Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghệ Giao thông vận tải

Chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động của Phòng Pháp chế, gồm:- Theo dõi, nghiên cứu, cập nhật thường xuyên các văn bản pháp luật để tham mưu, tư vấn, đề xuất cho Ban Giám đốc và các Phòng ban/Bộ phận liên quan đến vấn đề pháp lý.- Tham mưu, phân tích, cảnh báo những rủi ro pháp lý có thể phát sinh trong quá trình hoạt động của Công ty đối với các lĩnh vực: thương mại, điện năng lượng, nông sản, bất động sản...Đề xuất giải pháp nhằm giảm thiểu rủi ro.- Đánh giá, phối hợp thực hiện các thủ tục, hồ sơ pháp lý liên quan đến mua bán, sáp nhập doanh nghiệp, dự án, đầu tư...trong công ty khi có nhu cầu.- Tham gia soạn thảo hợp đồng, văn bản, hồ sơ giao dịch. Kiểm soát tính pháp lý đối với các văn bản, hợp đồng...do Công ty ban hành, ký kết.- Kiểm tra kiểm soát đúng tiến độ và yêu cầu kế hoạch mục tiêu được BGĐ giao phó- Thực hiện công việc kiểm soát nội bộ nhằm đảm bảo việc tuân thủ các quy trình, quy định, chính sách của công ty.Tư vấn, thẩm định pháp lý, phối hợp xây dựng các quy chế, quy trình...để đảm bảo vận hành chặt chẽ, phòng ngừa rủi ro.- Tư vấn, thẩm định pháp lý, khiếu nại, tố cáo, tranh tụng, thu đòi công nợ... đảm bảo an toàn và giảm thiểu rủi ro.- Đại diện Công ty tham gia giải quyết những tranh chấp bên trong và ngoài nhằm bảo vệ lợi ích hợp pháp của Công ty.- Thực hiện một số công việc và nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý chuyên môn trực tiếp. 2. Công tác quản lý Phòng:Quản lý nhân sự, tổ chức công việc của Phòng nhằm đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của Phòng Xây dựng kế hoạch mục tiêu, ngân sách hoạt động của Phòng. Thực hiện theo dõi, đánh giá mục tiêu, ngân sách và trình điều chỉnh phù hợp theo định kỳ và phát sinh. Xây dựng, đào tạo đội ngũ nhân sự của Phòng. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.Thời gian và địa điểm - Thời gian: 8h00 - 17h00 thứ 2 - thứ 6 và sáng thứ 7 hàng tuần - Địa điểm: Tầng 3, Tháp A Golden palace, 99 Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội

1. Số lượng:

• Phó giám đốc/ Trưởng phòng kỹ thuật: 01 người
• Kĩ sư xây dựng, kĩ sư kết cấu: 03 người
• Kĩ sư thiết kế HVAC: 03 người
• Kĩ sư điện: 02 người

2. Mô tả công việc:

• Triển khai bản vẽ Shopdrawing, bóc tách khối lượng, làm hồ sơ chất lượng, nghiệm thu thanh toán.. hạng mục điện, HVAC, PCCC của các dự án công nghiệp và dân dụng
• Thiết kế thi công đổ bù vị trí lỗ mở xuyên sàn xuyên tường trong trục kỹ thuật, các khe tiếp giáp tường và vách kính
• Sử dụng thành thạo các phần mềm kỹ thuật chuyên ngành: CAD và Excel, Worl…

Corporate Link là khối Tiếng Anh liên kết Doanh nghiệp thuộc Language Link Vietnam. Corporate Link chuyên liên kết với các Doanh nghiệp, các trường Đại học, Cao đẳng trên địa bàn cả nước để cung cấp chương trình đào tạo Tiếng Anh được thiết kế riêng theo nhu cầu (VD như Tiếng Anh chuyên ngành, Tiếng Anh giao tiếp, các khóa ôn thi lấy chứng chỉ,..).Vị trí Sales Supervisor - Quản lý Phát triển Đối tác B2B có vai trò như sau:- Phát triển các chiến lược kinh doanh hàng năm cho khối Corporate Link- Nhận diện, tìm kiếm, tiếp cận và mở rộng tệp khách hàng trên địa bàn Hà Nội và các tỉnh miền Bắc như: các Doanh nghiệp, các trường Cao đẳng, Đại học,...- Gặp gỡ, thuyết phục khách hàng hợp tác, hoặc tham gia đấu thầu dự án- Chuẩn bị các tài liệu đấu thầu theo dự án- Đưa ra các ý tưởng marketing nằm nâng cao thương hiệu Corporate Link, phối hợp với phòng Marketing để triển khai và đẩy mạnh các hoạt động quảng bá thương hiệu như các sự kiện tại trường học, doanh nghiệp- Hỗ trợ quản lý, vận hành các khóa học theo yêu cầu của Quản lý

