Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghệ Giao thông vận tải

1. Tiếp nhận và xử lý các đề xuất của Phòng Kiểm soát nội bộ về chỉnh sửa, bổ sung văn bản quy phạm nội bộ và xử lý sai phạm của đơn vị, cá nhân trong hệ thống Kienlongbank2. Báo cáo các vi phạm nghiêm trọng, tình hình tuân thủ quy định của pháp luật3. Báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình tuân thủ quy định pháp luật4. Phụ trách bản tin pháp luật của Kienlongbank5. Đánh giá tác động và phổ biến văn bản pháp luật đến toàn hệ thống6. Góp ý văn bản quy phạm pháp luật7. Quản lý, hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc nhân viên thuộc Bộ phận Tuân thủ và thực hiện các nhiệm vụ được Ban Giám đốc Phòng giao8. Công việc khác

Tư vấn giải pháp phần mềm quản trị doanh nghiệp ERP/CRM.Phối hợp với các bộ phận thực hiện khảo sát, phân tích và thẩm định các yêu cầu từ khách hàng cũng như các nghiệp vụ đặc thù của khách hàng (quản trị bán hàng, mua, kho, sản xuất, chuỗi cung ứng, nhân sự, tuyển dụng, tiền lương, v.v.). Từ đó đề xuất giải pháp phù hợp với khách hàng;Lập kế hoạch và quản lý dự án triển khai phần mềm cho khách hàng;Thực hiện quá trình triển khai giải pháp cho khách hàng và bàn giao giải pháp đúng thời hạn và theo phạm viQuản lý rủi ro trong suốt và sau quá trình triển khai phần mềm cho khách hàng;Thực hiện kiểm thử tính năng phần mềm được phát triển theo đặc thù riêng của khách hàng;Tư vấn, hỗ trợ, hướng dẫn khách hàng sử dụng phần mềmViết tài liệu hướng dẫn phần mềm cho khách hàng.Báo cáo triển khai theo ngày, tuần, tháng & theo yêu cầu của Quản lýTham gia các buổi đào tạo của phòng, công ty và các lớp học nâng cao kiến thứcThực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

• Khảo sát hiện trường, tư vấn cho khách hàng các vấn đề liên quanđến kỹ thuật của công trình.
• Lập các bản vẽ thiết kế hệ thống cơ điện, PCCC cho công trình nhà xưởng, dân dụng: hệ thống điện, hệ thống chiếu sáng, hệ thống PCCC.
• Lâp bảng khối lượng, triển khai báo giá với nhà thầu phụ/nhà cung cấp, kiểm tra và lập khối lượng để chào thầu, Làm hồ sơ dự thầu.
• Dự án làm việc: Các tỉnh thành trong cả nước.
• Các Công việc chi tiết khác sẽ đượctrao đổi khi phỏng vấn

Nơi làm việc: Tại văn phòng Công ty

Xây dựng các chính sách, quy trình khung về QTRR, KVRR, các quy định chung về các loại rủi ro, các quy định nội bộ trong việc đánh giá mức đủ vốn nội bộ của Ngân hàng;Xây dựng và cập nhật định kỳ hồ sơ rủi ro của Ngân hàng;Đầu mối triển khai quy trình đánh giá nội bộ mức đủ vốn của Ngân hàng, phối hợp với các đơn vị liên quan xây dựng phương pháp luận và kế hoạch thực hiện;Đầu mối thực hiện các báo cáo tổng hợp về quản lý rủi ro theo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu nhằm cung cấp cho HĐQT, TGĐ về bức tranh tổng quan, toàn diện về hồ sơ rủi ro của Ngân hàng;Quản lý các loại rủi ro trọng yếu khác ngoài rủi ro tín dụng, thị trường, hoạt động, thanh khoản và rủi ro lãi suất sổ ngân hàng;Phối hợp với các Đơn vị liên quan xây dựng hệ thống cơ sở dữ liệu /báo cáo phục vụ phân tích rủi ro tích hợp; tham gia các dự án có liên quan.Tham gia triển khai các dự án về Basel, kiểm tra sức chịu đựng ... và các dự án khác có liên quan của Ngân hàng trong từng thời kỳ;Hỗ trợ các thành viên thuộc Phòng các kỹ năng nghiên cứu, phân tích và tổng hợp;Xây dựng và tổ chức công tác đào tạo nhằm nâng cao nhận thức và văn hóa quản lý rủi ro trong toàn hàng;Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Lãnh đạo Phòng, Ban.

