Việc làm cho sinh viên Đại học CNTT và TT (ĐH Thái Nguyên)

Marketing Manager sẽ chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai các chiến lược marketing nhằmtăng độ nhận diện thương hiệu và thu hút học viên cho các khóa học tại colorME Hà Nội. Vị trí nàyđồng thời quản lý và phát triển đội ngũ marketing, phối hợp chặt chẽ với các phòng ban liênquan để đảm bảo đạt được mục tiêu kinh doanh.Chiến lược và kế hoạch marketing:- Lập kế hoạch marketing theo quý/tháng phù hợp với định hướng chung của công ty và từng chiến dịch cụ thể.- Phân tích thị trường, khách hàng và đối thủ để đề xuất các chiến lược phù hợp.- Xây dựng định hướng thương hiệu dài hạn cho colorME tại thị trường Hà Nội, đảm bảo sự nhất quán về hình ảnh và thông điệp truyền thông.Quản lý và triển khai nội dung truyền thông:- Định hướng nội dung truyền thông trên các nền tảng: Facebook, Instagram, Email,...- Kiểm duyệt nội dung được đăng tải trên tất cả các kênh.- Phối hợp với các bộ phận liên quan để sản xuất các ấn phẩm truyền thông: video, hình ảnh, infographic, bài viết,...Lên chiến lược và kiểm soát hoạt động quảng cáo:- Lên kế hoạch và quản lý ngân sách quảng cáo trên các kênh (Facebook Ads, Google Ads,...)- Theo dõi, đánh giá và tối ưu hiệu quả các chiến dịch marketing.Quản lý đội nhóm:- Quản lý, đào tạo và phát triển năng lực các thành viên trong team marketing.- Phân công công việc, giám sát tiến độ và đánh giá hiệu quả làm việc của team.Phối hợp liên phòng ban:- Làm việc cùng bộ phận Sales để tối ưu hiệu quả tuyển sinh.- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện offline/online của công ty như workshop, talkshow, lễ tốt nghiệp,...

About UsAt East Agile, we’re at the forefront of the AI revolution, developing innovative, AI-powered solutions that transform industries. Our impressive portfolio includes past collaborations with industry giants like Twitter and Samsung, and our current projects feature cutting-edge ventures such as and other forward-thinking AI startups. We’re looking for exceptional talent driven by a passion for integrating artificial intelligence into next-generation web applications. The OpportunityAs our Senior Full-stack Web Developer, you’ll play a pivotal role in shaping the future of web development and AI technology. You’ll collaborate directly with founders and cross-functional teams to deliver sophisticated, scalable, and impactful web applications. Your work will not only enhance productivity but also set new standards in the industry.At East Agile, we believe in empowering our developers to grow professionally. Many of our team members have transitioned into leadership roles, such as CTOs and CEOs, and have gone on to secure positions at top firms like Google. Joining East Agile is more than a job—it’s a career-defining opportunity that opens doors to elite job opportunities and leading graduate programs. You will build the user facing frontend, the supporting backend infrastructure and the AI processes behind modern applications. This is an application development role, not a data scientist role. What You’ll Do Collaborate & Innovate: Work hand-in-hand with founders and a dynamic team to deliver AI-enhanced web applications that bring innovative ideas to life. Full-Stack Development: Build and maintain both front-end and back-end systems that seamlessly integrate to create a superior user experience. Cloud Deployment: Develop, deploy, and maintain applications on leading cloud platforms, including AWS, GCP, and Azure, ensuring they support millions of users efficiently. AI Utilization: Leverage advanced AI tools and methodologies, such as generative AI frameworks, vector/graph databases, Retrieval-Augmented Generation (RAG), and large language models (LLMs), to boost development efficiency and code quality. Mentorship & Growth: Contribute to a collaborative environment, sharing knowledge and fostering continuous learning among team members.

1. Tổ chức & quản lýXây dựng sơ đồ tổ chức, bố trí nhân sự.Viết/cập nhật quy trình vận hành, bảo trì, xử lý sự cố.Lập kế hoạch, theo dõi và đánh giá hiệu quả làm việc.2. Hỗ trợ sản xuấtChủ trì lắp đặt, nghiệm thu máy móc.Vận hành, tối ưu thiết bị và xử lý sự cố kỹ thuật.Cải tiến thiết bị, kiểm soát chất lượng và vật tư.3. Đào tạo nhân sựĐào tạo hội nhập, chuyên môn nội bộ và từ bên ngoài.Hướng dẫn kỹ thuật cho các bộ phận liên quan.4. Cải tiến & tối ưuThực hiện sáng kiến cải tiến kỹ thuật, giảm chi phí.Xây dựng môi trường tích cực, phát triển đội ngũ.5. Hỗ trợ & phối hợpKiểm tra an toàn, PCCC, duy trì hệ thống ISO, GMP, 5S.Báo cáo định kỳ, thực hiện các nhiệm vụ theo phân công.

