Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghệ Vạn Xuân

1. Handle nomination shipments from agents 2. Supporting to check sailing schedule which suitable customer’s inquiry 3. Contact with shipper for all necessary procedure supports 4. Key in to internal system for booking 5. Help to solve the trouble case for customers 6. Report to manager or upper level when required 7. Complete the assigned job when required

Job Description• Gather and research relevant market and competitor information and provide basic analysis• Share market news• Prepare market reports and statistics• Assist in preparing presentations• Act as a liaison with both internal stakeholders and external market information providers• Review and summarize industry reports• Report to Commercial Director Asia

- Tham gia xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch được duyệt trong phạm vi quản lý;- Thường xuyên kiểm tra, đánh giá số lượng, chất lượng Cán bộ nhân viên (CBNV) trong phạm vi quản lý để bảm bảo cơ sở có đủ CBNV có năng lực;- Tham gia xây dựng và tổ chức triển khai ngân sách trong phạm vi quản lý;- Kiểm soát chất lượng vận hành bếp ăn;- Giám sát công tác vận hành hệ thống kỹ thuật;- Giám sát công tác bảo trì theo kế hoạch định kỳ, nghiệm thu các hạng mục kỹ thuật sau khisửa chữa/cải tạo;- Giám sát công tác an toàn Phòng chống cháy nổ, an toàn lao động và các công việc phát sinhkhác;- Kiểm soát chất lượng vệ sinh;- Quản lý tài sản, kho và cơ sở vật chất;- Tổ chức công việc hành chính và hậu cần sự kiện của cơ sở (nghỉ mát, tham quan dã ngoại, họp phụ huynh, hoạt động của học sinh…).- Tổ chức hậu cần đón tiếp các đoàn thanh, kiểm tra;- Lập ngân sách cho các hoạt động của nhà trường và theo dõi việc thực hiện ngân sách đảm bảo tối ưu hóa chi phí;- Cung ứng mua sắm phục vụ các hoạt động dạy và học của nhà trường."Chính sách bảo vệ trẻ em: Vinschool cam kết thực hiện các tiêu chuẩn cao về bảo vệ an toàn trẻ em và thúc đẩy sức khỏe thể chất và tinh thần của tất cả các em học sinh theo học tại hệ thống. Tất cả các vị trí tuyển dụng tại Vinschool đều tuân thủ theo quy định về tuyển dụng an toàn bao gồm kiểm tra danh tính, xác minh bằng cấp, kinh nghiệm làm việc, và kiểm tra lý lịch tư pháp."

1. Xây dựng và duy trì quan hệ với các khách hàng cá nhân tiềm năng.2. Đưa các sản phẩm của Woori Bank đến với khách hàng người Việt Nam với tư cách là một chuyên viên quản lý trong việc xây dựng và gìn giữ các mối quan hệ với khách hàng cá nhân.3. Đánh giá khả năng tài chính và tài sản thế chấp của khách hàng.4. Chuẩn bị hồ sơ đề xuất khoản vay theo yêu cầu và mục đích vay của khách hàng, tạo yêu cầu đến bộ phận thẩm định chuyên môn.5. Tuân theo các tiêu chuẩn và chính sách tín dụng của ngân hàng và quy định pháp luật hiện hành.6. Hoàn thành các chỉ tiêu được giao đối với vị trí chuyên viên QHKH cá nhân.7. Hoàn thành các công việc khác theo sự chỉ đạo của Giám Đốc chi nhánh và khối Hỗ trợ khách hàng cá nhân.

