Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghệ Vạn Xuân

TÓM TẮT CÔNG VIỆC:Hỗ trợ quản lý nhãn hàng trong việc phân tích thông tin thị trường, ngành hàng và triển khai các hoạt động marketing đề raTRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC:1. Nghiên cứu thị trường và phân tích các cơ hội tham gia ngành hàng cho dự án được phân công2. Tham gia xây dựng phát triển thương hiệu bao gồm Định vị thương hiệu & Nhận diện thương hiệu3. Hỗ trợ quản lý nhãn hàng trong phát triển sản phẩm mới: đặt tên, thiết kế bao bì, xây dựng ý tưởng marketing và truyền thông4. Triển khai hoạt động tiếp thị tích hợp: bảo đảm thực hiện các hoạt động tiếp thị (quảng cáo, kích hoạt, khuyến mãi, dùng thử…) tích hợp (360 độ) nhất quán với chiến lược tiếp thị của nhãn hàng5. Điều phối các hoạt động nội bộ và đối tác bên ngoài để thực hiện các kế hoạch theo đúng tiến độ mục tiêu đề ra và giám sát để nhất quán với tiêu chuẩn của tập đoàn TH6. Đề xuất những mới thay đổi trong công việc nâng cao chất lượng và hiệu quả của những chương trình tiếp theo

POSITION SUMMARY:The role is responsible for sourcing all goods and services required by the Estee Lauder Vietnam (ELVN) of The Estée Lauder Companies. Key categories are: media and advertising, store construction, merchandising, professional services, information technology, warehousing and distribution, office services.This in an individual contributor role with an end-to-end responsibility of the entire sourcing process. It includes: development of local sourcing strategy and plans, in alignment with regional and global strategies; local supplier selection and management (including negotiation, contracting and performance management); internal stakeholder management and cross-functional collaboration; overseeing procure-to-payment process.Key metrics are cost savings and total cost of ownership, cash flow and payment terms improvements, supply quality and responsiveness, sustainable and responsible sourcing.The ideal candidate is a highly motivated and collaborative individual with demonstrated procurement and strategic sourcing skills, strong project management skills, and experience to manage suppliers and senior internal stakeholders.KEY RESPONSIBILITIES:1) Strategic Sourcing for ELVNDevelop and implement sourcing strategy and plans for ELVN, in alignment with regional and global sourcing strategies and supporting the achievement of regional and global targets.Contribute to the development of regional sourcing strategy and action plans, providing input to the regional Indirect Procurement team on ELVN’s business needs and requirements.Lead process to select best-fit vendors to address ELVN’s business needs, leveraging deep understanding of local supply markets and strong commercial skills (from negotiation to contracting).Identify and evaluate potential supply risks and develop mitigation plans as necessary.2) Supplier Relationship Management· Own and manage relationship with all ELVN’s suppliers.· Develop/implement supplier performance measures, monitor and track supplier performance, and oversee supplier performance improvement plans.· Develop suppliers’ capabilities, in lines with organization needs.· Lead resolution of supplier-related issues.3) Procurement Policy & Procure-to-Pay Process Compliance· Monitor and coordinate Ariba Shopping Carts PO processing, PO compliance reports, vendors and asset lists maintenance.· Propose improvements to tools and processes in procure-to-pay process.· Maintains and manage repository of local legal agreements.· Identify metrics, tools, and processes to optimize local sourcing practices.· Ensure compliance with agreed payment terms, in collaboration with Finance and Accounting teams.4) Other tasks: as assigned by Supply Chain Manager

1. Trực tiếp xây dựng, triển khai và giám sát việc thực hiện kế hoạch của mảng KHCN tại Chi nhánh 2. Quản lý, tổ chức công tác bán hàng và hoạt động kinh doanh - Thiết lập mục tiêu, xây dựng chương trình hành động, và chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh mảng KHCN của chi nhánh - Tổ chức triển khai và giám sát việc triển khai hoạt động bán hàng, các chương trình, chính sách thúc đẩy bán; Chương trình thu hút KHCN tại Chi nhánh 3. Quản lý danh mục khách hàng hiện tại và tiềm năng - Quản lý danh mục khách hàng của chi nhánh, Tổ chức triển khai các chương trình khai thác sâu và bán chéo các sản phẩm cho khách hàng - Thiết lập các Mối quan hệ, liên kết, hợp tác đối tác để phát triển khách hàng mới của chi nhánh 4. Quản lý năng suất lao động, định biên RM KHCN của chi nhánh. 5. Quản lý chất lượng tín dụng: Quản lý, giám sát tình trạng nợ có vấn đề và xử lý nợ cần quản trị tại chi nhánh 6. Tổ chức triển khai các chương trình chăm sóc KHCN theo định hướng kinh doanh từng thời kỳ 7. Quản lý chất lượng phục vụ khách hàng, triển khai các chương trình thúc đẩy nâng cao chất lượng dịch vụ KHCN của Chi nhánh 8. Quản trị và phát triển đội ngũ, phát triển bản thân - Trực tiếp sắp xếp nguồn lực tại Đơn vị, tuyển dụng, đào tạo, phát triển đội ngũ - Hoàn thành chương trình đào tạo và tự đào tạo theo chức danh 9. Nhiệm vụ khác - Thực hiện các công việc khác theo phân công của Cán bộ quản lý trực tiếp phù hợp với năng lực và phạm vi công việc. - Tuân thủ các quy định, quy trình, quy chế liên quan đến công việc thực hiện và tự chịu trách nhiệm về các sai sót, rủi ro gây ra do cá nhân và/hoặc tập thể thực hiện.