- Tìm hiểu nhu cầu của khách hàng,phối hợρ phòng kỹ thuật giải thích, tư vấn và hướng dẫn cách sử dụng sản ρhẩm cũng như vấn đề liên quan kỹ thuật cho khách hàng. - Tìm hiểu và nắm rõ thông tin các dự án đang thực hiện. - Tập trung mảng khách hàng vừa và nhỏ - Báo cáo công việc sales (daily report) lên người ρhụ trách trực tiếp - Trao đổi thêm khi phỏng vấn.

1. Quản lý và tuyển dụng Nhân sự: Tiếp nhận, cập nhật và tổng hợp Nhân sự đi kèm sơ đồ tổ chức của Group; Thiết lập hệ thống quản lý nhân sự theo 2 khối Vận hành & Kinh doanh Xây dựng, hoàn thiện quy trình tuyển dụng và lên kế hoạch tuyển dụng cho các phòng ban: Kế toán, KTV, Điều dưỡng, Lễ tân, Marketing, Kinh doanh... Tiếp nhận thông tin tuyển dụng và phối hợp cùng các Trưởng phòng ban để thực hiện đăng tuyển, sàng lọc, phỏng vấn và cập nhật thông tin cho ứng viên Thực hiện các yêu cầu tuyển dụng khác từ BGĐ. 2. Hành chính - Pháp chế & quản lý vận hành dịch vụ: Thực hiện các công việc liên quan đến Hành chính - Pháp chế như: Đăng ký kinh doanh, mở địa điểm kinh doanh, Sở hữu trí tuệ, Giấy phép con, Biểu mẫu hợp đồng kinh tế, quản lý tài sản ... Soạn thảo hợp đồng, văn kiện và xây dựng quy trình trong quản lý dữ liệu, hồ sơ nhân sự. Theo dõi chấm công, tính lương, BHYT, BHXH, BHTN, TNCN và đảm bảo quyền lợi cho NLĐ. Tham gia xây dựng quy trình vận hành dịch vụ khám chữa bệnh, dịch vụ bán lẻ và quản lý nhân sự vận hành như: Đồng phục, thái độ, kiểm soát nhiễm khuẩn... 3. Đào tạo nội bộ & quản lý phúc lợi: Lên kế hoạch và tổ chức các chương trình đào tạo kỹ năng, chuyên môn, văn hóa doanh nghiệp Phụ trách tổ chức công đoàn và công việc liên quan 4. Báo cáo & phân tích nhân sự: Thống kê số lượng, biến động, chi phí nhân sự Phân tích dữ liệu để đề xuất cải tiến chính sách, quyền lợi cũng như thăng tiến trong công việc của NLĐ.

Lead the design, development, and deployment of scalable Java-based applications and microservices.  Provide technical guidance, enforce coding standards, and mentor development team members.  Collaborate with cross-functional teams to ensure high-quality delivery aligned with business goals.

As a Legal Manager, you will play a key role in overseeing the legal and compliance functions to support SmartOSC’s business activities across multiple markets. Your responsibilities include:Legal Compliance & Risk Management:Develop and implement internal policies, procedures, and compliance programs to align with Vietnamese and international laws.Identify potential legal risks in business operations and provide strategic recommendations to mitigate them.Ensure compliance with corporate governance, labor laws, data privacy regulations, intellectual property (IP) rights, and e-commerce laws.Liaise with regulatory authorities, ensuring timely submission of reports and legal documentsContract & Transaction ManagementDraft, review, negotiate, and manage various legal agreements, including:Commercial contracts with clients and vendorsService agreementsNDAs and data protection agreementsEmployment contracts and policiesPartnership and licensing agreementsCollaborate with internal stakeholders (Sales, HR, Finance, and IT teams) to align contract terms with business objectives.Maintain a contract repository and ensure consistency in legal documentation.Dispute Resolution & LitigationManage disputes, claims, and potential litigation involving the company.Work with external law firms on legal proceedings, ensuring SmartOSC's best interests are protected.Support internal teams in resolving conflicts with clients, vendors, or employees.Legal Research & AdvisoryStay updated on regulatory changes affecting the company’s operations across multiple markets (Vietnam, APAC, US, EU).Provide legal opinions and advisory services to senior management on new business models, cross-border transactions, and investment strategies.Conduct legal training and awareness sessions for employees.Intellectual Property & Data ProtectionEnsure legal protection of trademarks, copyrights, patents, and proprietary technologies.Oversee compliance with data protection regulations (e.g., GDPR, PDPA, CCPA), ensuring security and lawful processing of personal data.Team Leadership & ManagementLead and mentor a team of 5 legal professionals, including training, performance evaluation, and career development.Assign tasks, monitor workload, and ensure the team meets deadlines on contract reviews, compliance matters, and legal advisory.Develop and implement best practices for an effective and efficient legal team