Tham gia các dự án sử dụng Multi-Platform MAUI và các công nghệ liên quan cho các khách hàng đến từ Nhật Bản. Phân tích thiết kế và lập trình chức năng của các hệ thống nghiệp vụ. Một số công việc khác

- Tư vấn khách hàng, giới thiệu sản phẩm của công ty như máy tính, macbook, thinkpad và các sản phẩm công nghệ khác đến với khách hàng

- Sắp xếp, trưng bày sản phẩm theo ngành hàng

- Hỗ trợ các công việc liên quan do Cửa hàng trưởng yêu cầu

- Thời gian làm việc (xoay ca):

+ Ca 1: 09h00 - 18h00

+ Ca 2: 12h00 - 20h30

• Thiết kế nội thất
• Thiết kế chi tiết cửa gỗ công nghiệp
• Vẽ phối cảnh và triển khai bản vẽ thi công nội thất.
• Báo cáo tiến độ công việc cho Bộ phận cấp trên.
• Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể hơn khi phỏng vấn.
• Địa điểm làm việc: 9 NV 10 khu đô thị Lideco Trạm Trôi Hoài Đức Hà Nội

Chịu trách nhiệm thực hiện một số mảng công việc do BLĐ TT và Trưởng phòng Quản trị dữ liệu và phát triển báo cáo theo phân công, cụ thể như sau:1. Thực hiện việc xây dựng biểu mẫu, template báo cáo đánh giá mang tính phức tạp, ứng dụng các công nghệ trong việc triển khai hệ thống báo cáo theo dõi hoạt động kinh doanh các chỉ tiêu mảng NHBL.2. Tham gia việc phát triển, nâng cấp hệ thống công cụ quản trị dữ liệu, hệ thống báo cáo tự động, tối ưu hóa hiệu quả khai thác quản trị dữ liệu báo cáo của Phòng.3. Thực hiện phát triển các báo cáo quản trị dữ liệu mảng NHBL có tính phức tạp cao theo yêu cầu của Ban lãnh đạo Trung tâm/Khối NHBL.4. Thực hiện việc cung cấp báo cáo mang tính chất phức tạp theo yêu cầu của các Phòng/Ban/Trung Tâm khác 5. Tham gia các dự án mang tính chất phức tạp, về hệ thống hóa - hiện đại hóa dữ liệu báo cáo (DW, Power BI, Data Mart,...).6. Thực hiện đào tạo, hướng dẫn công việc phát triển báo cáo mảng NHBL đối với nhân viên cấp dưới theo yêu cầu của Ban lãnh đạo Phòng/Trung tâm.7. Chịu trách nhiệm quản lý, hướng dẫn và kiểm soát công việc một nhóm chuyên viên cấp thấp hơn theo phạm vi công việc được phân công tại Phòng quản trị dữ liệu và phát triển báo cáo.

Thiết lập, hỗ trợ, cài đặt, hệ thống Hạ tầng CNTT.Giám sát và tối ưu hóa hiệu năng hệ thống.Triển khai và duy trì các biện pháp bảo mật của hệ thống.Xây dựng kế hoạch backup và disaster recovery cho hệ thống.Tích hợp các thành phần và sản phẩm của bên thứ ba.Bảo trì và lập tài liệu về hệ thống và cơ sở hạ tầng CNTT.Cộng tác với các nhóm đa chức năng, bao gồm các bên liên quan về phát triển, thử nghiệm và kinh doanh.

- Hoạch định, lập và đề xuất chiến lược Marketing hàng tháng của công ty theo chiến lược chung của Công ty.- Tổ chức triển khai chi tiết và giám sát kế hoạch Marketing của theo mục tiêu đề ra.- Đánh giá và nghiên cứu trên các nền tảng kỹ thuật số đang có, từ đó có kế hoach triển khai và tiếp cận đúng đối tượng, hiệu quả- Phát triển thêm các hình thức, các kênh kỹ thuật số, mạng xã hội khác, tâp trung đúng target audience - Tối ưu hóa quá trình tự động hóa tiếp thị và nuôi dưỡng khách hàng tiềm năng thông qua email, nội dung, kênh xã hội và phân tích.- Triển khai và cải thiện chất lượng content với công cụ SEO và Google Analytics- Hoạch định kế hoạch, phân tích, đo lường và thực hiện hoạt động Digital Marketing;- Xây dựng và triển khai các chương marketing để thu hút sự quan tâm của khách hàng (thông qua Online, Offilne).- Nghiên cứu đề xuất, triển khai thực hiện các chính sách nhằm tăng cường hiệu quả hoạt động kinh doanh, chịu trách nhiệm kiểm soát, tổ chức, điều hành các hoạt động của phòng.- Khảo sát và Nắm bắt nhu cầu của thị trường để chủ động các kế hoạch marketing và tư vấn cho BGĐ các chiến lược Marketing hiệu quả trong từng thời kỳ.