'- Triển khai các hoạt động kinh doanh cho khách hàng cá nhân, tập trung vào các sản phẩm tín dụng, cho vay sản xuất kinh doanh, bất động sản, dự án, tiêu dùng.- Thực hiện bán hàng theo các chương trình, chiến dịch và định hướng kinh doanh của Khối Khách hàng Cá nhân và Chi nhánh từng thời kỳ.- Quản lý danh mục khách hàng được phân giao. Thực hiện tư vấn, khai thác sâu và bán chéo các sản phẩm dịch vụ cho khách hàng. Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới.- Thực hiện chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán và theo các chương trình của Khối Khách hàng Cá nhân và Chi nhánh từng thời kỳ.- Giám sát hoạt động sử dụng vốn của khách hàng có quan hệ tín dụng.- Triển khai các chương trình thúc đẩy nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng cá nhân và sự hài lòng của khách hàng.

• Provide exceptional wine and beverage service to guests, guiding them through our menu selections with a focus on enhancing their overall dining experience • Utilize your expertise to recommend wine pairings that complement our cuisine, considering guest preferences and budget • Maintain an updated knowledge of wine list • Collaborate closely with culinary team to understand menu changes and seasonal offerings, adjusting recommendations accordingly• Effectively communicate with guests to understand their preferences and offer personalized beverage options • Work with Bar Manager on wine orders, ensuring accuracy and timeliness in service delivery • Uphold high standards of cleanliness and organization in the wine storage and service areas • Meet sales targets by actively promoting beverage options • Other ad-hoc duties and responsibilities as and when assigned

KEY RESPONSIBILITIESAssist project (70%)One of the projects is to support the successful recruitment of customers. You will assist the team to proceed with the project smoothly.• Customer support (such as handling inquiries, onboarding, and create the guide to use product)• Support for sales activities• Create the content for the email• Data management and analysis• Making reportCreating report (20%)• Update monitoring data and making report (daily/weekly)• Support to prepare internal meeting materials• Research tasks related to businessOther tasks (10%)• Other tasks related to the project

● Responsible for day-to-day restaurant operations with responsibilities involving sales, service, staff management and customer handling ● Review, revise and implement Standard Operating Procedures (SOPs) to meet the changing needs of restaurant operations ● Ensure restaurant meets monthly sales targets, goals and objectives ● Conduct on-the-job training to motivate and build team members’ skills ● Ensure staff understand and adhere strictly to all policies, procedures, standards and guidelines set by the Company ● Perform regular inventory checks ● Manage staff’ onboarding, performance, conflict and/or discipline matters ● Plan and update staff roster timely ● Other ad-hoc operational duties as and when assigned

• We are looking for a proactive and detail-driven candidate with strong experience in print production, point-of-sale (POS) marketing materials, and event management. This role requires someone who can manage integrated marketing campaigns from concept to execution, ensuring all elements — whether for retail spaces, brand activation, or live events — are delivered on time, on brand, and on budget.• Print & POS: ◦ Manage end-to-end production of print and POS marketing assets including signage, displays, packaging, and promotional collateral. ◦ Collaborate with creative teams and suppliers to develop solutions that meet brand standards and technical specifications. ◦ Oversee print proofing, production timelines, vendor coordination, and distribution logistics. ◦ Support sustainability goals by incorporating eco-conscious practices and materials where possible.• Events: ◦ Plan and execute brand activations, in-store promotions, exhibitions, conferences and other marketing events. ◦ Coordinate event logistics but not limited to sourcing for venues, managing suppliers, arranging installations, entertainers and staffing where needed. ◦ Ensure consistency across printed materials, event branding, and customer touchpoints.• Project Management: ◦ New business development. ◦ Lead cross-functional project teams including creative, production, procurement, and account management. ◦ Track budgets, monitor timelines, and deliver regular progress reports to internal and client stakeholders. ◦ Identify and mitigate risks while ensuring the highest standards of delivery across all channels.

