Việc làm cho sinh viên Đại học CNTT và TT (ĐH Thái Nguyên)

Trách nhiệm công việc Tham gia các dự án phát triển phần mềm ứng dụng web, di động cho các khách hàng. Phối hợp với các bộ phận khác để thực hiện triển khai, hoàn thành các dự án theo tiến độ. Nghiên cứu, đề xuất và áp dụng các công nghệ, giải pháp nhằm phục vụ phát triển các phần mềm ứng dụng. Thực hiện xây dựng các tài liệu liên quan quá trình phát triển, triển khai các phần mềm ứng dụng. Tham gia đóng góp giúp nâng cao quy trình, hiệu quả công việc của nhóm, của công ty. Các công việc khác theo phân công của quản lý. Kỹ năng & Chuyên môn Có nền tảng vững với HTML5, CSS3, JavaScript ES6+. Tối thiểu am hiểu và sử dụng thành thạo một trong các thư viện/framework: React, Vue.js, Angular, Svelte… Thành thạo 1 trong số các công nghệ Back-end: Node.js (Express, NestJS), Java (Spring Boot), Go (Gin), Python (Django, Flask)… Cơ sở dữ liệu & lưu trữ: Nắm vững khái niệm cấu trúc dữ liệu, chỉ cần kinh nghiệm với một hệ quản trị: MySQL/PostgreSQL, MongoDB, Redis… Kiến thức hệ thống mạng cơ bản: Hiểu TCP/IP, mô hình OSI, HTTP/HTTPS, DNS, routing & switching, load-balancer, khái niệm bảo mật mạng (firewall, VPN…) Khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên ngành tiếng Anh Tư duy & phong cách làm việc: Cẩn thận, kiên nhẫn và ham học hỏi công nghệ mới; Logic cao, kỹ năng phân tích & giải quyết vấn đề; Chủ động, chịu trách nhiệm với công việc được giao; Khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm hiệu quả. Ưu tiên: Tốt nghiệp đại học ngành Công nghệ thông tin, Điện tử - Viễn thông,... và các ngành có liên quan khác. Đã có kinh nghiệm thực tế với các sản phẩm có người sử dụng lớn. Có kiến thức, kinh nghiệm về CI/CD; triển khai các ứng dụng trên Docker, Kubernetes. Có kinh nghiệm sử dụng và giải quyết vấn đề trên các hệ điều hành Linux. Phúc lợi dành cho bạn Mức lương: 10,000,000 - 30,000,000 VND/tháng Lương tháng 13, thưởng theo hiệu quả công việc Cơ hội xét tăng lương/thăng chức 2 lần/năm Môi trường thân thiện, cởi mở và năng động, tạo điền kiện để những người trẻ, đủ tố chất có cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững Du lịch hàng năm trong và ngoài nước, tổ chức các sự kiện thường niên cho nhân viên (quốc tế thiếu nhi 1/6, trung thu, giáng sinh, …) Bảo hiểm: Được tham gia bảo hiểm sau 2 tháng thử việc: Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp Hưởng đầy đủ các ngày phép năm/thâm niên theo quy định Trang thiêt bị làm việc đầy đủ, hiện đại Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 (Sáng 8h30-12h00, Chiều 13h30- 17h30) và ngày thứ 7 đầu tiên của tháng. Quy trình phỏng vấnVòng 1Phỏng vấn qua điện thoạiVòng 2Phỏng vấn online

Role Purpose: Leads, drives and coordinates all Technology based activities as part of the overall DBB deployment plan. Reports to the OpCo Transition Manager. Trách nhiệm công việc Contributes to the creation of the integrated transition plan, with responsibility for assessing and understanding all technology, applications and infrastructure impact. Is the key point of contact for analysing technology requirements and aligns with the central project team on scope definition. Leads all D&T related transition activities in alignment with the D&T director and the Regional Technology Project Manager. Manages local deliverables and resources within D&T to ensure a successful project delivery. Works with the project team to identify all areas of D&T activity which cease post project and ensure that these are all covered within the HVN decommissioning plan, including infrastructure, applications, software and contracts. Kỹ năng & Chuyên mônWork experience 5-8 years Demonstrated experience Demonstrated experience in a D&T environment – specifically in applications and infrastructure management. Solid experience of project management capabilities. Other fields of expertise Ideally has a good knowledge of ERP and Masterdata activities and structure. Other skills A team player, who works collaboratively and delivers through others. Comfortable working within a clearly defined framework and someone who follows the rules to deliver high quality results. Communication skills A good communicator with a clear understanding of how the business operates Phúc lợi dành cho bạnQuy trình phỏng vấnVòng 1Screening by phone -> 1st interview with LM: OverviewVòng 22nd interview with LM: Case studyVòng 3Final interview with D&T Director & People Business Partner