1. Mục tiêu công việc:- Mở rộng mạng lưới đại lý, tăng nhận diện thương hiệu, phát triển kinh doanh giữa Dolphin và các đại lý ở nước ngoài2. :a. Phát triển sales hàng chỉ định:- Tìm kiếm, đánh giá, tiếp cận và tạo mối quan hệ với các đại lý trong các hiệp hội được phê duyệt và các đại lý chủ động liên hệ với Dolphin.- Xử lý, tư vấn, theo dõi inquiry của đại lý để chốt được hàng chỉ định.- Khai thác thông tin đại lý tiềm năng: nhu cầu, đối tác/VPCN hiện tại ở Việt Nam của đại lý từ đó đưa ra phương án phù hợp (chào dịch vụ và giá cạnh tranh, đổi hàng hai chiều, thông tin thị trường) để chốt được hàng chỉ định.- Chuyển giao cho các bộ phận trực tiếp xử lý các luồng tuyến chỉ định đã ổn định; theo dõi và hỗ trợ khi cần thiết- Khai thác thông tin, phát triển thêm hàng chỉ định/ hàng sales các dịch vụ/luồng tuyến khác từ thông tin khách hàng của đại lý- Đề xuất các đại lý tiềm năng trở thành đại lý chiến lược- Phát triển joint sales/chia sẻ sales lead với đại lý- Phát triển joint sales/ chia sẻ sales lead với đại lý- Lập báo cáo tình hình sales đại lý cho GĐb. Đảm bảo tính pháp lý trong việc hợp tác với đại lý nước ngoài- Kiểm tra và đánh giá tính pháp lý của đại lý.- Đàm phán và soạn thảo hợp đồng đại lý; trình GĐ ký kết hợp đồng- Kết hợp với BP. Kế toán để thu hồi những công nợ phát sinhc. Các hoạt động chăm sóc, duy trì và phát triển mối quan hệ với đại lý- Tiếp đón, chăm sóc và giao lưu với đại lý nước ngoài theo dự chỉ định của GĐ- Đề xuất viếng thăm các đại lý nước ngoài- Duy trì quan hệ với các đại lý chưa phải là đại lý chiến lược để đảm bảo chất lượng dịch vụ- Kết hợp với các bộ phận để đảm bảo chất lượng dịch vụ cung cấp cho đại lýd. Xây dựng nhận diện thương hiệu Dolphin trên thị trường- Tiếp cận, giới thiệu hồ sơ năng lực của Dolphin với các đại lý trong hiệp hội được phê duyệt hoặc chỉ định.- Đề xuất phương án phát triển hình ảnh của Công ty trên thị trường quốc tế

- 全時間，禮拜一至禮拜五　（早上8:20-下午5:20）- 公司地點: 胡志明市西貢區黎利街67號西貢坊第二搭9樓- (負責客戶關係維護、日常交易及徵信報告撰寫、風險控管。)- (持續追蹤客戶所處產業變化、經營現況、業務需求。)

We are looking for team members to join our growing company and team. We offer a generous package, a casual work environment, an inclusive culture, and an electric atmosphere for professional development. No matter the location, or the role, we encourage our employees to constantly seek ways to work together and improve our business.The Senior Marketing Executive will lead brand strategy and execution, ensuring strong and consistent brand presence across all channels. You will develop and implement marketing plans, drive innovation launches, manage social media and in-store activations, and analyze market trends to identify growth opportunities. This role involves close collaboration with internal teams and external agencies to deliver impactful campaigns that strengthen brand equity and drive business results.KEY TASKS AND RESPONSIBILITIESBrand Strategy & Planning: Developing and executing comprehensive brand strategies, including innovation launches, media plans, social media engagement, and in-store execution. Market Analysis: Identifying consumer behavior trends, conducting market research, and analyzing competitive activity to inform brand strategies. Cross-Functional Leadership: Collaborating with teams across sales, finance, product supply, advertising, and media agencies to ensure brand success. Brand Execution: Ensuring consistent and effective brand messaging and execution across all marketing channels and touchpoints. Performance Monitoring: Tracking brand performance, analyzing data, and making adjustments to strategies as needed. Innovation & Growth: Identifying opportunities for brand growth and leading innovation projects to enhance brand relevance and competitiveness.

