp Private Cloud bao gồm các giải pháp: vSphere, vCenter, NSX, vSAN, Aria Automation, Aria Operations, … Triển khai và quản trị máy chủ ảo hóa các hệ điều hành CentOS, Redhat, Windows ... Triển khai và quản trị các nền tảng Container: K8S, VMWare Tanzu, OpenShift. Nghiên cứu, triển khai các công cụ giám sát, thu thập log, backup, tự động hóa công việc quản trị, IaaC (infrastructure as code) cho các hạ tầng Private Cloud, Public Cloud. Triển khai và quản trị hạ tầng trên các nền tảng Public Cloud bao gồm: AWS, Google Cloud Platform, Cloud nội địa của các nhà cung cấp trong nước (Viettel, CMC ...). Tham gia các dự án mua sắm hạ tầng, giải pháp CNTT. Nghiên cứu các công nghệ nhằm tối ưu, tự động hóa trên hạ tầng Public/Private Cloud Kỹ năng & Chuyên môn1. Yêu cầu độ tuổi: ≤ 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển  2. Trình độ chuyên môn:  Tốt nghiệp Đại học (chính quy, công lập trong nước hoặc Đại học tại nước ngoài) trở lên thuộc các chuyên ngành: Công nghệ Thông tin, An toàn thông tin, Điện tử Viễn thông, Điện tử truyền thông, Toán – Tin hoặc các chuyên ngành phù hợp có liên quan khác 3. Trình độ ngoại ngữ, tin học: Ngoại ngữ: Tối thiểu đạt một trong các chứng chỉ TOEFL-IBT 65 điểm trở lên, IELTS 6.0 điểm trở lên, TOEIC 600 điểm trở lên hoặc các chứng chỉ tương đương theo tiêu chuẩn của BIDV 4. Kinh nghiệm công tác Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ảo hóa VMWare. Có kinh nghiệm ít nhất 02 năm triển khai, quản trị hạ tầng Cloud của một trong các nhà cung cấp dịch vụ Cloud AWS, Google, Oracle Ưu tiên các ứng viên đã có kiến thức, kinh nghiệm nhiều năm trong công tác quản trị hệ thống máy chủ, Docker, Container v.v… Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Linux Professional Institute LPIC-2, AWS Certificate Solutions Architect Professional, Google Professional Cloud Architect Đối với ứng viên nội bộ: Có tối thiểu 03 năm là chuyên viên công tác tại một trong các bộ phận quản trị hệ thống máy chủ, hệ thống lưu trữ tại các Ban/Trung tâm TSC. Có tối thiểu 03 năm công tác tại BIDV, không trong thời gian bị xem xét thi hành kỷ luật hoặc đang trong thời gian thi hành kỷ luật. Có kết quả xếp loại hoàn thành nhiệm vụ từ mức tốt trở lên trong vòng 1 năm gần nhất. 5. Yêu cầu khác:  Chịu được áp lực công việc cao, chấp nhận trực theo dõi, giám sát hệ thống và xử lý sự cố theo yêu cầu của công việc. Thái độ làm việc nghiêm túc, cẩn thận, nhiệt tình. Có khả năng nghiên cứu, học hỏi công nghệ nhanh. Có kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống. Có khả năng làm việc theo nhóm hoặc độc lập... Phúc lợi dành cho bạnVề lương và thu nhập: Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. CBNV được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV. Về phúc lợi:  Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau. Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.  Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo. CBNV được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động. CBNV được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV. Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại. Phát triển nghề nghiệp: Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.  Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng: Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).  Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cấp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v) Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý. Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc..  

