Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghệ Giao thông vận tải

Hạch toán, theo dõi toàn bộ các nghiệp vụ kế toán phát sinh tại Công tyKiểm tra chứng từ kế toán, chuyển ký duyệt và thực hiện thủ tục thanh toán.Cập nhật các nghiệp vụ kinh tế phát sinh, in và hoàn thiện sổ sách kế toán.Kiểm tra, đối chiếu số liệu (Ngân hàng, tiền mặt, công nợ...).Tổng hợp dữ liệu, theo dõi dòng tiền, lập báo cáo Kết quả kinh doanh hàng tháng.Thực hiện các lập báo cáo công việc kế toán và các công việc phát sinh khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.Tập hợp, lưu trữ, bảo quản chứng từ, bảo mật số liệu kế toán.

- Thiết kế, tạo dựng hình ảnh trực quan cho nội dung truyền thông theo concept, bằng tay hoặc sử dụng phần mềm máy tính, để truyền tải được nội dung thông báo, ý tưởng, cảm hứng gây ấn tượng đến người tiêu dùng
- Thiết kế (hoặc tạo) đồ họa để đáp ứng các nhu cầu thương mại hoặc quảng cáo cụ thể như hình ảnh hiển thị cho các kênh kỹ thuật số bao gồm quảng cáo biểu ngữ, bài đăng trên phương tiện truyền thông xã hội, xử lý hình ảnh, video đơn giản,...

Established in 2016 in Hanoi, 1C Vietnam operates as a developer and distributor of software solutions for business automation on 1C:Enterprise platform. There are over 5000 companies in Vietnam using 1C solutions in their everyday business operation. 1C Vietnam partnership network is actively expanding through the major cities across the country.To help expand our business, we have an immediate opening for the position of Content Marketing Leader. Job Description:Plan and Manage Multi-Channel Content:Develop and manage all content across communication platforms (Social media, website, blog, email marketing, brand material, and sales kit) to attract and retain users;Develop Brand Content Strategy:Build a long-term content direction strategy with a strong, creative, and outstanding brand image;Collaborate with relevant departments to ensure consistency in messaging and branding image;Optimize SEO Content and Digital Marketing Content: Work with the SEO team and contributors to create SEO content strategies, enhancing search engine visibility to attract quality traffic to the company’s online channels.Develop creative content for Major Communication Campaigns - Marketing campaigns: From brand initiatives to product promotions, aiming to drive user growth and revenue;Collaborate with Internal teams and External Partners:Collaborate to complete POSM, multi-channel marketing campaigns, and affiliate campaigns to increase traffic and raise product awareness among users;Monitor and Evaluate Content Performance:Collaborate with the Marketing team to assess the effectiveness of content, internal communication campaigns, and marketing strategies based on daily and weekly KPIs;Analyze data to uncover critical insights to improve content quality and communication.

- Quản lý công tác vận hành, tổ chức thực hiện công việc theo đúng các quy trình hoạt động của phòng khám. - Giám sát việc tuân thủ, đào tạo hướng dẫn về nghiệp vụ cho nhân viên đảm bảo hoạt động của phòng khám chuyên nghiệp, đạt chuẩn. - Chịu trách nhiệm về Doanh số của Phòng khám với Ban Lãnh đạo; phân bổ chỉ tiêu cho Nhân viên; giám sát, đốc thúc, hồ trợ để CBNV Phòng khám hoàn thành chỉ tiêu được giao; - Điều hành toàn bộ hoạt động Phòng khám - Giám sát và phối hợp với các bộ phận phòng ban về tình hình số lượng nhân sự và lịch làm việc tại phòng khám đảm bảo công tác đón tiếp, điều trị khách hàng. - Hỗ trợ và giám sát việc thực hiện nội quy tại phòng khám, tuân thủ quy định và giờ giấc làm việc. - Đảm bảo chất lượng sản phẩm, dịch vụ được cung cấp đến khách hàng. - Tuân thủ chặt chẽ các chỉ đạo từ BGĐ và Ban Quản lý chất lượng trong việc đánh giá, duy trì tính ổn định và nâng cao chất lượng phòng khám. - Giải quyết các vướng mắc của Khách hàng, tổ chức thực hiện công tác chăm sóc khách hàng của phòng khám; duy trì và phát triển Khách hàng. - Tiếp nhận các ý kiến đánh giá về chất lượng dịch vụ chuyên môn từ phía khách hàng và báo cáo đấy đủ đến Ban Giám Đốc - Giải quyết khiếu nại của khách hàng (nều có): tiếp cận và làm rõ nguyên nhân khiếu nại - Thực hiện chế độ báo cáo theo quy định. - Tham mưu, tư vấn cho Ban Giám đốc trong công tác quản lý, cải tiền, chuẩn hóa quy trình tăng hiệu quả kinh doanh, tăng hiệu quả công việc của Nhân sự thuộc phòng khám

