Việc làm cho sinh viên Đại học CNTT và TT (ĐH Thái Nguyên)

Quản lý và định hướng hoạt động của Trung tâm dữ liệuXây dựng Chiến lược Dữ liệu & Trí tuệ nhân tạo đảm bảo phù hợp với chiến lược phát triển kinh doanh và chuyển đổi số của Ngân hàng theo từng thời kỳ.Xây dựng kiến trúc dữ liệu và trí tuệ nhân tạo hiện đại có khả năng nâng cao hiệu suất phân tích dữ liệu và chiến lược kinh doanh dựa trên dữ liệu của PVcomBank.Xây dựng và phát triển lộ trình công nghệ dữ liệu lớn và trí tuệ nhân tạo đáp ứng nhu cầu kinh doanh của Ngân hàng;Chủ trì việc thiết kế và triển khai các nền tảng dữ liệu và trí tuệ nhân tạo đáp ứng được yêu cầu của đơn vị nghiệp vụ phù hợp với kiến trúc Dữ liệu và trí tuệ nhân tạo của ngân hàngChủ trì việc thiết kế và triển khai các giải pháp phân tích dữ liệu, AI/ML đáp ứng được yêu cầu của đơn vị nghiệp vụ về khai thác và ứng dụng dữ liệu và trí tuệ nhân tạo vào hoạt động kinh doanh, vận hành và quản trị phù hợp với kiến trúc dữ liệu và trí tuệ nhân tạo của ngân hàng;Chủ trì việc thiết kế và triển khai các ứng dụng LLM/Gen AIChủ trì việc thiết kế và áp dụng quy trình MLOps/LLMOps để đảm bảo mô hình AI/ML được triển khai, giám sát và tối ưu liên tục trong môi trường thực tếChủ trì việc thiết kế và triển khai các hệ thống Quản trị dữ liệu đáp ứng được yêu cầu của đơn vị nghiệp vụ phù hợp với kiến trúc Dữ liệu và trí tuệ nhân tạo của ngân hàngChủ trì việc thiết kế và triển khai các giải pháp tích hợp dữ liệuChủ trì nghiên cứu, thử nghiệm áp dụng các công nghệ mới vào việc thiết kế giải pháp trên các nền tảng dữ liệu và trí tuệ nhân tạo đáp ứng các yêu cầu phát triển của nghiệp vụĐào tạo, phát triển năng lực đội ngũ về kỹ năng phân tích dữ liệu, AI/ML/LLM và thực hành MLOps

Chịu trách nhiệm quản trị/vận hành các hệ thống Nền tảng dịch vụ khách hàng: Smartform, Tín nhắn,Loyalty,Payroll,… các hệ thống đặc thù khác;Xây dựng các quy định, quy trình, hướng dẫn thực hiện liên quan đến quản trị, vận hành các hệ thống Nền tảng dịch vụ khách hàng;Nhận chuyển giao sản phẩm/dịch vụ từ TT phát triển/đối tác, cài đăt, cấu hình lên môi trường chính thức;Cài đặt, cập nhật các bản vá lỗi, bản nâng cấp từ đối tác;Đề xuất các tiêu chí cảnh báo, giám sát cho các hệ thống;Nhận diện, đo lường, khắc phục và báo cáo các rủi ro hệ thống/ứng dụng với ANTT;Chịu trách nhiệm và phối hợp các bên điều tra và khắc phục nguyên nhân lỗi dịch vụ/hệ thống;Nghiên cứu, thử nghiệm các công nghệ mới vào việc giám sát, vận hành các hệ thống;Các công việc khác theo chức năng nhiệm vụ của phòng Vận hành Hệ thống nền tảng

Chuyên viên phân tích nghiệp vụ (BA) đóng vai trò cầu nối giữa khách hàng, người dùng cuối và đội ngũ phát triển, nhằm đảm bảo sản phẩm/dịch vụ đáp ứng đúng yêu cầu kinh doanh và mang lại giá trị tối đa cho tổ chức.Mô tả• Thu thập, phân tích và làm rõ yêu cầu từ các phòng ban/khách hàng.• Xây dựng tài liệu đặc tả yêu cầu (BRD, SRS, User Stories, Use Case, Wireframe, Flowchart...).• Tham gia cùng đội ngũ kỹ thuật để đảm bảo yêu cầu được hiểu và triển khai chính xác.• Kiểm tra, xác nhận tính đầy đủ và hợp lệ của yêu cầu trước khi chuyển giao cho đội phát triển.• Hỗ trợ kiểm thử (UAT) và xác minh sản phẩm đáp ứng yêu cầu kinh doanh.• Đề xuất cải tiến quy trình, tối ưu trải nghiệm người dùng và hiệu quả vận hành.• Là cầu nối truyền thông hiệu quả giữa stakeholders (khách hàng, đội phát triển, QA, PM).