ANDPAD Việt Nam is looking for one Android Mobile Developer (Kotlin) who can join our team and develop the application in cooperation with the product manager. Working in the form of Squad, a small team can quickly and consistently engage in everything from design to development, testing and operation.Also, there are a lot of opportunities to work with new languages ​​and frameworks other than the main language in an international environment. ■ Job Scope Design and implementation function of the product in charge of using Kotlin and other mobile technologies such as Flutter Refactoring of existing applications, enhancements performance, Cost reduction of regression testing by implementing appropriate test code High-performance design and development of camera module and drawing functions API design and implementation linked with backend Requirements definition and specification formulation in collaboration with product managers, designers and QA Keep up to date on the latest industry trends and best practices in mobile technologies and apply them to the product Enjoy working on challenging solutions and systems Note: The assigned product will be determined based on the candidate's skills and preferences, as well as the internal structure of the company. ■ Development environment   Programming: Kotlin, Dart   Framework: Kotlin, Flutter   Infrastructure: AWS / GCP   CI/CD: CircleCI / Bitrise / Fastlane / GitHub Actions   Knowledge Tool: Confluence / esa   VCS: GitHub   Others: Slack / Jira

• Collect, process, and analyze large datasets from various sources to identify trends, patterns, and insights. • Develop and maintain dashboards and reports using tools like Power BI to support business decisions. • Collaborate with clients and internal teams to understand data requirements and provide analytical support. • Design and implement data models and algorithms to solve complex business problems. • Ensure data integrity and accuracy through regular audits and validation processes. • Mentor junior analysts and contribute to the development of best practices in data analysis. • Stay updated with the latest industry trends and tools to continuously improve data analysis processes.

🧑‍💻 Job DescriptionWe’re looking for an AI Engineer / LLM Engineer who is passionate about building smart AI agents powered by large language models. You'll design and implement conversational systems that can interact naturally, retrieve data intelligently, and execute tasks in real-time across various business use cases.Responsibilities Build intelligent AI agents using LLMs such as OpenAI (GPT), Anthropic (Claude), etc. Design components like contextual conversations, memory handling, tool usage, and data retrieval pipelines. Apply advanced techniques such as prompt engineering, RAG (Retrieval-Augmented Generation), and embeddings for more accurate and efficient performance. Integrate AI agents with internal APIs, databases, and knowledge systems to perform real tasks. Collaborate with backend and infrastructure teams to deploy, monitor, and improve agents in production environments. 🏢Working Details- Working address: Ground floor, Anna Building, Quang Trung Software City, Tan Chanh Hiep Ward, District 12, HCMC- Holiday: Sat, Sun, National holidays- Working Hour: 8:00 - 17:00Probationary period: 2 months (full of gross salary)Employment type: Full-time📝 Interview Process 2 rounds of interviews: conducted in-person at Vina Takeuchi Co., Ltd. office in Ho Chi Minh City. For candidates living outside HCMC, the first round may be conducted online (details will be discussed during scheduling). 📅 Interview Schedule & Contact After receiving applications, our Recruitment Team will review and contact shortlisted candidates with interview details.Contact Person: Recruitment DepartmentEmail: [email protected] Deadline: July 4th, 2025