1. - Điều hành và chịu trách nhiệm toàn bộ lĩnh vực kinh tế - kế hoạch; quản lý thi công, quản lý thiết kế, quản lý dự án của Công ty - Lập kế hoạch và quản lý mục tiêu chiến lược cho các dự án của Công ty.- Chịu trách nhiệm toàn diện về công tác đối ngoại, đối nội và các nhà thầu của Công ty.- Tham gia công tác chọn thầu, tìm nhà thầu, điều phối các gói thầu khoa học. - Quản lý về nhân sự và phát triển nhân sự.- Giúp việc và tham mưu cho Tổng Giám đốc.

- Đề xuất ý tưởng, lập kế hoạch và triển khai các chương trình marketing thị trường nhằm phát triển thương hiệu và thúc đẩy doanh số dịch vụ FPT Telecom tại khu vực phụ trách.- Quản lý, tổ chức các sự kiện, activation, chương trình thúc đẩy bán hàng tại thị trường.- Phối hợp cùng các phòng ban khác để hỗ trợ hoạt động kinh doanh của khu vực phụ trách.- Thu thập thông tin thị trường, khách hàng, đối thủ cạnh tranh để đề xuất chính sách bán hàng phù hợp.- Trực tiếp báo cáo kết quả kinh doanh, hoạt động marketing với trưởng bộ phận.

工作职责 Responsibility：1. 由总部财务中心和 OLYMPIA TOOLS INTERNATIONAL INC.双线管理。财务工作汇报给总部财务部经理，日常工作汇报给 Olympia 总经理。Managed by both headquarters Finance Center and OLYMPIA TOOLS INTERNATIONAL INC. Report Financial work to head office Financial Manager and daily work to Olympia General Manager.2. 根据越南法律法规，妥善处理 OLYMPIA TOOLS INTERNATIONAL INC 日常记账工作。According to Vietnam laws and regulations, handle the daily accounting work of OLYMPIA TOOLS INTERNATIONAL INC properly.3. 根据越南法律法规，独立处理 OLYMPIA TOOLS INTERNATIONAL INC 的季度/年度报税工作。Independently handle quarterly/ annual tax declaration OLYMPIA TOOLS INTERNATIONAL INC in accordance with Vietnam laws and regulations.4. 根据集团财务要求，编制和发送月度财务报表。Prepare and send monthly financial statements according to the financial requirements of head office.5. 协调 Olympia 公司与税务、银行、审计等外部机构的往来。Coordinate Olympia's external relationship such as tax department, bank, audit firm, etc.

- Nhận điện thoại và trả lời điện thoại hoặc chuyển các cuộc gọi cho người liên quan;- Cung cấp các thông tin cơ bản về tòa nhà khi được yêu cầu;- Nhận và chuyển thư/tạp chí cho khách thuê;- Tiếp nhận tất cả các thông tin yêu cầu/than phiền từ khách hàng và chuyển cho bộ phận liên quan hoặc chuyển cho Quản lý toà nhà. Theo dõi cho đến khi than phiền đó được giản quyết;- Tương tác với các bộ phận khác trong phòng Quản lý như Kế toán, kỹ thuật, vệ sinh, bảo vệ,...;- Lưu trữ hồ sơ và cập nhật thông tin khách thuê;- Chịu trách nhiệm sắp xếp khu vực nhân viên chăm sóc khách hàng, sảnh chính;- Hỗ trợ khách thuê gọi taxi;- Kiểm soát khách ra vào tòa nhà và ghi chú các thông tin vào sổ nhật ký hoặc hệ thống kiểm soát ra vào;- Báo cáo ngay cho Quản lý tòa nhà nếu thấy có tình huống bất thường, nguy hiểm, không an toàn, có thể dẫn đến cháy nổ;- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Quản lý tòa nhà.