- Quản lý trực tiếp các phòng ban: sale, kho, vận của công ty ở thị trường quốc tế (khu vực ĐNA) - Tuyển dụng, phỏng vấn, training nhân sự nước ngoài thành các nhân sự tiềm năng

- Đi công tác nước ngoài: training trực tiếp nhân sự, setup văn phòng, kho hàng, gặp đối tác

- Tư vấn, chăm sóc khách hàng về dịch vụ fulfillment và logistics

- Cùng tham mưu cho ban lãnh đạo về các chiến lược kinh doanh của công ty (mảng spa, travel...)

- Giám sát về mặt chuyên môn HSE đối với các đội thi công

- Hướng dẫn các đội thi công tổ chức công tác thi công theo đúng quy định an toàn.

- Hướng dẫn các đội thi công cung cấp các hồ sơ phù hợp với yêu cầu của HSE

- Hướng dẫn các kỹ sư hệ nắm rõ về các quy định HSE ở công trình.

- Training về HSE cho công nhân, kỹ sư chuẩn bị vào công trình và định kỳ hàng tuần.

- Phối hợp với các kỹ sư, CHT đưa ra các biện pháp thực hiện HSE hiệu quả.

- Thiết lập các form mẫu HSE phù hợp cho công trường.

- Thiết lập các biển bản mẫu phục vụ cho HSE ở công trình.

- Kết hợp với các kỹ sư làm đánh giá mối nguy cho các công tác thi công có rủi ro cao.

- Lập nhật ký công trình và làm báo cáo về HSE đột xuất hoặc định kỳ.

- Đưa ra các biện pháp xử lý khi công nhân vi phạm quy định về HSE.

- Cùng với CHT làm việc với chủ đầu tư, quản lý dự án, giám sát CĐT giải quyết các vấn đề phát sinh ở công trình, về mặt HSE.

- Tìm kiếm, thu thập thông tin và đề xuất nhà cung cấp trong nước và nước ngoài

- Giám sát mức tồn kho và xác định nhu cầu mua hàng.

- Đàm phán về giá và các điều khoản và điều kiện mua hàng.

- Lên hợp đồng và thực hiện thanh toán đơn hàng, kiểm tra hoàn thiện các chứng từ liên quan (Invoice, Packing List, Delivery Note, BL, CO, ...).

- Cung cấp chứng từ và hỗ trợ bộ phận Logistic thực hiện lấy hàng, vận chuyển và thông quan tại cảng; cập nhật tình hình lô hàng cho các bộ phận liên quan.

- Kiểm tra và đánh giá chất lượng của các mặt hàng đã mua.

- Nhận thông tin phản hồi từ bộ phận kho và làm việc, khứu nại với nhà cung cấp về lỗi hàng hóa sau khi nhận hàng

- Theo dõi công nợ và bảo hành của NCC

- Thực hiện các công việc có liên quan khác theo yêu cầu của cấp quản lý trực tiếp...

Lập kế hoạch, triển khai công tác tuyển dụng, kiểm soát và đánh giá kết quả tuyển dụng định kỳ.Tổ chức công tác tuyển dụng: Thực hiện công tác tìm nguồn ứng viên, quảng bá thương hiệu, thu hút ứng viên.Xây dựng, quản lý ngân sách tuyển dụng.Quản lý, điều hành các hoạt động trong bộ phận tuyển dụng.Kiểm tra,giám sát, đánh giá kết quả thực hiện của các nhân viên.Báo cáo tiến độ, kết quả công việc cho cấp trên.Các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng.

-Triển khai biện pháp thi công bằng bản vẽ chi tiết của công trình ra hiện trường theo hồ sơ thiết kế được duyệt và đảm bảo kịp thời cho quá trình thi công. 

- Phối hợp với các bên liên quan để cập nhật kịp thời những bản vẽ thay đổi so với thiết kế, đảm bảo những thay đổi này có đầy đủ tính pháp lý. 
- Vẽ kỹ thuật, triển khai, bóc tách bản vẽ để tạo ra một bản vẽ chi tiết, đảm bảo tiêu chuẩn xây dựng. 
- Khảo sát, đo đạc hiện trạng thực tế tại công trình 
- Phối hợp với các bên để duyệt biện pháp thi công đã lập. 
- Lập bản vẽ hoàn công. 
- Tập hợp và lưu trữ các bản vẽ biện pháp thi công, các bản vẽ thay đổi so với thiết kế đầy đủ, an toàn, chính xác và có trật tự để dễ tìm kiếm. 
- Phối hợp thực hiện hồ sơ nghiệm thu, thanh toán.
- Triển khai bản vẽ thi công, giải đáp thắc mắc liên quan đến thi công điện và bản vẽ từ phía khách hàng.
- Các công việc khác được giao bởi Cấp quản lý trực tiếp, Chỉ huy trưởng

Coordinate with business stakeholders to identify business requirements and translate them into scalable Salesforce solutions.Create configurable solutions that comprise workflows, reports, custom objects, and validation rules.Manage various salesforce projects, including gathering information, planning, and executing projects.Formulate and maintain salesforce solution documentation. (e.g., process flows, data models, and technical specifications)Works with the design team to ensure that the most significant business operations are addressed.Educates and promotes CRM standard procedures to guarantee that the solutions produced are highest in class for the business's overall strategy and ethos.Create a requirements management strategy for the project, which describes; the process for elicitation, documentation standards, and formats.Familiarity with the backlog grooming process, attributes, review, and approval process.Plan and monitor scope by ensuring that needs are within the SOW's scope and communicating any variances for inclusion in the change control process.Assist the product owner in defining value and priority and selecting scope for upcoming releases and sprints by facilitating the continuing backlog grooming process.Maintain a functional grasp of the business requirements and project solutions.

-    Hướng dẫn kế toán hạch toán về nghiệp vụ, khai báo thuế, lên BCTC hàng kỳ
-    Triển khai phần mềm kế toán, phần mềm hóa đơn cho các doanh nghiệp
-    Hướng dẫn và đào tạo cho cán bộ,  nhân viên phòng kế toán sử dụng thành thạo phần mềm kế toán
-    Bảo hành và hỗ trợ báo cáo cuối kì cuối quý cho khách hàng
-    Demo sản phẩm phần mềm kế toán
-    Chủ động làm việc và thực hiện tốt công việc được giao
 

• Lập kế hoạch và quản lý dự án dịch thuật: Tiếp nhận yêu cầu từ khách hàng, phân tích và lập kế hoạch dự án dịch thuật chi tiết, bao gồm thời gian, nguồn lực và chi phí.
  + Giám sát tiến độ thực hiện dịch vụ dịch thuật, đảm bảo các tài liệu được dịch đúng hạn và đạt chuẩn chất lượng cao nhất.
  + Điều phối, phân công công việc cho CTV dựa trên chuyên môn và kinh nghiệm của họ.
• Khai thác và tuyển chọn CTV chất lượng
• Quản lý chất lượng và rủi ro
• Phối hợp nội bộ

Lập kế hoạch và triển khai chiến dịch tuyển dụng, đảm bảo tiến độ và chất lượng ứng viên.Rà soát, xây dựng mô tả công việc theo cơ cấu tổ chức.Giám sát tiến độ các vị trí tuyển dụng, điều chỉnh chiến lược kịp thời nếu cần thiết.Tổ chức kết nối với các tổ chức, hội nhóm, Trường Đại học, Cao đẳng...để tạo nguồn ứng viên chất lượng.Đánh giá và chuẩn hoá bộ nhận diện thương hiệu nhà tuyển dụng.Thiết lập và triển khai chiến lược truyền thông để nâng cao nhận diện.Đảm bảo sự nhất quán trong thông điệp và hình ảnh thương hiệu qua các kênh truyền thông.Đề xuất triển khai các hoạt động cải thiện trải nghiệm ứng viên và đo lường hiệu quả.Phát triển và chuẩn hoá các chính sách tuyển dụng để đáp ứng nhu cầu nhân sự và chất lượng công ty yêu cầu.Quản lý và giám sát công việc của nhân viên.Đánh giá năng lực và đào tạo, phát triển để nâng cao năng lực của nhân viên.Đề xuất các giải pháp cải tiến để nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyển chọn và thu hút nhân tài.Thực hiện báo cáo tuyển dụng định kỳ và theo yêu cầu Quản lý.Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý.