The EAERA technology team is seeking hands-on developers to drive forward our architectural strategies and innovation efforts. Ideal candidates are individuals who are tech-savvy and passionate about learning and embracing new technologies. They should possess a strong understanding of web development technology stacks, emerging web standards, and have the ability to bring concepts to life. Selected candidates will join a talented engineering team operating in a fast-paced, outcome-focused environment.Trách nhiệm công việc Working on an existing CRM system in Ruby and Rails. Implementing various development, testing, automation tools, and IT infrastructure. Developing backend applications in Python. Developing APIs and messaging protocol between components. Kỹ năng & Chuyên mônMust Have: Utilize code versioning tools (Git). Experienced with working on Linux based infrastructure Experienced with containerized software (Docker and Kubernetes) Proficiency with Python  Familiarity with other popular programming languages (JavaScript, Ruby, Java, C#...) Configuration and managing databases such as MySQL, PostgresSQL, MongoDB... Nice to Have: Experienced with Ruby (the language) and Ruby on Rails (the framework) Experienced with modern JavaScript frameworks, such as React and Vue  Familiarity with messaging protocols and messaging patterns, such as AMPQ, Pubsub, RPC  Familiarity with major cloud platform provider (Azure, AWS, Google Cloud Platform) Desired soft skills: Awareness of critical concepts in DevOps and Agile principles Ability to grasp technical and financial concepts quickly Ability to work independently and as part of a team Ability to work under pressure and handle emergency situations effectively Good problem-solving skills. Attention to detail. Qualifications: Degree in Software Engineer / Computer Science. 1+ years relevant experience Phúc lợi dành cho bạnA 13rd month salary as an end-of-year bonus14-15th month depends on performance bonusAnnual performance review for salary and career developmentExcellent environment for self-improvement with technical trainings and seminars monthlyAttractive remuneration packageExcellent working environment with young, energetic and international, multi-culture teammatesStrong career development opportunity with growth within the company and the fintech industryQuy trình phỏng vấnVòng 1Interview with Tech LeadVòng 2Dealing

