Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghệ Vạn Xuân

About the roleThe Executive assists the Supervisor and/or Assistant Manager in daily deliverables to provide excellent service to clients. They provide financial information to management by researching and analysing accounting data; preparing reports, submitting the reports to the client and are able to coach junior staff in the department.Key Responsibilities• Maintains relationship with clients and internal/external stakeholders;• Performs daily work with high complexity, including closing full set of books, SFC compliance documents, capital account, annual financial statements, profits tax returns with tax computations, trade and shipping services, and other tailor made management reports/ financial analysis;• Performs financial fluctuation analysis for key clients;• Query management with internal and external- 3rd party stakeholders;• Assist Manager in preparing proposal for clients;• Supervises Accountants and Junior Accountants, and reviews draft deliverables;• Assists Manager/AM to implement internal control procedures and train junior staff.

Job Summary• Responsible for tax audit preparation (5 years) • Other tasks as assigned by Finance Manager.Key Accountabilities1. Tax audit preparation: - Prepare VAS accounting book package: • Reconciliation with FS VAS • Refill information for all GL VAS (Adding description, translation)• Prepare the VAS accounting book package - Gather reports/documents/data: • VAT report, list of input & output VAT invoices & check with hard/soft invoices• FCT report (month) & check with payment docs • CIT report & adjustment (if any) (yearly) • Detail of Assets & Depreciation reports & rework under VAS format• Detail of Provision/Accrual/Prepaid & check balance with FS• Reconciliation of taxes• Stock in-out report• Purchase & sales report• Rebate calculation files• Hard / soft copy of contract (purchase, Disty /ASP/CSP)• Hard copy invoices (input & output)• Other requirement of tax audit.- Report: • Tracking & follow up task list to complete.• Report to finance manager on the progress• Other related reports for tax audit preparation2. Others: Other tasks assigned by Finance manager.

Position OverviewThe position is accountable for designing and continuously improving material flows from supplier to customer to better and better in readiness, effectiveness, cost field. Ensure compliance with all company standards in the areas of safety, people, quality, responsiveness and cost.Position Responsibilities• Support plant ergonomic assessment activities related to material flow design and configuration• Ensure all material are available and operation readiness during the production launch build phase so a flawless and a competitive start-up is achieved.• Identify and eliminate high risk activities using risk reduction tools, such as PFMEA, risk assessments, etc.• Develop and drive material flow strategy though PFEP (Plan For Every Part) to ensure the overall material movement.• Lead and execute material flow studies for new program/design and identify improvement opportunities for operation improvement.• Develop plans to monitor the usage levels of storage, manage warehouse facilities, review the quality and efficiency of warehouse storage and layout.• Ensure that all programs meet the three measures of a successful vehicle launch: on time, excellent quality and meeting and/or exceeding program financial targets.• Work with Manufacturing partners and suppliers to develop and implement strategies to decrease non-value added activities within manufacturing.• Support plant ergonomic assessment activities related to packaging design and configuration

• Thẩm định: Tiếp nhận, thẩm định và trình cấp phê duyệt các hồ sơ cấp tín dụng có TSBĐ của KHCN trình qua LPD, ưu tiên xử lý các hồ sơ lớn phức tạp• Thư ký tín dụng: Phối hợp với ĐVKD trong việc soạn thảo, trình ký Nghị Quyết/ Quyết định cấp tín dụng và trả kết quả PD cho ĐVKD theo quy định của PvcomBank.• Đầu mối thực hiện kiểm tra chéo hồ sơ / SHCM nội bộ phòng theo định kỳ/ theo yêu cầu từ lãnh đạo Phòng/ TT/ Khối• Hỗ trợ công tác đào tạo về kĩ năng, chính sách, sản phẩm tín dụng cho CVTĐ/ RM (nếu có)• Đóng góp ý kiến, xây dựng và triển khai quy trình thẩm định và phê duyệt tập trung, các văn bản khác có liên quan• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Lãnh đạo Phòng /TT/ Khối