- Bán hàng qua kênh Tiktok shop thị trường US

- Chỉnh sửa video bằng Capcut và up lên xây dựng kênh Tiktok

- Công việc cụ thể sẽ được hướng dẫn trực tiếp

- Đầu tháng nhận danh sách khách hàng trễ hạn công nợ thanh toán với ngân hàng từ Trưởng nhóm phân công.

- Đi thị trường đến nhà khách hàng để liên hệ, trao đổi thông tin pháp lý, thu hồi công nợ trễ hạn

- Nộp các khoản thu công nợ về cho công ty.

- Báo cáo kết quả làm việc vào cuối ngày cho Trưởng nhóm

- Tuyển dụng hầu hết các tỉnh thành trên toàn quốc, ứng viên có thể ứng tuyển và chọn địa điểm làm việc phù hợp

- Triển khai và thực hiện các công việc trong ca trực theo đúng vai trò, chức năng, nhiệm vụ:

+ Chuẩn bị đầy đủ các công cụ, dụng cụ lao động trước khi triển khai công tác bảo trì được phân công.

+ Thực hiện bảo trì các hệ thống kỹ thuật theo đúng các quy trình và tài liệu hướng dẫn thực hiện công việc.

+ Cập nhật đầy đủ, chính xác kết quả bảo trì vào checklist theo dõi bảo trì.

+ Giám sát các nhà thầu, nhà cung cấp thực hiện bảo trì các hệ thống kỹ thuật thuê ngoài theo quy định, đảm bảo chất lượng, tiến độ và an toàn.

- Tổng hợp theo dõi khối lượng vật tư tiêu hao trong ca trực, thực hiện bàn giao vật tư, công cụ dụng cụ lao động giữa các ca trực.

- Địa điểm làm việc tại các trung tâm thương mại Vincom

- Xây dựng và phát triển hệ thống đại lý.

- Kiểm soát điều phối quỹ căn và hoạt động bán hàng của các đại lý.

- Kiểm soát việc tính hoa hồng và chi trả cho sales/đại lý.

- Kiểm soát báo cáo hàng ngày, hàng tháng kết quả bán hàng của các dự án phụ trách.

- Kiểm soát việc trình phê duyệt xin giãn hạn ký HĐMB, tra soát, TTS, giãn hạn thanh toán...cho KH.

- Xử lý thắc mắc, khiếu nại của đại lý.

- Cho ý kiến về sản phẩm của dự án phụ trách.

- Các công tác quản lý nhân sự, báo cáo, đề xuất, kiểm soát hoạt động của BP.

- Các công việc khác theo sự phân công của CBLĐ.

• Giới thiệu, tư vấn sản phẩm Công ty, quảng cáo và giải pháp phù hợp để đáp ứng yêu cầu của khách hàng
• Tìm kiếm, khai thác nguồn khách hàng tiềm năng, khách hàng mục tiêu...
• Thiết lập, duy trì, phát triển mối quan hệ khách hàng trước và sau khi bán hàng
• Hoàn thành chỉ tiêu doanh thu của NVKD, Tổng hợp số liệu và lập báo cáo định kỳ theo quy định Công ty

- Tham mưu Ban lãnh đạo trong việc xây dựng và kiện toàn hệ thống tổ chức, quản trị nhân sự, quản lý hành chính tại Công ty; - Quản lý kiểm soát và thực hiện toàn bộ hoạt động Phòng Hành chính Nhân sự nhằm đảm bảo các mục tiêu được Công ty giao thực hiện: công tác tuyển dụng nhân sự, đào tạo nguồn nhân lực, quản lý nhân sự, quản trị hành chính; xây dựng và duy trì văn hóa doanh nghiệp, truyền thông nội bộ, công tác công đoàn. - Xây dựng hệ thống tài liệu, quy định, quy trình trong công tác quản lý nhân sự, chính sách lương, thưởng, chế độ phúc lợi; hành chính;... - Duy trì và thực hiện nội quy, quy chế, quy định đảm bảo hoạt động của Công ty phù hợp với quy định chung của Pháp luật và quy định của công ty - Định hướng và hỗ trợ các Phòng/Ban khác thực hiện công việc khi có yêu cầu. - Khai báo thuế và quyết toán thuế. - Tổ chức các sự kiện của công ty (lễ, tết, du lịch...)