Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghệ Vạn Xuân

• Đảm bảo sự xuất hiện và giá trị của FE CREDIT với tư cách là một thương hiệu nhất quán, tốt nhất có thể thông qua việc phát triển và thực hiện các sáng kiến xây dựng thương hiệu đa kênh.• Tăng nhận thức tích cực từ khách hàng bên ngoài và nội bộ bên trong về Thương hiệu.• Quản lý, điều hành và triển khai hiệu quả hoạt động phát triển thương hiệu, truyền thông kỹ thuật số đảm bảo theo đúng chủ trương và định hướng hoạt động của FE Credit; đóng góp tích cực trong việc xây dựng hình ảnh Công ty nhằm phát triển thương hiệu, kinh doanh của công ty theo đúng định hướng chiến lược.-------------------TRÁCH NHIỆM CHÍNH- Phát triển và thực thi kế hoạch thương hiệu hằng năm phù hợp với chiến lược tiếp thị và chiến lược kinh doanh tổng thể nhằm thu hút khách hàng tiềm năng, mở rộng nhận thức về thương hiệu và tăng trưởng thị phần cũng như tăng cường các tương tác giữa thương hiệu và người tiêu dùng cũng như công chúng nói chung.- Phát triển, thực hiện và quản lý các chiến dịch tiếp thị quảng bá các sản phẩm và dịch vụ của công ty trên nền tảng trực tuyến và trực tiếp (bao gồm website, mạng xã hội và các kênh truyền thông trực tuyến khác) thông qua việc lên ý tưởng nội dung, lập kế hoạch triển khai chi tiết, ngân sách dự kiến, lịch trình thực hiện. - Lên ý tưởng, xây dựng và phát triển hình ảnh của FE CREDIT cho các chiến dịch, chương trình phù hợp với định hướng hoạt động trong từng mục tiêu/dự án.- Nghiên cứu, xây dựng, triển khai, và ứng dụng bộ nhận diện thương hiệu cho FE Credit.- Kiểm soát tuân thủ hình ảnh FE CREDIT theo chuẩn nhận diện trên các kênh truyền thông trực tuyến và trực tiếp.- Theo dõi, nghiên cứu và thực hiện các báo cáo về các hoạt động trên nền tảng trực tuyến của các đối thủ cạnh tranh - Kiểm soát/Phối hợp kiểm soát các hoạt động truyền thông Kỹ thuật số để ngăn chặn rủi ro/khủng hoảng.- Lập kế hoạch, triển khai và phát triển các kênh quảng cáo, truyền thông của FE CREDIT trên các kênh truyền thông Kỹ thuật số.- Tối ưu hóa nội dung cho trang web và các kênh mạng xã hội như Facebook, Twitter, Instagram, Tiktok… nhằm tăng khả năng hiển thị, duy trì và tăng trưởng các chỉ số về thương hiệu như sự tương tác của công chúng, chỉ số cảm xúc, tỷ lệ thảo luận của KH về thương hiệu trên mạng xã hội…. - Xây dựng, biên tập, kiểm duyệt toàn bộ nội dung truyền thông trên tất cả kênh truyền thông trực tuyến của công ty - Quản lý, theo dõi và báo cáo hiệu quả của các kênh truyền thông online sở hữu.Đăng ký và quản lý Bảo hộ thương hiệu, sản phẩm thuộc FE Credit- Thực hiện brand audit hàng năm, đo lường đánh giá sức khỏe thương hiệu trên mạng xã hội thường xuyên để nắm rõ hiệu suất thương hiệu thông qua các chỉ số quan trọng bên cạnh kịp thời phát hiện sớm các vấn đề bao gồm nguy cơ khủng hoảng để có chiến lược điều chỉnh, phản ứng kịp thời nhằm bảo vệ, nâng cao giá trị thương hiệu và duy trì vị thế cạnh tranh trên thị trường.- Thực hiện các công việc khác thuộc phạm vi chuyên môn được Ban quản lý giao

1. Chiến lược và quản trị IPs:- Xây dựng và triển khai chiến lược phát triển, bảo vệ và khai thác IPs phù hợp với định hướng của công ty.- Thiết lập và duy trì hệ thống quản lý IPs, bao gồm các quy trình, quy định và tiêu chuẩn liên quan.2. Phát triển và bảo vệ IPs:- Phối hợp với các bộ phận liên quan để phát triển nội dung, hình ảnh và các sản phẩm liên quan đến IPs.- Giám sát việc đăng ký bản quyền, thương hiệu và xử lý các vấn đề pháp lý liên quan đến IPs.3. Khai thác và thương mại hóa IPs:- Tìm kiếm và phát triển các cơ hội hợp tác, cấp phép và thương mại hóa IPs trong và ngoài nước.- Đàm phán và quản lý các hợp đồng liên quan đến việc sử dụng IPs.4. Quản lý đội ngũ và phối hợp nội bộ:- Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự trong phòng Quản trị IPs.- Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban như Sáng tạo, Pháp lý, Marketing và Kinh doanh để đảm bảo sự nhất quán và hiệu quả trong việc quản trị IPs.5. Báo cáo và đánh giá:- Lập kế hoạch và báo cáo định kỳ về tình hình quản trị IPs cho Ban Giám đốc.- Đánh giá hiệu quả các hoạt động liên quan đến IPs và đề xuất cải tiến khi cần thiết.