Vận hành nghiệp vụ liên quan đến tính toán và làm thủ tục chi lương, thưởng, phúc lợi, bảng công, bảo hiểm, hợp đồng,...Vận hành và theo dõi việc thực hiện cơ chế, chính sáchTham gia xây dựng và vận hành các báo cáo định kỳ/ đột xuất theo yêu cầu của cấp quản lý/cơ quan nhà nướcTiếp nhận và giải đáp mọi thắc mắc liên quan đến tiền lương và các chế độ chính sách phúc lợi cho nhân viên trong phạm vi quyền hạn.

Tham gia vào việc xây dựng, quản lý hệ thống tài liệu và hồ sơ theo tiêu chuẩn công ty áp dụng (ISO 27001:2013 và ISO 9001:2015) bao gồm các công việc:Hướng dẫn, giải đáp thắc mắc, theo dõi, kiểm soát việc thực hiện các quy trình, quy định được ban hành trong phạm vi được phân côngLập kế hoạch duy trì và đề xuất các kiến nghị cải tiến quy trình, quy định phù hợp với sự phát triển của công ty.Chịu trách nhiệm liên lạc giữa công ty và các bên liên quan để thực hiện việc đánh giá, duy trì tính hiệu lực của các tiêu chuẩn.Lập kế hoạch và triển khai việc thực hiện các bài kiểm tra Chất lượng và An ninh thông tin định kỳ của Công tyThực hiện các công việc khác theo yêu cầu của trưởng ban

Lập kế hoạch và triển khai chiến lược Marketing tổng thể cho công ty, bao gồm xây dựng thương hiệu, quảng bá sản phẩm/dịch vụ, và phát triển thị trường mục tiêu.Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, và xu hướng tiêu dùng để đưa ra các quyết định chiến lược hiệu quả.Quản lý ngân sách Marketing và đảm bảo hiệu quả đầu tư.Lãnh đạo và quản lý đội ngũ Marketing, hướng dẫn và đào tạo nhân viên.Phát triển và duy trì mối quan hệ với các đối tác, nhà cung cấp dịch vụ Marketing.Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch Marketing, đưa ra các báo cáo định kỳ.Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo sự nhất quán trong thông điệp Marketing.Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ, phương pháp Marketing mới.Đề xuất các sáng kiến và cải tiến để nâng cao hiệu quả hoạt động Marketing.Đảm bảo tuân thủ các quy định và chính sách của công ty liên quan đến hoạt động Marketing.

Trực tiếp điều phối/phối hợp và tổ chức triển khai; Chịu trách nhiệm về tiến độ, chất lượng các dự án cải tiến sản xuất trước Ban lãnh đạo Công ty. Thu thập, nghiên cứu, phân tích và lập báo cáo khảo sát về các vấn đề cần cải tiến trong sản xuất của khách hàng. Lập kế hoạch triển khai tổng thể và chi tiết cho các dự án cải tiến sản xuất theo từng tuần/tháng. Lên phương án cải tiến liên quan đến: nhân sự, thiết bị máy móc, năng suất lao động nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm, giảm chi phí sản xuất, giảm hàng lỗi phát sinh tại công đoạn sản xuất cho khách hàng. Thực hiện công việc cải tiến kỹ thuật sản xuất (tự động hóa máy móc, vv..) bao gồm việc thiết kế, lên khái toán/dự toán cho các thiết bị nhằm phục vụ cho các dự án cải tiến. Theo dõi tiến độ, giám sát chất lượng công việc của các nhà thầu về cải tiến Báo cáo trực tiếp Ban lãnh đạo Công ty về tình hình triển khai của các dự án cải tiến kịp thời, chính xác và đề xuất phương án giải quyết các vấn đề phát sinh.