BIDV chỉ nhận hồ sơ qua website: https://tuyendung.bidv.com.vn/tin-tuyen-dung/537/chuyen-vien-trung-tam-tham-dinh-va-phe-duyet-cap-2.htmlVị trí tuyển dụng: Chuyên viên Trung tâm Thẩm định và phê duyệt cấp 2 trở lên Số lượng: 10Nơi làm việc: TT Thẩm định và phê duyệtHạn nộp hồ sơ: 21/05/2025 - 25/06/2025Đợt tuyển dụng: Tuyển dụng nhân sự Đợt 3 – Năm 2025 - Đăng lại (TTTDPD)VỀ CHÚNG TÔIBIDV mang theo sứ mệnh là tập đoàn tài chính ngân hàng luôn tiên phong, đồng hành vì sự phát triển vững bền của khách hàng, cổ đông, người lao động và cộng đồng xã hội.Chúng tôi đang tìm kiếm vị trí Chuyên viên Trung tâm thẩm định và phê duyệt cấp 2. Ở vị trí này, bạn sẽ đóng vai trò thẩm định và trình phê duyệt các đề xuất tín dụng, đầu tư, hạn mức giao dịch tương lại hàng hóa, phương án xử lý nợ nội bảng (trừ các khoản nợ được Ban lãnh đạo giao cho TTXLN) theo đúng quy trình, quy định của BIDV; Quản lý vận hành về nghiệp vụ đối với hệ thống Croms phục vụ quá trình khởi tạo và phê duyệt tín dụng tại BIDV.NHIỆM VỤ TRỌNG TÂMThực hiện thẩm định, trình phê duyệt tín dụng- Thẩm định các đề xuất tín dụng, đầu tư, hạn mức đối tác, hạn mức giao dịch tương lai hàng hóa (trừ các khoản nợ được Ban lãnh đạo giao cho trung tâm xử lý nợ), trình các cấp có thẩm quyền- Tham gia xếp hạng tín dụng nội bộ, định giá tài sản bảo đảm, rà soát phân loại nợ và trích lập dự phòng rủi ro theo đề xuất từ các đơn vị đối với các khách hàng có quan hệ trực tiếp tại Trụ sở chính- Thực hiện công tác tín dụng sau phê duyệt: Bàn giao, lưu trữ hồ sơ; Rà soát hình cấp tín dụng đối với khách hàng, kiểm tra tình hình thực hiện điều kiện tín dụng…Tham gia ý kiến, thực hiện báo cáo tổng hợp: Thực hiện báo cáo, tham gia ý kiến theo yêu cầu liên quan đến công việc chuyên môn.Quản lý vận hành nghiệp vụ hệ thống Croms

1. Quản lý điều hành toàn bộ hoạt động kế toán tài chính doanh nghiệp. 2. Xây dựng quy trình quản lý, đào tạo và giao việc cho kế toán viên.3. Tổ chức lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị định kỳ theo quy định.4. Kiểm soát và quản lý kế hoạch tài chính của công ty hàng tháng, quý, năm.5. Kiểm soát toàn bộ công tác kế toán doanh nghiệp bảo đảm tuân thủ các quy định của nhà nước và quy định nội bộ của công ty.6. Tham mưu, giúp việc cho Ban lãnh đạo công ty trong công tác quản lý tài chính, kế toán, quản lý chi phí phù hợp với quy định của pháp luật và quy định của công ty.7. Chủ động kiểm soát công việc và làm việc với các đối tác, cơ quan nhà nước liên quan đến công việc mình được giao.8. Các công việc khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo công ty và tập đoàn.

• Tìm kiếm, đánh giá và lựa chọn nhà cung cấp phù hợp.• Đàm phán giá cả, điều khoản mua hàng và ký kết hợp đồng.• Theo dõi tiến độ giao hàng, kiểm tra chất lượng và xử lý các vấn đề phát sinh.• Báo cáo, quản lý hồ sơ, chứng từ liên quan đến hoạt động mua hàng.• Phối hợp với các phòng ban đảm bảo nguồn cung ứng ổn định, đúng tiến độ và chất lượng.• Các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ

1. Xây dựng kế hoạch kinh doanh (Building business plan):Đề xuất/kiến nghị với Trưởng phòng/Giám đốc trung tâm về xây dựng chiến lược của Phòng/Trung tâm, lập kế hoạch kinh doanh của Phòng2. Nhận kế hoạch kinh doanh và triển khai thực hiện (Receive & implement a business plan)- Nhận chỉ tiêu kinh doanh (KPIs) do Giám đốc Trung tâm /Trưởng phòng giao - Xây dựng kế hoạch khai thác khách hàng mục tiêu (AP) và triển khai thực hiện (có sự hỗ trợ của Trưởng phòng/Giám đốc Trung tâm ) để đạt các chỉ tiêu đặt ra của nhóm/từng cán bộ trong nhóm3. Phát triển khách hàng và Quản trị rủi ro (Customers Development and Risk Management)- Phát triển khách hàng FDI mới, bao gồm cả Japanese and Non- Japanese- Thiết lập và xây dựng quan hệ chặt chẽ với khách hàng nhằm bán các sản phẩm KHDN FDI, tư vấn các phương án tài trợ phù hợp- Tăng cường khai thác khách hàng mới+ Mở rộng khai thác các phương án/cơ hội đầu tư mới của Khách hàng hiện hữu+ Đại diện cho Ngân hàng tiếp nhận, giải quyết các vướng mắc của Khách hàng (phối hợp với các bộ phận khác – nếu cần).Kết hợp với các bộ phận PTKD và các bộ phận liên quan để cơ cấu và tối đa hóa việc bán hàng cho KHDN.+ Ký kiểm soát các tờ trình tín dụng của Khách hàng do mình quản lý trước khi trình lên cấp cao hơn (Trưởng phòng/Chuyên gia phê duyệt/Giám đốc Trung tâm)+ Thường xuyên trao đổi trực tiếp với khách hàng để phát hiện các dấu hiệu cảnh báo sớm các rủi ro tiềm ẩn và phối hợp với Trưởng phòng và các bên liên quan đề xuất/đưa ra các phương án ứng phó với các rủi ro phát sinh/có khả năng phát sinh và triển khai các phương án quản trị rủi ro đối với từng khách hàng+ Quản lý chất lượng tín dụng, cùng Phòng hỗ trợ kinh doanh kiểm soát chất lượng tín dụng của các giao dịch của khách hàng trong nhóm và báo cáo Trưởng phòng và/hoặc Giám đốc Trung tâm khi có những phát sinh bất thường đối với các khoản cấp tín dụng, quản lý nhắc nợ và thu hồi nợ đúng hạn+ Kết hợp với RM/ARM thực hiện báo cáo các cuộc gặp với Khách hàng gửi Trưởng phòng/Giám đốc Trung tâm + Phối hợp cùng bộ phận đầu mối của Trung tâm phục vụ các đoàn thanh tra, kiểm toán, kiểm soát định kỳ và khi phát sinh yêu cầu.+ Đưa ra các ý tưởng về phát triển kinh doanh, quản trị rủi ro và phối hợp với các bộ phận liên quan triển khai thực hiện ý tưởng đó.4. Đề xuất xây dựng sản phẩm, cải tiến quy trình, chất lượng dịch vụ (Product development, process improvement, service quality)- Đề xuất/đóng góp ý kiến xây dựng, cải tiến quy trình sản phẩm, cơ chế chính sách, phương thức vận hành… nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ của VPBank.- Đề xuất/đóng góp ý kiến xây dựng các chương trình khuyến khích/ thúc đẩy bán trong từng thời kỳ- Đề xuất và phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng các sản phẩm mới phù hợp với thực tiễn kinh doanh5. Quản trị Nhân sự (Human Resources Management)- Đóng góp ý kiến cho Trưởng phòng/Giám đốc trung tâm xây dựng định biên nhân sự của Phòng trong từng thời kỳ phù hợp với chính sách chung của Trung tâm- Đào tạo, hướng dẫn RM/ARM trong nhóm trong công tác quản lý khách hàng. Quản lý và phát triển RM/ ARM thành SRM/ RM tiềm năng6. Các công việc khác do Trưởng phòng/Giám đốc Trung tâm giao trong từng thời kỳ

• Responsible for the inventory accuracy of the Warehouse, Shop and Bailment supplier• Work with shops to issue the plan of daily/Mid year/Year End cycle count. Follow and control the progress and result• Consolidate and report the result of the periodic inventory.• Appraisal the explanation and cause of the departments, based on the root cause and work with the relevant parties ( BOM, IT, Pur, Planning…) to determine a solution.• Action plan for the inventory problems and monitor• Review reconcile bailment reports to minimize system consumption shortage compared to actually and handle related to issue.• Supervise, manage and assign to the employees. • Evaluate the performance, approve the requests from team members.• Process change and innovation