JOB SUMMARY:The Credit and Collection Executive is responsible for ensuring timely communication with customers regarding outstanding and overdue payments. The role involves following up on customer statements, addressing issues or complaints, coordinating with internal teams to resolve discrepancies, and maintaining accurate documentation for audits and regulatory purposes. The position requires a detail-oriented and patient individual with strong communication skills, basic proficiency in Microsoft Office, and the ability to work independently while managing time effectively.KEY RESPONSIBILITIES:• Contact customers to remind them of due and overdue payments on a daily, weekly, and monthly basis.• Receive, record, and report any customer issues, problems, or complaints.• Follow up on customer statements (confirmation of balances) through multiple channels such as Zalo, post, email, and SMS until resolution.• Coordinate with internal teams (Sales Accounting, Sales, Marketing, etc.) to reconcile and resolve issues, if any.• Check customers’ inventory when required.• Prepare and maintain documentation required for audits and local government purposes.• Perform other tasks as assigned by the Credit & Collection Manager

Nội dung công việc1.1. Chỉ đạo, thực hiện tổ chức sự kiện bóng rổ ở các trường phổ thông/đại học.1.2. Phối hợp với đại diện của trường để tư vấn, tuyển sinh và tổ chức các khóa học/huấn luyện bóng rổ.1.3. Đề xuất KPIs hằng tháng của Công ty trình Giám đốc phê duyệt.1.4. Giao KPIs cho cá nhân thực hiện.1.5. Hướng dẫn, theo dõi, đôn đốc, hỗ trợ cá nhân thực hiện KPIs. Giải quyết kịp thời các vấn đề khó khăn/vướng mắc, công việc chậm muộn.1.6. Đánh giá kết quả thực hiện KPIs của Công ty và từng cá nhân.Yêu cầu cần đạt1.1. Thu hút được nhiều học sinh tham gia, trong đó có nhiều học sinh muốn học các khóa bóng rổ của VBD.1.2. Thông tin (tuyển sinh, đào tạo,…) được cập nhật và xử lý kịp thời, hiệu quả.1.3. KPIs đảm bảo chất lượng, được Giám đốc phê duyệt.1.4. Văn bản giao KPIs cho từng cá nhân thực hiện đảm bảo hợp lý, kịp thời và up lên base theo quy định.1.5. Giải quyết kịp thời các khó khăn/vưởng mắc đảm bảo công việc thực hiện theo tiến độ, đạt mục tiêu sản phẩm.1.6. Đánh giá chính xác mức độ (%) hoàn thành KPIs và minh chứng kết quả kèm theo của từng cá nhân và Công ty.

- Thực hiện tư vấn và bán hàng tại quầy.- Phát triển khách hàng mới, khai thác cơ hội bán hàng cho KH hiện hữu, kích hoạt KH ngủ đông.- Quản lý danh mục khách hàng; chăm sóc và cập nhật thông tin khách hàng định kỳ.- Chủ động khai thác bán thêm/bán chéo.- Thực hiện cung cấp sản phẩm dịch vụ và tác nghiệp thực hiện các giao dịch tại quầy với khách hàng.- Đảm bảo chất lượng dịch vụ tại quầy.- Tiếp nhận thông tin, giải đáp thắc mắc, khiếu nại của KH liên quan đến sản phẩm dịch vụ của Ngân hàng.- Thực hiện công việc khác theo sự phân công của cấp có thẩm quyền.

