Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghệ Vạn Xuân

Trách nhiệm công việc4.1. Kiểm thử manual testing và auto testing (số lượng 07) Xây dựng kế hoạch, phương pháp, kịch bản kiểm thử an toàn bảo mật cho các ứng dụng sẽ được phát triển.  Thực hiện đánh giá an toàn bảo mật cho các ứng dụng (Web app, mobile app, API): Sử dụng các phương pháp/công cụ rà quét mã nguồn code review, kiểm thử xâm nhập pentest để phát hiện các vấn đề về bảo mật trong quá trình phát triển phần mềm và đảm bảo các ứng dụng phải đạt được các tiêu chuẩn chất lượng an toàn bảo mật theo yêu cầu trước khi đưa vào Sử dụng.  Quản lý và kiểm soát xử lý tất cả các điểm yếu bảo mật được phát hiện và tổng hợp báo cáo tiến độ kiểm thử, các vướng mắc lên các cấp Quản lý/Quản trị dự án.  Tư vấn, đưa ra các yêu cầu an toàn bảo mật cho các ứng dụng. Tham gia kiểm thử kỹ thuật các phần mềm triển khai theo Dự án/PAMS Cập nhật, phân tích các điểm yếu/lỗ hổng an toàn bảo mật mới, đánh giá ảnh hưởng đối với tổ chức, đưa ra biện pháp bảo vệ và theo dõi việc thực hiện khắc phục.  Tham gia phân tích, xây dựng các phương án khắc phục các sự cố an toàn thông tin và là thành viên tham gia xử lý khi sự cố xảy ra. Tham gia xây dựng các văn bản chế độ: quy định, quy trình, cẩm nang, sổ tay, hướng dẫn nội bộ về kiểm thử phần mềm  Tham gia nghiên cứu khoa học, xây dựng các sáng kiến cải tiến  Tham gia các khoá đào tạo  4.2. Chuyên viên Kiểm thử bảo mật phần mềm ứng dụng (số lượng 01) Xây dựng kế hoạch, phương pháp, kịch bản kiểm thử an toàn bảo mật cho các ứng dụng sẽ được phát triển.  Thực hiện đánh giá an toàn bảo mật cho các ứng dụng (Web app, mobile app, API): Sử dụng các phương pháp/công cụ rà quét mã nguồn code review, kiểm thử xâm nhập pentest để phát hiện các vấn đề về bảo mật trong quá trình phát triển phần mềm và đảm bảo các ứng dụng phải đạt được các tiêu chuẩn chất lượng an toàn bảo mật theo yêu cầu trước khi đưa vào Sử dụng. Quản lý và kiểm soát xử lý tất cả các điểm yếu bảo mật được phát hiện và tổng hợp báo cáo tiến độ kiểm thử, các vướng mắc lên các cấp Quản lý/Quản trị dự án. Tư vấn, đưa ra các yêu cầu an toàn bảo mật cho các ứng dụng. Tham gia kiểm thử kỹ thuật các phần mềm triển khai theo Dự án/PAMS Cập nhật, phân tích các điểm yếu/lỗ hổng an toàn bảo mật mới, đánh giá ảnh hưởng đối với tổ chức, đưa ra biện pháp bảo vệ và theo dõi việc thực hiện khắc phục. Tham gia phân tích, xây dựng các phương án khắc phục các sự cố an toàn thông tin và là thành viên tham gia xử lý khi sự cố xảy ra. Tham gia xây dựng các văn bản chế độ: quy định, quy trình, cẩm nang, sổ tay, hướng dẫn nội bộ về kiểm thử phần mềm Tham gia nghiên cứu khoa học, xây dựng các sáng kiến cải tiến Tham gia các khoá đào tạo  4.3. Chuyên viên phát triển và vận hành hệ thống/công cụ DevSecOps (số lượng 02) Quản trị vận hành các công cụ Dev(Sec)Ops, phát triển các pipeline CI/CD. Tư vấn cho các nhóm DEV, dự án về áp dụng triển khai Dev(Sec)Ops. Phối hợp các nhóm/đơn vị liên quan để thực hiện kiểm thử, triển khai phần mềm  Tham gia triển khai các Dự án Công nghệ thông tin Tham gia xây dựng các văn bản chế độ: quy định, quy trình, cẩm nang, sổ tay, hướng dẫn nội bộ về DevSecOps Tham gia nghiên cứu khoa học, xây dựng các sáng kiến cải tiến Tham gia các khoá đào tạo  Kỹ năng & Chuyên môn1. Tiêu chuẩn chung:  Là công dân Việt Nam, có hộ khẩu thường trú tại Việt Nam. Tuổi đời không quá 35 tuổi. Có sức khoẻ để đảm nhiệm công tác. Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, án treo, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang chịu biện pháp giáo dục tại địa phương, đang chữa bệnh, cai nghiện…  2. Tiêu chuẩn cụ thể:  2.1. Trình độ chuyên môn Tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy (bao gồm đại học văn bằng 2, không bao gồm hình thức học liên thông lên đại học) tại các trường Đại học trong nước hoặc tốt nghiệp Đại học trở lên tại các trường Đại học nước ngoài, Đại học liên kết. Chuyên ngành: Yêu cầu tốt nghiệp các chuyên ngành sau: Công nghệ thông tin, toán tin hoặc chuyên ngành phù hợp khác.  2.2 Ngoại ngữ: Ứng viên đạt 1 trong các chứng chỉ sau: TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng.  2.3. Kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm:  Kiểm thử manual testing và auto testing:  Kiểm thử manual testing:  Có kinh nghiệm về phân tích yêu cầu, xây dựng kế hoạch và phương án kiểm thử, phát triển test scenario/test case. Biết sử dụng các công cụ để quản lý kế hoạch kiểm thử, phát triển test case, quản lý lỗi, v.v. như JIRA. Hiểu biết và sử dụng thành thạo các công cụ truy vấn dữ liệu (SQL…) Có hiểu biết/kinh nghiệm làm việc với các hệ điều hành thông dụng (Linux, MS Windows…)  Ưu tiên có kinh nghiệm kiểm thử phần mềm tại các ngân hàng, có hiểu biết sâu về nghiệp vụ ngân hàng. Có tư duy logic, khả năng xử lý tình huống và kỹ năng giao tiếp. Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm và viết tài liệu hướng dẫn, báo cáo. Có khả năng viết và đọc hiểu tiếng Anh. Ưu tiên có các chứng chỉ về kiểm thử: CSQA, CSTE, ISTQB Foundation/Agile/Advanced…  Kiểm thử auto testing: Có kinh nghiệm về phân tích yêu cầu, xây dựng kế hoạch và phương án kiểm thử, phát triển test scenario/test case. Biết sử dụng các công cụ để quản lý kế hoạch kiểm thử, phát triển test case, quản lý lỗi, v.v. như JIRA. Hiểu biết và sử dụng thành thạo các công cụ truy vấn dữ liệu (SQL…) - Có hiểu biết/kinh nghiệm làm việc với các hệ điều hành thông dụng (Linux, MS Windows…)  Ưu tiên có kinh nghiệm kiểm thử phần mềm tại các ngân hàng, có hiểu biết sâu về nghiệp vụ ngân hàng. Có tư duy logic, khả năng xử lý tình huống và kỹ năng giao tiếp. Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm và viết tài liệu hướng dẫn, báo cáo. Có khả năng viết và đọc hiểu tiếng Anh. Ưu tiên có các chứng chỉ về kiểm thử: CSQA, CSTE, ISTQB Foundation/Agile/Advanced… Đối với vị trí automation testing:  Có kỹ năng lập trình trong đó tối thiểu thành thạo Java/Javascripts  Có kinh nghiệm về kiểm thử tự động (web/api/mobile)  Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ/framework kiểm thử tự động (Serenity, Selenium, Cucumber, Appium, Katalon…)  Có hiểu biết về các công cụ kiểm thử hiệu năng (Jmeter, Load runner, Grafana, Prometheus, InfluxDB…)  Ưu tiên có kinh nghiệm thực hiện các bài toán kiểm thử lớn trong đó có kiểm thử hiệu năng  Kiểm thử bảo mật phần mềm ứng dụng: Am hiểu về ít nhất 01 ngôn ngữ lập trình trong các ngôn ngữ sau: Java, Python, Javascipt... Sử dụng thành thạo một số công cụ để đánh giá an toàn bảo mật ứng dụng (SonarQube, OWASP ZAP, SQLmap, Burpsuite ….) và để quản lý kế hoạch kiểm thử, quản lý lỗi (JIRA…). Thông thạo các tiêu chuẩn, kỹ thuật tìm kiếm điểm yếu/lỗ hổng an toàn thông tin; phân tích và khai thác điểm yếu; các biện pháp phòng/chống, khắc phục lỗi. Có tư duy logic, khả năng xử lý tình huống và kỹ năng giao tiếp. Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm và viết tài liệu hướng dẫn, báo cáo. Có khả năng viết và đọc hiểu tiếng Anh. Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp Đại học chính quy các trường công lập chuyên ngành An toàn thông tin, Bảo mật… Yêu cầu kinh nghiệm/ưu tiên khác:  Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm đánh giá an toàn bảo mật ứng dụng (web app, mobile app, API).   Ưu tiên có các chứng chỉ CEH, OSCP…  Ưu tiên có kinh nghiệm làm công tác kiểm thử phần mềm ở các ngân hàng và có kiến thức về nghiệp vụ ngân hàng.  Ưu tiên có kinh nghiệm triển khai các dự án CNTT  Phát triển và vận hành hệ thống/công cụ Devsecops  Hiểu biết, có kinh nghiệm làm việc với các nền tảng container (Docker, OpenShift, Kubernetes…) và CI/CD Hiểu biết, có kinh nghiệm làm việc với các công cụ DevSecOps: GitHub, Jenkins, Nexus, Helm… Hiểu biết, có kinh nghiệm nền tảng về networking và quản trị các hệ thống Linux Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ rà quét bảo mật (SonarQube, OWASP ZAP, Burpsuite ….) Có kinh nghiệm lập trình tối thiểu 01 năm và sử dụng thành thạo một số ngôn ngữ lập trình trong đó tối thiểu Java/Java script. Có tư duy logic, khả năng xử lý tình huống và kỹ năng giao tiếp. - Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm và viết tài liệu hướng dẫn, báo cáo. Có khả năng viết và đọc hiểu tiếng Anh.  Quản trị hạ tầng và môi trường dev/test Có kinh nghiệm làm việc với các hệ điều hành (Linux Redhat/Solaris, Windows..)  Có kiến thức về các nền tảng ảo hóa (Vmware, Microsoft, IBM…) và cloud. Có kiến thức về Cơ sở dữ liệu (Oracle, MSSQL, mã nguồn mở PostgreSQL...) Có tư duy logic, khả năng xử lý tình huống và kỹ năng giao tiếp. Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm và viết tài liệu hướng dẫn, báo cáo. Có khả năng viết và đọc hiểu tiếng Anh. Có khả năng nghiên cứu, học hỏi công nghệ nhanh. Yêu cầu kinh nghiệm/ưu tiên khác:  Đối với vị trí chuyên sâu về cơ sở dữ liệu (02):  Có kinh nghiệm làm việc với cơ sở dữ liệu (Oracle, MSSQL,...) tối thiểu 02 năm  Ưu tiên có chứng chỉ về database như Database SQL Associate hoặc tương đương  Đối với vị trí còn lại:  Ưu tiên có một trong các chứng chỉ MCITP-SA/Oracle Certified Associate, Oracle Solaris 11 System Administrator Certification/Linux Professional Institute LPIC-1.  Ưu tiên có kinh nghiệm quản trị hệ thống máy chủ cho tổ chức. Phúc lợi dành cho bạn Mức thu nhập đảm bảo cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên. Mức thưởng sẽ căn cứ vào kết quả hoạt động của BIDV, thời gian làm việc thực tế của cán bộ tại BIDV và xếp loại thi đua của cá nhân theo quý/6 tháng/1 năm. BIDV rà soát đánh giá năng lực cán bộ để đề xuất nâng cấp lương: định kỳ 2 lần/năm. Bảo hiểm: bảo hiểm y tế, bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm hưu trí… theo chính sách của BIDV. Vay vốn tín chấp, vay vốn ưu đãi dành cho cán bộ. Du lịch - Nghỉ dưỡng - Team building hằng năm. Khám sức khỏe định kỳ (gói cơ bản và nâng cao) tại các bệnh viện tuyến đầu tại Hà Nội. Các phúc lợi hiếu hỷ, tiền mừng sinh nhật, tiền đồng phục hàng năm. Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật; bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm nhân thọ theo chính sách đãi ngộ .của BIDV. Nghỉ phép năm theo quy định của Nhà nước. Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6; được thanh toán làm thêm giờ theo quy định Quy trình phỏng vấnVòng 1Sơ tuyển hồ sơVòng 2Phỏng vấn (Nghiệp vụ và tiếng Anh)

We are looking for a reliable Product and Sales Associate who will undertake administrative tasks of product and sales Operation, ensuring the rest of the staff has adequate support for business running efficiently. The ideal candidate will be competent in prioritizing and working with little supervision. He/she will be self-motivated and trustworthy.Trách nhiệm công việcThe Product and Sales Associate performs a wide range of duties including some or all the following: 1. In charge commission & subvention calculation/payment/monitor/setup in system (50%) Request data from system/other departments. Perform calculation and reconcile data with partners. Sign off documents and collect document from partners. Raise & follow up payment request. Consolidate commission and subvention report monthly/quarterly. Remind partner to make payment for subvention. Review/test/request enhancement on supporting system. 2. Supporting cooperation (30%) Raise cooperation contract with dealer on Lotus system, follow up reviewing process with relevant departments to provide the final approval version for sign-off to related departments. Receive/analyse request from partner and provide solution to resolve the issue occurs. Create and maintain dealer and product master data on Sales Finance portal regularly to assure smoothly operation. Support implement sales campaign include explain to sales, collect document, raise payment request…. 