• Xây dựng và định hướng phát triển Content cho toàn bộ team: Nắm bắt xu hướng, xây dựng tuyến nội dung theo từng thương hiệu, nghiên cứu hành vi khách hàng.• Triển khai từ khóa Content trong các dự án truyền thông, bài quảng cáo trên các kênh (Facebook, Tiktok, Ads, Media, Landing page..) và các hoạt động, sự kiện quảng bá thương hiệu.• Thực hiện các công tác hỗ trợ, đào tạo nhân sự trong nhóm.• Kiểm soát nhân sự và thực hiện kiểm tra chất lượng tổng thể xuyên suốt quá trình xây dựng định hướng và triển khai.• Có toàn quyền ra quyết định thưởng và phạt, quy trách nhiệm liên quan đến quy trình xây dựng định hướng và triển khai Content cho các nhân sự trong nhóm.• Lập báo cáo kết quả quảng cáo truyền thông, chịu trách nhiệm về doanh số, cắt giảm tối đa các chi phí.• Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban Giám đốc.

Job PurposeThe Senior Pricing Actuary is responsible for leading the development and pricing of life insurance products, ensuring they are competitive, profitable, and compliant with regulatory standards. This role requires a deep understanding of the Vietnamese insurance market, strong analytical skills, and the ability to collaborate with cross-functional teams to drive product innovation and financial performance.Main ResponsibilitiesProduct Pricing and Development• Lead the pricing and modeling of new life insurance products, ensuring alignment with company objectives and market demands.• Develop and maintain pricing models, incorporating current industry trends, mortality and morbidity assumptions, and expense analyses.• Collaborate with product development, underwriting, and marketing teams to design innovative products that meet customer needs and regulatory requirements.Risk Assessment and Management• Conduct thorough risk assessments for new and existing products, analyzing potential financial impacts and proposing mitigation strategies.• Monitor and analyze experience studies to refine pricing assumptions and ensure ongoing product profitability.Regulatory Compliance• Ensure all pricing activities and product designs comply with local regulatory requirements, including coordination with the Ministry of Finance in Vietnam.• Prepare and submit necessary documentation for product approvals and regulatory filings.Stakeholder Collaboration• Work closely with internal stakeholders, including finance, legal, and operations, to ensure cohesive product implementation and management.• Provide actuarial insights and recommendations to senior management to support strategic decision-making.Mentorship and Development• Provide guidance and mentorship to junior actuarial staff, fostering professional growth and knowledge sharing within the team.

1. Job PurposeTo oversee and manage actuarial risks across the life insurance business, including insurance liability risks, reserving practices, pricing assumptions, capital adequacy, and model governance. This role ensures alignment with Techcom Life Insurance’s risk appetite, regulatory standards, and actuarial best practices.2. Key Accountabilitiesa. Risk Identification and Assessment• Identify and assess key actuarial risks, including mortality, morbidity, longevity, lapse, and expense assumptions.• Monitor emerging insurance risks and contribute to the enterprise risk watchlist.• Evaluate reinsurance arrangements and assess risk mitigation strategies.b. Risk Quantification and Modelling• Support stochastic and deterministic modeling for insurance risk exposures.• Assist in capital management frameworks such as ICAAP and ORSA.• Conduct sensitivity analysis and stress testing of actuarial assumptions.• Conduct stress and scenario testing for regulatory and internal risk appetite purposes.c. Valuation and Reserving Risk Oversight• Review actuarial valuation results, including statutory reserves and embedded value.• Provide second-line oversight on assumption setting and reserve methodology under local regulations and IFRS 17. Validate adequacy of reserves under local (Circular 52, IFRS 17) and global standards.• Challenge assumption changes proposed by pricing or valuation teams.d. Model Risk Governance• Review and validate actuarial models used for pricing, reserving, and capital projections.• Support governance around model development, calibration, and documentation.e. Product and Pricing Risk Management• Provide independent review of new product proposals, profit testing, and pricing assumptions and capital consumption.• Assess risk-return alignment and compliance with regulatory solvency margins.• Ensure products align with company’s risk appetite and solvency constraints.• Conduct sensitivity analysis on pricing assumptions.f. Regulatory and Internal Reporting• Contribute to ORSA (Own Risk and Solvency Assessment), Risk Appetite Statements, and actuarial risk components in board and regulator reports. Support regulatory reporting to MOF and other authorities (e.g., solvency margin, actuarial opinion).• Coordinate actuarial sections of stress testing exercises submitted to regulators.• Provide actuarial input to risk committee presentations.g. Collaboration and Risk Culture• Champion a risk-aware culture through training and technical advisory.• Liaise with product, finance, investment, and operations to ensure holistic risk assessment.• Strengthen risk culture through technical insight and challenge.