• CHỨC NĂNG VÀ NHIỆM VỤ CHÍNH:- Quản lý và giám sát tài chính+ Nghiên cứu, phân tích và phản biện các đề xuất ngân sách hoạt động (Annual Operating Budget – AOP) và kế hoạch đầu tư vốn (CAPEX) từ Đơn vị vận hành.+ Giám sát chi tiêu vận hành (OPEX), theo dõi kết quả hoạt động kinh doanh (P&L, GOP, NOI...) và đánh giá hiệu quả tài chính theo tiêu chí của Chủ đầu tư.+ Kiến nghị phương án cải thiện hiệu suất tài chính, tối ưu hóa doanh thu và kiểm soát chi phí.+ Làm việc trực tiếp với bộ phận tài chính khách sạn, kế toán và kiểm toán để đảm bảo tính minh bạch và chính xác+ Quản lý quy trình mua hàng, giám sát danh mục mua hàng và nhà cung cấp- Giám sát và đối ứng công tác vận hành+ Theo dõi việc tuân thủ các quy trình vận hành chuẩn (SOP), tiêu chuẩn dịch vụ, và chính sách quản trị nội bộ.+ Phối hợp trong việc xây dựng chiến lược kinh doanh, marketing, định giá sản phẩm (pricing), chương trình khuyến mãi và hoạt động bán hàng.+ Phản hồi các đề xuất nhân sự trong khách sạn do Đơn vị quản lý vận hành đưa ra dựa trên quyền lợi và định hướng của Chủ đầu tư.- Quản lý rủi ro và tuân thủ+ Kiểm soát và cảnh báo các rủi ro liên quan đến vận hành, tài chính, pháp lý và truyền thông.+ Đảm bảo khách sạn tuân thủ đầy đủ các yêu cầu pháp lý, PCCC, an toàn thực phẩm, an ninh, bảo hiểm và các tiêu chuẩn nội bộ của Chủ đầu tư.+ Hỗ trợ xử lý các tình huống khẩn cấp, sự cố nội bộ hoặc phản hồi khách hàng quan trọng có ảnh hưởng đến uy tín của Chủ đầu tư.+ Giám sát các hợp đồng dịch vụ thuê ngoài (outsourcing) và đánh giá hiệu quả các nhà cung cấp bên thứ ba.- Truyền thông & phối hợp nội bộ+ Tổng hợp, phân tích và trình bày báo cáo định kỳ (tuần/tháng/quý/năm) gửi Chủ đầu tư về tình hình vận hành, tài chính, nhân sự, rủi ro.+ Tư vấn cho Chủ đầu tư các quyết định chiến lược liên quan đến vận hành, đầu tư, mở rộng hoặc tái cấu trúc.+ Phối hợp với các phòng ban thuộc Tập đoàn để đảm bảo tính đồng bộ trong vận hành dự án.

Job OverviewTeam Leader, Customer Service’s role focus on plan, co-ordinate and leading the activities of the customer service team to foster an excellent customer relationship. To co-ordinate with Supply Chain Manager, ASEAN to improve supply chain and warehousing process and execute the policies and procedures to optimize efficiency of the teams for achieving the organizational and operational objectives. Responsibilities- Leading the Customer Service team, supervising day-to-day operations and provide solution to the customer service issues in a timely manner.- Establishes & implement the customer service policies & procedure eg: quoting, order entry, pricing, web order processing, lead qualification and the verification and coordination of customer requirements.- Identify and implement strategies to improve quality and efficiencies of customer services and warehouse process.- Work with Supplier Chain Manager, ASEAN to develop / streamline policies & procedures and identify and implement strategies to improve supply chain and warehousing process.- Coach and train up new Customer Services Representatives and warehouse staff.- Co-ordinate and manage customer service, supply chain and warehouse projects and initiatives.- Liaise with Quality System Supervisor in China for establishment of Quality Management System with ISO standard and support to obtain the ISO accreditation.Interested parties, please click APPLY to submit your application.