Số lượng cần tuyển: 02 Vị trí làm việc: Phòng AN NINH SẢN PHẨM – TT HẠ TẦNG & ANTT – KHỐI CÔNG NGHỆ Địa điểm làm việc: 22 Láng Hạ - Đống Đa- Hà Nội Thời gian làm việc: 8h00 – 17h30 các ngày thứ 2 - thứ 6 Trách nhiệm công việcXây dựng tiêu chuẩn và môi trường phát triển an toàn: Xác định yêu cầu, tiêu chuẩn bảo mật cho sản phẩm. Xây dựng, ban hành checklist và hướng dẫn lập trình an toàn. Thiết lập môi trường lập trình an toàn như sandbox, thư viện nội bộ,... Tích hợp bảo mật vào quy trình phát triển phần mềm: Xác định các điểm cần tích hợp bảo mật trong quy trình CI/CD. Phối hợp với các đội phát triển để tích hợp kiểm thử bảo mật tự động. Giám sát việc tuân thủ các tiêu chuẩn bảo mật trong quá trình phát triển. Nghiên cứu và phát triển các giải pháp bảo mật: Nghiên cứu xu hướng và rủi ro bảo mật mới. Đề xuất và phát triển giải pháp bảo mật chủ động. Đánh giá và tối ưu giải pháp thử nghiệm. Tư vấn và hỗ trợ nội bộ về bảo mật: Tư vấn bảo mật cho sản phẩm mới hoặc khi có thay đổi lớn. Đánh giá rủi ro và kiến trúc bảo mật sản phẩm. Đào tạo, nâng cao nhận thức bảo mật cho đội ngũ phát triển. Hợp tác với đối tác bảo mật bên ngoài: Đánh giá và triển khai giải pháp bảo mật từ đối tác phù hợp. Đánh giá hiệu quả, tối ưu hóa các giải pháp đã triển khai. Kỹ năng & Chuyên mônYêu cầu: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Phần mềm, An toàn thông tin hoặc liên quan. Có kiến thức tốt về bảo mật ứng dụng và quy trình phát triển phần mềm. Đọc hiểu tốt tài liệu tiếng Anh chuyên ngành. Kinh nghiệm: Thành thạo ít nhất một ngôn ngữ lập trình: Java, C#, Python, JavaScript,... Sử dụng thành thạo các framework phát triển Web App như Spring Boot,... Có kinh nghiệm cài đặt, vận hành các công cụ CI/CD: Gitlab, Jenkins, Github,... Biết sử dụng các công cụ scan code: Sonarqube, Gitleak, Dependabot,... Có hiểu biết về các tool hỗ trợ pentest: Burp Suite, Postman, sqlmap,... Biết ứng dụng công cụ AI vào công việc là một lợi thế. Kỹ năng khác: Tận dụng tư duy số trong việc cải tiến quy trình. Có khả năng tự học và thích nghi tốt Có kỹ năng giao tiếp tốt và phối hợp hiệu quả trong quá trình làm việc. Phúc lợi dành cho bạnQuy trình phỏng vấnVòng 1Phỏng vấn với HR & Trưởng phòng

Develop and Deliver products with high responsibility, availability, scalability, security, and maintainability. Work with a product manager, a designer, and backend engineers to implement product features. Provide technical direction and validate technical solutions to ensure quality and scalability in React & Next.js development. Resolve any technical issues, risks, and challenges, escalating as necessary and providing solutions. Contribute to create a sophisticated development team, applying Agile/Scrum methodologies to deliver projects successfully. Support the growth of junior to mid-level engineers through hands-on teaching and coaching, thereby maximizing the team's output.

Xây dựng server game bằng .NET/C#   Phát triển hệ thống server cho game: API RESTful hoặc WebSocket, sử dụng .NET Core / ASP.NET. Xử lý các nghiệp vụ chính : Đăng nhập, đăng ký, xác thực, Tạo và quản lý nhân vật,Tính toán trận đấu (PvP, PvE),Hệ thống vật phẩm, kỹ năng, tiến trình game,Tính toán thưởng, nhiệm vụ, hệ thống sự kiện .   Giao tiếp với client (Unity, web...) Nhận request từ client, xử lý logic và gửi lại dữ liệu (JSON hoặc Binary). Đảm bảo kết nối an toàn, chống fake request, timeout... Hỗ trợ truyền dữ liệu theo thời gian thực (real-time) với SignalR, WebSocket, hoặc TCP socket tùy nhu cầu game. Quản lý và lưu trữ dữ liệu : Thiết kế và thao tác với SQL database (MS SQL Server, PostgreSQL...). Tối ưu hóa truy vấn, xây dựng hệ thống lưu tiến trình, thống kê, lịch sử giao dịch. Kết hợp với Redis / NoSQL để lưu cache, tăng hiệu năng server. Xử lý lỗi và sự cố:Phân tích và khắc phục lỗi trong quá trình kiểm thử tích hợp, kiểm thử chấp nhận người dùng (UAT) và kiểm thử bảo trì, đảm bảo độ ổn định và hiệu suất hệ thống. Quản lý dự án:Quản lý thời gian và nguồn lực hiệu quả dựa trên Cấu trúc phân rã công việc (WBS) để đảm bảo tiến độ và chất lượng dự án.