Trách nhiệm công việcTìm kiếm và tư vấn khách hàng Phần lớn thời gian sẽ đi tìm kiếm, khai thác các khách hàng có nhu cầu vay mua xe ô tô và các sản phẩm tín dụng của MAFC; Giới thiệu các dịch vụ tín dụng cho vay mua xe ô tô, cho vay mua xe máy, điện thoại trả góp, cho vay tiền mặt, v.vv.. phù hợp cho các khách hàng tiềm năng; Thực hiện khoanh vùng khách hàng tiềm năng, gọi điện theo data có sẵn được cung cấp để mở rộng khách hàng có nhu cầu; Nắm bắt được mong muốn, yêu cầu của khách hàng về các sản phẩm, dịch vụ tín dụng của MAFC; Thuyết phục khách hàng sử dụng sản phẩm tín dụng của MAFC; Đại diện MAFC tại các showrooms để xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các CBNV tại các showroom ô tô tại địa phương nơi làm việc. Thẩm định và hướng dẫn khách hàng hoàn thiện hồ sơ Hướng dẫn khách hàng hoàn thành, bổ sung các yêu cầu, giấy tờ, chứng từ liên quan đến hồ sơ tín dụng; Thẩm định, kiểm tra các thông tin liên quan đến khách hàng, giảm thiểu rủi ro cho công ty; Hướng dẫn cho khách hàng về các thủ tục vay vốn; Chuẩn bị các mẫu văn bản, giấy tờ cần thiết để giúp khách hàng có thể rút ngắn được thời gian chuẩn bị hồ sơ thẩm định; Thực hiện thông báo cho khách hàng, showroom ô tô về kết quả thẩm định. Theo dõi, giám sát hoạt động sử dụng vốn và thực hiện hoàn tất hợp đồng Theo dõi quá trình giải ngân, việc khách hàng sử dụng vốn có đúng nhu cầu hay không, theo dõi quá trình thu hồi nợ của khách hàng; Xử lý ngay khi có những sự cố, vấn đề không minh bạch hoặc nhận định được rủi ro có thể xảy ra trong quá trình thu hồi nợ; Hỗ trợ khách hàng hoàn tất hợp đồng sau khi đã tất toán xong khoản vay tín dụng. Các công việc khác: Phân tích và đánh giá hồ sơ vay Quản lý và theo dõi khoản vay Xử lý và giải quyết tranh chấp Địa điểm làm việc: Toàn quốc và đặc biệt ở các khu vực Hồ Chí Minh, Cần Thơ, Đà Nẵng, Hà NộiKỹ năng & Chuyên mônTrình độ học vấn: Tốt nghiệp từ Cao Đẳng trở lên Kinh nghiệm làm việc: Kinh nghiệm từ 02 đến 05 năm trong lĩnh vực tài chính ngân hàng, cho vay xe hơi, tư vấn showroom xe hơi, xe máy,...; Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tương đương tại các ngân hàng, tổ chức tài chính tín dụng, có mối quan hệ với các showroom ô tô, showroom xe máy, cửa hàng điện máy,... Kỹ năng: Thành thục kỹ năng vi tính văn phòng (MS Word, Excel, Power Point,...); Giao tiếp tốt, xử lý tình huống khéo léo, tự tin Phúc lợi dành cho bạn Đồng nghiệp: Môi trường làm việc thân thiện, năng động Lương cứng + thưởng doanh số tháng, thưởng quý, thưởng theo kết quả kinh doanh trong năm. Thu nhập từ 7 - 15 triệu (có thể cao hơn tuy theo năng lực của nhân viên chạy KPI). Lương tháng 13 và đầy đủ các chế độ . Được nghỉ 4 ngày trên tháng. Được xét lên nhân viên chính thức theo năng lực. Phúc lợi: Lương và chế độ phúc lợi hấp dẫn bao gồm 12 ngày phép, và 3 ngày nghỉ hè, trợ cấp ăn trưa, sinh nhật, ốm đau, bảo hiểm, đám cưới, và teambuilding hàng năm. Quy trình phỏng vấnVòng 1Interview with HR & Hiring Manager (1 round only)

Trách nhiệm công việc Quản trị, vận hành và triển khai các hệ thống Phần mềm ứng dụng, phần mềm nền tảng, phần mềm lớp giữa Rà soát, quy hoạch, tối ưu hệ thống định kỳ hoặc đột xuất các hệ thống Phần mềm ứng dụng, phần mềm nền tảng, phần mềm lớp giữa. Xây dựng kịch bản và tổ chức diễn tập dự phòng HA, DR. Thực hiện phân tích, điều tra và xử lý các sự cố Phần mềm ứng dụng, phần mềm nền tảng, phần mềm lớp giữa Xây dựng các quy trình quản trị, vận hành, xử lý sự cố liên quan tới hệ thống Phần mềm ứng dụng, phần mềm nền tảng, phần mềm lớp giữa,  xây dựng, triển khai các dự án, kế