Chịu trách nhiệm thực hiện một số mảng công việc do BLĐ TT và Trưởng phòng Quản trị dữ liệu và phát triển báo cáo theo phân công, cụ thể như sau:1. Thực hiện việc xây dựng biểu mẫu, template báo cáo đánh giá mang tính phức tạp, ứng dụng các công nghệ trong việc triển khai hệ thống báo cáo theo dõi hoạt động kinh doanh các chỉ tiêu mảng NHBL.2. Tham gia việc phát triển, nâng cấp hệ thống công cụ quản trị dữ liệu, hệ thống báo cáo tự động, tối ưu hóa hiệu quả khai thác quản trị dữ liệu báo cáo của Phòng.3. Thực hiện phát triển các báo cáo quản trị dữ liệu mảng NHBL có tính phức tạp cao theo yêu cầu của Ban lãnh đạo Trung tâm/Khối NHBL.4. Thực hiện việc cung cấp báo cáo mang tính chất phức tạp theo yêu cầu của các Phòng/Ban/Trung Tâm khác 5. Tham gia các dự án mang tính chất phức tạp, về hệ thống hóa - hiện đại hóa dữ liệu báo cáo (DW, Power BI, Data Mart,...).6. Thực hiện đào tạo, hướng dẫn công việc phát triển báo cáo mảng NHBL đối với nhân viên cấp dưới theo yêu cầu của Ban lãnh đạo Phòng/Trung tâm.7. Chịu trách nhiệm quản lý, hướng dẫn và kiểm soát công việc một nhóm chuyên viên cấp thấp hơn theo phạm vi công việc được phân công tại Phòng quản trị dữ liệu và phát triển báo cáo.

Xây dựng quy chế văn thư lưu trữ và giám sát, quản lý việc ban hành văn bản, chính sách theo sự chỉ đạo của Ban giám đốc.Lập kế hoạch mua sắm, cấp phát và theo dõi việc sử dụng văn phòng phẩm, máy móc, chuyển phát nhanh...Quản lý tài sản, duy tu bảo trì tài sản văn phòng đảm bảo hoạt động tốt. Quản lý con dấu, bảo quản và sử dụng dấu.Kiểm soát việc thực hiện các quy định về vệ sinh, môi trường, PCCC, an ninh của văn phòngQuản lý việc sử dụng CCDC, TSCĐ, các trang thiết bị làm việc của Công tyTổ chức công tác hậu cần sự kiện, hội họp tại công tyThực hiện các báo cáo định kỳ và phát sinh theo yêu cầu theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.Huấn luyện, kèm cặp các chuyên viên/ nhân viên nhân sự cấp dưới.Tham vấn với Trưởng Bộ Phận về việc xác định các vấn đề và đề xuất các giải pháp để giải quyết.Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.

Synthesize business goals into achievable digital metrics to develop cross-channel digital marketing campaign strategies for both B2B and B2C clientsManage all areas of digital marketing & social media distribution, engagement and responseLead and manage paid media strategy (social media, paid search engine, display, retargeting) for various channels to build brand awareness, generate sales and qualified leadsDefine, analyze and optimize on important metrics for paid media performance. Set goals, track, and present digital campaign reports ensure delivery and optimizations for maximum ROIStay up to date with the latest paid media best practices and technologies. Brainstorm and collaborate with team on new ideas, tactics to bring the most effective ads to marketDefine and build segmented target audiences based on customer/user insight and dataMonitor analytics, audience sentiment, social media trends, brand awareness and online reputationTrouble shoot and provide solutions for social media platforms as neededResearch Facebook Groups for business supportOther duties as assigned