● Thiết lập và quản lý các chiến dịch quảng cáo tạo Qualified Lead trên các nền tảng (Facebook, Google, Zalo, Tiktok, LinkedIn,...). Theo dõi và phân tích dữ liệu để tối ưu hóa các chiến dịch nhằm đáp ứng các mục tiêu về số lượng, goal, conversion, ROI. ● Xây dựng, tối ưu hoá và mở rộng các kênh chuyển đổi khách hàng, bao gồm Blogs, Landing Pages, Email Marketing, KOLs, các hoạt động Remarketing vv; đảm bảo KPI về số lượng và chất lượng Marketing Qualified Leads. ● Nghiên cứu đề xuất bộ từ khóa, xây dựng hệ thống backlink, luồng người dùng nhằm hút traffic và cải thiện thứ hạng website. ● Làm việc trực tiếp với Giám đốc Marketing để cung cấp insights giúp hoàn thiện quy trình Sales-Marketing và xây dựng các kênh thu hút Leads hiệu quả. ● Làm việc với nhân sự Marketing khác để triển khai các chiến dịch PR, báo chí - truyền hình, Webinar, event,... ● Chăm sóc & on-boarding khách hàng mới ban đầu thông qua chat & email. ● Phối hợp với các nhóm thiết kế về nội dung sáng tạo để tối đa hóa hiệu suất.

Position Objective:1- Establish and implement strategic marketing plan to enhance Corporate brand awareness and contribute to Company business target. Lead and manage the product life cycle for a rich set of products & services, from planning to after-launch performance monitoring2- Collaborate with relevant function within company to formulate product positioning and messaging that differentiates our products/solutions/services in the market. 3- Conduct business analysis and provide market insight to management for business strategy planning4- Support other activities regarding to Marketing, CRM, Sales Operation... as request from Head Accountabilities:- Marketing Manager is a person to manage marketing activities to promote sales and aim to achieve long-term goals.- Marketing Manager will work closely with TFSVN partners to develop actionable plan and execute activities to strengthen TFS Brand Image as well as achieve sales target.- Develop Digital Marketing strategy and TFSVN’s campaign to support Digital Transformation projects.- Conduct market research and analyse consumer rating reports/ questionnaires.- Cooperating with internal departments to proceed assigned projects with proactive attitude in working. Understanding and practicing well all TFSVN policies and procedures.- Manage Marketing teams to ensure all jobs will be done smooth and efficient, continuously improve sales & marketing operation.- Marketing Manager’s activities are expected to be carried out with minor supervision. Must be capable of setting priorities and working under pressure. Must be able to multi-task, planning several events simultaneously. Ability to work well with internal and external participants is essential.- To undertake other tasks as and when assigned by Head of Marketing, CRM & Product.

Mục tiêu Người đảm nhận vị trí chịu trách nhiệm cung cấp các phương án bảo vệ, an toàn tài chính tốt nhất tới Khách hàng sử dụng sản phẩm Bảo hiểm và làm gia tăng sự gắn kết bền chặt giữa Khách hàng và TechcombankTrách nhiệm chính1. Tư vấn và Bán hàng(i) Khách hàng: Bảo vệ những điều quan trọng nhất cho khách hàng của Techcombank: • Giới thiệu, tư vấn các sản phẩm bảo hiểm phù hợp nhất với từng giai đoạn trong cuộc đời của khách hàng (bảo vệ sức khỏe, gia đình, tài chính, tài sản cá nhân…) • Mang đến cho khách hàng những trải nghiệm tuyệt vời nhất về chất lượng dịch vụ trước và sau bán hàng • Hoàn thiện đầy đủ các giấy tờ hồ sơ cần thiết cho hợp đồng Bảo hiểm của Khách hàng, hỗ trợ khách hàng đi khám y tế, bàn giao hồ sơ bảo hiểm tới Khách hàng, hỗ trợ khách hàng về thủ tục yêu cầu bồi thường và nộp hồ sơ yêu cầu bồi thường theo đúng quy định của TCB và đối tác bảo hiểm • Xử lý, giải quyết các yêu cầu hỗ trợ khẩn cấp/ đột xuất của khách hàng một cách nhanh nhạy, kịp thời, và thỏa đáng. • Tìm kiếm các cơ hội giới thiệu khách hàng tới các lực lượng bán khác tại Techcombank (Ví dụ: thẻ, tài khoản, tiết kiệm,...) • Là đầu mối đầu tiên để khách hàng liên lạc khi họ phát sinh các yêu cầu hỗ trợ, hỏi đáp, vướng mắc về bảo hiểm • Lưu trữ và cập nhật báo cáo hàng ngày/ hàng tuần/ hàng tháng về kết quả bán/ kết quả giới thiệu khách hàng từ lực lượng bán của Techcombank(ii) Dịch vụ: Tạo dựng và đảm bảo chất lượng dịch vụ, mối quan hệ với khách hàng • Xây dựng mối quan hệ bền chặt, tốt đẹp với khách hàng, để họ luôn quan niệm rằng “Techcombank là nhà cung cấp sản phẩm bảo hiểm tốt nhất” • Là đầu mối đầu tiên để khách hàng liên lạc khi phát sinh các nhu cầu liên quan đến bảo hiểm. • Đảm bảo lưu dấu một chất lượng dịch vụ tốt nhất trong từng bước hành trình trải nghiệm của Khách hàng • Cung cấp các dịch vụ một cách chủ động đến khách hàng để tăng cường mối quan hệ (nhắc phí tái tục, giữ liên lạc với khách hàng trong các dịp đặc biệt/các chương trình ưu đãi,...)2. Hệ thống và quy trình • Tuân thủ tuyệt đối các chính sách của Techcombank về: bảo mật thông tin, quyền riêng tư của khách hàng, các chuẩn mực hành vi của một Techcomer. • Tuân thủ những thỏa thuận về chất lượng dịch vụ giữa TCB, đối tác bảo hiểm và khách hàng • Tuân thủ quy trình bán, phát hành hợp đồng bảo hiểm tuân theo tiêu chuẩn của TCB và đối tác bảo hiểm3. Con người: • Không ngừng nâng cao kiến thức & các kỹ năng mềm để đáp ứng được các yêu cầu ngày càng cao và phức tạp về chất lượng dịch vụ, đảm bảo mọi khách hàng đều hài lòng với dịch vụ được cung cấp thông qua việc tự học và tham gia các khóa đào tạo • Luôn có tinh thần tự học hỏi trong công việc và cuộc sống • Luôn có thái độ cởi mở chia sẻ thông tin với người khác theo đúng chức năng nhiệm vụ và chuẩn mực ứng xử của Techcombank, có tinh thần sẵn sàng đón nhận thay đổi • Làm chủ, chịu trách nhiệm trong công việc, thông qua định hướng rõ ràng, hướng đến kết quả vượt trội • Nhận thức đầy đủ về văn hóa tổ chức và thực hiện nhiệm vụ theo giá trị cốt lõi, chuẩn mực hành vi của Techcombank, thể hiện DNA của Techcomer. • Tích cực tham gia các hoạt động xây dựng văn hóa tổ chức của Techcombank4. Thực hiện các công việc khác có liên quan theo sự sắp xếp của cấp quản lý