- Xây dựng kế hoạch công việc - Quản trị bán hàng - Trực tiếp khảo sát thị trường, nghiên cứu và đưa ra chiến lược mở rộng, phát triển thị trường - Tổ chức nguồn lực thực hiện các công việc chuyên môn - Xây dựng và Phát triển nguồn nhân lực, quy trình nội bộ - Kiểm tra, giám sát, đánh giá - Thực hiện công tác báo cáo

Giúp việc Chủ tịch HĐQT/Tổng Giám đốc trong việc điều hành công ty.Thừa lệnh của Chủ tịch HĐQT để điều phối và giám sát hoạt động hàng ngày đối với tất cả các bộ phậnTheo dõi tiến độ thực hiện mục tiêu, thúc đẩy hoàn thành kế hoạch của các bộ phậnTổng hợp và lưu trữ báo cáo, đánh giá báo cáo, kế hoạch công việc của các Phòng BanKiểm soát nội dung Tờ trình/Hợp đồng/Văn bản trước khi trình Chủ tịch HĐQTLuân chuyển và lưu trữ Tờ trình, báo cáo, kế hoạch của các Phòng BanSắp xếp và tổ chức lịch họp của Chủ tịch HĐQT với các Phòng Ban định kỳ hàng tuần/thángGhi chép các biên bản và soạn thảo các văn bản thông báo, kết luận các cuộc họp có sự tham gia của Chủ tịch HĐQT hoặc được Chủ tịch HĐQT chỉ địnhThực hiện công tác đối ngoại theo yêu cầu của Chủ tịch HĐQTCác công việc khác theo chỉ đạo của Chủ tịch HĐQT

Develop a business plan to ensure sales targets meet or exceed year-over-year growth for the selected business within your assigned market.Manage and retain relationships with existing and potential clients (B2B) as well as business partners.Identify target customer groups and new markets to develop new business opportunities and market approaches.Collaborate closely with other functional teams to address customer inquiries and demands.Handle business operations tasks such as sales processes, business contracts, invoices, business documents, revenue and profit reports, to support business growth.

A. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:1. Nội dung công việc:Phối hợp Trung tâm CNTT để triển khai các dự án tối ưu hóa hệ thống vận hành nhằm dáp ứng nhu cầu phát triển kinh doanh.Phối hợp với Trung tâm CNTT kiểm tra các tính năng mới trước khi chính thức triển khai.Trực tiếp xây dựng các tài liệu hướng dẫn tính năng mới của hệ thống cho các bên liên quan.Thực hiện rà soát lại các thông tin được nhập tại bước nhập liệu sơ bộ và nhập liệu chi tiết trên hệ thống khởi tạo.Hỗ trợ xử lý các các công việc hàng ngày của phòng.2. Thời gian làm việc: T2- T6 (Nghỉ T7 và CN)Buổi sáng: 8h30 - 12h00Buổi chiều: 13h30 - 17h303. Địa điểm làm việc:HN: Toà nhà NA01, Số 275 Nguyễn Trãi, Phường Thanh Xuân, TP. Hà Nội.

- Xây dựng kế hoạch công việc - Quản trị bán hàng - Trực tiếp khảo sát thị trường, nghiên cứu và đưa ra chiến lược mở rộng, phát triển thị trường - Tổ chức nguồn lực thực hiện các công việc chuyên môn - Xây dựng và Phát triển nguồn nhân lực, quy trình nội bộ - Kiểm tra, giám sát, đánh giá - Thực hiện công tác báo cáo

– Thiết kế hệ thống cơ điện các dự án nhà chung cư, khu vui chơi, cửa hàng, nhà hàng...;– Bóc tách bản vẽ, phối hợp với bộ phận dự toán để lập hạng mục vật tư, vật liệu;– Đánh giá hồ sơ dự thầu nhận được cho mỗi công trình thiết kế và thi công hệ thống M&E;– Tham gia giám sát & đánh giá về chất lượng thành phẩm khi có yêu cầu;– Cố vấn kỹ thuật đối với các sự cố M&E;– Đảm bảo các công việc M&E đều đáp ứng tiêu chuẩn kỹ thuật, ngân sách và tiến độ;– Thực hiện công việc phát sinh khác từ Quản lý/Ban giám đốc công ty;

Xây dựng chiến lược và tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh của Công ty, mở rộng tệp khách hàng và đảm bảo độ phủ của doanh nghiệp; tăng mức độ hài lòng của khách hàng.Nghiên cứu và đưa ra chiến lược mở rộng, phát triển hệ thống nhà phân phối và quản lý các đại lý cửa hàng mẹ và bé, nhà thuốc.Quản lý, phân công công việc, hướng dẫn, đào tạo các nhân viên trong bộ phận. Đánh giá năng lực đội ngũ, Xây dựng và phát triển văn hoá của bộ phận.Tư vấn và tham mưu giám đốc chiến lược phát triển, quản lí đội team, báo cáo công việc, điều hành mạng lưới kinh doanh của Công ty.Xây dựng kế hoạch phát triển đội ngũ kinh doanh theo định hướng phát triển thị trường của Công ty.Tìm kiếm, thiết lập mối quan hệ với khách hàng tiềm năng, mở rộng thị trường mục tiêu.Phối hợp với hoạt động MKT để phát huy hiệu quả các chương trình, chính sách MKT cũng như cung cấp thông tin phục vụ cho các hoạt động nghiên cứu thị trường