1. Quản lý tiền lương và phúc lợi (C&B):• Quản lý, kiểm soát và thực hiện công tác tính lương, thưởng, BHXH, Thuế TNCN và cáckhoản chi trả cho nhân viên đầy đủ, chính xác và đúng hạn• Thực hiện các báo cáo tăng giảm Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tai nạn 24h• Thực hiện các chế độ phúc lợi bảo hiểm cho người lao động. 2. Quản lý hồ sơ và tuân thủ pháp luật• Giám sát việc cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định và các giấytờ liên quan.• Đảm bảo tuân thủ luật lao động, bhxh, thuế và các chính sách pháp lý khác. 3. Phát triển và quản lý đội ngũ• Phân công công việc, giám sát tiến độ và hỗ trợ đào tạo nhân viên trong nhóm C&B.• Đề xuất giải pháp tối ưu quy trình tính lương, áp dụng công thức cải tiến (nếu có)• Đảm bảo hiệu quả công việc, định hướng phát triển năng lực cho nhân viên dưới quyền.• Sắp xếp, điều phối nhân sự linh hoạt khi thiếu nhân sự giữa các chuỗi. Đưa ra đề xuất phùhợp cho Quản lý trực tiếp.• Quản lý và xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh trong quản lý nhân sự của nhóm.4. Quản lý khách hàng• Hỗ trợ Ban Lãnh đạo trong việc liên hệ, trao đổi với khách hàng về dịch vụ nhân sự.• Quản lý, rà soát định kỳ các hợp đồng và phụ lục hợp đồng, đảm bảo tuân thủ cam kết và gia hạn kịp thời. 5. Báo cáo và tư vấn• Lập báo cáo định kỳ (tháng/quý/năm) liên quan đến chi phí lương/BHXH/Thuế.• Cập nhật kịp thời các thay đổi của pháp luật liên quan đến lao động.• Tư vấn, đề xuất giải pháp cho Quản lý/Ban Lãnh Đạo nhằm đảm bảo tuân thủ và tối ưu hóachính sách nhân sự. 6. Khác• Phối hợp với bộ phận kế toán, BHXH để đảm bảo chi trả đầy đủ lương và chế độ cho Ngườilao động đầy đủ và đúng hạn; phối hợp với bộ phận tuyển dụng, kinh doanh nhằm cung ứngkịp thời nguồn nhân lực, đáp ứng nhu cầu của khách hàng.• Tham gia các dự án về nhân sự, dự án cải tiến phần mềm nhân sự và các công việc khác docấp trên giao.

You will collaborate daily with a diverse set of specialists, including Product Owners, Product Managers, Engineers, Product Analysts, Business Stakeholders & End users to build a great user experience that balances business results with end-user delight.ResponsibilitiesUnderstand the full scope of a typical user-centered design process: build low & high-fidelity wireframes (UX), create visual design (UI) & prototype design solutions (Interaction Design).Turn data from the market, industry trends, competitive analysis, and user experience research into user insights and make the appropriate product design solution.Ensure that the quality of implementation meets design requirementsCollaborate and work across functions including design, product, engineering, and data teams to ship high-quality productsCollaborate with peers in other design teams and contribute to the Design SystemContribute to the team's knowledge-sharing culture by organizing workshops and writing blog posts.

Work with Product Managers and Designers to implement and design the next generation of productsBuild, and write unit test for new featuresPartner with backend teams to help shape API endpointsWork with UX teams to deliver important functionality to our flagship applicationBe a key member of a team of front end engineersMaintain excellent coding standards and practicesTraining for Fresher/Junior developerDesign, develop, review, implement, and manage ReactJS application code for the productionUnderstand the requirements of the business and utilize this knowledge to develop applications that are consistent with thisWork with delivery teams to achieve success through development using CI/CD and DevOps practices, processes, and tooling

- Vận hành và quản trị các ứng dụng, dịch vụ Công nghệ thông tin nhằm đảm bảo hệ thống luôn sẵn sàng đáp ứng hoạt động kinh doanh của Tập đoàn Bảo Việt và các đơn vị thành viên  - Vận hành và quản trị các hệ thống Cơ sở dữ liệu, phần mềm lớp giữa và ứng dụng nhằm đảm bảo hệ thống luôn sẵn sàng đáp ứng hoạt động kinh doanh của Tập đoàn Bảo Việt và các đơn vị thành viên - Lập, triển khai, đánh giá, báo cáo, ghi nhận, hoàn thiện kịch bản khắc phục sự cố nhằm đảm bảo hệ thống ứng dụng dịch vụ hoạt động ổn định- Xây dựng các tài liệu triển khai, sao lưu phục và phục hồi hệ thống liên quan đến lĩnh vực được giao nhiệm vụ- Tổ chức nghiên cứu và tìm hiểu, xây dựng giải pháp, triển khai, vận hành và quản trị các hệ thống liên quan đến lĩnh vực mới về Cơ sở dữ liệu, phần mềm lớp giữa, dữ liệu lớn, … đối với các sản phẩm thương mại và sản phẩm mã nguồn mở cho môi trường theo nhu cầu hoặc điện toán đám mây- Tham gia các dự án CNTT phục vụ hoạt động kinh doanh của Bảo Việt

We are looking for an experienced and highly motivated AI Engineer with a strong background in Computer Vision and advanced skills in Python and C++. You will be at the forefront of developing intelligent camera, IoT, and analytics solutions for our next-generation smart store platform. In this role, you will drive the creation and scaling of AI-driven security, member engagement, and operational efficiency technologies.As a key member of our team, you will collaborate with hardware, software, and product teams to research, prototype, and productionize advanced camera AI models and hardware-embedded solutions. You will design robust admin and analytics portals, lead integration efforts between hardware and cloud, and play a critical role in shaping the digital future of our physical stores.ResponsibilitiesLead the Camera and Edge AI System Development:Lead the end-to-end research, design, and implementation of camera-based AI detection models for scenarios including member/non-member identification, intrusion detection, abnormal event recognition, and more.Evaluate, implement, optimize, and deploy AI models on cloud, edge devices, and small AI microcontrollers such as ESP32, ensuring performance, power efficiency, and scalability for real-world store environments.Lead the Admin Portal for Video Management:Develop secure, scalable admin portals to access and manage historical camera video footage, including the implementation of robust retention policies.Optimize video resolution, storage costs, and cloud storage architectures for efficiency and compliance.Hardware Integration & Configuration:Design, document, and ensure best practices for seamless hardware-software integration.Build and enhance configuration workflows to streamline rapid, reliable deployment of cameras across multiple store locations.IoT & Cloud Service Development:Contribute to the design and deployment of IoT cloud services, integrating smartdevices and scalable backend architectures

1. Site Reliability Engineering & Infrastructure Management (35%) • Define SRE roadmap: Build and implement SRE roadmap to create cross-functional systems that meet the company's scalable requirements • Multi-cloud deployment: Deploy and manage services across On- premise, Azure, and AWS environments • Infrastructure as Code: Implement deployment and configuration automation using tools like Terraform, Ansible, or CloudFormation • System monitoring: Set up and maintain monitoring systems (Prometheus, Grafana) to identify potential issues • Performance optimization: Optimize performance of services including Elasticsearch, Logstash, and overall system performance • Ensure system and service continuity, implement disaster recovery strategies2. DevOps & CI/CD Pipeline (25%) • Application modernization: Standardize and automate application development & deployment pipelines • CI/CD implementation: Design and maintain CI/CD pipelines using GitLab CI, Jenkins, or Azure DevOps • Configuration management: Manage and control deployment flows, standardize configurations for tracking • Container orchestration: Deploy and manage containerized applications using Docker and Kubernetes • GitOps practices: Implement GitOps workflows with ArgoCD or FluxCD • Secret management: Implement secure secret management solutions3. MLOps & Machine Learning Infrastructure (25%) • ML pipeline automation: Design and implement automated ML pipelines for SmartCity AI models • Model deployment & serving: Setup model training, versioning, and serving infrastructure • Experiment tracking: Implement experiment tracking and model registry systems • Data pipeline management: Manage data pipelines and data lakes for ML workloads • Feature stores: Set up and maintain feature stores for ML model consistency • ML monitoring: Monitor ML model performance, drift detection, and retraining automation • A/B testing infrastructure: Design infrastructure for A/B testing ML models in production4. SmartCity Specific Infrastructure (15%) • IoT infrastructure: Manage infrastructure for IoT device integration and data streaming • Edge computing: Deploy and manage edge computing solutions for real-time processing • Data streaming: Implement real-time data streaming with Kafka or similar tools for SmartCity applications • Security compliance: Ensure compliance with security standards for government/municipal systems • High availability: Design fault-tolerant systems for critical SmartCity services

Lý do để tham gia cùng chúng tôi• Lương thỏa thuận (xét tăng lương 1 lần/năm)• Phụ cấp: ăn trưa (45.000đ/ngày), chuyên cần (500.000đ/tháng)• Thu nhập mở rộng (thưởng trách nhiệm công việc, thưởng doanh số, thưởng Tết, thưởng tháng lương 13,…)• Các hoạt động khác: CLB bóng đá, CLB cầu lông, vinh danh và khen thưởng cá nhân xuất sắc, du xuân, du lịch hè,…• Phối hợp với các phòng ban xây dựng mục tiêu công việc rõ ràng cho từng cá nhân/nhóm trong phòng ban (KPI/OKR).• Triển khai và theo dõi hệ thống KPI/OKR cho các phòng ban/nhân viên.• Thu thập, tổng hợp, phân tích dữ liệu hiệu suất làm việc; lập báo cáo định kỳ (tháng/quý/năm) và tổ chức các buổi đánh giá hiệu suất nhằm phản hồi kết quả công việc của nhân viên.• Hỗ trợ các cấp quản lý trong việc định hướng, điều chỉnh KPI/OKR phù hợp với mục tiêu chiến lược của Công ty.• Tư vấn, đào tạo cho cán bộ quản lý và nhân viên về quy trình, phương pháp đánh giá hiệu suất để nâng cao tính minh bạch và hiệu quả.• Đề xuất và triển khai các giải pháp cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả công việc, gắn kết mục tiêu cá nhân với mục tiêu của Công ty.• Tham gia xây dựng, cập nhật chính sách lương thưởng, chế độ đãi ngộ gắn liền với kết quả KPI/OKR.• Quản lý, lưu trữ dữ liệu và hồ sơ đánh giá nhân sự một cách khoa học, bảo mật.• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban lãnh đạo Công ty.

A joining bonus amounting up to 55mil VND gross salary will be offered to candidates having at least 4 years of experience, and signing the offer during the period from August 12th, 2025 to December 31st, 2025 . Participate in innovative software development life cycle using agile methodologiesBe responsible for quality of technical solution of medium to complex applicationSolve technical conflicts and make rationale decision between technical choicesAdhere to the coding standards, best practices, common design patterns & principlesSet standards, give technical directions, and perform reviews to verify the adherence to coding standardsHand-on to solve complex technical issues. Perform code review, provide recommendations and directions for continuous improvement of the code quality, technical debt reduction, unit tests, coding standardsCollaborate with architecture team to update and/or build the technical designs. Coach and train developers, help them to implement the software in line with the designs and standards, and to become independent on technical aspectsSelf-manage in designing the technical stack for development projects. When necessary, research new or emerging technologies and frameworks, give recommendations, build proofs of concept and conduct trainings

Tham gia phát triển các dự án quản trị nội bộ (Quản trị Rủi ro, Kế toán - Tài chính, Tính lương v.v)  của ngân hàng trên nền tảng OracleThiết kế, xây dựng Cơ sở dữ liệu theo từng tính năng nghiệp vụ.Lập trình cơ sở dữ liệu PL/SQL, phát triển các chức năng xử lý dưới tầng Cơ sở dữ liệu.Sử dụng T2T để biến đối dữ liệu, phát triển các thủ tục  PL/SQL.Tuning đảm bảo hiệu năng database.ETL dữ liệu và tạo báo cáo, dashboard thuộc các công cụ Oracle (BI, OAS v.v).Phối hợp với hãng và đối  tác, xử lý issue theo CSI Oracle

This position is responsible for designing, building, and maintaining platforms, tools, and processes to enhance the developer experience and improve engineering productivity. You will work closely with development teams to understand their needs, automate processes, and promote best practices in software development. [Responsibilities]Collaborate with development teams to analyze requirements, design solutions, and create technical documentation.Design, build, and maintain tools and platforms to improve the developer experience.Automate development processes using tools like GitHub Actions.Provide and maintain standardized development environments using Docker and DevContainers.Collect and visualize key development metrics using tools like Apache DevLake.Promote best practices in software development, testing, and deployment.Support and train team members to enhance their overall skills.Act as a "servant leader," helping development teams achieve their goals.Contribute to the continuous improvement of development environments and processes.We expect to join as senior level in our team and becoming leader/manager in the future.