hoạch mua sắm liên quan tới Phầm mềm. tham gia các dự án quan trọng của BIDV về CNTT Thực hiện nghiên cứu, nắm bắt công nghệ mới, đề xuất và thực hiện các đề tài nghiên cứu để áp dụng các công nghệ phù hợp vào hệ thống CNTT BIDV. Lập kế hoạch và Tham gia đào tạo về các mảng phần mềm cho các cán bộ kỹ thuật của BIDV. Kỹ năng & Chuyên môn1. Yêu cầu độ tuổi: ≤ 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển  2. Trình độ chuyên môn:  Tốt nghiệp Đại học (chính quy, công lập trong nước hoặc Đại học tại nước ngoài) trở lên thuộc các chuyên ngành: Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông, Toán tin ứng dụng hoặc các chuyên ngành phù hợp có liên quan khác. 3. Trình độ ngoại ngữ, tin học: Ngoại ngữ: Tối thiểu đạt một trong các chứng chỉ TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng. 4. Kinh nghiệm công tác Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm quản trị các hệ thống phầm mềm ứng dụng, quản trị các phần mềm nền tảng phục vụ triển khai các website, quản trị các hệ thống ứng dụng triển khai trên public cloud. Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ về CNTT hoặc đã tham gia triển khai các dự án CNTT tại BIDV. Phúc lợi dành cho bạnVề lương và thu nhập: Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. CBNV được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV. Về phúc lợi:  Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau. Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.  Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo. CBNV được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động. CBNV được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV. Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại. Phát triển nghề nghiệp: Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.  Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng: Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).  Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cấp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v) Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý. Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc..  

Quản lý rủi ro công nghệ thông tin (QLRR CNTT) và/hoặc Quản lý rủi ro An ninh mạngTrách nhiệm công việc1. Văn bản, chính sách Đề xuất, xây dựng nội dung văn bản chính sách về QLRRHĐ CNTT và/hoặc QLRR An ninh mạng. 2. Triển khai, giám sát QLRR Công tác QLRR CNTT KVRR/HMRR: Rà soát, xây dựng, theo dõi các chỉ số rủi ro hoạt động trong mảng CNTT (khẩu vị RR, KRI…) và phân tích, đánh giá các chỉ số này; RCSA, đánh giá SKRR HĐ: (i) Phân tích/giám sát RRHĐ CNTT trong các quy trình/ quy định/ sản phẩm dịch vụ/thực tế triển khai hoạt động tại các Đơn vị; (ii) Phân tích nguyên nhân, xu hướng phát sinh, diễn biến các RRHĐ CNTT bên trong và ngoài ngân hàng; Định hướng nội dung và thực hiện báo cáo định kỳ, đột xuất trình BLĐ hoặc các cơ quan bên ngoài; (iii) Đề xuất các biện pháp phòng tránh/ giảm thiểu/ kiểm soát rủi ro trong ngắn hạn/ dài hạn đến BLĐ; LDC: Rà soát xử lý tổn thất của sự cố CNTT thông qua bảo hiểm, các quỹ dự phòng; BCP: Tham gia xây dựng kịch bản xử lý SKRRHĐ trong lĩnh vực CNTT, phối hợp/giám sát các Đơn vị thực hiện; đồng thời, xây dựng các kế hoạch hành động để giảm thiểu các RRHĐ CNTT đã nhận diện, giám sát tiến độ/ chất lượng các Đơn vị thực hiện các kế hoạch hành động; Và/Hoặc Công tác QLRR An ninh mạng Kiểm tra hiệu quả của các công cụ và chính sách bảo mật hiện có như nhận biết các mối đe dọa và lỗ hổng bảo mật CNTT, đánh giá, xác minh hiệu quả của công tác quản lý, vận hành về an ninh mạng. Triển khai đánh giá các vấn đề an ninh mạng theo xu hướng rủi ro an ninh mạng qua từng thời kỳ. 3. Đào tạo/ Truyền thông xây dựng văn hóa Quản lý rủi ro hoạt động: Xây dựng nội dung đào tạo, truyền thông QLRRHĐ CNTT.Kỹ năng & Chuyên môn1. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy, Chuyên ngành: Công nghệ thông tin/Toán/Toán tin/Điện tử viễn thông hoặc các chuyên ngành có liên quan đến Công nghệ thông tin, Quản trị rủi ro Công nghệ thông tin hoặc tương đương, 2. Kiến thức chuyên môn: Có kiến thức về các văn bản pháp luật, thông lệ quốc tế và trong nước liên quan đến hệ thống CNTT; Am hiểu về hệ thống CNTT và các vấn đề phát sinh liên quan đến CNTT, An ninh mạng; 3. Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực CNTT. Ưu tiên có các chứng chỉ quốc tế về CNTT, an ninh bảo mật như COBIT5, ITIL, CISSP, CISA; Ưu tiên có kinh nghiệm triển khai ISO 27001- Hệ thống quản lý an toàn thông tin, Thông tư 09/2020/TT-NHNN – Quy định về an toàn hệ thống thông tin trong hoạt động ngân hàng 4. Kỹ năng/Khả năng: Làm việc độc lập và chủ động; Có tư duy logic tốt, khả năng nắm bắt vấn đề nhanh; kỹ năng xử lý vấn đề tốt; Có khả năng làm việc theo nhóm dưới áp lực cao; Khả năng trao đổi, thuyết phục; Kỹ năng quản lý công việc; Kỹ năng phối hợp với các phòng/ban/chi nhánh để triển khai thực hiện công việc. Sử dụng thành thạo Tiếng Anh, đủ khả năng làm việc độc lập với chuyên gia nước ngoài. Phúc lợi dành cho bạn Cơ chế tiền lương của VietinBank được xây dựng khoa học, công khai, minh bạch với mức lương cạnh tranh trên thị trường. Hệ thống tiền lương được xây dựng theo thông lệ quốc tế dựa trên nguyên tắc quản trị nhân sự toàn diện và hiệu quả, hướng đến sự phát triển bền vững 3PsPay for position (P1) – trả lương theo vị trí công việc Pay for people (P2) – trả lương theo năng lực cá nhân Pay for performance (P3) – trả lương theo kết quả thực hiện công việc Chế độ nghỉ phép 12 ngày/năm, đủ thâm niên làm việc 05 năm sẽ được hưởng thêm 01 ngày phép Hỗ trợ CBNV và thân nhân của CBNV điều trị ốm đau, tai nạn Hỗ trợ gia đình CBNV bị ảnh hưởng bởi thiên tai, địch họa Quà tặng nhân ngày Quốc tế thiếu nhi và Tết Trung thu cho các cháu thiếu nhi con của CBNV Khen thưởng cho con của CBNV có thành tích học tập tốt Quà tặng nhân ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, ngày thành lập Hội liên hiệp phụ nữ 20/10 cho CBNV Hỗ trợ chi phí đi lại các ngày Lễ, Tết cho CBNV Quà tặng CBNV nhân dịp các ngày Lễ, Tết: Tết Dương lịch, Tết nguyên đán, ngày Thống nhất đất nước 30/4 và Quốc tế lao động 1/5, ngày Lễ Quốc khánh 2/9 Quà tặng CBNV nhân dịp ngày thành lập VietinBank Chế độ nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau ốm đau, thai sản Chế độ khám sức khỏe định kỳ Trợ cấp hưu trí Nghỉ mát Ngoài ra, VietinBank còn có chế độ phúc lợi đãi ngộ vượt trội dành cho Lãnh đạo cấp cao, Trưởng các đơn vị, cán bộ nhân tài VietinBank Top 500, cán bộ đạt thành tích cao… VietinBank luôn đảm bảo đội ngũ cán bộ, lãnh đạo có khả năng học hỏi, thích nghi nhanh, phối hợp tốt, sẵn sàng đáp ứng với mọi thay đổi của hệ thống, của thị trường. Các kỳ thi lựa chọn cán bộ lãnh đạo, quản lý được tổ chức công khai định kỳ thường xuyên, tạo cơ hội thăng tiến cho các cán bộ có tố chất, phẩm chất, năng lực vượt trội. VietinBank cũng có các hoạt động Coaching 1-1 để các thành viên nhận thức rõ hơn về bản thân và tự xác định được lộ trình thăng tiến phù hợp. Hệ thống chức danh của VietinBank luôn được cập nhật, cải tiến và truyền thông rõ ràng để nhân viên có thể tự nắm bắt và lựa chọn định hướng phát triển, thăng tiến của riêng mình.

- Kiểm tra nghiệp vụ của kế toán viên hạch toán trên PM Misa, Fast - Thực hiện chỉ đạo các nghiệp vụ phát sinh hạch toán trên Phần mềm - Kiểm tra đôn đốc công việc của kế toán viên trong công việc, hồ sơ, lưu trữ chứng từ khoa học. - Kiểm tra tờ khai, nộp báo cáo thuế theo quy định từng kỳ phát sinh. - Cân đối lập kế hoạch đưa ra phương án dự trù chi phí trong năm. - Kiểm tra Lập báo cáo tài chính, quyết toán thuế TNCN, TNDN - Cùng tham mưu với Giám Đốc trong những công việc có liên quan. - Làm hồ sơ vay ngân hàng, giải ngân... các công việc liên quan tới ngân hàng - Làm việc trực tiếp với các cơ quan chức năng có liên quan tới hoạt động của Công ty. - Và những công việc phát sinh.

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: 1/ Trung tâm Công nghệ thông tin MobiFone (MobiFone IT) Đơn vị chịu trách nhiệm triển khai phát triển & kinh doanh các giải pháp, sản phẩm, dịch vụ Công nghệ thông tin cho khối khách hàng Chính phủ và Doanh nghiệp, Cá nhân - Hộ gia đình; mang tới những giải pháp Công nghệ kết nối trong một hệ sinh thái toàn diện giúp đẩy mạnh quá trình chuyển đổi số. Trụ sở Hà Nội: Tầng 9-10, tòa nhà Thái Nam, đường Dương Đình Nghệ, phường Yên Hòa, quận Cầu Giấy, Hà Nội 2/ Trung tâm Dịch vụ Số MobiFone (MDS) Đơn vị chịu trách nhiệm phát triển và kinh doanh các dịch vụ giá trị gia tăng, đa phương tiện, quảng cáo, thanh toán, tài chính trên mạng viễn thông MobiFone. Địa chỉ: Tầng 8, Tòa nhà MobiFone Duy Tân, Số 5 ngõ 82 Duy Tân, Quận Cầu Giấy, Hà Nội Trách nhiệm công việc Tham gia thiết kế, xây dựng và tối ưu hoá các ứng dụng di động bằng React Native cho hệ điều hành iOS và Android. Sửa lỗi, nâng cấp tính năng, cải thiện hiệu suất, xử lý các sự cố gặp phải trong môi trường thực tế. Hỗ trợ kỹ thuật cho nhóm QA, hỗ trợ triển khai ứng dụng lên Google Play & App Store. Đảm bảo hiệu suất, độ ổn định, và tính bảo mật cho ứng dụng. Tối ưu hóa giao diện người dùng (UI) và trải nghiệm người dùng (UX) phù hợp với người Việt. Viết tài liệu kỹ thuật và hướng dẫn sử dụng khi cần bàn giao hoặc đào tạo nội bộ. Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ Backend, QA, DevOps, Product, BA.. để đảm bảo sản phẩm đạt yêu cầu chất lượng và tiến độ. Tham gia code review, chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với các thành viên trong nhóm. Kỹ năng & Chuyên mônYêu cầu chung: Trình độ Đại học trở lên, hệ đào tạo chính quy, chuyên ngành CNTT/Toán-Tin hoặc tương đương Độ tuổi: Dưới 35 tuổi Ngoại ngữ: Tiếng Anh trình độ B trở lên hoặc tương đương Yêu cầu vị trí: Đại học trở lên, hệ đào tạo chính quy, chuyên ngành CNTT/Toán-Tin hoặc tương đương Thành thạo ngôn ngữ React Native, Typescript Thành thạo ContextAPI, Redux, React-Query, React-hook-form, có kinh nghiệm về Reanimated, Skia Hiểu biết về Swift, Objective-C, Kotlin, Java Android là một lợi thế Có kinh nghiệm trong việc tối ưu hoá hiệu năng ứng dụng, bộ nhớ.  Có kinh nghiệm về Git, Social Network API, Firebase, Facebook SDK.  Tư duy hệ thống tốt, logic rõ ràng, khả năng tự học  Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, chịu được áp lực cao.  Ưu tiên Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Ưu tiên có khiếu thẩm mỹ về giao diện UI/UX.  Có sản phẩm trên store hoặc có kinh nghiệm xử lý các vấn đề kỹ thuật của quảng cáo (Google, Facebook, DFP…) trên app là một lợi thế.H45 Phúc lợi dành cho bạn Thu nhập 280tr - 400tr/ năm Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 (nghỉ thứ 7, Chủ nhật) Quyền lợi về Bảo hiểm xã hội/thất nghiệp và các phúc lợi hấp dẫn khác, gói bảo hiểm y tế quyền lợi đến $8000 Các chế độ bồi dưỡng, ăn trưa 1.000.000đ/tháng, thuê bao nội bộ 320.000đ/tháng Được đào tạo phát triển bản thân, nâng cao các kỹ năng và chuyên môn nghề nghiệp Làm việc tại môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung và trải nghiệm các hoạt động văn hóa doanh nghiệp đặc sắc Cơ hội tiếp cận với những doanh nghiệp, dự án lớn, những xu hướng công nghệ/nền tảng mới nhất, thỏa sức sáng tạo phát triển bản thân Quy trình phỏng vấnVòng 1Phỏng vấn 1 vòng