3. Collaborate closely with relevant departments and other tasks (20%) Consolidate information from related departments to support product and sales operation. Arranges meetings by scheduling appropriate meeting times, booking rooms Other tasks assigned by Department Head to achieve business goals from time to time. Claim business expense (meeting, business trip) for Division/Department. Kỹ năng & Chuyên môn1. Qualification University Degree majored in Business Administration/Finance & Banking or any related major 2. Work Experience Experience as administrator, especially in HR or finance team is more favorable 3. Knowledge Knowledge of Retail banking - Consumer finance: products, policies, and processes System: Loan management, process management Execute and monitor business performance Maintain operation of Sales Finance product, manage dealer, control product list & price 4. Skills Good problem’s solving abilities, able to troubleshoot issues System operation and management An analytical mind and inclination for problem-solving. English MS Office (Word, Excel, Access) and knowledge of law in tax, accounting Phúc lợi dành cho bạn Attractive KPI Bonus (monthly or yearly) and 13th month salary Premium personal healthcare insurance for all employees and spouse and/or children 14 – 20 days annual leave, 3 days of sick leave with pay Woking location: Lầu 19, tòa nhà The Mett, số 15 Trần Bạch Đằng, phường Thủ Thiêm, Thành phố Thủ Đức

Power Apps Development (70%) Design, develop, test, and deploy RPA solutions using Automation Anywhere Work closely with business analysts and stakeholders to understand automation requirements Maintain and support existing bots and troubleshoot issues when needed Integrate automation workflows with systems such as SQL Server and other enterprise tools Collaborate with cross-functional teams to deliver end-to-end automation solutions Prepare technical documentation and ensure code quality standards Power Automate Development 15%) Develop and implement automated workflows using Power Automate Cloud Flows and Desktop Flows to optimize business operations. Integrate Power Automate with Microsoft 365 services (SharePoint, Outlook, Teams, OneDrive) and third-party applications. Create and manage approval workflows, scheduled flows, and event-driven automation. Ensure workflows are optimized for performance, scalability, and security compliance. Troubleshoot, debug, and enhance existing automation solutions. General Responsibilities (10%) Work with stakeholders to gather business requirements and translate them into technical solutions. Provide training and support to end users for RPA solutions. Stay up to date with new features in RPA tools and continuously improve skills Collaborate with IT and business teams to ensure governance, security, and compliance with company standards. SQL Server Back-End Development (5%) Design, develop, and maintain SQL Server databases and stored procedures. Optimize database performance, indexing, and query execution. Ensure database security, integrity, and reliability.

Mục tiêu chính là quản lý đội ngũ bán hàng thực hiện nhiệm vụ bán hàng và cung cấp dịch vụ khách hàng. Trách nhiệm này bao gồm công tác huấn luyện, đào tạo đội ngũ bán hàng một cách chuyên nghiệp và hiệu quả — đặc biệt là chỉ tiêu bán hàng, quản lý chi phí, năng suất và phòng chống gian lận. Vị trí này cũng chịu trách nhiệm tìm kiếm các cơ hội để thúc đẩy và cải thiện hoạt động bán hàng trực tiếpTrách nhiệm công việc1. Lập kế hoạch & triển khai bán hàng: Thiết lập mục tiêu SMART cho đội ngũ bán hàng, đóng góp vào dự báo doanh số của công ty. Chủ động đề xuất/tham gia vào các hoạt động tiếp thị quy mô nhỏ (micro-marketing). Phát triển và triển khai kế hoạch bán hàng hàng tuần/tháng: Tư duy chiến lược và lập kế hoạch là yếu tố thiết yếu để đạt được mục tiêu doanh số. Giám sát và đánh giá hiệu suất bán hàng: Theo dõi các chỉ số chính, cung cấp phản hồi và xác định các lĩnh vực cần cải thiện. Triển khai bán hàng: Đảm bảo kế hoạch bán hàng, sự kiện, hoạt động… được phổ biến rõ ràng tới đội ngũ và được thực hiện đầy đủ, hiệu quả trên thực địa.. 2. Phân tích & báo cáo bán hàng: Thực hiện phân tích doanh số hàng tháng, đảm bảo xác định được khoảng cách giữa thực tế và mục tiêu, từ đó đưa ra hành động phù hợp nhằm tối đa hóa doanh thu. Cập nhật và trao đổi với cấp quản lý về hiệu suất bán hàng và tiến độ đạt chỉ tiêu. 3. Quản lý & tạo động lực cho đội nhóm: Dẫn dắt và tạo động lực cho đội ngũ bán hàng Giám sát và đánh giá hiệu suất bán hàng: Theo dõi các chỉ số chính, cung cấp phản hồi và xác định các lĩnh vực cần cải thiện. Giải quyết xung đột và vấn đề hiệu suất của nhóm Tìm kiếm ứng viên, tuyển dụng nhân viên mới, hỗ trợ thủ tục đầu vào và thủ tục nghỉ việc cho nhân viên trong team. Xây dựng đội ngũ bán hàng mạnh, bền vững và đảm bảo tuân thủ các quy trình tuyển dụng, nghỉ việc của công ty. Đảm bảo các chương trình khen thưởng hoạt động hiệu quả, các cá nhân xuất sắc được ghi nhận và khen thưởng. 4. Tuân thủ: Người lao động và nhân viên cấp dưới phải luôn tuân thủ các chính sách và quy định của công ty. 5. Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu theo quản lý trực tiếp tại từng thời điểmKỹ năng & Chuyên môn Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan là một lợi thế Tối thiểu 2 đến 3 năm kinh nghiệm liên quan trong lĩnh vực bán hàng, trong đó ít nhất 1 năm ở vị trí giám sát Có kiến thức về tài chính và ngân hàng. Kỹ năng làm việc nhóm và tạo động lực. Thành thạo MS Office (Word, Excel, Access) và hiểu biết về hệ thống CRM. Phúc lợi dành cho bạn Thưởng KPI hấp dẫn (hàng tháng hoặc hàng năm) và lương tháng thứ 13 Bảo hiểm y tế cá nhân cao cấp cho tất cả nhân viên và vợ/chồng và/hoặc con cái 14 – 20 ngày nghỉ phép hàng năm, 3 ngày nghỉ ốm có lương Woking location: Chon Thanh Plaza, Quốc lộ 14, Phường Hưng Long, Tx. Chơn Thành, Bình Phước