Mục tiêuNgười đảm nhận vị trí- Chịu trách nhiệm Phụ trách công việc liên quan đến phát triển hệ thống ATM, đánh giá chất lượng và hiệu quả hệ thống ATM, thực hiện các biện pháp nâng cao chất lượng và hiệu quả hệ thống ATM, các báo cáo quản trị liên quan.- Chịu trách nhiệm phân tích, làm đầu mối với các Khối liên quan trong công tác xây dựng, thực thi chiến lược mạng lưới kênh chi nhánh, quản trị ngân sách thuê địa điểm và ngân sách phát triển mạng lưới hàng năm.Trách nhiệm chínhQuản trị và phát triển kênh ATM:- Tổ chức triển khai và theo dõi tiến độ các bước/các hạng mục của chiến lược, kế hoạch phát triển mạng lưới ATM trong và ngoài Chi nhánh (on-site and off-site).- Thực hiện đánh giá chất lượng, đưa ra các giải pháp đồng thời theo dõi hiệu quả hệ thống ATM.- Tối ưu hóa địa điểm ATM (sắp xếp lại vị trí) nhằm phát huy hiệu quả cao nhất, chất lượng tốt nhất mạng lưới ATM theo từng giai đoạn.- Theo dõi, giám sát và đưa ra các biện pháp/đề xuất nhằm tối ưu hóa hiệu quả của hệ thống ATM thông qua lựa chọn đúng địa điểm.- Tổ chức triển khai các chính sách / chương trình thúc đẩy bán / thúc đẩy sử dụng ATM, tối ưu hóa chi phí.- Phối hợp MKT triển khai thực hiện các hoạt động quảng cáo, khuyến mại trên hệ thống ATM.- Cùng các bên triển khai và đưa vào khai thác thành công/hiệu quả máy ATM có chức năng nạp tiền (CDM/CRM).- Theo dõi ngân sách hoạt động của mạng lưới ATM đảm bảo theo đúng kế hoạch ngân sách được phê duyệt hàng năm theo từng thời kỳ.- Theo dõi các chỉ số chất lượng và chỉ số hiệu quả kênh ATM.- Tổ chức triển khai thực hiện theo quy chuẩn về hình ảnh ATM.- Thiết kế giải pháp dựa trên hàm lượng chuyên môn sâu trong kênh mình phụ trách nhằm tối ưu hóa quy trình và mang lại giải pháp tối ưu theo hành trình khách hàng. Đảm bảo thiết kế chiến lược kênh, giải pháp trên kênh phù hợp với chiến lược phát triển chung của ngân hàng.Quản trị và phát triển kênh chi nhánh:- Làm đầu mối làm việc với các Khối kinh doanh, các Khối hỗ trợ, Khối chiến lược phát triển và các đơn vị tư vấn trong các dự án liên quan đến chiến lược phát triểnmạng lưới.- Phân tích số liệu nhằm phục vụ công tác xây dựng kế hoạch phát triển mạng lưới Chi nhánh/Phòng giao dich hàng năm, chỉnh sửa điều chỉnh giữa năm và trình cáccấp có thẩm quyền phê duyệt;- Cập nhật thông tin, phân tích, đánh giá tổng quan về mạng lưới của các ngân hàng đối thủ, đưa ra các đề xuất, báo cáo liên quan đến chiến lược mạng lưới;- Cập nhật thông tin kinh tế vĩ mô, các thay đổi của các cơ quan công quyền có liên quan đến mạng lưới Chi nhánh/Phòng giao dịch;- Làm đầu mối cập nhật các phân tích báo cáo tình hình hoạt động chung của ngân hàng, từ đó phân tích điều chỉnh đầu vào/ đầu ra cho phương án kinh doanh của

1. Thiết kế mạch kỹ thuật số hoặc tương tự2. Thiết kế/ bố trí bảng mạch3. Sản xuất hàn mẫu phần cứng và kiểm tra gỡ lỗi4. Lưu trữ và quản lý BOM5. Quản lý sản xuất