Founded in 2016, Katalon is the leading provider of a modern, comprehensive quality management platform. Katalon Platform enables quality assurance, DevOps, and software teams of any size to deliver world-class customer experiences faster, easier, and more efficiently.Since its first launch, Katalon has experienced tremendous growth, serving more than 30,000 teams around the globe, many of which are in the Fortune Global 500, such as PwC, KPMG, Abbott, etc. Katalon is recognized as a top automation tool by prestigious review sites, such as G2, Gartner, Capterra, and IT Central Station.Your responsibilities will be as follows: Collaborate and propose solutions to abstract existing services for reusability or to improve performance; Work closely with Solution Architects on the high-level design and do tech spikes to ensure delivery feasibility; Work closely with the CloudOps team to define & build the CI/CD process for release services that meet compliance and quality requirements; Proactively identify and provide suggestions for a better dev experience to increase dev speed/productivity; Contribute to Katalon SaaS Platform to optimize the operation and maximize business value; Collaborate with the Product team and take the initiative to propose ideas and solutions that solve business problems; Collaborate with the architecture team to create and maintain the solution document; Collaborate with team leaders to catch up and standardize the development process; Take leadership and work with the team to achieve the quarter and yearly goals; Be a leader to set goals, train, and coach team members; Take part in the engineering working group to refine best practices and standards to apply throughout the development process; Assist customer support with troubleshooting, analyze issues, and provide turnaround actions timely manner per agreed SLA; Define the engineering process to increase productivity and propose any improvements.

Shinhan DS, a company that allows developer to realize their own dream by lavishing on provide work environment for development and stable employment.Shinhan DS is responsible for the ICT related business for the Shinhan Financial Group.Founded in 1991, Shinhan DS provided a systematic IT service including System Management(SM), System Integration(SI), IT consulting and e-biz within the financial group, such as the bank, card and securities, accelerated the Digital Transformation to maximize customer satisfaction and achieve continuous development through the trust and support of customers. Based on its experience and capability through the best IT service, Shinhan DS is concentrating on the Southeast Asia market, the core of the global network. Its local subsidiary 'Shinhan DS Vietnam' was founded in May 2018, promising a new leap to grow as a global ICT corporation.We are looking for Database Operations EngineerKey Responsibilities: Install and configure various database systems on client sites. Provide on-site technical support and maintenance for deployed database environments. Assist in initial system setup, basic troubleshooting, and issue resolution. Communicate effectively with clients and internal teams for service delivery.

Tiếp nhận yêu cầu đề bài từ phía CDT. Đàm phán, thuyết trình tư vấn trình bày ý tưởng thiết kế cho khách hàng. Tư vấn thiết kế trong suốt quá trình từ khi khảo sát, ký kết hợp đồng và trong quá trình thiết kế - thi côngQuản lý, phân công nhiệm vụ và giám sát đội ngũ nhân viên thiết kế 3D và 2D. Hướng dẫn theo dõi giám sát công việc của nhân viên trong bộ phận. Hỗ trợ nhân viên giải quyết các vướng mắc phát sinh và tham mưu giám đốc biện pháp xử lý.Lập tiến độ thực hiện các dự án, chịu trách nhiệm về tiến độ các dự án, đảm bảo các dự án hoàn thành đúng deadline theo hợp đồng.Xây dựng quy trình làm việc cho phòng thiết kế đề xuất phương án giúp nâng cao hiệu quả làm việc của phòng thiết kế.Chịu trách nhiệm toàn bộ đến hiệu quả thẩm mỹ và chất lượng các dự án thiết kế. Kiểm duyệt bản vẽ thiết kế của phòng.Thường xuyên tổ chức đào tạo chuyên môn cho đội ngũ nhân viên thiết kế.Chịu trách nhiệm chính về việc giám sát tác quyền đối với các dự án thiết kế được thi công , đảm bảo các dự án CDT thi công đúng tiêu chuẩn thiết kế.Thường xuyên báo cáo cho Giám đốc tình hình triển khai dự án về tiến độ, chất lượng, những phát sinh (nếu có)

1. Development and Maintenance- Develop and deploy system- Maintain existing system and develop new functions as required- Discuss with customer to analyze and understand requirements of theproducts2. Documentation and Communication- Assist prepare the proposal on business enhancement as well as potentialproduct development- Assist Prepare and manage the technical documents3. Others- Approach and research new technologies to apply to the new business- Collaborate with project leaders and other stakeholders to get projects done ontime with high quality- Report to Manager issues related to projects, work of team and the company

BIDV mang theo sứ mệnh là tập đoàn tài chính ngân hàng luôn tiên phong, đồng hành vì sự phát triển vững bền của khách hàng, cổ đông, người lao động và cộng đồng xã hội.  BIDV đã đánh dấu sự chuyển mình mạnh mẽ thông qua việc xác định chiến lược tập trung vào hoạt động ngân hàng bán lẻ và chuyển đổi số, trong đó trọng tâm là số hóa các mặt hoạt động và sản phẩm dịch vụ ngân hàng. Với những nỗ lực trong việc cung cấp cho khách hàng cá nhân những sản phẩm dịch vụ hiện đại, thân thiện, dẫn đầu xu thế công nghệ với nhiều tiện ích vượt trội, BIDV đã vinh dự được các tổ chức trong nước và thế giới trao tặng nhiều giải thưởng uy tín như: Ngân hàng chuyển đổi số tốt nhất Việt Nam năm 2024 (Tạp chí Euromoney), Nơi làm việc tốt nhất Châu Á năm 2024 (HR Asean Magazine), Nơi làm việc tốt nhất châu Á năm 2024; Doanh nghiệp quan tâm chăm sóc nhân viên tuyệt vời nhất năm 2024 (HR Asean Magazine), Top 50 Công ty niêm yết tốt nhất Việt Nam (Forbes Việt Nam)…  Chúng tôi đang tìm kiếm vị trí Chuyên viên Hệ thống thông tin với thông tin chi tiết như sau:Trách nhiệm công việc1. Thực hiện quản lý chính sách, quy trình phát triển và vận hành hệ thống về mặt nghiệp vụ: Tham gia hoặc trực tiếp xây dựng một phần các công văn hướng dẫn để triển khai chính sách, quy trình vận hành hệ thống. Tham gia vào quá trình thực hiện quy định báo cáo thống kê của NHNN, Cơ quan quản lý Nhà nước.  2. Phối hợp các đơn vị liên quan: nâng cấp, chỉnh sửa, bảo trì hệ thống nhằm đảm bảo tính chính xác và phù hợp với yêu cầu quản trị từng thời kỳ, đồng thời đảm bảo khả năng kết nối với các hệ thống công nghệ cập nhật của ngân hàng.  3. Thực hiện kiểm soát quản trị vận hành hệ thống về nghiệp vụ  Theo dõi vận hành hệ thống MIS, MPA, Báo cáo thống kê hàng ngày: Theo dõi, kiểm tra dữ liệu vận hành; Phối hợp TTCN, cán bộ đầu mối chỉ tiêu và các đơn vị liên quan xử lý sự cố dữ liệu trong vận hành; Cập nhật nhật ký vận hành; Duy trì chỉ tiêu kiểm soát vận hành.  4. Triển khai quản lý dữ liệu đầu vào, chất lượng dữ liệu của hệ thống Đưa ra yêu cầu đơn giản đối với dữ liệu đầu vào của hệ thống.  Phối hợp với các đơn vị được giao phụ trách nghiên cứu phương án khai thác, điều chỉnh, bổ sung dữ liệu ở cấp độ công cụ.  5. Phối hợp thực hiện công tác đào tạo và nghiên cứu khoa học Tham gia hỗ trợ công tác giảng dạy, tập huấn nghiệp vụ chuyên môn cơ bản cho cán bộ trong hệ thống. Tham gia các đề tài khoa học, các đề xuất ứng dụng CNTT, các sáng kiến cải tiến của BIDV. Kỹ năng & Chuyên mônĐiều kiện về độ tuổi: không quá 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển.  Kinh nghiệm: Ứng viên ngoài hệ thống: Tối thiểu 01 năm trong lĩnh vực tài chính ngân hàng, bảo hiểm, chứng khoán... liên quan đến lĩnh vực dữ liệu, báo cáo. Ưu tiên: Có kiến thức/kinh nghiệm và hiểu biết về hệ thống CNTT của Ngân hàng, Bigdata, có khả năng sử dụng một trong các công cụ truy vấn dữ liệu như SQL hoặc ngôn ngữ lập trình Python, R, Visual Basic, công cụ trực quan hóa dữ liệu (Tableau, Microsoft Power BI…); am hiểu về sản phẩm – dịch vụ của Ngân hàng, hiểu biết về các hệ thống dữ liệu của ngân hàng.  