- Tham gia cùng team xây dựng ý tưởng chương trình, sự kiện; hỗ trợ, phối hợp tổ chức sự kiện của công ty, đặc biệt là dự án Văn hóa doanh nghiệp.- Biên tập, sản xuất nội dung truyền thông (bài viết/ hình ảnh/ video clip) trên các kênh truyền thông.- Thực hiện các công việc của phòng Truyền thông theo chỉ đạo của Trưởng phòng và BLĐ.* Quyền lợi:- Gói lương thưởng cạnh tranh dựa trên năng lực và hiệu quả công việc- Thưởng BSC, thưởng doanh số quý/năm, thưởng tháng lương 13- Được tham gia các khóa đào tạo kiến thức chuyên môn và kỹ năng mềm- Được hưởng đầy đủ quyền lợi của người lao động theo quy định của luật lao động hiện hành.- Các phúc lợi khác:+ Ăn trưa tại văn phòng công ty+ Hỗ trợ điện thoại, thẻ taxi đi lại phục vụ công việc+ Thưởng các ngày lễ, quà trung thu, tết thiếu nhi, các chương trình nghỉ mát, sinh nhật công ty, team teambuilding thú vị gắn kết các thành viên+ Các chính sách thưởng hấp dẫn khác: Best seller, best employee, thưởng quản lý chi phí hiệu quả, …

Panasonic Sales Vietnam is seeking a dynamic E-Commerce Executive to in charge of E-commerce Operations with key responsibilities:- Take lead and manage all categories' Ecom operation jobs to accelerate customer experience, including:- End-to-end order processing on the system & follow up/manage delivery for all Large Appliances (Fridge/Washer/Air-Con) orders by co-working with external and internal stakeholders.- Monitor and manage all platforms’ operation KPIs, aiming for good performances; alert and solve issues when any metric on down trend.- Manage stock to ensure ATP (available-to-purchase) in all Ecom platforms for campaign and baseline days.- In-charge of guiding buyers about warranty regulations and solving arising issues.- Check return requests from buyers and approve/claim platforms to minimize loss costs.- Manage COD orders collecting from vendors.- Finance reconciliation for the assigned platform.- Issue VAT invoice upon end-user's request- Be Ecom team’s representative to discuss/propose improvements in operation with other Departments to help contribute to EC business growth- Manage Ecom customer services to enhance CX by increasing good rating reviews & solve CS issues.

***:- Theo dõi hoạt động tình hình tài chính của Công ty;- Tính toán hiệu quả tài chính của Doanh nghiệp;- Thực hiện các nhiệm vụ theo sự chỉ đạo của cấp trên;- Chi tiết công việc sẽ mô tả trong quá trình phỏng vấn.