Job PurposeThe job holder responsible for:• The plan for drafting/updating/deactivating the internal document is effectively/appropriately/timely developed and is actively monitored and monitored to implement the right orientation and commitment.• Supporting the documenting of strategies, directions, business activities and operations of the bank to be implemented quickly, fully, accurately, in accordance with legal regulations, internal regulations, taste risks, support business, improve customer experience.• Document format and language are standardized, Document content is clear, easy to understand and end-user oriented.Key Accountabilities (1)1. Develop a plan to issue documents (receive, evaluate, agree with the Managing Unit và stakeholders, finalize the Plan details).2. Monitor and supervise the implementation of the document promulgation plan. Handling problems and difficulties in the process of implementing the document promulgation plan.3. Update, adjust, cancel the Plan to issue documents (receive, evaluate, agree with the Managing Unit và related parties, finalize in detail the adjustment and cancellation of the Plan)4. Take charge of drafting/organizing the drafting of internal document (organizing the drafting, review and testing of Internal document), ensuring:(i) Accurately, fully and accurately represent the required content of the Document Owner and related units(ii) Comply with legal regulations and requirements of competent state agencies(iii) Comply with relevant internal regulations(iv) Identify the correct position of Document in the array structure, type of internal document. Ensure compliance with regulations in Document drafting (such as Document format, writing rules, etc.), order and procedures for drafting, reviewing, controlling, approving, issuing, etc.(v) Consistent with SMALL Risk Management Framework and Risk Appetite(vi) Optimizing Operational Efficiency(vii) Improve customer experience(viii) Bring business efficiency5. Coordinating with the Document Owner to organize communication/training on the contents of the internal document6. Manage the Internal Document Tree and ensure that the Document Tree complies with the regulations of the Internal Document System7. Coordinating with document Management Unit in solving user's problems about VB content.8. Identify and documenting related improvement opportunities; Analyze, evaluate and implement Document improvements.9. Perform other tasks as required by the Director

• Prepare and support reports to local authorities, parent company and other periodically reports. • Prepare and enhance the data quality, model governance. • Perform risk management tasks such as experience study, contest review. • Support modeling works: prepare data and model assumptions for new products and new projection flows. • Ad-hoc requests: other tasks assigned related to reporting, valuation, investment and IFRS17 project.

Chịu trách nhiệm (i) Hỗ trợ/trực tiếp triển khai việc thu hồi nợ và xử lý tài sản bảo đảm của nợ ngoại bảng thuộc danh mục khách hàng quản lý; (ii) Rà soát quan hệ hợp đồng ủy quyền quản lý và bán tài sản bảo đảm giữa VIB và VIBAMC; (iii) Hỗ trợ xây dựng chính sách, quy định, quy trình liên quan đến xử lý nợ1. Triển khai thực hiện các hành động xử lý nợ (40%)- Trực tiếp triển khai các hành động thu hồi nợ nhằm đảm bảo thu hồi tối đa cho ngân hàng, đảm bảo hoàn thành mục tiêu được giao của cá nhân.- Đạt được thỏa thuận với khách hàng về kế hoạch trả nợ cho ngân hàng thông qua công tác gọi điện, thư tín hoặc làm việc trực tiếp.2. Thực hiện báo cáo (20%)- Cập nhật các tác nghiệp trong quá trình thu hồi nợ lên hệ thống quản lý nợ (DCS).- Hàng tuần báo cáo về tình trạng, tiến độ xử lý đối với khách hàng cho cấp quản lý trực tiếp.- Đảm bảo tính chính xác của những thông tin về khách hàng thuộc danh mục quản lý.- Báo cáo ngay cho cấp quản lý về các vấn đề phát sinh trong quá trình xử lý nợ.- Đảm bảo giữ gìn đạo đức nghề nghiệp trong quá trình tương tác với khách hàng.3. Phối hợp bán tài sản (15%)- Triển khai các hoạt động ủy quyền cho VIBAMC bán tài sản để thu hồi nợ đối với các khách hàng thuộc danh mục quản lý.4. Quản lý tuân thủ (20%)- Tuân thủ nghiêm ngặt việc sử dụng hệ thống thu hồi nợ (DCS).- Tuân thủ nghiêm ngặt quy trình thu hồi, xử lý nợ và các quy định nội bộ khác của ngân hàng.5. Thực hiện các công việc khác theo phân công (5%).