Ứng viên nội bộ: Tối thiểu 03 năm trong lĩnh vực tài chính ngân hàng, bảo hiểm, chứng khoán, trong đó tối thiểu 2 năm ở vị trí chuyên viên tại BIDV (chi nhánh hoặc Trụ sở chính), ưu tiên mảng công nghệ tại Chi nhánh/TTCNTT và TTPTNHS, kế hoạch tổng hợp, quản trị tín dụng, giao dịch khách hàng. Ưu tiên: Có kiến thức/kinh nghiệm và hiểu biết về hệ thống CNTT của Ngân hàng, Bigdata, liên quan đến lĩnh vực dữ liệu, báo cáo; có chứng chỉ cơ bản hoặc tham gia các khóa đào tạo về phân tích nghiệp vụ (BA), hiểu biết về các hệ thống dữ liệu của BIDV như: ERP, CROMS, xếp hạng tín dụng nội bộ.  Kỹ năng: Học hỏi liên tục  Tinh thần hợp tác  Tư duy số  Trình độ học vấn  Trình độ chuyên môn  Tốt nghiệp Đại học (chính quy, công lập, dân lập trong nước, liên kết hoặc nước ngoài) trở lên thuộc các chuyên ngành: Kinh tế, Tài chính Ngân hàng, Thống kê, Toán học, Toán Kinh tế, Toán Tin ứng dụng, Phân tích định lượng, Khoa học máy tính, Khoa học dữ liệu, công nghệ thông Tin, các ngành Kỹ thuật số khác.  Ưu tiên có bằng thạc sĩ trở lên.  Trình độ Ngoại ngữ  Tối thiểu đạt một trong các chứng chỉ TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc.  Hoặc tốt nghiệp Đại học chuyên ngành tiếng Anh hệ chính quy   Hoặc có bằng Đại học, Thạc sỹ ở nước ngoài được giảng dạy hoàn toàn bằng tiếng Anh  Có khả năng giao tiếp/làm việc bằng tiếng Anh tốt;   Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng. Phúc lợi dành cho bạnVề lương và thu nhập:  Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. CBNV được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV.  Về phúc lợi:   Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau.  Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.   Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo.  CBNV được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động.  CBNV được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV.  Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại.  Phát triển nghề nghiệp:  Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.   Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng:  Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).   Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cấp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v)  Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý.  Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc.   LÝ DO LÀM VIỆC TẠI BIDV Tại BIDV, chúng tôi xây dựng một văn hoá chuyên nghiệp, đoàn kết, tích cực với 5 giá trị cốt lõi “Trí tuệ - Niềm tin – Liêm chính – Chuyên nghiệp – Khát vọng”.  Với nguồn lực vững mạnh, sân chơi rộng lớn, BIDV luôn khuyến khích sự sáng tạo, đổi mới, do đó cán bộ luôn có cơ hội đề xuất sáng kiến, làm thử cái mới, biến ý tưởng thành hiện thực.  Chúng tôi đánh giá cao sự đóng góp và ý tưởng của tất cả các thành viên trong công ty bất kể vị trí của họ và nỗ lực tạo ra một nơi làm việc năng động, khuyến khích sự phát triển và cùng nhau tiến bộ.  Chúng tôi coi con người là tài sản quý báu nhất của ngân hàng. Nguồn nhân lực là một trong những nguồn lực chúng tôi ưu tiên hàng đầu trong việc “đầu tư để phát triển”.  Chúng tôi thực hiện chính sách đãi ngộ thu hút nhân tài, tạo sự cạnh tranh, tạo tính hấp dẫn và đặc biệt khích lệ sự đóng góp hữu ích của từng cá nhân đối với sự phát triển của BIDV.  Được so sánh như một con Tàu lớn giương cánh buồm đỏ thắm ra khơi. Con tàu đó vượt biển lớn qua sự “lèo lái” của những người Thuyền trưởng tài năng, tự tin và lạc quan. Hai chữ “Tâm và Tầm” sẽ được nhận thấy rõ khi bạn lựa chọn môi trường làm việc của chúng tôi.   Hãy là một phần trong câu chuyện thành công của chúng tôi!