Mục tiêu:Người đảm nhận vị trí chịu trách nhiệm đảm bảo việc quản lý toàn bộ hoạt động của Chi nhánh nhằm đạt đượccác chỉ tiêu KPIs được giao trên cơ sở tuân thủ đầy đủ quy định của Ngân hàng và Pháp luật.Trách nhiệm chính:1. QUẢN LÝ CON NGƯỜI- Thu hút, tiếp nhận và giữ chân nhân tài phù hợp với văn hóa tổ chức;- Truyền thông KRA/KPI, mục tiêu, kế hoạch hành động, kỳ vọng và kết quả của nhóm và cá nhân đến cácthành viên tại đơn vị ;- Quản lý hiệu quả công việc của đơn vị và cung cấp phản hồi thường xuyên (theo chu kỳ quản lý hiệu quảcông việc hàng năm);- Tạo điều kiện cho việc phát triển năng lực của thành viên tại đơn vị thông qua đánh giá năng lực, đào tạotrong công việc, huấn luyện và phản hồi, v.v.;- Tạo động lực và ghi nhận những đóng góp của các thành viên trong nhóm nhằm đạt được mục tiêu chung;- Chịu trách nhiệm phát triển nhân tài trong nhóm;- Làm gương và thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp tại đơn vị;- Hiểu và truyền thông các chế độ đãi ngộ liên quan đến các thành viên tại đơn vị.2. Quản trị kinh doanh- Nhận chỉ tiêu và đăng ký chỉ tiêu thách thức trong hoạt động kinh doanh của đơn vị- Triển khai các hoạt động kinh doanh tại đơn vị theo định hướng hoạt động của Khối RBG và củaTechcombank từng thời kỳ- Giao chỉ tiêu, điều phối, hỗ trợ, kèm cặp, giám sát đánh giá việc thực hiện chỉ tiêu của cán bộ nhân viên tại chinhánh- Theo dõi và quản lý mức độ hoàn thành công việc so với ngân sách và chỉ tiêu- Xây dựng ngân sách theo kế hoạch hoạt động trong năm, quản lý ngân sách hoạt động của chi nhánh theohạn mức đã được duyệt- Triển khai/ duy trì và kiểm soát/ đánh giá thường xuyên/ định kỳ các hoạt động kinh doanh/ dịch vụ tại đơn vị- Đảm bảo tính liên tục/ nhất quán khi triển khai các dịch vụ của ngân hàng- Các hoạt động hàng ngày: Đảm bảo chất lượng và hiệu quả của hoạt động bán tại đơn vị; Trực tiếp tham giavà hướng dẫn phương pháp cho đội ngũ tư vấn tại đơn vị;Phê duyệt và ký các khoản cấp tín dụng trong phạmvi thẩm quyền; Phê duyệt các khoản chi tiêu tài chính trong phạm vi thẩm quyền; triển khai các chương trìnhquảng bá sản phẩm và hoạt động đào tạo; Kết hợp với các đơn vị bán khác nhằm đảm bảo hoạt động bán hiệuquả và chất lượng phục vụ khách hàng; Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của Giám đốcVùng từng thời kỳ- Chịu trách nhiệm với các công việc khác được giao trong phạm vi chức năng và quyền hạn của mình- Tham gia đóng góp ý kiến cho các Khối và bộ phận nghiệp vụ tại hội sở nhằm xây dựng và hoàn thiện các quy trình, chính sách và sản phẩm của Techcombank khi có yêu cầu- Chịu trách nhiệm về tính liên tục trong hoạt động kinh doanh của đơn vị3. Quản trị trải nghiệm Khách hàng (KH)- Chịu trách nhiệm về chất lượng dịch vụ (CLDV) tại chi nhánh thể hiện qua kết quả đánh giá của ngân hàng:chương trình 5S, Chương trình khách hàng bí mật và Phản hồi yêu cầu khách hàng qua Call Center,- Phân công, điều phối nguồn lực để đảm bảo vận hành tại chi nhánh thông suốt và KH có trải nghiệm tốt nhất.- Thường xuyên thực hiện kiểm tra giám sát, đào tạo, truyền thông về chất lượng dịch vụ cho CBNV tại chinhánh, đảm bảo thực hiện công việc theo đúng bộ tiêu chuẩn CLDV- Tiếp nhận và xử lý các phàn nàn, khiếu nại, tố cáo của KH theo đúng thẩm quyền và quy trình hướng dẫn- Lên kế hoạch định kỳ tiếp xúc trực tiếp, phỏng vấn khách hàng để tiếp thu ý kiến và xây dựng/ củng cố chấtlượng dịch vụ của đơn vị4. Quản trị Rủi ro hoạt động và tính tuân thủ- Kiểm soát rủi ro vận hành của đơn vị trong quá trình hoạt động- Phối hợp với các đơn vị liên quan xây dựng phương pháp đo lường, đánh giá và giảm thiểu rủi ro tiềm ẩntrong hoạt động- Chủ động nhận diện và kiểm soát các nguy cơ gây ra tổn thất cho đơn vị và ngân hàng.- Chịu trách nhiệm tổ chức truyền thông đầy đủ về quản trị rủi ro hoạt động và tính tuân thủ theo từng chứcdanh tại đơn vị- Kiểm soát và chịu trách nhiệm về mức độ tuân thủ của chi nhánh đối với các nội quy, quy định, quy trìnhchuẩn của ngân hàng- Chịu trách nhiệm trước những sai sót/ vi phạm trong hoạt động của cá nhân/ cấp dưới gây ra các ảnh hưởngtới Ngân hàng5. Quản trị Vận hành chi nhánh:- Thực hiện phân công công tác vận hành tại đơn vị theo quy định- Định kỳ thực hiện đánh giá /rà soát công tác vận hành tại chi nhánh để nhận diện và kiểm soát rủi ro trongnghiệp vụ vận hành của đơn vị6. Quản trị Văn hóa tổ chức:- Xây dựng văn hóa tổ chức tại Chi nhánh mẹ và các chi nhánh còn lại trong khu vực theo Giá trị cốt lõi và Cácchuẩn mực hành vi của Techcombank: làm gương và dẫn dắt các hành vi đúng- Truyền thông tới CBNV của Chi nhánh mẹ và các chi nhánh còn lại trong khu vực về Văn hóa Tổ chức củaTechcombank, khuyến khích và tạo điều kiện cho CBNV tham gia các hoạt động xây dựng VHTC7. Phát triển kênh bán hàng tại địa phương- Phân tích tiềm năng thị trường; Phân tích đối thủ cạnh tranh tại địa phương tìm kiếm cơ hội/ hoạt động kinhdoanh cho đơn vị- Tìm kiếm khách hàng, phát triển nguồn khách hàng cho đơn vị- Tạo dựng và duy trì mối liên hệ với khách hàng tiềm năng trên địa bàn- Nắm rõ thị trường, đối thủ và nhu cầu dịch vụ tại địa bàn quản lý8. Thiết lập quan hệ với địa phương- Quan hệ / giao lưu với các ban ngành/ tổ chức /UBND tại nơi đặt trụ sở của Đơn vị. Đại diện ngân hàng, xâydựng và gìn giữ hình ảnh của ngân hàng tại địa bàn- Tổ chức các hoạt động tập thể/ tham gia các hiệp hội ngành nghề tạo dựng mối quan hệ với cộng đồng tại địaphương.- Thực hiện và quản lý các hoạt động vì cộng đồng do Techcombank triển khai trên địa bàn- Duy trì mối quan hệ chặt chẽ và gắn bó với các cấp, ban, ngành, đoàn thể tại địa phương9. QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG NỢChịu trách nhiệm quản lý chất lượng nợ và danh mục nợ tại đơn vị (bao gồm nhưng không giưới hạn: giãnnợ, cấu trúc các khoản nợ)