Phân tích và Thu thập Yêu cầu Nghiệp vụ Dữ liệu: Làm việc trực tiếp với các phòng ban kinh doanh (ví dụ: Tín dụng, Huy động vốn, Thanh toán, Khách hàng cá nhân/doanh nghiệp, Quản lý rủi ro) để hiểu rõ mục tiêu, thách thức và nhu cầu dữ liệu của họ. Chuyển đổi các yêu cầu nghiệp vụ phức tạp thành các yêu cầu dữ liệu rõ ràng, cụ thể và có thể định lượng được. Xây dựng và duy trì các tài liệu đặc tả yêu cầu dữ liệu (Data Requirements Specification) và các tài liệu liên quan khác Phân tích và Khai thác Dữ liệu: Xác định, thu thập và truy vấn dữ liệu từ các hệ thống nội bộ ngân hàng (Core Banking, CRM, Data Warehouse, Data Lake, v.v.) và các nguồn dữ liệu bên ngoài khi cần. Thực hiện làm sạch, chuyển đổi và chuẩn hóa dữ liệu để đảm bảo tính chính xác, nhất quán và sẵn sàng cho phân tích. Áp dụng các kỹ thuật phân tích dữ liệu (thống kê mô tả, phân tích hồi quy, phân tích xu hướng, phân khúc khách hàng, v.v.) để khám phá các insight, xác định các cơ hội và rủi ro tiềm ẩn. Phân tích hiệu suất sản phẩm/dịch vụ, hành vi khách hàng, hiệu quả chiến dịch marketing, rủi ro tín dụng và gian lận dựa trên dữ liệu. Hỗ trợ Phát triển Giải pháp Dựa trên Dữ liệu: Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ phát triển sản phẩm, kỹ sư dữ liệu và kiến trúc sư giải pháp để thiết kế và triển khai các giải pháp dựa trên dữ liệu (ví dụ: hệ thống chấm điểm tín dụng, công cụ cá nhân hóa trải nghiệm khách hàng, hệ thống phát hiện gian lận). Đánh giá tính khả thi kỹ thuật và tác động kinh doanh của các giải pháp dữ liệu đề xuất. Tham gia vào quá trình kiểm thử (UAT) và đảm bảo các giải pháp dữ liệu đáp ứng đúng yêu cầu nghiệp vụ và đạt chất lượng cao. Đảm bảo Chất lượng Dữ liệu & Tuân thủ: Theo dõi và báo cáo về chất lượng dữ liệu, phát hiện và khắc phục các vấn đề liên quan đến dữ liệu. Đảm bảo việc sử dụng và phân tích dữ liệu tuân thủ các quy định nội bộ ngân hàng và pháp luật hiện hành (ví dụ: GDPR, PCI DSS, các quy định của Ngân hàng Nhà nước về bảo mật thông tin khách hàng).

Trách nhiệm công việc Xây dựng tiêu chuẩn phân loại, nhận diện và xây dựng quyền chủ thể dữ liệu nhạy cảm quan trọng của cá nhân Thực hiện các thủ tục đánh giá rủi ro liên quan tới công tác xử lý dữ liệu cá nhân trong nội bộ Rà soát, xây dựng và cập nhật những tài liệu quy trình và hướng dẫn thực hiện tuân thủ với quy định mới của chính phủ và thế giới về bảo mật dữ liêu cá nhân  Nghiên cứu, đề xuất các giải pháp, công cụ bảo vệ toàn vẹn dữ liệu, giám sát và ngăn chặn các hành vi trộm cắp dữ liệu cá nhân  Kỹ năng & Chuyên môn1. Tiêu chuẩn chung:  Là công dân Việt Nam, có hộ khẩu thường trú tại Việt Nam.  Tuổi đời không quá 35 tuổi (tính đến thời điểm sơ loại hồ sơ). Có sức khoẻ để đảm nhiệm công tác. Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, án treo, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang chịu biện pháp giáo dục tại địa phương, đang chữa bệnh, cai nghiện… 2. Kinh nghiệm Có kinh nghiệm ít nhất 01 năm trong lĩnh vực bảo mật dữ liệu cá nhân hoặc lĩnh vực liên quan. Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm lâu năm trong công tác bảo mật dữ liệu cá nhân. Ưu tiên ứng viên: Có chứng chỉ chuyên gia bảo vệ dữ liệu cá nhân DPO. Có các chứng chỉ bảo mật như CEH/CHFI/SECURITY+/CRISC… Đối với ứng viên nội bộ: Có tối thiểu 01 năm là chuyên viên công tác tại một trong các bộ phận liên quan tới quản trị rủi ro, tuân thủ tại các Ban/Trung tâm TSC. Có tối thiểu 01 năm công tác tại BIDV, không trong thời gian bị xem xét thi hành kỷ luật hoặc đang trong thời gian thi hành kỷ luật. Có kết quả xếp loại hoàn thành nhiệm vụ từ mức tốt trở lên trong vòng 1 năm gần nhất. 3. Kỹ năng Có hiểu biết về các tiêu chuẩn về an toàn bảo mật hệ thống thông tin ví dụ như: ISO 27001, PCI DSS, CIS, NIST, GDPR … Có hiểu biết về lĩnh vực kiểm toán CNTT hoặc ATTT. Có kiến thức cơ bản về quản trị hệ thống, quản trị mạng, an ninh mạng, lỗ hổng ATTT. 4. Trình độ học vấn Tốt nghiệp Đại học (chính quy, công lập trong nước hoặc Đại học tại nước ngoài) trở lên thuộc các chuyên ngành: An toàn thông tin, Bảo mật thông tin, Hệ thống thông tin, Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông, Toán tin hoặc các chuyên ngành phù hợp có liên quan khác.  Ngoại ngữ: Tối thiểu đạt một trong các chứng chỉ TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng. Các trường hợp đặc biệt không đáp ứng các yêu cầu nêu trên nhưng vẫn xem xét tuyển dụng nếu đáp ứng được yêu cầu công việc: Có các chứng chỉ quốc tế về an toàn thông tin được cấp bởi các đơn vị uy tín như SANS/GIAC, Offensive Security/OffSec, ISC2, EC-COUNCIL, ISACA. Tham gia, đạt giải cao (top 3) trong các cuộc thi về an toàn thông tin, CTF được tổ chức bởi các đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. Tham gia, đạt thứ hạng cao các chương trình Bug Bounty được tổ chức bởi đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. Phát hiện các lỗ hổng bảo mật và được ghi nhận thông qua hình thức CVE, Hall of Fame của các đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. Phúc lợi dành cho bạnVề lương và thu nhập: Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. CBNV được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV. Về phúc lợi:  Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau. Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.  Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo. CBNV được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động. CBNV được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV. Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại. Phát triển nghề nghiệp: Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.  Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng: Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).  Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cấp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v) Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý. Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc..  