- Dịch và hỗ trợ quản lý, giám đốc trong các cuộc trao đổi hàng ngày, các cuộc họp online/offline- Chuẩn bị hồ sơ thử nghiệm cho các vât tư sử dụng cho sản phẩm thử nghiệm.- Liên hệ với các trung tâm thử nghiệm phòng cháy để trao đổi và xin tư vấn thông tin liên quan tới quy định nhà nước, tới spec sản phẩm cần phát triển, đặt lịch thử nghiệm cũng như xử lý các thủ tục thanh toán liên quan.- Theo dõi quản lý, điều chỉnh kế hoạch thử nghiệm mẫu sản phẩm mới theo tình hình sản xuất- Lưu trữ các bản báo cáo, tài liệu liên quan tới thử nghiệm….- Interpret and support managers and directors in daily communications and online/offline meetings.- Prepare test documents for materials used in test products.- Contact fire testing centers to discuss and seek advice on government regulations, product specifications for development, schedule testing, and handle related payment procedures.- Manage also adjust the testing plan new product samples according manufacturing situation.- Store reports and documents related to testing….

- Phân tích vĩ mô: • Nghiên cứu các vấn đề liên quan đến tình hình vĩ mô Việt Nam, kinh tế – chính trị thế giới và tác động của chính sách vĩ mô của các NHTW lớn đến Việt Nam.• Tham gia thực hiện các báo cáo nhận định về vĩ mô định kỳ (tháng, quý và năm), báo cáo chiến lược định kỳ (quý & năm), báo cáo ngành theo định kỳ hoặc khi có sự kiện quan trọng.• Nhận biết và theo dõi các yếu tố quan trọng của vĩ mô trong và ngoài nước, phân tích để đánh giá tác động đến môi trường kinh doanh và thị trường chứng khoán.• Tham gia xây dựng cơ sở dữ liệu, mô hình dự báo phục vụ cho mục đích nghiên cứu;• Tham gia nghiên cứu và phân tích diễn biến thị trường chứng khoán, dòng tiền, ETF… và đưa ra nhận định về xu hướng của thị trường chứng khoán Việt Nam và thế giới trong ngắn/dài hạn.- Các công việc khác: • Tham gia các buổi thuyết trình, hội thảo, gặp gỡ khách hàng.• Các công việc khác theo yêu cầu của ban lãnh đạo.

VietnamWorks xin giới thiệu đến bạn một chương trình đào tạo Thạc sỹ Tài chính đầy bổ ích sắp sửa diễn ra với cơ hội vừa học, vừa trau dồi kinh nghiệm để phát triển và nâng tầm sự nghiệp. Chương trình Thạc sĩ Tài chính (định hướng Tài chính - Ngân hàng) liên kết giữa Trường Đại học Thương Mại và Trường Đại học Jean Moulin Lyon 3. Chương trình chào đón tất cả học viên đã tốt nghiệp Đại học ở mọi chuyên ngànhChương trình mang đến những ưu điểm nổi bật như:* Kiến thức chuyên sâu lĩnh vực, tập trung thiết kế theo hướng ứng dụng cao* Giảng viên, Chuyên gia hàng đầu: 60% số lượng học phần được đảm nhiệm bởi các giảng viên hàng đầu lĩnh vực từ Pháp - Đại học Jean Moulin Lyon 3.* Thời gian học linh hoạt ngoài giờ hành chính, tinh gọn trong 12 tháng, giúp học viên tiết kiệm thời gian, tối ưu lộ trình công việc. * Bằng Thạc Sỹ danh giá có giá trị quốc tế cấp từ Đại học Jean Moulin Lyon 3 (Top 3 Đào tạo về Tài chính tại Pháp) & được Bộ GD&ĐT Việt Nam công nhận .* Mở rộng quan hệ chất lượng trong cộng đồng Alumni năng động với gần 500 học viên xuất sắc và thành công.

• Quy hoạch hệ thống mạng lưới dựa trên dữ liệu phân tích vi mô tiềm năng của từng địa bàn, bám sát theo các mục tiêu chiến lược và tiêu chuẩn từng mô hình hoạt động.• Triển khai các dự án trực quan hóa dữ liệu, xây dựng các dashboard tự động và các dự án chuyển đổi số của Khối.• Phân tích & đánh giá hoạt động của hệ thống mạng lưới, nhận diện các vấn mang tính hệ thống và đề xuất các giải cải tiến.• Thu thập, tiếp nhận thông tin về hoạt động CN/PGD, thực hiện/phối hợp các đơn vị HO giải quyết, xử lý các vấn vướng mắc, các đề xuất của CN/PGD.