Quản lý vận hành văn phòng hằng ngày nhằm đảm bảo môi trường làm việc sạch sẽ, ngăn nắp và chuyên nghiệp.• Theo dõi tình hình chấm công, giờ làm việc và việc tuân thủ nội quy, kỷ luật, quy định của công ty.• Phụ trách công tác lễ tân và hành chính, bao gồm tiếp nhận, xử lý, luân chuyển công văn, hồ sơ đi – đến; quản lý dịch vụ chuyển phát; đặt mua và kiểm soát văn phòng phẩm.• Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ, hội nghị, hội thảo và các cuộc họp của công ty.• Sắp xếp công tác trong nước và quốc tế theo yêu cầu của Ban Giám đốc.• Thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và lựa chọn ứng viên phù hợp với văn hóa công ty.• Theo dõi, cập nhật các chế độ phúc lợi, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động, đảm bảo tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật.• Cập nhật và quản lý tình trạng WIP của PO, hợp đồng và các hồ sơ liên quan nhằm đảm bảo dữ liệu chính xác và theo dõi kịp thời.• Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý.

Summary: Coordinate daily domestic and export deliveries to optimize distribution costs while adhering to legal and operational constraints, ensuring drivers receive precise route plans with designated loading and unloading points. The scope included the export activities.Responsibilities: Dispatching & Planning - Monitor telemetry tank levels and process orders via Zalo/email to create and schedule optimized delivery trips in the Dispatching software and Driver Duty Roster. - Maintain supply chain accuracy by regularly updating forecasts versus actuals in the Planning vs Delivery (PVD) file.Customs & Financials - Handle the full scope of Customs Declarations by liaising with agencies and forwarders, and ensure all declaration reports are updated accurately. - Verify and issue invoices for completed deliveries in the ERP system and monitor Take-or-Pay (TOP) agreements to initiate discussions and billing with customers.Logistics Supervision - Communicate daily duties to drivers, monitor safety compliance, and calculate logistics-related expenses, including overtime and Monthly Driver Bonuses. - Conduct monthly performance evaluations for contract carriers and qualify internal drivers by producing training materials, tests, and conducting sessions. - Resolve daily operational issues and customer complaints, while ensuring all staff/vehicle permits are valid and departmental documentation is organized in Google Drive.Logistics Management - Analyze monthly logistics costs to identify inefficiencies and execute strategic initiatives for operational improvement and cost reduction. - Analyze and close compliance gaps between actual operations and Group Standards (Technical, Procedure, and Emergency) to ensure strict adherence to protocols.- Enforce driver safety rules, investigate incidents (Lost-time, Non-lost-time, Road Safety Events), and generate detailed reports to prevent recurrence.

- Phụ trách kế toán công nợ, chi phí công trường- Kiểm tra và thanh toán tiền lương cho nhân viên công ty- Lập các chứng từ kế toán, báo cáo thuế hàng tháng- Hỗ trợ Ban Lãnh đạo lập báo cáo quyết toán thuế năm, báo cáo quyết toán thuế TNDN cho chi nhánh- Lập kế hoạch ngân sách hàng năm, hàng tháng- Tham gia tiếp đoàn kiểm tra, kiểm toán, thanh tra thuế, chuẩn bị hồ sơ, báo cáo, tài liệu liên quan...Làm việc tại: Văn phòng Hà Nội

Giới thiệu Công ty:Công ty TNHH Kiểm toán Tư vấn Độc lập (IAC) tự hào hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm toán, kế toán, tư vấn thuế và tư vấn định giá doanh nghiệp. Chúng tôi đã cung cấp dịch vụ cho hàng ngàn khách hàng trong và ngoài nước như Hàn Quốc, Nhật Bản, Trung Quốc, Singapore…và sở hữu đội ngũ nhân viên giàu phẩm chất, bằng cấp.MÔ TẢ CÔNG VIỆC- Hỗ trợ thực hiện dịch vụ bảo đảm như kiểm toán BCTC, kiểm toán tuân thủ, soát xét tài chính. - Hỗ trợ thực hiện dịch vụ tư vấn thuế và kế toán theo sự phân công.- Tham gia tư vấn hỗ trợ khách hàng trong lĩnh vực thuế, kế toán. - Tham gia đào tạo các trợ lý và quản lý đội nhóm.