Trách nhiệm công việc Tham gia phát triển & đóng vai trò quan trọng trong các dự án chuyển đổi số trọng điểm của MSB như BPM Risk - xây dựng nền tảng digital lending hợp nhất từ đầu đến cuối; Magnet - nền tảng dữ liệu 360 độ tăng cường trải nghiệm khách hàng; Risk STP - hệ thống quản trị rủi ro tự động hóa cao..và nhiều dự án khác Tham gia làm rõ nghiệp vụ, thiết kế giải pháp, phát triển nâng cấp hệ thống theo yêu cầu, đảm bảo các dự án được triển khai hiệu quả Tham gia review thiết kế, review code, tối ưu hệ thống đáp ứng lưu lượng truy cập cao Tiên phong trong việc nghiên cứu và ứng dụng các công nghệ mới, nhằm không ngừng nâng cao chất lượng sản phẩm và tối ưu hóa nguồn lực phát triển Kỹ năng & Chuyên môn Thành thạo Java Core, các framework Java như EE, Spring, Hibernate ... và một số design pattern thông dụng Tư duy về thiết kế hướng đối tượng và nắm vững kiến thức về cấu trúc dữ liệu và giải thuật, lập trình hướng đối tượng ... Thành thạo SQL, PLSQL, có kiến thức về các hệ quản trị cơ sở dữ liệu Oracle/MySQL, noSQL, có khả năng tối ưu CSDL Ưu tiên có hiểu biết về nghiệp vụ tài chính, banking, có kinh nghiệm về microservices, ham học hỏi tìm tòi sáng tạo cái mới Ưu tiên các ứng viên đã từng triển khai sản phẩm lên AWS Ưu tiên các ứng viên đã từng sử dụng 1 số AWS products (AppSync, Batch, Lambda, EMR, Lake Formation, Glue, Fargate, API gateway, DynamoDB, ...) và 1 vài AWS components cho security, API and storage ) Ưu tiên các ứng viên sử dụng thành thạo Bitbucket, Jenkins, AWS CodePipeline Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc theo mô hình Agile/Scrum Phúc lợi dành cho bạn Tham gia vào các siêu dự án trọng điểm, có vốn đầu tư trên 2000 tỉ đồng. định hình tương lai của Ngân hàng  Hiện thực hóa những ý tưởng sáng tạo khi tham gia toàn bộ vòng đời của dự án, từ lúc lên ý tưởng, phát triển cho đến khi triển khai thực tế.  Làm việc cùng những đối và nhà cung cấp giải pháp hàng đầu như BCG, McKinsey, IBM, AWS, Temenos  Nâng cao kỹ năng chuyên môn thông qua việc trải nghiệm các kiến trúc và công nghệ mới nhất, tiếp cận với nhiều domain khác nhau trong lĩnh vực ngân hàng để thúc đẩy khả năng sáng tạo trong việc giải quyết các thách thức phức tạp của ngành ngân hàng.  Gói thu nhập từ 15 đến 18 tháng lương/năm (có thưởng dự án tùy vị trí công việc). Nhận mức offer cạnh tranh nếu có năng lực vượt trội. Giờ làm việc linh hoạt, trang phục thoải mái  Văn phòng thiết kế theo phong cách Agile với không gian mở, bố trí linh hoạt, nhiều cây xanh, khu vực nghỉ ngơi thư giãn và pantry đầy đủ tiện nghi.  Được vay vốn ngân hàng lãi suất thấp, mua cổ phiếu giá ưu đãi theo chương trình dành cho người nội bộ. Kèm thêm gói Bảo hiểm sức khỏe cao cấp - MSB care, nghỉ ngày sinh nhật hưởng nguyên lương Làm việc trong “Ngân hàng Chuyển đổi số tiêu biểu” được vinh danh 3 năm liên tiếp bởi Hiệp hội Ngân hàng và Tập đoàn dữ liệu quốc tế (IDG)

Thiết kế, quản lý và điều phối các chiến dịch kiểm thử xâm nhập cho toàn hệ thống (web, mobile, API, cloud, AD). Thực hiện Red Team / Adversary Simulation mô phỏng các hình thức tấn công APT thực tế. Phân tích, khai thác các lỗ hổng 0-day hoặc logic flaw. Xây dựng các công cụ pentest nội bộ và viết custom exploit. Đào tạo nội bộ, đánh giá năng lực đội kiểm thử định kỳ.

Với vai trò Trưởng nhóm Kinh doanh, vị trí này sẽ phụ trách công việc tuyển dụng và giám sát đội ngũ Nhân viên kinh doanh hoàn thành mục tiêu doanh số đề ra, thông qua việc thiết lập và thực thi các chỉ tiêu kinh doanh cho đội nhóm, thực hiện báo cáo theo quy định, quản lý quá trình vận hành và đảm bảo lực lương nhân sự được tuyển dụng, đào tạo và huấn luyện nghiệp vụ đầy đủ.Trách nhiệm công việc1. Quản lý, giám sát tình hình kinh doanh Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và mục tiêu kinh doanh cho nhóm. Đưa ra giải pháp khắc phục để đẩy mạnh doanh thu và nâng cao hiệu suất từ kết quả kinh doanh hàng tháng đảm bảo mục tiêu doanh số đề ra. Giám sát, quản lý quá trình làm việc và kết quả kinh doanh của nhân viên. 2. Tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới Chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân viên đủ số lượng quy mô quản lý của team (từ 12-15 nhân viên). Đào tạo, quản lý và phát triển kỹ năng tư vấn và chốt khách hàng của nhân viên. 3. Quản lý và thúc đẩy năng lực của Nhân viên Phát triển những kỹ năng mềm và hướng dẫn nhân viên thực hiện công việc để nhằm mục đích đạt được mục tiêu của Phòng/Khối. Phát triển những nhân viên có tiềm năng và đạo tạo đội ngũ kế thừa. Đưa ra các chương trình thi đưa, khuyến khích những cá nhân có thành tốt làm việc tốt và khen thưởng. 4. Thực hiện báo cáo ngày/tuần/tháng Thực hiện báo cáo số liệu kinh doanh ngày/tuần/tháng và một số công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp. 5. Những công việc khác được phân công bởi quản lý trực tiếp ở từng thời điểm khác khác nhau.Kỹ năng & Chuyên môn1. Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp THPT (12/12) trở lên. 2. Kinh nghiệm làm: Có từ 3 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí tương đượng trong việc linh vực tài chính ngân hàng. 3. Kiến thức: Kiến thức trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng 4. Kỹ năng: Khả năng giao tiếp tốt Kỹ năng phỏng vấn Kỹ năng quản lý đội nhóm. Thành thạo địa bàn ứng tuyển (đối với nhân viên kênh thị trường) Nắm các kỹ năng cơ bản: kỹ năng thuyết phục, kỹ năng vượt qua phản đối, kỹ năng chốt nhu cầu… Khả năng quản lý/ truyền thông/ tạo động lực đội nhóm Báo cáo hàng ngày tuần/ tháng/ năm Kỹ năng tin học văn phòng Phúc lợi dành cho bạn Thưởng Chăm sóc sức khỏe Nghỉ phép có lương Woking location:  53-55 Đường Võ Thị Sáu, Quyết Thắng, Thành phố Biên Hòa, Đồng Nai, Việt Nam VNPT Building, 271 Nguyen Van Linh Street, Vinh Trung Ward, Thanh Khe District, Da Nang City 86 Tản Đà, phường 11, Quận 5, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Trách nhiệm công việc1. Manage Pre Due Team’s (60%): Supervise the team’s activities to ensure team/ staffs meet Pre-due target Ensure daily assignments are done within the specified time: Case allocation (regular and bouncing case), consolidate file/ call status and release report to team on time. Hourly generate and update Paid/RF status, productivity report and sent back result to respective staff for further follow up. Handle and solve all related queries, requests, and tickets. Promptly and accurately reply ticket to related departments within TAT requirement. Provide an excellent training and monitoring for team and new staff to bring them a soonest catch up on daily work with acceptance service level. Performed phone monitoring and random call audits to ensure TCs meet QA criteria Working closely with sub-team to chasing target: working at weekend and staying late to check up productivity/ target requirement after TC’s finished their work (usually 3 days each due and at least 2 Sat/month) 2. Training & Support (30%): Calling fewer portfolio ~50 % vs TCs depend on volume. Supporting for TC absent suddenly to ensure team’s daily activities Participate and contribute to team meetings, training and quality workshops. 