- Hỗ trợ Trưởng phòng kinh doanh trong việc xây dựng kế hoạch kinh doanh, chiến lược phát triển kinh doanh của công ty. - Thực hiện các nhiệm vụ bán hàng được công ty giao cho. - Tìm kiếm khách hàng tiềm năng. - Tìm hiểu và đánh giá nhu cầu của khách hàng. - Giới thiệu và tư vấn bán xe ô tô chuyên dùng và các trang thiết bị PCCC trong danh mục sản phẩm kinh doanh của công ty cho khách hàng. - Tham gia các công việc theo phân công của Giám đốc/ Trưởng phòng/ Phó phòng kinh doanh để xúc tiến các chương trình, dự án của công ty với khách hàng. - Đàm phán ký kết hợp đồng với khách hàng. - Duy trì tốt mối quan hệ với khách hàng của công ty.

Tuyển dụng:Thực hiện công tác tìm nguồn, thu hút ứng viênTiếp nhận, phân loại, sàng lọc hồ sơ ứng viên từ các nguồn khác nhau, liên hệ và xếp lịch trong tất cả các đợt phỏng vấn.Trực tiếp phỏng vấn vòng sơ tuyển.Lập báo cáo công việc theo yêu cầu.Chịu trách nhiệm tuyển dụng các vị trí theo yêu cầu của cấp trênKiểm tra quá trình công tác của ứng viên trước khi nhận việc.Hướng dẫn nhân viên mới hội nhập vào môi trường làm việc của Công ty.Theo dõi quá trình thử việc của toàn bộ nhân viên mới.Tham gia vào công tác xây dựng các công cụ tuyển dụng, đánh giá ứng viênThực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.C&B:Chấm công tính lương, thưởng khối cửa hàng, văn phòng Quản lý hồ sơ nhân viênAdmin:Chuẩn bị hồ sơ và các công việc liên quan VSATTP, PCCCPhụ trách các công tác hành chính văn phòng nói chung như: Thanh toán các chi phí văn phòng, Quản lý văn phòng phẩm, Quản lý đồng phục (Văn phòng và khối nhà hàng).Soạn thảo các văn bản / tờ trình / quy định, Làm thẻ xe / thẻ nhân viên mới / chuẩn bị đón tiếp.Quản lý việc nhận + chuyển phát hồ sơ / thư từ / giấy tờ cho các bên liên quan, giữa nội bộ với nhau và giữ nội bộ với các đối tác bên ngoài.Tham gia tổ chuẩn bị và tổ chức các sự kiện tại công ty (Happy Hour, YEP, Team building....)Phụ trách chính phần thanh toán các chi phí chung cho khối Văn phòng và một số khoảng chi phí khác phụ vụ cho khối nhà hàng;Lập các báo cáo công việc theo định kỳ hoặc theo yêu cầu công việc;Hỗ trợ và thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý trực tiếp

a. Xây dựng và tổ chức các chương trình phát triển văn hóa công tyPhát triển các chương trình và hoạt động văn hóa dựa trên giá trị cốt lõi, sứ mệnh và tầm nhìn của công ty.Lên kế hoạch và tổ chức các hoạt động nội bộ nhằm gắn kết nhân viên, bao gồm các sự kiện như teambuilding, sinh nhật công ty, các hoạt động từ thiện, chương trình đào tạo văn hóa doanh nghiệp, và các sự kiện khác.b. Triển khai các hoạt động truyền thông văn hóaQuản trị, lên bài văn hóa tại các kênh truyền thông của công tyThông điệp văn hóa được truyền tải nhất quán và rộng rãi, các thông tin quan trọng đến đúng đối tượng, giúp nhân viên hiểu và đồng hành cùng giá trị của công ty.c. Khảo sát và Đánh giá Văn hóa Doanh nghiệp:Phối hợp với các phòng ban thực hiện các khảo sát đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên và sự gắn bó với công ty; phân tích dữ liệu khảo sát để tìm hiểu các vấn đề về văn hóa nội bộ.