As a Software Engineer, your key responsibilities include:Developing innovative system management solutions and automation tools;Self-managed, able to come up solution for technical problem, you are usually handle end-to-end for a feature or even a product;Providing support for service operations also maintaining and enhancing the existing toolset;Supporting automation initiatives in the production environment;

• Thu thập, xử lý và phân tích dữ liệu từ nhiều nguồn khác nhau để phục vụ mục tiêu kinh doanh.• Báo cáo định kỳ và ad-hoc, trực quan hóa dữ liệu (dashboard, charts) phân tích, đánh giá chương trình khuyến mại, chính sách cho đối tác Tài xế, kế hoạch hành động triển khai • Làm việc với các phòng ban (Marketing, Kinh doanh, Sản phẩm, Vận hành…) nhằm hiểu nhu cầu và cung cấp insight từ dữ liệu.• Phân tích xu hướng, hành vi khách hàng, hiệu suất hoạt động để đưa ra đề xuất cải thiện.• Kiểm tra tính chính xác và toàn vẹn của dữ liệu, đảm bảo chất lượng dữ liệu đầu vào/đầu ra.• Hỗ trợ xây dựng và tối ưu các mô hình phân tích, dự báo và các công cụ BI.

We are looking for a professional with a background in Middle/Senior Outsystems Engineer technologies to develop and maintain a distributed data pipeline. You will work closely with other engineers, contributing to systems in all phases of the development life cycle. RESPONSIBILITIESUnderstanding of full stack development.Experience in development using OutSystemsUnderstanding of Rapid Application Development (RAD) best practices and implementation.Provide expert level assistance to our client using the OutSystems platformAbility to pay attention to details and be well organized.Ability to do basic data modeling and enforce proper referential integrity constraints.

Phân tích và khai thác dữ liệu: Thu thập, làm sạch và xử lý dữ liệu từ nhiều nguồn khác nhau để phục vụ phân tích.Phát hiện xu hướng và đưa ra dự báo: Sử dụng các phương pháp phân tích để nhận diện các mô hình và xu hướng trong dữ liệu.Quản lý rủi ro và gian lận: Hỗ trợ phát hiện các giao dịch bất thường, đánh giá rủi ro tín dụng và tối ưu hóa các quy trình kiểm soát rủi ro.Cá nhân hóa trải nghiệm khách hàng: Phân tích dữ liệu để cải thiện sản phẩm, dịch vụ và tối ưu hóa chiến lược tiếp cận khách hàng.Hợp tác với các phòng ban: Làm việc cùng các bộ phận kinh doanh, Công nghệ, quản lý rủi ro để triển khai các giải pháp dữ liệu.Triển khai và giám sát hệ thống AI/ML: Đưa các mô hình vào vận hành, theo dõi hiệu suất và tối ưu hóa hoạt động.Cập nhật công nghệ mới: Theo dõi xu hướng công nghệ, nghiên cứu và áp dụng các phương pháp tiên tiến vào công việc.

Đào tạo & phát triển văn hoá- Lên ý tưởng, lập kế hoạch chi tiết và triển khai các sự kiện nội bộ nhằm truyền tải văn hoá, giá trị cốt lõi của Công ty;- Truyền thông các chính sách, nghị quyết, quy định liên quan tới hoạt động tập đoàn và công ty; - Tham gia xây dựng, biên tập và triển khai các ấn phẩm nội bộ dưới đa dạng các hình thức (bài viết, video, infographic, bản tin...);- Quản lý và vận hành các kênh truyền thông nội bộ như website, email, nhóm cộng đồng nội bộ;- Quản lý kỳ vọng CBNV, khảo sát và liên tục cải thiện MTLV;Đào tạo chuyên môn- Phối hợp với các Phòng/ Ban chuyên môn lên kế hoạch đào tạo chuyên môn- Hỗ trợ các bộ phận chuyên môn trong công tác tổ chức đào tạo;Khác- Hỗ trợ các công việc quản lý văn phòng theo sự điều phối của quản lý