Mục tiêu• Tìm kiếm và phát triển danh mục khách hàng có nhu cầu sử dụng sản phẩm hoặc các loại hình dịch vụ của ngân hàng• Phối hợp với các bộ phận liên quan hỗ trợ khách hàng sau giải ngân; kiểm soát sau vay và xử lý nợ• Thẩm định khách hàng có nhu cầu vay vốn để đảm bảo quyền lợi cho ngân hàng.• Thẩm định dựa trên các tiêu chuẩn như uy tín, khả năng tài chính, tình hình kinh doanh, khả năng trả nợ gốc và lãi vay, tài sản đảm bảo nợ vay,....• Kiểm tra sử dụng vốn vay theo quy định của ngân hàng và theo dõi việc trả nợ gốc cùng lãi vay theo hợp đồng của khách hàng.• Thường xuyên gặp mặt khách hàng để tư vấn, chăm sóc và giới thiệu các sản phẩm của ngân hàng theo yêu cầu.

Thực hiện công tác quản lý, Xử lý nợ có Thế chấp tài sản, tiến hành các biện pháp tác nghiệp đôn đốc & tố tụng nhằm yêu cầu khách hàng (KH) tất toán khoản vay tại Nam Á bao gồm nhưng không hạn chế:• Xác minh thông tin liên quan đến khách hàng, nguồn tài chính của KH và đưa ra phương án xử lý thích hợp nhằm phục vụ qua quá trình thu hồi nợ;• Nghiên cứu, đánh giá hồ sơ, lập phương án và thực hiện công tác thu hồi nợ xấu của Ngân hàng Nam Á , chủ yếu qua các biện pháp: cấu trúc nợ thu giữ, xử lý tài sản đảm bảo; và đại diện tham gia tố giác/ tố tụng/ thi hành án theo ủy quyền tại các cơ quan Công an, Tòa án, Thi hành án, …;• Tuân thủ các chính sách và quy định về thu hồi nợ của Ngân hàng Nam Á , quy định của Pháp luật;• Quản lý hồ sơ xử lý nợ được giao và báo cáo định kỳ, đột xuất theo yêu cầu của lãnh đạo. Các công việc và nghiệp vụ khác theo yêu cầu của lãnh đạo.