3. Others (10%): Perform excellent administrative tasks: data entry, timesheet, team’s equipment management, document arrangement, and maintaining a clean and enjoyable working environment Others task which are assigned by Pre-due Team Leader Kỹ năng & Chuyên môn1. Qualification: College, University graduated is preferable. Probably in Economics, Finance or Banking 2. Work Experience: Experience as Team Leader Collection, Call Center, Customer Service is preferable 3. Knowledge: SVFC's products and due date Performance management Driven target achievement & Target and scheme proposal Predue workflow & Predue's systems Retail banking and consumer finance Efficiency process improvement Customers' repayment behavior Vietnameses - English_ Intermediate 4. Skills Team management skill (Relationship building; )Agility and adaptability; Employee motivation; …) Good at Computer literature (MS Word, Excel, Power Point...) skill, careful, detail oriented Reporting, data analysis System knowledge Orented customer mindset Carefulness, perseverance, motivation and self motivation Problem solving, conflict management Pressure management Coaching, training, mentoring, interview skill Phúc lợi dành cho bạn Attractive KPI Bonus (monthly or yearly) and 13th month salary Premium personal healthcare insurance for all employees and spouse and/or children 14 – 20 days annual leave, 3 days of sick leave with pay Woking location: 20 Đường Cộng Hòa, Phường 12, quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Trách nhiệm công việc Xây dựng quy trình phát triển phù hợp với yêu cầu của từng dự án. Xây dựng hệ thống tiêu chuẩn quản lý chất lượng, bao gồm: sổ tay chất lượng, quy định, quy trình hệ thống quản lý chất lượng, các quy trình - hướng dẫn công việc cụ thể, các biểu mẫu quản lý chất lượng … Giám sát, kiểm tra đội phát triển tuân thủ theo đúng quy trình phát triển  Phát hiện các lỗi sai sót trong quy trình thực hiện, để từ đó có biện pháp xử lý kịp thời, phối hợp với các bên liên quan để tìm cách khắc phục Thực hiện tổng hợp, báo cáo tiến độ, chất lượng và các vướng mắc của các nhóm phát triển lên các Cấp quản lý/ Quản trị dự án Tham gia đào tạo, hướng dẫn cho các cán bộ thực hiện theo đúng quy trình đã xây dựng Tham gia vào hoạt động cải tiến, điều chỉnh, thay đổi quy trình, cập nhật các tiêu chuẩn mới. Tham gia triển khai các Dự án Công nghệ thông tin Tham gia nghiên cứu khoa học, xây dựng các sáng kiến cải tiến. Kỹ năng & Chuyên môn1. Tiêu chuẩn chung:  Là công dân Việt Nam, có hộ khẩu thường trú tại Việt Nam. Tuổi đời không quá 30 tuổi (đối với các vị trí CBS01, CBS02, CBS03), 35 tuổi (đối với vị trí CBS04, CBS05, CBS06, CBS07). Có sức khoẻ để đảm nhiệm công tác. Có kỹ năng giao tiếp tốt, làm việc độc lập, làm việc theo nhóm, thái độ làm việc nghiêm túc, cẩn thận, nhiệt tình, tinh thần trách nhiệm cao. Có khả năng nghiên cứu, học hỏi công nghệ nhanh. Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, án treo, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang chịu biện pháp giáo dục tại địa phương, đang chữa bệnh, cai nghiện… 2. Tiêu chuẩn cụ thể:  2.1. Trình độ chuyên môn Tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy (bao gồm đại học văn bằng 2, không bao gồm hình thức học liên thông lên đại học) tại các trường Đại học trong nước hoặc tốt nghiệp Đại học trở lên tại các trường Đại học nước ngoài, Đại học liên kết. Chuyên ngành: Yêu cầu tốt nghiệp các chuyên ngành sau: Công nghệ thông tin, Điện tử Viễn thông, Toán-Tin, Hệ thống Thông tin, Công nghệ kỹ thuật Điện tử, Khoa học máy tính, Kỹ thuật phần mềm hoặc các chuyên nghành khác có đào tạo lập trình, kỹ thuật phần mềm. 2.2 Ngoại ngữ: Ứng viên đạt 1 trong các chứng chỉ sau: TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng.  2.3. Kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm:  Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương, nắm vững và đã từng tham gia vào quá trình phát triển dự án phần mềm Có đam mê, có tố chất phù hợp với công việc quản lý quy trình phát triển phần mềm. Trung thực, cẩn thận, khả năng tương tác tốt với các cán bộ khác; tập trung cao độ trong công việc. Có kỹ năng làm việc nhóm, ham học hỏi, sẵn sàng tiếp thu công nghệ mới. Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng xử lý tình huống và tư duy logic tốt (truyền đạt dễ hiểu, biết cách đưa ra vấn đề và làm rõ vấn đề/ giải pháp) Yêu cầu về năng lực, kinh nghiệm cần đáp ứng tất cả các yêu cầu sau: Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm QA Ưu tiên: Có kiến thức và các quy trình quản lý chất lượng CMMI Am hiểu phương pháp Agile/Scrum Am hiểu/ có kinh nghiệm áp dụng phương pháp DevSecOps Am hiểu về quản trị, khai thác phần mềm Jira/Confluence Ưu tiên có hiểu biết về việc thực hiện các công việc liên quan đến phát triển/kiểm thử tự động phần mềm (automation testing) gồm: (i) Phát triển framework và đào tạo, (ii) Automation tester, (iii) Performance testing (load/stress…) Phúc lợi dành cho bạnVề lương và thu nhập: Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. CBNV được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV. Về phúc lợi:  Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau. Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.  Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo. CBNV được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động. CBNV được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV. Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại. Phát triển nghề nghiệp: Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.  Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng: Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).  Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cấp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v) Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý. Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc..   Quy trình phỏng vấnVòng 1Sơ tuyển hồ sơVòng 2Phỏng vấn (Nghiệp vụ và tiếng Anh)

Trách nhiệm công việc Thiết kế, phát triển, thường xuyên kiểm tra, bảo trì các kịch bản kiểm thử tự động (Automation Test Scripts) cho các dự án phần mềm, đảm bảo tính toàn vẹn và hiệu quả của kiểm thử.  Làm việc với các công cụ kiểm thử tự động để thực hiện các kịch bản kiểm thử trên các môi trường khác nhau (Web, WinForm, API...). Thiết lập môi trường kiểm thử và tích hợp với hệ thống CI/CD, đảm bảo kiểm thử tự động được thực hiện liên tục và chính xác trong quá trình phát triển phần mềm. Phát triển framework kiểm thử tự động phù hợp với từng dự án, đồng thời tối ưu và mở rộng khả năng của framework để hỗ trợ các yêu cầu mới. Phối hợp cùng các nhóm liên quan để thực hiện performance testing. Đánh giá, phân tích kết quả kiểm thử từ hệ thống tự động, phát hiện lỗi, lập báo cáo và phối hợp với đội ngũ phát triển để khắc phục các vấn đề được phát hiện. Phối hợp với đội ngũ phát triển, các nhóm BA để hiểu rõ yêu cầu, tính năng và định hướng phát triển của sản phẩm, từ đó xây dựng kịch bản kiểm thử chính xác và toàn diện. Kỹ năng & Chuyên môn1. Tiêu chuẩn chung:  Là công dân Việt Nam, có hộ khẩu thường trú tại Việt Nam. Tuổi đời không quá 30 tuổi (đối với các vị trí CBS01, CBS02, CBS03), 35 tuổi (đối với vị trí CBS04, CBS05, CBS06, CBS07). Có sức khoẻ để đảm nhiệm công tác. Có kỹ năng giao tiếp tốt, làm việc độc lập, làm việc theo nhóm, thái độ làm việc nghiêm túc, cẩn thận, nhiệt tình, tinh thần trách nhiệm cao. Có khả năng nghiên cứu, học hỏi công nghệ nhanh. Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, án treo, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang chịu biện pháp giáo dục tại địa phương, đang chữa bệnh, cai nghiện… 2. Tiêu chuẩn cụ thể:  2.1. Trình độ chuyên môn Tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy (bao gồm đại học văn bằng 2, không bao gồm hình thức học liên thông lên đại học) tại các trường Đại học trong nước hoặc tốt nghiệp Đại học trở lên tại các trường Đại học nước ngoài, Đại học liên kết. Chuyên ngành: Yêu cầu tốt nghiệp các chuyên ngành sau: Công nghệ thông tin, Điện tử Viễn thông, Toán-Tin, Hệ thống Thông tin, Công nghệ kỹ thuật Điện tử, Khoa học máy tính, Tự động hóa, An toàn thông tin, Kỹ thuật phần mềm hoặc các chuyên ngành khác có đào tạo lập trình, kỹ thuật phần mềm, hoặc kiểm thử phần mềm. 2.2 Ngoại ngữ: Ứng viên đạt 1 trong các chứng chỉ sau: TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng.  2.3. Kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm:  Kinh nghiệm làm việc với các công cụ kiểm thử tự động như Selenium, JUnit, TestNG, Appium, Katalon, hoặc tương đương. Kiến thức về ngôn ngữ lập trình (Java, Python, JavaScript...) để phát triển và duy trì các kịch bản kiểm thử. Có hiểu biết về các công cụ kiểm thử hiệu năng (Jmeter, Load Runner…) Hiểu biết về quy trình phát triển phần mềm và các phương pháp kiểm thử (Agile, Scrum...). Kinh nghiệm thiết lập và quản lý môi trường CI/CD phục vụ cho kiểm thử tự động. Kỹ năng phân tích, phát hiện và báo cáo lỗi. Khả năng làm việc nhóm và giao tiếp tốt với các bộ phận khác. Ưu tiên các ứng viên có kỹ năng, kinh nghiệm sau : Có hiểu biết về nghiệp vụ tài chính ngân hàng, có kinh nghiệm kiểm thử các phần mềm tại các ngân hàng hoặc các fintech, kiểm thử các hệ thống lớn. Có các chứng chỉ về kiểm thử tự động như: ISTQB Foundation/Agile/Advanced, ISTQB Test Automation Engineer, Selenium Certification… Phúc lợi dành cho bạnVề lương và thu nhập: Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. CBNV được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV. Về phúc lợi:  Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau. Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.  Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo. CBNV được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động. CBNV được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV. Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại. Phát triển nghề nghiệp: Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.  Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng: Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).  Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cấp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v) Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý. Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc..   Quy trình phỏng vấnVòng 1Sơ tuyển hồ sơVòng 2Phỏng vấn (Nghiệp vụ và tiếng Anh)

Sử dụng đa nền tảng (Flutter) để thực hiện tất cả các quy trình từ thiết kế cơ bản đến duy trì các ứng dụng dành cho Android và Iphone để liên kết với các dịch vụ web của công ty đã và đang cung cấp, phát triển. Bạn là người tích cực giao tiếp, có thể làm việc với các đội nhóm để tham gia vào quá trình thiết kế các dịch vụ khác nhau do công ty cung cấp, xin mời bạn đăng ký ứng tuyển.Công ty hoan nghênh chào đón các bạn có mong muốn tạo ra các dịch vụ mới bằng các kỹ thuật và ý tưởng của chính mình.

Trách nhiệm công việc Thực hiện rà soát điểm yếu bảo mật, kiểm toán bảo mật các thành phần trong hệ thống CNTT (máy chủ, ứng dụng, cơ sở dữ liệu, thiết bị mạng, thiết bị bảo mật, …) để phát hiện các điểm yếu, rủi ro về an toàn bảo mật đang tồn tại. Đánh giá mức độ ảnh hưởng của các điểm yếu bảo mật đối với hệ thống  để đưa ra phương án và khuyến nghị khắc phục. Cảnh báo, hướng dẫn và phối hợp với các bộ phận khác xử lý các điểm yếu bảo mật được cảnh báo. Kiểm ra, rà soát kết quả khắc phục các điểm yếu bảo mật. Kỹ năng & Chuyên môn1. Tiêu chuẩn chung:  Là công dân Việt Nam, có hộ khẩu thường trú tại Việt Nam.  Tuổi đời không quá 35 tuổi (tính đến thời điểm sơ loại hồ sơ). Có sức khoẻ để đảm nhiệm công tác. Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, án treo, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang chịu biện pháp giáo dục tại địa phương, đang chữa bệnh, cai nghiện… 2. Kinh nghiệm Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo mật hệ thống, an toàn thông tin hoặc quản lý lỗ hổng bảo mật. Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ bảo mật như CEH/CHFI/SECURITY+/CRISC… Ưu tiên ứng viên đã từng tham gia các dự án kiểm thử bảo mật (Penetration Testing). 3. Kỹ năng Có hiểu biết về các lỗ hổng bảo mật ứng dụng (OWASP Top 10, CWE, CVE, …) Có hiểu biết về các tiêu chuẩn bảo mật ví dụ như ISO 27001 (ISO 27005), PCI DSS, CIS, NIST, … Thực hiện công tác quản lý điểm yếu bảo mật trên các hệ thống thông tin. Tổ chức rà soát, đánh giá việc áp dụng các biện pháp đảm bảo an toàn bảo mật hệ thống thông tin theo cấp độ. Triển khai và duy trì áp dụng các tiêu chuẩn an toàn bảo mật gồm PCI DSS, SWIFT CSP… 4. Trình độ học vấn Tốt nghiệp Đại học (chính quy, công lập trong nước hoặc Đại học tại nước ngoài) trở lên thuộc các chuyên ngành: An toàn thông tin, Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông, Toán tin hoặc các chuyên ngành phù hợp có liên quan khác.  Ngoại ngữ: Tối thiểu đạt một trong các chứng chỉ TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng. Các trường hợp đặc biệt không đáp ứng các yêu cầu nêu trên nhưng vẫn xem xét tuyển dụng nếu đáp ứng được yêu cầu công việc: Có các chứng chỉ quốc tế về an toàn thông tin được cấp bởi các đơn vị uy tín như SANS/GIAC, Offensive Security/OffSec, ISC2, EC-COUNCIL, ISACA. Tham gia, đạt giải cao (top 3) trong các cuộc thi về an toàn thông tin, CTF được tổ chức bởi các đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. Tham gia, đạt thứ hạng cao các chương trình Bug Bounty được tổ chức bởi đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. Phát hiện các lỗ hổng bảo mật và được ghi nhận thông qua hình thức CVE, Hall of Fame của các đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. Phúc lợi dành cho bạnVề lương và thu nhập: Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. CBNV được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV. Về phúc lợi:  Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau. Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.  Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo. CBNV được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động. CBNV được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV. Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại. Phát triển nghề nghiệp: Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.  Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng: Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).  Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cấp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v) Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý. Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc..  