NỘI DUNG CÔNG VIỆC:• Quản lý toàn bộ hoạt động kế toán – tài chính của công ty; tổ chức vận hành phòng kế toán theo đúng quy trình và quy định pháp luật.• Thiết lập, cập nhật và kiểm soát hệ thống quy trình nghiệp vụ, hướng dẫn công việc và hệ thống lưu trữ chứng từ khoa học, bảo mật.• Lập và phân tích báo cáo tài chính, báo cáo quản trị, báo cáo dòng tiền định kỳ; đảm bảo tính kịp thời và trung thực.• Quản lý dòng tiền, tối ưu thu – chi, theo dõi công nợ, quản lý tiền mặt và xây dựng hệ thống dự báo dòng tiền ngắn hạn – dài hạn.• Xây dựng ngân sách hằng năm; phân bổ, theo dõi và kiểm soát việc thực hiện ngân sách; đánh giá hiệu quả và đề xuất cải thiện.• Nhận diện, đánh giá và triển khai biện pháp kiểm soát rủi ro tài chính – kế toán.• Làm việc với cơ quan thuế, ngân hàng, kiểm toán và các đối tác liên quan; đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về thuế, tài chính – kế toán.• Tham mưu Ban Giám đốc về kế hoạch tài chính, định hướng chiến lược và giải pháp tối ưu chi phí.• Chi tiết công việc sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn.

MỤC ĐÍCH CỦA CÔNG VIỆC 1. Xây dựng và tổ chức thực hiện chế độ tài chính kế toán.2. Kiểm soát giao dịch, cân đối nguồn vốn và quản lý chi phí.3. Tổ chức lập các báo cáo nội bộ, báo cáo thuế và báo cáo ngân hàng nhà nước.4. Thiết lập và duy trì mối quan hệ với các cơ quan hữu quan.5. Thực hiện các công việc khác do Tổng giám đốc giao.CÁC HOẠT ĐỘNG CHÍNH1. Xây dựng và tổ chức chế độ tài chính kế toán.– Xây dựng hệ thống tài khoản kế toán và thiết lập hệ thống sổ sách kế toán theo chuẩn mực kế toán Việt Nam, quy định chung của ACB, ngân hàng nhà nước Việt Nam.– Xây dựng, hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện các chế độ, quy trình, nguyên tắc kế toán, phương thức chứng từ trong công tác hạch toán, kế toán.– Hướng dẫn hạch toán kế toán theo quy định đối với từng tài khoản cụ thể.2. Kiểm soát giao dịch, cân đối nguồn vốn và quản lý chi phí. – Kiểm soát các chứng từ giao dịch, hạch toán kế toán, quản lý số liệu về hạch toán. – Lập kế hoạch, theo dõi, kiểm tra việc thực hiện kế hoạch tài chính và kiểm soát, thanh toán chi tiêu nội bộ, chi phí điều hành.– Lập kế hoạch và cân đối nguồn vốn vừa đáp ứng yêu cầu thanh khoản, vừa đáp ứng yêu cầu về vốn trong kinh doanh một cách có hiệu quả.– Quản lý và theo dõi theo các tài khoản tiền gửi của Công ty tại các tổ chức tín dụng nhằm phục vụ cho yêu cầu kinh doanh và tuân thủ đầy đủ các quy định của pháp luật hiện hành.– Quản lý tập trung các ấn chỉ, chứng từ có giá.3. Lập các báo cáo nội bộ, báo cáo thuế và báo cáo ngân hàng nhà nước.– Tổ chức lập các báo cáo nội bộ, gửi các cơ quan thuế và ngân hàng nhà nước.– Tổ chức và đáp ứng yêu cầu quyết toán thuế, thanh tra, kiểm tra của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.4. Thiết lập và duy trì mối quan hệ với các cơ quan hữu quan như cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra, ngân hàng nhà nước

THÔNG TIN CHUNG- Nơi làm việc: ROX Tower, số 54A Nguyễn Chí Thanh, Láng Thượng, Hà Nội.- Thời giờ làm việc: thứ 2 – thứ 6, sáng 8:30-11:30, chiều: 13:00-17:00.- Thu nhập: Thỏa thuận trực tiếp- Lĩnh vực hoạt động: Là một công ty dịch vụ tài chính chuyên về quản lý đầu tư vốn cổ phần. - Website: https://kirincapital.vnMô tả về công việc:- Làm việc trực tiếp với cơ quan thuế, cơ quan bảo hiểm.- Lập và làm báo cáo thuế GTGT, thuế TNCN hàng tháng, quý, năm, báo cáo sử dụng hóa đơn.- Lập báo cáo tài chính, báo cáo thuế cho tháng cuối năm, báo cáo thuế TNDN và báo cáo quyết toán thuế TNCN.- Sắp xếp, quản lý, phân loại chứng từ kế toán- Định kỳ làm các báo cáo, sổ sách kế toán liên quan, đối chiếu số liệu