JOB DESCRIPTION:- Read and understand our client’s agreements with their suppliers in English (agreements can be within Emails, Business Contracts, Price Change Forms...)- Using Excel, perform analysis on the client’s transactional data (Accounts Payable, Invoice Details, Purchase Orders, Sales…)- Compare the client’s transactional data with the client’s agreements to validate if all transactions have been paid correctly- Identify any historical transactions which have some sort of payment error (where the data does not match to the agreement)- Create detailed reports in Excel to describe and calculate any payment errors identified- Discuss your findings by emails or IM with the overseas project teams and customers located in Australia, New Zealand, etc.- Using our tools and the available data/agreements, assist to recover the missing monies from our client’s suppliers and resolve any errors identified- Additional processing, transformation, and validation of data may also be required to assist with the analysis, recovery, and resolution of the errors- Other assignments by line manager

Public Relations & Media Relations• Develop and execute comprehensive PR strategies to enhance brand visibility and credibility.• Build and maintain relationships with journalists, editors, media outlets, and influencers.• Pitch and secure media coverage for corporate milestones, project launches, events, and thought leadership.• Draft and distribute press releases, media kits, and talking points.Corporate Communications• Craft and manage internal and external communication materials including speeches, statements, newsletters, and investor communications.• Coordinate crisis communication efforts with leadership during sensitive events.• Ensure brand voice and tone are reflected consistently across all communication materials.Corporate Branding• Develop and execute Kusto Home’s corporate branding strategy and guidelines.• Ensure Kusto Home corporate brand values and brand visibility is raised significantly.Thought Leadership & Executive Positioning• Work with senior leadership to position them as thought leaders via interviews, op-eds, and panel appearances.• Develop keynote speeches, LinkedIn content, and feature articles to support executive visibility.Events & Public Affairs• Support media engagement and press coverage at launch events, press conferences, site visits, and community initiatives.• Liaise with government bodies, trade associations, and real estate forums for industry presence.Digital & Social Communications• Oversee messaging and tone for digital platforms — especially LinkedIn, blogs, and video interviews.• Work with digital and creative teams to amplify PR stories across owned and earned media.Monitoring & Reporting• Track media coverage and public sentiment; manage PR reports, clippings, and impact analysis.• Monitor industry trends, competitor activities, and emerging opportunities for brand storytelling.

● Tiến hành các cuộc kiểm toán, soát xét báo cáo tài chính và dịch vụ tư vấn khác dưới sự giám sát của Manager - Audit & Assurance Services, khách hàng là những công ty, tập đoàn lớn từ các lĩnh vực: sản xuất, năng lượng, dịch vụ tài chính, bất động sản, xây dựng, kinh doanh …;● Quản lý và dẫn dắt các nhân viên kiểm toán cấp dưới;● Phát triển bản thân và nhân viên kiểm toán cấp dưới theo Lộ trình phát triển nghề nghiệp của RSM Việt Nam;● Xây dựng hệ giá trị bản thân phù hợp với văn hóa của RSM Việt Nam;● Xây dựng và phát triển tốt các quan hệ khách hàng và nhận diện các cơ hội cung cấp dịch vụ cho khách hàng;

1. Tổ chức bộ máy kế toán:- Quản lý hệ thống sổ sách kế toán theo đúng quy định pháp luật và chuẩn mực kế toán Việt Nam.- Quản lý và điều hành phòng Kế toán thành viên.- Xây dựng quy trình, định biên và phân công công việc cho đội ngũ kế toán.- Chịu trách nhiệm trước Giám đốc và Ban lãnh đạo về hoạt động của phòng Kế toán.2. Quản lý tài chính, dòng tiền kinh doanh.- Theo dõi dòng tiền, tối ưu nguồn vốn.- Kiểm soát xử lý ngăn ngừa các rủi ro liên quan đến hoạt động tài chính kế toán của công ty. - Thiết lập và kiểm soát quy trình kế toán nội bộ bao gồm giá vốn, doanh thu, chi phí, công nợ, tồn kho, quỹ, ngân hàng, vốn vay, tài sản cố định,... Làm việc với ngân hàng vay vốn kinh doanh, vay vốn dự án, hỗ trợ các nghiệp vụ vay vốn, đáo hạn, thanh toán gốc/lãi.- Quản lý, kiểm soát và duyệt các khoản chi, đảm bảo chi phí hợp lý và tuân thủ ngân sách đã duyệt cho các hoạt động kinh doanh của Công Ty.- Lập kế hoạch về tài chính - dòng tiền - lợi nhuận hàng tháng/quý/năm nhằm kiểm soát và cân đối dòng tiền hợp lý cho hoạt động kinh doanh của Công Ty. - Giám sát việc thực hiện các hạn mức công nợ khách hàng, phương án kinh doanh căn cứ trên kế hoạch bán hàng, thu tiền và tình hình thanh toán của khách hàng.- Lập kế hoạch và theo dõi thực hiện kế hoạch sản xuất và kế toán kho.3. Kiểm soát hoạt động kế toán tài chính - Kiểm tra ký duyệt các khoản thanh toán, tạm ứng trước khi chuyển Ban giám đốc phê duyệt.-Kiểm tra việc quản lý hóa đơn, hợp đồng mua – bán, công nợ, quỹ tiền mặt, tài sản cố định.- Kiểm tra tính hợp lệ, hợp pháp các chứng từ kế toán, thuế, báo cáo tài chính.4. Lập và phân tích báo cáo quản trị- Xử lý các báo cáo của kế toán viên về các vấn đề nghiệp vụ kinh tế phát sinh - Kiểm tra, rà soát báo cáo kế quả kinh doanh hàng tháng- Phân tích chi phí, giá thành, lợi nhuận tăng giảm tìm nguyên nhân để trình ban giám đốc tìm phương án phù hợp- Thực hiện các báo cáo tài chính định kỳ hàng ngày/tuần/tháng cho Ban Giám Đốc và các cơ quan ban ngành: ● Hàng ngày: Theo dõi thu – chi nội bộ, biến động tiền mặt & ngân hàng, báo cáo doanh thu/ngày, cảnh báo chi vượt mức. ● Hàng tuần: Tổng hợp dòng tiền, cập nhật công nợ lớn, tồn kho bất thường, chi phí vượt ngân sách, đề xuất chi phí tuần. ● Hàng tháng: Báo cáo tài chính nội bộ (Lợi nhuận, chi phí, lãi/lỗ), phân tích dòng tiền & doanh thu, xử lý công nợ khó đòi, báo cáo thuế, khấu hao. ● Hàng quý: Báo cáo tài chính phục vụ đối tác, phân tích lãi/lỗ theo đơn vị/kênh, đánh giá hiệu quả sử dụng vốn & rủi ro tài chính. ● Hàng năm: Lập kế hoạch tài chính năm, báo cáo tài chính kiểm toán, tổng hợp kết quả kinh doanh, quyết toán thuế, kiểm kê tài sản và đề xuất cải tiến tài chính. - Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến hoạt động tài chính kế toán theo yêu cầu của Ban giám đốc.5. Kiểm tra Báo cáo gửi các cơ quan nhà nước- Kiểm tra rà soát số liệu, báo cáo hàng tháng, quý, năm trước khi gửi cơ quan thuế- Kiểm tra rà soát việc hoàn thiện hồ sơ, sổ sách kế toán công ty- Đề xuất phương án tối ưu hóa chi phí cho doanh nghiệp theo đúng quy định pháp luật thuế hiện hành.- Hoạch định, tổ chức, kiểm tra, duy trì và đổi mới theo hướng hiệu quả các nghiệp vụ kế toán quản trị, xây dựng kế hoạch tài chính, tham mưu tư vấn cho ban giám đốc về các chính sách thuế và quản lý tài chính. Đảm bảo tuân thủ các thủ tục về Thuế, nộp đúng - đủ - không sai sót.6. Quản lý, phát triển đội ngũ kế toán- Thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, hướng dẫn nhân viên thành thạo các công việc phần hành, xây dựng đội ngũ kế toán viên của Công ty hoạt động đạt hiệu quả.- Tổ chức, kiểm tra việc bảo quản, lưu trữ các tài liệu kế toán, quản lý điều hành công việc của toàn bộ phòng kế toán theo luật kế toán và luật thuế hiện hành.- Thúc đẩy cập nhật chính sách, quy định mới về kế toán và thuế.7. Đối ngoại & tuân thủ pháp lý- Đảm bảo tính chính xác, minh bạch và tuân thủ pháp luật trong công tác tài chính.- Tiếp đón, làm việc với các cơ quan thuế, cổ đông, tổ chức tín dụng… về các vấn đề liên quan tới hoạt động tài chính kế toán. Hỗ trợ và phối hợp với các phòng ban khác trong Công ty giải quyết các công việc liên quan đến phần tài chính và kế toán với cơ quan nhà nước, khách hàng, nhà cung cấp và các đơn vị liên quan.

ROLE SUMMARYThis Role is a centralized resource to plan and manage supply plan to satisfy market demand at optimal costs utilizing company assets effectively. Supply Planning role specifically for Imported Leaf, Kitset, CRT to LFs, Monthly/Weekly Scheduling for Vietnam.This Role works collaboratively with cross functions, cross entities, and planning Hub (above market) to ensure OTIF (On time in Full) supply of Leaf supply to PMD in Vietnam and OTIF supply of Leaf, Kitset, CRT to LFs without disruption in supply.ACCOUNTABILITIESBusiness:• Responsible for planning of Imported Leaf, imported Kitset & CRT supply to license factories.• Responsible for leading Total Recognized Value (Kitset & FGs yearly plan).• Support Supply Chain Director to deliver the business targets/KPIs.• Involved in S&OP process and Supply review meeting.• Responsible for risk analysis on supply vs demand, coordination & simulation of scenario planning to propose viable plan & alternatives for decision making.• Working / Negotiating with external stakeholders: licensed factories, suppliers, business partners to support business target delivery.• Working closely with above market planning to ensure sustainable Leaf / CRT supply with calculated risks.• Key contributor in IWS way of working & continuous improvement initiatives under Supply Network Pillar.• Project team member for NPIs and other ad hoc projects relevant to Supply chain to ensure OTIF delivery.• Responsible for Logistic & Warehouse in PMD Factory.People:• Build strong collaborative working relationships within Functional Leadership Team;• Strong working relationships with cross functional employees;• People development through coaching, development & execution of career development plans for the team;• Self-development by undertaking a capability gap analysis (leadership & functional competency) then pro-active drive development plan to ensure the skill and knowledge levels are met expectations;• Hold self-responsible for high standards of delivery, on time and in full;• Exhibit leadership capabilities in engagement with key stakeholders through behaviors and attitudes which are in line with the guiding principles.

1. Nghiên Cứu Thị Trường- Phân tích thị trường và xu hướng tiêu dùng liên quan đến sản phẩm thẻ.- Nghiên cứu đối thủ cạnh tranh để xác định các chiến lược marketing hiệu quả.2. Lập Kế Hoạch Chiến Lược Marketing- Xây dựng và triển khai các chiến dịch marketing số nhằm tăng cường nhận thức về sản phẩm thẻ. - Đề xuất các chiến lược quảng cáo trực tuyến, bao gồm SEO, SEM, và quảng cáo trên mạng xã hội.3. Quản Lý Nội Dung- Tạo và quản lý nội dung cho các kênh truyền thông số (website, blog, mạng xã hội).- Đảm bảo nội dung phù hợp với thương hiệu và thu hút khách hàng mục tiêu.4. Truyền thông Trực Tuyến- Thiết kế và quản lý các chiến dịch truyền thông trực tuyến.- Theo dõi và tối ưu hóa hiệu suất truyền thông để đạt được ROI tốt nhất.5. Phân Tích Dữ Liệu- Sử dụng các công cụ phân tích (như Google Analytics) để theo dõi hiệu suất của các chiến dịch marketing.- Đánh giá và báo cáo kết quả chiến dịch, từ đó đưa ra các điều chỉnh cần thiết.

Key Responsibilities:Finance Responsibilities• Assist in maintaining accurate financial records and data entries, including daily booking of transactions, journal entries, and adjustments.• Prepare and process invoices, expense transactions, and financial documents for payment or reimbursement. Monitor and track company expenses.• Support monthly closing by gathering financial data and generating reports.• Handle administrative tasks, such as tax return preparation, document filing, and fixed asset maintenance.• Collaborate with other departments to resolve issues and support daily finance team activities.• Support senior accountants with various financial tasks and projects as needed.• Assist and liaise with finance teams in other branches for full-set financial processing and month-end/year-end closing; prepare reports as and when required.Shared Services• Serve as the main point of contact for various overseas offices in relation to daily operations within assigned tasks.• Work closely with overseas teams to review AR and AP documents during the preliminary stage.Automation projects• Work with IT and overseas teams to ensure the smooth operation of overseas office within the Finance team.• Coordinate with relevant parties to address issues efficiently and in a timely manner.• Act as the primary contact for tracking service requests with the IT team.

Mục tiêu- Người đảm nhận vị trí thiết lập quan hệ, phát triển, quản lý quan hệvới khách hàng doanh nghiệp phân khúcUSME mới vàhiện hữu; chịu trách nhiệm tư vấn các SPDV, chăm sóc khách hàng, theo dõi tình trạng kháchhàng trong danh mục quản lý, bao gồm công tác quản lý rủi ro, theo dõi thu hồi nợ nhằm đạt được các mục tiêukinh doanh mảng KHDN.Trách nhiệm chính 1. Am hiểu khách hàng:- Thu thập/ tìm hiểu những nhận định, nguồn khách hàng tiềm năng (leads) nhằm hiểu rõđặc điểm, nhu cầu, thịtrường, sản phẩm ngân hàng cạnh tranh… của phân khúc khách hàng USME/tiểu phân khúc trọng tâm đượcgiao.- Thực hiện công tác thu thập, phân tích thông tin về khách hàng (KH), tình hình hoạt động/phươngthức/phương án kinh doanh, BCTC,...của KH nhằm am hiểu đặc điểm and mô hình kinh doanh, các yếu tốthành công và rủi ro chính của khách hàng, nhu cầu của khách hàng theo phân khúc/tiểu phân khúc trọng tâm USME được giao, có khả năng tư vấn giải pháp tài chính cho khách hàng2. Sản phẩm và Giá:- Liên tục cập nhật kiến thức về sản phẩm, các tính năng đặc điểm, lợi ích, selling point và chính sách liên quan để tư vấn cho khách hàng về: Sản phẩm dịch vụ (SPDV) chuẩn, gói SP, chương trình kinh doanh (CTKD) bao gồm huy động, tín dụng, dịchvụ, tài trợ thương mại, ngoại hối, sản phẩm phái sinh, và các sản phẩm khác dành cho khách hàng doanhnghiệp USME.- Chính sách giá dựa trên kế hoạch tài chính với KH (ACP)/ rủi ro (RORWA)/ hiệu quả trên tài sản có rủi ro(TOI/RWA) / giá trị vòng đời của KH (CLV) theo quy định của TCB 3. Bán hàng và dịch vụ:- Thiết lập quan hệ với KHDN mới theo danh sách khách hàng được phân công hoặc tự tìm kiếm KH thông quacác mối quan hệ, diễn đàn, hội nghị…; xây dựng và phát triển quan hệ với KH hiện hữu, quản lý danh mục (về doanh số, chất lượng, cấu trúc...); đẩy mạnh bán thêm, bán chéo nhằm tăng wallet share và chất lượng danh mục theo định hướng chiến lược của TCB- Lập kế hoạch bán, nhận diện và xác định cơ hội kinh doanh (ACP) với các khách hàng mục tiêu.- Tư vấn tài chính cho khách hàng: tư vấn cho khách hàng trong việc lập kế hoạch kinh doanh, phương thứcquản lý báo cáo tài chính, quản lý dòng tiền, chi phí và lợi nhuận; phối hợp với các bộ phận bán sản phẩm và các đơn vị liên quan để xây dựng các giải pháp tài chính tổng thể, tối ưu trên cơ sở am hiểu khách hàng và diễn biến trong ngành, đảm bảo KH được phục vụ tốt nhất theo mô hình dịch vụ quy định bởi TCB trong từng thời kỳ.- Chăm sóc khách hàng: Chịu trách nhiệm chăm sóc KH trong danh mục quản lý, chuyển tải CVP đến KH và thực hiện các cam kết chất lượng (TATs/ SLAs) nhằm gia tăng trải nghiệm, hài lòng của KH tại TCB4. Quản lý rủi ro tín dụng:4.1. Chịu trách nhiệm quản lý rủi ro tín dụng từ đầu đến cuối trên danh mục KH quản lý. Trực tiếp thực hiện/phối hợp với Khối QTRR thẩm định Khách hàng; kiểm soát, làm việc với các bộ phận liên quan để hoàn thiện các thủ tục về trình duyệt, định giá, giải ngân, quản lý sau vay theo quy định của TCB.4.2. Thẩm định tín dụng:- Thu thập hồ sơ, tài liệu; kiểm tra, giám sát, cập nhật thông tin liên quan về Khách hàng, tình hình kinh doanhcủa Khách hàng nhằm phục vụ công tác quản lý tài khoản, đề xuất giải pháp, đánh giá, thẩm định và chăm sócKhách hàng.4.3. Quản lý sau cấp tín dụng:- Chịu trách nhiệm về kiểm soát sau vay với danh mục KH mình quản lý và cùng phối hợp kiểm soát sau vaytheo quy định Khối KHDN và QTRR ban hành.- Đề xuất, phối hợp, thực hiện các biện pháp trong việc xử lý nợ quá hạn đối với Khách hàng mình quản lý.- Thực hiện các biện pháp phòng, chống rủi ro trong hoạt động kinh doanh theo đúng qui định của ngân hàngtheo từng thời kỳ5. Vận hành:- Tuyệt đối tuân thủcác quy định, quy trình, hướng dẫn... liên quan- Chủ động nhận diện và quản lý rủi ro hoạt động liên quan danh mục KH quản lý6. Tổ chức and nhân sự:- Phát triển bản thân nhằm thực thi tốt vai trònhiệm vụvà thích ứng với sự thay đổi có liên quan đến công việc.- Hợp tác chặt chẽ với các vị trí liên quan, hướng đến mục tiêu chung của đơn vị và ngân hàng.7. Quản lý hiệu quả:- Quản lý chặt chẽ kết quả kinh doanh thực hiện so với chỉ tiêu được giao- Quản lýdanh mục KH hiện hữu (về doanh số, chất lượng, cấu trúc...), đẩy mạnh bán thêm, bán chéo nhằmtăng wallet share và chất lượng danh mục theo định hướng của TCB.8. Các công việc khác:- Theo phân công của Giám đốc USME.