- Quản lý chung hoạt động liên quan đến tài chính kế toán;- Quản lý đào tạo bồi dưỡng nâng cao trình độ xây dựng đội ngũ kế toán viên; Phòng kế toán 4-5 nhân sự;- Quản lý hệ thống kế toán, sổ sách kế toán, hóa đơn, chứng từ doanh nghiệp;- Tham mưu cho lãnh đạo về công tác kiểm soát hoạt động tài chính;- Lập báo cáo tài chính và các nhiệm vụ khác liên quan tới hệ thống kế toán Công ty;- Quản lý và kiểm soát dòng tiền;- Tổ chức hệ thống kế toán của công ty, phối hợp với các phòng ban khác thu thập chứng từ, thực hiện ghi chép, hạch toán, kiểm tra các nghiệp vụ kinh tế phát sinh trong hoạt động sản xuất kinh doanh duy trị và đổi mới tích cực các nghiệp vụ kế toán đảm bảo đúng đủ kịp thời;- Tham mưu cho Giám đốc các vấn đề liên quan đến chế độ kế toán và chính sách thuế kịp thời, cảnh báo việc vi phạm các quy định về chế độ kế toán và quy chế Công ty cho các phòng ban;- Tổ chức lập báo cáo tài chính công ty đảm bảo chất lượng và thời gian quy định;- Tổ chức lập các báo cáo thuế theo đúng thời gian quy định của Pháp luật về thuế và có giải pháp tiết kiệm chi phí;- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên và công ty;

• Tư vấn và cung cấp dịch vụ của công ty đến khách hàng tiềm năng, tìm hiêu nhu cầu khách hàng.
• Chăm sóc các khách hàng tại trung tâm và các khách hàng tiềm năng.
• Cập nhật thông tin thị trường và thực hiện báo cáo hàng tháng, hàng quý
• Phối hợp các bộ phận quảng bá và truyền thông, bộ phận hành chính kế toán.
• Thương thảo và soạn thảo các hợp đồng dịch vụ.
• Dẫn khách hàng tiềm năng đi xem văn phòng, tìm hiểu nhu cầu và giao tiếp với khách hàng, cập nhật dữ liệu khách hàng và tình trạng kinh doanh cho người quản lý.
• Các hạng mục khác được giao từ quản lý/giám đốc

Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số.Lập kế hoạch kinh doanh, dự báo bán hàng, thiết kế và thực hiện các qui trình chiến lược bán hàng / tăng trưởng.Chịu trách nhiệm tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh.Xây dựng và phát triển các mối quan hệ khách hàng bền chặt lâu dài. Đảm bảo đội ngũ kinh doanh là cầu nối giữa công ty và khách hàng để đảm bảo chất lượng, mở rộng database khách hàng.Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến khi chốt sales.Đo lường hiệu suất và hiệu quả của các quy trình hoạt động cả bên trong và bên ngoài và tìm cách cải thiện các qui trình.Giám sát và hỗ trợ thúc đẩy nhân viên đáp ứng / vượt qua các mục tiêu kinh doanh, chịu trách nhiệm về KPI.Truyền cảm hứng, động viên, duy trì nhiệt huyết các thành viên, phát triển toàn diện đẩy nhanh hiệu quả kinh doanh.Báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí; đưa ra các dự báo trước BGĐ.Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường; đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới.Các công việc khác được giao từ BGĐ.

• Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới trong kênh bán buôn.
• Duy trì và chăm sóc mối quan hệ với khách hàng hiện tại.
• Lập kế hoạch bán hàng và thực hiện các chương trình khuyến mãi cho kênh bán buôn.
• Đàm phán, ký kết hợp đồng và quản lý đơn hàng của khách hàng.
• Theo dõi, kiểm tra và đảm bảo giao hàng đúng tiến độ và chất lượng.
• Thu thập, phân tích thông tin thị trường và đối thủ cạnh tranh.
• Báo cáo tình hình kinh doanh và các vấn đề phát sinh cho quản lý.
• Tham gia các cuộc họp định kỳ và đào tạo của công ty.

Hỗ trợ Trưởng phòng trong công tác quản lý, điều phối công việc chuyên môn của phòng.Tham gia hoạch định chiến lược và triển khai kế hoạch quản lý hợp đồng của Công ty.Quản lý hợp đồng, Phụ lục hợp đồng với đối tác, khách hàng, thầu phụ.Quản lý doanh thu, sản lượng.Vận hành ngân sách & quản lý hiệu quả dự án.Kiểm soát thanh toán, quyết toán, thanh lý hợp đồng đối tác, khách hàng, thầu phụ.Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng.