Việc làm cho sinh viên Đại học CNTT và TT (ĐH Thái Nguyên)

Develop and maintain H5 game frontend using Cocos Creator (JavaScript/TypeScript).Implement UI, animations, network communication, and game logic modules.Collaborate with designers, artists, and backend engineers to deliver polished gameplay.Optimize for performance and cross-platform compatibility.

1. Kế hoạch nhân sự- Nghiên cứu và khảo sát thông tin thị trường lao động, đối thủ cạnh tranh, đưa ra các đề xuất để đảm bảo các chính sách của Công ty luôn cạnh tranh, ưu việt so với thị trường.- Tham gia lập ngân sách và định biên nhân sự hàng năm; thường xuyên rà soát/ đánh giá và đề xuất điều chỉnh cho sát với thực tế; kiểm soát việc thực hiện nhằm đảm bảo thực hiện đúng hoặc tốt hơn ngân sách đã lập.2. Tổ chức bộ máy- Nghiên cứu, rà soát SĐTC, định biên nhân sự của các bộ phận và đề xuất điều chỉnh nhằm đảm bảo sơ đồ tổ chức tinh gọn, sát với vận hành thực tế, không chồng chéo; định biên tối giản, năng suất lao động cao.- Rà soát và đề xuất điều chỉnh/ bổ sung Bản đồ chức danh toàn Công ty, đảm bảo được chuẩn hóa theo qui định của TĐ, cập nhật kịp thời và phù hợp với SĐTC của Công ty.- Hỗ trợ công tác xây dựng tiêu chuẩn năng lực chuyên môn của các bộ phận trong Công ty3. Hệ thống Quy trình, quy chế, quy định về chính sách nhân sự (QĐQC)- Xây dựng hệ thống QĐQC, Sổ tay nhân viên và văn bản chính sách nhân sự (Thỏa ước lao động tập thể, Nội quy lao động, Hệ thống thang bảng lương, Quy chế chi trả lương - thưởng, các chế độ phúc lợi, Quy chế khen thưởng – kỷ luật, ...) đảm bảo tuân thủ chính sách của Tập đoàn, phù hợp với hoạt động kinh doanh, gắn lợi ích cá nhân với hiệu quả công việc, thúc đẩy năng suất lao động.- Triển khai thực hiện và rà soát điều chỉnh hệ thống QĐQC định kỳ, đảm bảo hệ thống QĐQC của Công ty đầy đủ, được rà soát điều chỉnh/ cập nhật kịp thời.- Tự kiểm toán và kiểm soát các bộ phận/ cơ sở áp dụng đúng chính sách nhân sự đã được phê duyệt.4. Đánh giá nhân sự, KPIs - Tham gia tổ chức xây dựng, rà soát và cập nhật tiêu chuẩn năng lực và bộ chỉ tiêu KPIs cho các chức danh công việc.- Hướng dẫn triển khai, kiểm soát việc đánh giá năng lực, hiệu quả công việc cá nhân theo KPIs, xếp loại CBNV và đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả công việc.- Thẩm định kết quả đánh giá nhân sự của các bộ phận nhằm đảm bảo thực hiện đúng hướng dẫn đánh giá và đảm bảo kết quả đánh giá CBNV phù hợp với đánh giá kết quả/ hiệu quả của bộ phận. - Tổng hợp báo cáo và gửi thông tin tới CBLĐ Công ty và Ban nhân sự tập đoàn.5. Quan hệ lao động và thủ tục nhân sự- Thực hiện công tác thủ tục nhân sự theo đúng quy định của Nhà nuớc, Tập đoàn và Công ty, bao gồm: điều chuyển, bổ nhiệm/miễn nhiệm, điều chỉnh thu nhập, khen thuởng kỷ luật, chấm dứt HÐLÐ….- Trực tiếp xử lý và/ hoặc tư vấn cho CBLĐ bộ phận xử lý các vấn đề về quan hệ lao động: vi phạm kỷ luật, chấm dứt HĐLĐ trước hạn, khiếu nại về chế độ/ lương/ thưởng, ..., chủ động báo cáo xin ý kiến của cấp trên về giải pháp xử lý tranh chấp lao động đối với các trường hợp đặc biệt.

Key role in releasing the best deliverables to the customer            Review and clarify software requirement specification     Execute manual test cases       Design and maintain manual test plan, test cases and test strategies            Regularly review, and improve quality of the test plan, and test cases           Identify and propose areas where test coverage can be improved           Develop, implement and maintain automation tests for streamlining the testing process using Selenium or other tools  Design, build code base, refactor and extend automation code framework when necessary             Regular review and improve automation code quality      Identify and propose areas where automation can improve quality  Analyze and report defects, support reproducing and analyzing root causes of defects             Report, track, and monitor defects in the defect tracking system Address issues relating to testing quality.              Communicate progress, test results to Test Lead  Implement of extensive practical experience, and coach other testers

Tự hào là một trong những công ty dẫn đầu về nhập khẩu và phân phối vật liệu - trang thiết bị Nha khoa cao cấp tại thị trường Việt Nam. Sau hơn 13 năm thành lập và phát triển, SEADENT hiện đã và đang là nhà phân phối độc quyền của 17 thương hiệu nổi tiếng trên thế giới.Trong hành trình phát triển và mở rộng, SEADENT cần tìm kiếm các “tài năng” cùng đồng hànhvới các công việc như sau:1. Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh thiết bị nha khoa theo từng khu vực, sản phẩm và nhóm khách hàng mục tiêu (phòng khám nha, bệnh viện RHM…). 2. Quản lý đội ngũ kinh doanh: Tuyển dụng, đào tạo, phân bổ chỉ tiêu, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên kinh doanh. 3. Phát triển và duy trì mối quan hệ bền vững với các Bác sĩ Nha khoa, Chủ phòng khám, Nhà phân phối và đối tác chiến lược. 4. Phối hợp với các phòng ban (Marketing, Kỹ thuật, Sales support) để xây dựng giải pháp tổng thể cho Khách hàng, tổ chức hội thảo/sự kiện giới thiệu sản phẩm. 5. Theo dõi tình hình thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng công nghệ trong ngành nha khoa để cập nhật chiến lược bán hàng phù hợp. 6. Quản lý doanh số chi phí và hiệu suất kinh doanh theo khu vực được phân công. 7. Báo cáo định kỳ tình hình kinh doanh, hiệu quả đội ngũ và đề xuất các chiến lược tăng trưởng với Ban Giám đốc. II. QUYỀN LỢI: - Lương: Mức lương cạnh tranh và thưởng hấp dẫn- Thưởng: Thưởng Quý, Năm (của cá nhân, của đội nhóm) theo hiệu quả công việc và lợi nhuận chung toàn công ty.- Chính sách phúc lợi: Phúc lợi Hiếu - Hỉ, Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Sức khỏe & Tai nạn 24/7, Chế độ thâm niên, Teambuilding và du lịch hàng năm.- Môi trường làm việc: năng động và chuyên nghiệp, đẩy đủ trang thiết bị làm việc và có các nền tảng ứng dụng phục vụ công việc.- Chương trình đào tạo: chuyên sâu từ nội bộ và bên ngoài, cơ hội tham gia các Hội nghị lớn trong nước và từ Hãng.- Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.

Job Description Develop and maintain web-based mobile applications for smart devices and robot.Actively participate in the development process, taking responsibility for and completing assigned tasks.Analyze and effectively solve problems that arise during project development.Research, propose and implement solutions to improve project quality.Collaborate, support team members and other departments during work.

:- Chăm sóc và phát triển khách hàng hiện có: Duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng hiện tại, nắm bắt nhu cầu của họ và tìm cách nâng cao giá trị dịch vụ.- Tìm kiếm, tiếp cận khách hàng mới: Chủ động nghiên cứu và tiếp cận các trạm trộn, chủ đầu tư, dự án xây dựng tiềm năng để mở rộng mạng lưới khách hàng của công ty Xi măng Sao Mai.- Lập kế hoạch doanh số theo tháng/quý/năm và tổ chức thực hiện.- Phân bổ chỉ tiêu cho đội ngũ kinh doanh và giám sát tiến độ thực hiện.- Đào tạo, phân công và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên kinh doanh.- Kết nối với các bộ phận logistics, marketing và kế toán để đảm bảo chuỗi cung ứng và vận hành trơn tru.- Lên kế hoạch đi gặp gỡ, cung cấp thông tin và tư vấn, thuyết phục khách hàng hợp tác với chủ trương gắn kết lâu dài, bền vững.- Chăm sóc khách hàng, lắng nghe và xử lý các khiếu nại hoặc vấn đề phát sinh từ khách hàng một cách nhanh chóng và hiệu quả.- Triển khai các chương trình chính sách kinh doanh của công ty đưa ra.- Phân tích doanh thu, báo cáo công nợ, đánh giá kết quả kinh doanh định kỳ.- Phân tích tình hình thị trường, phân tích sản phẩm và mức giá của đối thủ để điều chỉnh chiến lược kinh doanh phù hợp.- Báo cáo hàng ngày, hàng tuần và hàng tháng về tình hình kinh doanh của đội ngũ kinh doanh lẫn cá nhân.- Các công việc khác do ban lãnh đạo giao.

We are looking for a skilled Vue.js Developer with solid experience in Vue 2 and Vue 3 to work on banking-related systems, particularly for Korean financial institutions. The ideal candidate should have prior experience in banking/finance projects and a strong understanding of blockchain technologies. 

ANDPAD Vietnam is seeking a Senior Frontend Developer (ReactJS/VueJS) who can join to our team and develop the application in cooperation with the product manager, working in the form of Squad, a small team can quickly and consistently engage in everything from design to development, testing and operation.Also, there are a lot of opportunities to work with new languages ​​and FWs other than the main language in an international environment. ■ Job ScopeDesign and implementation function of the product in charge using ReactJS/VueJSImplement UI and improve UX close to the customer's business to realize DX promotionRequirements definition and specification formulation in collaboration with product managers and designersReview the design, programming of other engineers■ Development environmentPrograming: TypeScript/HTML/CSSFramework: VueJS, NuxtJS, ReactJS, NextJSInfrastructure: AWS/GCPCI/CD: Circle CI/Bitrise/GitHub ActionsKnowledge Tool: Confluence/esaVCS: GitHubOthers: Slack/Jira/Trello

About UsWe are a growing software outsourcing (ODC) company based in Vietnam, delivering high- quality web and mobile applications for international clients. Like many leading ODC companies in Vietnam, we focus on long-term partnerships, technical excellence, and transparent communication. Job SummaryWe’re looking for a skilled iOS Developer with at least 3 years of experience in building and maintaining mobile applications for iPhones and iPads. You will work with our international clients and internal teams to deliver world-class mobile solutions. Responsibilities● Design, develop, and maintain high-quality iOS applications using Swift/Objective-C.● Collaborate with UX/UI designers and backend developers.● Write clean, maintainable, and testable code.● Participate in code reviews and contribute to continuous improvement.● Communicate effectively with foreign clients and team members in English.

Location: Prefer Ho Chi Minh, Remote (Vietnam) is available Level: Mid-Senior Type: Full-Time Company Overview:At Intratech Corp, we specialize in creating cutting-edge 3D visualization tools for industries such as shipbuilding, construction, and engineering. We are looking for a talented and experienced WebGL Viewer Front-End Engineer to join our dynamic team. This is an exciting opportunity to work with advanced 3D rendering technologies, building immersive, interactive 3D visualizations for large-scale industrial models.Key Responsibilities:Develop and optimize interactive 3D web-based visualizations using WebGL and related front-end technologies.Work with 3D model formats such as 3D Tiles to efficiently load and display large-scale datasets.Collaborate with back-end teams to integrate 3D data seamlessly into the front-end pipeline.Implement performance optimizations to ensure smooth rendering of complex 3D models in the browser.Maintain high-quality code and follow best practices for web development.

We are seeking a highly organized and proactive Project Manager to oversee our Project Management team in order to drive the successful execution of our ongoing projects.  In this role, you will collaborate closely with cross-functional teams to ensure project objectives, timelines, and deliverables are consistently met. Key responsibilities include managing project deliverables, preparing progress reports, and developing effective communication and execution plans to keep all stakeholders aligned throughout the project lifecycle.Lead Projects: Own the planning and delivery of multiple software projects. Make sure deadlines, budgets, and goals are met.Manage the Team: Oversee the Project Management team. Leading review cycles, performance management, workload, etc.Work with Stakeholders: Talk with business teams to understand their needs and share that clearly with developers and other team members.Quality: Ensure deliverables are up to quality standards at the end of each sprint.Use Agile Practices: Run projects using Agile methods like Scrum, including sprint planning, reviews, and retrospectives.Keep Everyone Informed: Share regular updates with leaders and teams so they know what’s happening and where help is needed.Support the Team: Help teams stay focused, remove blockers, and work closely with HR to manage staffing when needed.Empower with AI: Find innovative ways to incorporate AI use into day-to-day workflows.Improve How We Work: Look for ways to make processes smoother and more efficient across the company.Reporting: Provide reports for the CTO on development of projects, roadblocks, data, etc.Other duties as assigned.

- Tham gia quản lý hệ thống văn bản, tài liệu của Khối- Thu thập dữ liệu đầu vào để phục vụ xây dựng dashboard, phân tích hoạt động của Khối Công nghệ Thông tin- Tham gia công tác quản lý tài sản- Hỗ trợ hoạt động tuyển dụng, hành chính nhân sự- Hỗ trợ hoạt động quản trị, truyền thông nội bộ- Tham gia hoạt động quản lý tri thức công nghệ thông tin và thúc đẩy hoạt động cải tiến, đổi mới

• Thực hiện mục tiêu kinh doanh gồm các chỉ tiêu được giao như Doanh thu/ Doanh số, Lợi nhuận theo từng khách hàng/ từng giải pháp/ sản phẩm ...• Thực hiện các nghiệp vụ kinh doanh: Tìm kiếm khách hàng, xây dựng đề xuất, báo giá, đàm phán, chốt hợp đồng & chăm sóc khách hàng sau bán, tiếp tục khai thác và mở rộng mối quan hệ với khách hàng• Phối hợp với các phòng ban để theo dõi và hỗ trợ quá trình triển khai cho khách hàng sau khi ký kết hợp đồng• Duy trì chăm sóc mối quan hệ tốt với khách hàng cũ, phát triển mở rộng khách hàng mới• Lập các kế hoạch kinh doanh, đề xuất chính sách bán hàng, chương trình CSKH, phối hợp với các phòng ban khác triển khai các chương trình thúc đẩy bán hàng

• Kiểm tra đối chiếu số liệu chi tiết và tổng hợp.
• Kiểm tra và theo dõi tình hình công nợ của khách hàng. Lập báo cáo về công nợ phải thu và công nợ phải trả.
• Hạch toán chứng từ vào phần mềm chuyên dụng, hóa đơn nội bộ, lập hóa đơn cho khách hàng.
• Làm lương và kiểm tra Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp của nhân viên.
• Theo dõi và hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh vào phần mềm kế toán.
• Kiểm tra chi tiết và tổng hợp các tài khoản.
• Hồ sơ ngân hàng, hồ sơ bảo lãnh bảo hành.
• Làm báo cáo thuế (hàng quý), báo cáo tài chính năm, làm quyết toán thuế, làm việc với cơ quan thuế, báo cáo nội bộ.
• Làm các việc công việc khác theo sự chỉ đạo của Giám Đốc.

- Live, tư vấn quảng cáo giới thiệu sản phẩm
- Chăm sóc khách hàng cũ
- Tìm kiếm khai thác khách hàng tiềm năng
- Trao đổi, thương lượng và chốt hợp đồng với khách hàng
- Liên hệ khách hàng để làm đơn đặt hàng, giao hàng
- Quản lý fanpage và các kênh bán hàng online
- Các công việc hành chính khác khi có yêu cầu từ công ty
=> Hình thức phỏng vấn: Online