Trách nhiệm công việc❖ (Dev Mobile) Xây dựng framework & lập trình các ứng dụng trên nền tảng mobile. Hỗ trợ trong quá trình kiểm tra & nghiệm thu ứng dụng mobile. Nghiên cứu các công nghệ mới đặc biệt là về tải và bảo mật để áp dụng vào việc xây dựng ứng dụng mobile cho ngân hàng. Xây dựng các tài liệu mô tả về phần mềm. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Lãnh đạo.  ❖ (Dev Backend)  Thiết kế và lập trình các APIs  Cộng tác với các thành viên của nhóm sản phẩm khác để tạo ra các giải pháp phần mềm an toàn, tin cậy và có thể mở rộng. Rà soát, xác định các đoạn code gây lỗi và thực hiện các bản sửa lỗi. Xác định, thực hiện và chia sẻ các giải pháp kỹ thuật. Chủ động rà soát hiệu năng và năng lực của tất cả các khía cạnh của hệ thống: mã nguồn, cơ sở dữ liệu, cơ sở hạ tầng, dữ liệu và xử lý các thông điệp. Nghiên cứu xu hướng công nghệ mới và thích ứng với các dự án của ngân hàng. Xây dựng các tài liệu mô tả về phần mềm  ❖ (Dev Frontend) Phát triển các thành phần và mô-đun giao diện người dùng trên web, đáp ứng hiệu năng cao bằng cách sử dụng Angular. Phát triển các tính năng sản phẩm mới và ứng dụng mới trong môi trường Agile. Lập trình trên cơ sở được thiết kế tốt, hiệu quả bằng cách sử dụng các phương pháp phát triển tốt nhất mới nhất. Nghiên cứu công nghệ mới để thích ứng với hệ thống và các yêu cầu của nghiệp vụ. Tối ưu hóa các ứng dụng để có khả năng mở rộng năng lực Phối hợp với các thành viên khác trong nhóm sản phẩm để thiết kế, thực hiện các yêu cầu về tính năng sản phẩm.  Rà soát và tái cấu trúc mã nguồn định kỳ và đột xuất.  Kỹ năng & Chuyên môn1. Tiêu chuẩn chung:  Là công dân Việt Nam, có hộ khẩu thường trú tại Việt Nam. Tuổi đời không quá 35 tuổi. Có sức khoẻ để đảm nhiệm công tác. Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, án treo, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang chịu biện pháp giáo dục tại địa phương, đang chữa bệnh, cai nghiện…  2. Tiêu chuẩn cụ thể:  2.1. Trình độ chuyên môn Tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy (bao gồm đại học văn bằng 2, không bao gồm hình thức học liên thông lên đại học) tại các trường  Đại học trong nước hoặc tốt nghiệp Đại học trở lên tại các trường Đại học nước ngoài, Đại học liên kết. Chuyên ngành: Yêu cầu tốt nghiệp các chuyên ngành sau: Công nghệ thông tin, toán tin hoặc chuyên ngành phù hợp khác.  2.2 Ngoại ngữ: Ứng viên đạt 1 trong các chứng chỉ sau: TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng.  2.3. Kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm:  Có kinh nghiệm phát triển ứng dụng di động Native (Swift/Objective-c/java/kotlin) hoặc sử dụng các framework như Flutter, React Native. Có kinh nghiệm tích hợp các RESTful API, Web service, Web socket và các SDK, thư viện trong quá trình phát triển ứng dụng.  Có kiến thức về cấu trúc dữ liệu, giải thuật, lập trình hướng đối tượng. Thành thạo sử dụng Git để quản lý mã nguồn. Có kinh nghiệm test, debug và tối ưu hiệu năng cho ứng dụng.  Có kinh nghiệm phân tích, thiết kế UI/UX cho nền tảng di động sử dụng Adobe XD, Figma, Sketch, Invision, Balsamiq. Kỹ năng giao tiếp, khả năng xử lý tình huống và tư duy logic tốt. Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm & ham học hỏi, tìm hiểu công nghệ mới. Có sản phẩm trên chợ ứng dụng CH Play, App store. Có kinh nghiệm phân tích, thiết kế UI/UX cho nền tảng di động sử dụng Adobe XD, Figma, Sketch, Invision, Balsamiq Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, tài chính, fintech Ưu tiên có kinh nghiệm xây dựng ứng dụng chịu tải lớn. Phúc lợi dành cho bạn Mức thu nhập đảm bảo cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên. Mức thưởng sẽ căn cứ vào kết quả hoạt động của BIDV, thời gian làm việc thực tế của cán bộ tại BIDV và xếp loại thi đua của cá nhân theo quý/6 tháng/1 năm. BIDV rà soát đánh giá năng lực cán bộ để đề xuất nâng cấp lương: định kỳ 2 lần/năm. Bảo hiểm: bảo hiểm y tế, bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm hưu trí… theo chính sách của BIDV. Vay vốn tín chấp, vay vốn ưu đãi dành cho cán bộ. Du lịch - Nghỉ dưỡng - Team building hằng năm. Khám sức khỏe định kỳ (gói cơ bản và nâng cao) tại các bệnh viện tuyến đầu tại Hà Nội. Các phúc lợi hiếu hỷ, tiền mừng sinh nhật, tiền đồng phục hàng năm. Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật; bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm nhân thọ theo chính sách đãi ngộ .của BIDV. Nghỉ phép năm theo quy định của Nhà nước. Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6; được thanh toán làm thêm giờ theo quy định Quy trình phỏng vấnVòng 1Sơ tuyển hồ sơVòng 2Phỏng vấn (Nghiệp vụ và tiếng Anh)