- Tham gia xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch được duyệt trong phạm vi quản lý;- Thường xuyên kiểm tra, đánh giá số lượng, chất lượng Cán bộ nhân viên (CBNV) trong phạm vi quản lý để bảm bảo cơ sở có đủ CBNV có năng lực;- Tham gia xây dựng và tổ chức triển khai ngân sách trong phạm vi quản lý;- Kiểm soát chất lượng vận hành bếp ăn;- Giám sát công tác vận hành hệ thống kỹ thuật;- Giám sát công tác bảo trì theo kế hoạch định kỳ, nghiệm thu các hạng mục kỹ thuật sau khisửa chữa/cải tạo;- Giám sát công tác an toàn Phòng chống cháy nổ, an toàn lao động và các công việc phát sinhkhác;- Kiểm soát chất lượng vệ sinh;- Quản lý tài sản, kho và cơ sở vật chất;- Tổ chức công việc hành chính và hậu cần sự kiện của cơ sở (nghỉ mát, tham quan dã ngoại, họp phụ huynh, hoạt động của học sinh…).- Tổ chức hậu cần đón tiếp các đoàn thanh, kiểm tra;- Lập ngân sách cho các hoạt động của nhà trường và theo dõi việc thực hiện ngân sách đảm bảo tối ưu hóa chi phí;- Cung ứng mua sắm phục vụ các hoạt động dạy và học của nhà trường."Chính sách bảo vệ trẻ em: Vinschool cam kết thực hiện các tiêu chuẩn cao về bảo vệ an toàn trẻ em và thúc đẩy sức khỏe thể chất và tinh thần của tất cả các em học sinh theo học tại hệ thống. Tất cả các vị trí tuyển dụng tại Vinschool đều tuân thủ theo quy định về tuyển dụng an toàn bao gồm kiểm tra danh tính, xác minh bằng cấp, kinh nghiệm làm việc, và kiểm tra lý lịch tư pháp."