CƠ HỘI LÀM VIỆC VỚI PRODUCT HỆ THỐNG LỚN - CAREER PATH RÕ RÀNG - WORK-LIFE BALANCE!!!  MÔI TRƯỜNG PHÁT TRIỂN MỚI NHẤT: SỬ DỤNG AI (GITHUB COPILOT/CHAT GPT/GEMINI) ** Rakus Việt Nam là công ty 100% vốn đầu tư từ RAKUS Co., Ltd. - công ty nổi tiếng hàng đầu tại Nhật Bản cung cấp các dịch vụ đám mây (SaaS), giúp các doanh nghiệp điều hành hoạt động của mình một cách nhanh chóng, tiện dụng nhất.  **Chúng tôi đang tuyển dụng 1 vị trí Senior PHP Software Engineer: LÀM VIỆC OFFLINE FULLTIME TẠI VĂN PHÒNG HEADOFFICE QUẬN 12 - Domain: Hệ thống phần mềm phát hành và quản lý email Marketing - đang được sử dụng bởi hơn 1,7tr end-users tại thị trường Nhật Bản. Nếu: ・Bạn muốn tham gia phát triển một dự án lớn có độ khó cao về nghiệp vụ. ・Bạn có định hướng thăng tiến lên Principal Software Engineer/Technical Leader.・Bạn mong muốn môi trường làm việc lâu dài (ít nhất 3 năm trở lên) ・Bạn có năng lực tập trung và thích tìm hiểu sâu về 1 hệ thống.  Hãy đến với Rakus Việt Nam, dùng kỹ năng của bạn cùng Team PHP xây dựng các ứng dụng web dựa trên công nghệ Cloud. - Cùng Quản lý dự án (PM) và các thành viên phát triển dự án phân tích đặc điểm kỹ thuật của sản phẩm, các thay đổi đặc điểm kỹ thuật và các chức năng mới bổ sung . - Tham gia vào phát triển các dự án với vai trò Software Engineer từ giai đoạn Outline Design, Detail Design, Development/Implementation, Code review, Unit test, Release. Được đào tạo để trở thành Principal Software Engineer/Technical Leader trong tương lai. - Thiết kế Database, phát triển các chức năng đồng thời support các thành viên trong team. - Làm các công việc khác theo sự phân công của PM.

Tổng hợp và phân tích báo cáo, báo cáo tiến độ thi công, thi hành nhiệm vụ theo quy định. Trực tiếp làm việc với chủ đầu tư và các bên liên quan về tiến độ thi công, tư vấn giám sát và các bên liên quan công trình. Bóc tách khối lượng, kế hoạch thu hồi vốn, hồ sơ thanh quyết toán công trình Phối hợp và làm việc với các bên liên quan: tổ đội thi công, cán bộ kỹ thuật, cán bộ thanh toán,.... hoàn thành các nhiệm vụ được giao Thực hiện các công việc liên quan đến nghiệm thu, bàn giao Quản lý, giám sát các công việc tại công trường Làm việc với chính quyền, cơ quan liên quan trong quá trình thi công Lưu giữ tài liệu hồ sơ của công trình thi công. Các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.

Tìm hiểu và đánh giá các giải pháp kỹ thuật mới do các đơn vị đề xuất Trình bày, thảo luận và đề xuất phương án kỹ thuật với Ban Giám đốc Hỗ trợ dự án xử lý các vấn đề kỹ thuật, tìm nguyên nhân gốc lỗi và đưa ra giải pháp để nâng cao hiệu năng, tính bảo mật của hệ thống Tham gia trực tiếp để tối ưu mã nguồn cùng các dự án Nghiên cứu, đề xuất và triển khai giải pháp kỹ thuật, công nghệ mới vào các hệ thống

Our mission and where you fit inAt Employment Hero, we’re an ambitious bunch of people on a mission to make employment easier and more valuable for everyone. Our world-class software is the easiest way for businesses to manage HR, payroll, employee engagement, and benefits. Since our inception in 2014, we've had some pretty impressive growth (100% YoY), reached unicorn status in 2022, and now serve 300,000 businesses globally, with 2 million+ users on the platform. We have no plans to slow down.  There’s never been a more exciting time to join one of the fastest-growing SaaS unicorns, so let’s see if we could be a match! In your role, you'll be focused on…As a growing team, we need innovative and passionate Intermediate Frontend Software Development Engineers to join our squads who will be a vital part of our engineering team, responsible for developing product features and collaborating with colleagues in design, product, and engineering. You will take ownership of writing automated tests for your production codes and work with cutting-edge technologies, focusing on tech stacks such as Ruby on Rails and ReactJS. In addition, you will have the opportunity to work on a diverse range of products and features.As a Frontend Software Engineer, you’ll be: Develop new product lines with new critical features, using our techstack which includes ReactJS, React Native within an AWS Cloud environment using EC2 and Kubernetes. Provide your input into our technical strategy with your squad, including participate in sprint planning Develop code for the frontend as an end-to-end Frontend Software Development Engineer Ensure both your colleagues and yourself are producing high quality code through testing and code reviews Share your knowledge with your squad and mentor junior developers Learn and collaborate with highly respected Senior Software Developers, in a high performing and supportive squad Show your passion for working in highly complex and technically challenging development Enhance legacy features for our award-winning HR tech platform

Hỗ trợ Tổng Giám Đốc trong công tác điều hànhThực hiện vai trò Thư ký Giám đốc, hỗ trợ tổ chức họp, ghi nhận và theo dõi các chỉ đạo của Tổng Giám Đốc.Quản lý tiến độ và chất lượng công việc của các trưởng phòng ban, báo cáo định kỳ cho Tổng Giám Đốc.Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo công việc vận hành hiệu quả.Quản lý tài chính - kiểm soát nội bộPhối hợp chặt chẽ với phòng Kế toán trong việc xây dựng, quản lý dữ liệu tài chính và lập các báo cáo quản trị.Kiểm soát nội bộ, xây dựng và cải tiến các quy trình tài chính, kế toán, kiểm soát chi phí trong doanh nghiệp.Đánh giá hiệu quả hoạt động của các bộ phận thông qua dữ liệu tài chính, đưa ra cảnh báo hoặc đề xuất giải pháp.Phân tích dữ liệu - hỗ trợ ra quyết địnhThực hiện phân tích số liệu kinh doanh, tài chính để cung cấp thông tin quan trọng cho Tổng Giám Đốc.Lập báo cáo tổng hợp, đánh giá các chỉ số tài chính, doanh thu, lợi nhuận để hỗ trợ ra quyết định.Đề xuất các phương án tối ưu hóa chi phí, cải thiện hiệu quả kinh doanh dựa trên dữ liệu phân tích.Xây dựng quy trình làm việcXây dựng, cải tiến quy trình làm việc giữa các phòng ban để đảm bảo tính hiệu quả và minh bạch.Đề xuất và triển khai các cơ chế kiểm soát nội bộ, giúp giảm thiểu rủi ro và nâng cao hiệu quả quản trị.

Tham gia phát triển các hệ thống phần mềm, gồm: Phân tích yêu cầu khách hàng và xây dựng tài liệu giải pháp.Tham gia phát triển và sửa lỗi các tính năng.Đóng góp vào các hoạt động chia sẻ tri thức và cải tiến liên tục.

Phát triển và bảo trì các API BackEnd sử dụng Java và các framework liên quan, đảm bảo hiệu năng, bảo mật và khả năng tích hợp với các hệ thống khác. Tham gia vào thiết kế và triển khai các hệ thống của Ngân hàng.

Nhiệm vụ 1: Chịu tráchnhiệm về sản xuất nội dungXây dựng kế hoạch, lên ý tưởng sáng tạo nội dung theo yêu cầu của Công ty.Thực hiện việc xuất bản, quản lý, đo lường và tối ưu chất lượng nội dung trên các nền tảng.Đảm bảo chỉ tiêu KPIs về số lượng và chất lượng nội dung trên các nền tảng.Thực hiện các báo cáo định kỳ hằng Tuần/Tháng/Quý hoặc đột xuất.Nhiệm vụ 2: Nghiên cứu và tối ưu hoá chất lượng nội dungNghiên cứu Trends, cách thức hoạt động, tìm hiểu thuật toán và quy định mới của các nền tảng.Thực hiện nghiên cứu thị trường, theo dõi đối thủ, tìm hiểu nhu cầu & chân dung khách hàng tiềm năng.Tham gia vào quá trình định hướng, xây dựng nội dung & media để phục vụ cho các chiến dịch Digital.Quản lý, theo dõi và làm việc với các Agency và NCC liên kết với công ty.Đề xuất cho Ban Lãnh Đạo các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công việc.Thực hiện các nhiệm vụ phát sinh khác do cấp quản lý trực tiếp hoặc BLĐ giao phó.Nhiệm vụ 3: Tham gia đào tạo nâng cao kiến thứcTham gia đầy đủ các buổi đào tạo về kiến thức sản phẩm, thị trường, đối thủ cạnh tranh.Tham gia đầy đủ các lớp huấn luyện để nâng cao kiến thức chuyên môn của bản thân và vận dụng các kiến thức đã học vào thực tế công việc.Nhiệm vụ 4: Thực hiện đánh giá công việc và tuân thủ quy định của công tyThực hiện công việc đảm bảo tuân thủ quy định của công ty và pháp luật.Chung tay xây dựng môi trường làm việc chính trực,tận tâm, chuyên nghiệp cùng tập thể đoàn kết.Thực hiện định hướng phát triển sự nghiệp và nâng cao hiệu quả công việc cho bản thân.Thực hiện đánh giá hiệu quả làm việc của bản thân đầy đủ theo Tháng/Quý/Năm.