Trách nhiệm công việc1. Cấp báo cáo: Phó Trưởng phòng 2. Mối quan hệ nội bộ: Khối CNTT, các Ban nghiệp vụ tại TSC, các Chi nhánh trên toàn hệ thống 3. Mối quan hệ bên ngoài: Các Hãng IBM, Oracle; Các công ty CNTT: FPT, FSS, SVTech, Infonet, HiPT, HPT,… 4. VAI TRÒ & MỤC TIÊU:  Tiếp nhận các tài liệu khảo sát, tài liệu thiết kế chi tiết hệ thống, tài liệu kỹ thuật, source code hệ thống dưới sự phân công của trưởng nhóm;  Nhiệm vụ chính là tiếp nhận, phối hợp triển khai, đánh giá các ứng dụng có độ phức tạp trung bình trở lên theo phân công của Trưởng nhóm. Thực hiện sửa lỗi (hot fixed) các ứng dụng được phân công  5. NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM (KRAs) 5.1. Thực hiện triển khai phần mềm ứng dụng: Phối hợp các phòng lập kế hoạch tiếp nhận triển khai từ Trung tâm NHS hàng tháng Tiếp nhận/đánh giá đề xuất triển khai phần mềm được bàn giao từ Trung tâm Phát triển NHS đối với các phần mềm Thực hiện tiếp nhận, đánh giá lưu trữ source code từ các đối tác và Trung tâm phát triển NHS phục vụ công tác xử lý sự cố Kết quả :  Kế hoạch triển khai phần mềm tháng Báo cáo đánh giá tiếp nhận triển khai phần mềm 5.2. Thực hiện góp ý URD, Phân tích thiết kế và hot fixed các hệ thống: Tham gia ý kiến URD, phân tích thiết kế phần mềm ứng dụng Cài đặt hệ thống Pre Production với các ứng dụng có mức độ phức tạp trung bình Tham gia hot fixed các hệ thống có mức độ phức tạp trung bình Hỗ trợ phòng QTUD trong công tác triển khai, xử lý sự cố phần mềm ứng dụng Kết quả : Văn bản tham gia ý kiến Hệ thống phần mềm ứng dụng trên Pre Production theo phân công Giải pháp hot fixed hệ thống Kỹ năng & Chuyên môn1. Yêu cầu độ tuổi: ≤ 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển  2. Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên, chuyên ngành:  Công nghệ thông tin Yêu cầu về chứng chỉ nghề nghiệp: Không Ưu tiên: Có các văn bằng, chứng chỉ liên quan đến quản lý, công nghệ thông tin, tài chính ngân hàng 5. Trình độ ngoại ngữ, tin học: (IELTS 5.5 - 6.0/TOEIC 600-690 hoặc tương đương) - Có khả năng hiểu & giao tiếp tiếng Anh Khá - Ngoại ngữ khác (nếu có): Không Hoặc tốt nghiệp Đại học chuyên ngành tiếng Anh hệ chính quy  Hoặc có bằng Đại học, Thạc sỹ ở nước ngoài được giảng dạy hoàn toàn bằng tiếng Anh Có khả năng giao tiếp/làm việc bằng tiếng Anh tốt;  Sử dụng thành thạo tin học văn phòng. 4. Kinh nghiệm công tác Không yêu cầu kinh nghiệm. Ưu tiên cán bộ đã có kinh nghiệm công tác tại các đơn vị liên quan đến Phát triển phần mềm , CI/CD, DEVOPS Phúc lợi dành cho bạnVề lương và thu nhập: Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. CBNV được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV. Về phúc lợi:  Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau. Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.  Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo. CBNV được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động. CBNV được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV. Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại. Phát triển nghề nghiệp: Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.  Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng: Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).  Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cấp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v) Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý. Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc..