Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghệ Vạn Xuân

1. Chịu trách nhiệm tổng thể từ số liệu chi tiết đến toàn bộ dữ liệu trên sổ kế toán;2. Kiểm soát và nộp báo cáo thuế đầy đủ, đúng quy định của pháp luật3. Kiểm soát Báo cáo tài chính hàng tháng, hàng quý của Chi nhánh và Công ty con4. Lập Báo cáo tài chính hợp nhất hàng tháng, hàng quý và hàng năm theo quy định5. Hướng dẫn, soát xét việc ghi nhận vào sổ kế toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh do các kế toán phần hành thực hiện, đảm bảo việc ghi nhận được chính xác, đầy đủ và đúng hạn.6. Quản lý sổ sách kế toán: Đảm bảo rằng các hồ sơ, tài liệu kế toán và các thông tin liên quan được bảo quản một cách cẩn thận và có trật tự.7. Hỗ trợ kiểm toán, kiểm tra thuế: Đảm bảo tất cả thông tin cần thiết và chuẩn bị tài liệu cung cấp cho quá trình kiểm toán, kiểm tra thuế.8. Các công việc theo phân công của cấp trên.

ROLES & RESPONSIBILITY:***Store operation:• Uploading, changing & maintenance Shop in Shop (banner, thumbnail, others).• Product listing (single & virtual bundling) as per guideline, content given.• Pricing & promotions setting – upload/manage pricing files, upload promotions, voucher, flash sales• Tiktok’s campaigns registration.***Livestream Coordinator:• Following up with team members (Rohto, FB, TNT, KOL/KOC crew, Production house, Studio,…) in the whole work arrangement before - during the live broadcast to ensure the livestream well-prepared and executed.• Coordinating for operation of livestream (equipment and technology and solving problems in time to ensure the live goes smoothly)

Mục tiêu (Tổng quan về vị trí)- Lập kế hoạch, tổ chức, điều phối và tối ưu hóa toàn bộ hoạt động logistics, bao gồm nhập, xuất, lưu trữ, kiểm kê hàng hóa trong kho và vận hành vận tải của đội xe/nhà thầu. - Đảm bảo hiệu quả vận hành kho bãi và vận tải với chi phí hợp lý, duy trì chất lượng dịch vụ tối ưu, đáp ứng các mục tiêu kinh doanh và nâng cao hiệu quả chuỗi cung ứng của công ty.Trách nhiệm chínhQuản lý vận hành logistics tổng thể:- Giám sát và đảm bảo tuân thủ quy trình vận hành logistics, từ nhập xuất kho đến quản lý giao nhận và kiểm soát vận hành đối tác nhà phân phối- Đảm bảo việc đáp ứng nguồn lực vận hành của đối tác/Nhà Phân Phối (NPP) đáp ứng nhu cầu kinh doanh của Công ty.- Quản trị chất lượng vận hành của đối tác 3PLs/ NPP thông qua việc onboarding, đào tạo và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên vận hành.- Phối hợp và kiểm soát hiệu suất của đối tác 3PL/NPP theo SLA để tối ưu chi phí và chất lượng vận hành.Giám sát kho vận:- Đảm bảo tồn kho chính xác, kiểm soát quy trình nhập/xuất/lưu trữ kho, phối hợp với nhân sự kho để tối ưu hiệu suất.- Giám sát việc tuân thủ quy định về an toàn kho bãi, PCCC, và các tiêu chuẩn nội bộ.Giám sát giao vận & điều phối giao hàng:- Giám sát lập kế hoạch và theo dõi hoạt động giao nhận hàng hóa.- Kiểm soát chất lượng dịch vụ vận chuyển dựa trên các chỉ số: thời gian giao hàng, chi phí, tỷ lệ giao đúng – giao hoàn.- Xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh trong quá trình vận chuyển (trễ hẹn, sai hàng, hoàn trả,...).Theo dõi chỉ số & báo cáo:- Theo dõi, phân tích và báo cáo các chỉ số và sự vụ vận hành logistics: OTD (on-time delivery), tồn kho chính xác, lead time giao hàng, chi phí vận hành,...Quản lý hiệu suất và tài chính: Kiểm soát KPI, công nợ, để thực hiện các hành động nhằm giảm thiểu rủi ro công nợ và thu hồi COD.- Dựa vào dữ liệu đã tổng hợp để phân tích và xác định các cơ hội cải tiến và đề xuất giải pháp tối ưu quy trình vận hành, giảm thiểu chi phí và nâng cao chất lượng dịch vụ logistics.Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.Quyền lợi:1. Lương và Trợ cấp:- Lương tháng 13, thưởng doanh số hàng năm, thưởng dự án, thưởng doanh số (theo vị trí)- Phụ cấp ăn trưa: 730,000đ/tháng- Thưởng Lễ Tết: 2,500,000 - 5,000,000 VND/năm- Phép năm: Tối đa 20 ngày/năm (theo cấp nhân sự)- Sức khỏe: Bảo hiểm xã hội, phí bảo hiểm PVI, khám sức khỏe định kỳ hàng năm - Máy tính xách tay, màn hình và các phương tiện/tài khoản/công cụ cần thiết khác cho công việc2. Cơ hội nghề nghiệp:- Xét tăng lương hàng năm và cơ hội thăng tiến- Con đường sự nghiệp đa dạng: Quản lý hoặc Chuyên gia và cơ hội điều chuyển nội bộ giữa các team- Nguồn học miễn phí trên các nền tảng Udemy, Coursera, O'relly; hội thảo nội bộ, tài trợ chứng nhận và Cố vấn độc quyền (C-level)- Công nhận và khen thưởng ở cấp độ nhóm và Công ty3. Môi trường làm việc:- Không gian làm việc mở và thúc đẩy cả sự tập trung cá nhân và các hoạt động làm việc theo nhóm- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và hợp tác- Khu thư giãn: chơi game, bóng bàn, yoga, phòng tập thể dục, phòng tắm, sleep box- Teambuilding hàng quý/ hàng năm & các sự kiện nội bộ gắn kết

Phân tích tài chính & đánh giá đầu tư- Phân tích hiệu quả tài chính cho các dự án đầu tư, mô hình tài chính ngắn hạn và dài hạn - Hỗ trợ xây dựng hồ sơ đề xuất đầu tư cho Ban lãnh đạo Huy động vốn & quản lý ngân hàng- Tham gia hỗ trợ xây dựng kế hoạch huy động vốn cho các dự án - Làm việc với các đối tác tài chính (ngân hàng, tổ chức tín dụng) - Thực hiện và theo dõi các thủ tục vay, giải ngân, trả nợ Quản trị dữ liệu & báo cáo tài chính- Thu thập, làm sạch và chuẩn hóa dữ liệu tài chính phục vụ báo cáo và phân tích. - Xây dựng các báo cáo, biểu đồ và dashboard bằng Power BI hoặc Excel nâng cao. Cải tiến công cụ và quy trình phân tích- Đánh giá định kỳ hiệu quả của các công cụ, phương pháp phân tích đang sử dụng. - Đề xuất và triển khai cải tiến nhằm tăng tự động hóa, giảm thao tác thủ công.

JOB SUMMARY This position is responsible for the daily accounting processes regarding Receivable transaction checking, reconciling receivable accounts, record receivable & bank cash transactions into accounting system.KEY RESPONSIBILITIES 1. Receivable accounting:• Issue Debit Notes/invoices to parents/students in a timely and accurate manner; monitor and follow up on outstanding receivables to ensure timely collections.• Reconcile monthly receivable balances between the accounting records and actual collections from affiliated units.• Verify student enrollment data, tuition fee amounts, and payment schedules with affiliated units to ensure accuracy.• Identify, investigate, and resolve discrepancies in receivables promptly.• Ensure complete and timely receipt of tuition fees and other related revenues for the university.• Record daily bank transactions and prepare balance reports. Ensure timely posting of these entries during month-end closing for accurate accounting records.• Coordinate with GA regarding monthly VAT tax report, receivable transactions,...2. Accounting administrative:• Track and file accounting – related paperwork efficiently• Communicate with vendors to collect invoices and contracts• Align with the General Accountant to follow up on due payments and prepare supporting documents for processing. 3. Petty cash:• Check payment by cash properly and pay out Petty cash.• Daily input payment by cash entries into accounting system.• Manage & Reconcile Petty cash transaction in-out balance, including monthly cash count and ensure compliance with regulations and internal policies.4. Other Responsibilities:• Coordinate and assist in the auditing process, checking Inventory• Provide timely information and reports as required.• Any other tasks assigned by the line manager.

Giám đốc Chi nhánh lưu động chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động của chi nhánh, đảm bảo chi nhánh vận hành an toàn, hiệu quả, tuân thủ theo các quy định của ngân hàng và pháp luật. Cụ thể các công việc:1. Vai trò triển khai kinh doanh tại chi nhánh• Xây dựng mục tiêu, kế hoạch kinh doanh của đơn vị đảm bảo phù hợp chiến lược kinh doanh của LPBank theo từng thời kỳ;• Chuyên trách KHCN/KHDN của Chi nhánh và Phòng giao dịch trực thuộc;• Nghiên cứu thị trường, phát triển mạng lưới khách hàng cá nhân để phát triển quy mô đơn vị và mở rộng thị trường tại địa bàn kinh doanh;• Triển khai hoạt động kinh doanh và chịu trách nhiệm trước Ban Lãnh đạo về kết quả thực hiện chỉ tiêu được giao2. Vai trò vận hành chi nhánh• Kiểm soát các giao dịch, các hoạt động chung của chi nhánh và các phòng giao dịch trực thuộc• Tiếp nhận và xử lý các phàn nàn, khiếu nại của khách hàng theo đúng thẩm quyền và quy trình hướng dẫn;• Thường xuyên thực hiện kiểm tra, truyền thông, đào tạo về chất lượng dịch vụ, KPIs và chính sách nhân sự cho CBNV tại đơn vị;• Thực hiện báo cáo định kỳ và báo cáo đột xuất theo yêu cầu về kết quả kinh doanh tại đơn vị, đề xuất, góp ý cho cấp quản lý trực tiếp về công việc, sản phẩm, quy trình đã thực hiện (bao gồm cả giải quyết khiếu nại với khách hàng, báo cáo quản lý rủi ro...) thuộc thẩm quyền;• Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả và đoàn kết tại đơn vị;• Tuân thủ pháp luật, quy định của LPBank trong việc thực hiện các chức năng và nhiệm vụ được giao một cách chủ động, cẩn trọng, trung thực vì lợi ích của LPBank.• Quản lý, phát triển các mối quan hệ xã hội trên địa bàn3. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Tổng giám đốc và HĐQT

• Perform daily accounting duties.• To assist with month end closing and accounting schedule.• Prepare and submit tax filings, ensuring compliance with local laws and regulations.• To provide clerical and administrative support to trading and operations team; including filing and data entry, issuing trading papers and invoices, etc.• Assist with audits and ensure timely resolution of discrepancies identified.• Implement and maintain internal financial controls and procedures.• To handle ad-hoc duties as assigned.

Job Overview: This role is responsible for translating business and marketing objectives into strong Tea & Freeze portfolio to meet the needs and preferences of customers and maximize profitability. This role leads the identification of emerging consumer trends and partner with Product Innovation to create a pipeline of delicious, good value for money, profitable, branded products that address key opportunities.Responsibilities:1. Product Portfolio Management• Understand competitors’ activities, customers’ need & preferences based on sales data and market research to proactively propose interventions, develop strong Beverage product portfolio to deliver sales target, increase customer satisfaction and loyalty• Develop product roadmap and menu management to ensure they align with the overall product strategy and brand positioning• Identify gaps in the market and develop new products to fill those gaps• Regularly review the menu, evaluate performance of individual products and the overall product mix to make decisions about which products to keep, which to replace, and which to add to optimize sales and profitability2. Commercial• Build plans, calendars and budgets for the Beverage product lines including product positioning, target audience identification, pricing strategies• Define a clear value proposition for Beverage products that differentiates them from competitors and resonates with the target audience to drive commercial success, achieve profitable product, category, and market share growth• Design product specific marketing campaigns, track and analyze product campaign effectiveness, utilizing metrics and analytics tools, and provide recommendations for continuous improvement3. Cross-functional Collaboration• Build and maintain strong relationships with key stakeholders, including internal teams, external vendors, and industry partners, to support product marketing initiatives• Ensure Product Innovation team is briefed to deliver right variety of products that deliver to our product experience goals• Work closely with Supply Chain to ensure raw materials provided by vendors are in accordance with the product strategy, quality standards, and customer expectations.• Collaborate with Supply Chain to provide insights on market trends, emerging ingredients or materials, and changes in customer preferences for sourcing decisions.4. Consumer Market Understanding• Understand competitors' products, marketing strategies, target audience, positioning within the market to identify market gaps or opportunities.• Stay abreast of industry trends, market dynamics, changes in consumer behavior and regulatory requirements related to food and merchandise and incorporate relevant insights into marketing strategies and product development efforts.

:- Tổ chức thực hiện nghiệp vụ hạch toán, kế toán, đúng quy định pháp luật, chuẩn mực kế toán.- Tham mưu cho lãnh đạo về công tác kế toán.- Kiểm soát chi phí, nguồn vốn, ngân sách của Công ty (kiểm soát thực hiện hợp đồng đầu ra, đầu vào, chi phí phát sinh,….).- Hướng dẫn, giám sát, kiểm duyệt mọi công tác liên quan đến Công việc, đam bảo tính hợp lý, hợp pháp trong sổ sách kế toán.- Tổ chức bộ máy kế toán khoa học, tiết kiệm, hiệu quả.- Báo cáo thường xuyên tình hình, số liệu tài chính kế toán, phổ biến và triển khai thực hiện kịp thời các chỉ thị của Ban lãnh đạo.- Quản lý hệ thống kế toán, sổ sách kế toán, hóa đơn, chứng từ doanh nghiệp.- Kiểm tra, soát xét ký duyệt tất cả các báo cáo tài chính riêng và hợp nhất, báo cáo quản trị và hồ sơ thanh toán.- Làm việc với các cơ quan ban nghành: Thuế, kiểm toán,… khi có thanh tra, quyết toán, kiểm toán khi có yêu cầu.

Địa điểm làm việc: Quận 1, Quận 3, Quận 7, Thủ Đức, Quận 2 - HCM• Quản lý, chăm sóc danh mục khách 150 - 200 KHUT được giao định kỳ và đánh giá được hiệu quả danh mục khách hàng; • Xây dựng mạng lưới khách hàng, mở rộng quan hệ từ tệp khách hàng có sẵn để khai thác và tìm kiếm các khách hàng tiềm năng; • Khai thác thông tin, phân tích và đánh giá các sản phẩm/dịch vụ khách hàng đang sử dụng để am hiểu toàn diện nhu cầu tài chính của khách hàng; • Tư vấn các sản phẩm dành cho đối tượng KHƯT bao gồm: tiết kiệm, tín dụng, đầu tư, bảo hiểm Manulife, thẻ tín dụng,..; • Liên tục cập nhật cho KH các tính năng mới, lợi ích mới của sản phẩm dịch vụ khách hàng đang sử dụng, các chính sách, quy định có tác động đến tài sản KH và thông tin thay đổi của thị trường, xu thế; • Ghi nhận & phản hồi ý kiến của khách hàng về sản phẩm dịch vụ và đề xuất các giải pháp để nâng cao tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ cho khách hàng ưu tiên (Sẽ được đào tạo về sản phẩm, quy định của ngân hàng trước khi vào làm việc); • Bán các sản phẩm: Bảo hiểm, thẻ, huy động, trái phiếu, tương tác khách hàng vip,….

:- Chịu trách nhiệm toàn bộ công tác tài chính kế toán của Công ty; tổ chức thực hiện nghiệp vụ hạch toán, đúng quy định pháp luật, chuẩn mực kế toán.- Tham mưu cho lãnh đạo về công tác kiểm soát hoạt động tài chính.- Kiểm soát chi phí, nguồn vốn, ngân sách của Công ty (kiểm soát thực hiện hợp đồng đầu ra, đầu vào, hoa hồng, chi phí phát sinh,….).- Hướng dẫn, giám sát, kiểm duyệt mọi công tác liên quan đến Công việc, đam bảo tính hợp lý, hợp pháp trong sổ sách kế toán.- Tổ chức bộ máy kế toán khoa học, tiết kiệm, hiệu quả.- Báo cáo thường xuyên tình hình, số liệu tài chính kế toán, phổ biến và triển khai thực hiện kịp thời các chỉ thị của Ban lãnh đạo.- Quản lý hệ thống kế toán, sổ sách kế toán, hóa đơn, chứng từ doanh nghiệp.- Kiểm tra, soát xét ký duyệt tất cả các báo cáo tài chính riêng và hợp nhất, báo cáo quản trị và hồ sơ thanh toán.- Làm việc với các cơ quan ban nghành: Thuế, kiểm toán,… khi có thanh tra, quyết toán, kiểm toán.

MÔ TẢ CÔNG VIỆCChức năng: Chuyên Viên Marketing chịu trách nhiệm toàn bộ đến việc phát triển, triển khai và thực hiện các kế hoạch marketing chiến lược cho Công ty.Nhiệm vụ chính • Quản lý và giám sát tất cả các hoạt động Marketing của Bel Gà Việt Nam.• Chịu trách nhiệm về nội dung sáng tạo, hấp dẫn cho trang Web của công ty bao gồm Facebook, Youtube, hoặc các kênh truyền thông liên quan nhằm đẩy mạnh thương hiệu, thu hút khách hàng, nâng cao độ nhận diện thương hiệu tới khách hàng và đối tác.• Chịu trách nhiệm lên kế hoạch nội dung và ngân sách, thực hiện triển khai, phân công công việc, quản lý và giám sát các hoạt động sự kiện của công ty, đối tác có kế hoạch, chuyên nghiệp, hiệu quả, sáng tạo và phù hợp chi phí: khởi công dự án, khai trương, khánh thành các nhà máy, trại giống, các hội chợ triển lãm, hội nghị khách hàng, các chương trình thiện nguyện và từ thiện …• Tìm kiếm, sáng tạo, tư vấn, đưa ra các ý tưởng… cho các sản phẩm quà tặng, vật dụng của công ty (vật dụng Marketing, lịch tết, quà tết, quà tặng tri ân khách hàng…). Kiểm soát về chất lượng các sản phẩm vật dụng Marketing, theo đúng yêu cầu chất lượng, ngân sách và giá cả.• Lập kế hoạch và theo dõi ngân sách marketing để phân bổ ngân sách hợp lý.• Phân tích đánh giá kết quả dựa trên các đo lường và đưa giải pháp xử lý, phát triển cho các kế hoạch truyền thông dựa trên thông tin báo cáo và phát triển, điều chỉnh chiến lược marketing phù hợp.• Phát triển các chiến lược và chiến thuật để truyền tải thông tin, thông điệp của công ty đến với khách hàng, công chúng, giới truyền thông.• Quản lý tất cả các tài liệu marketing, đảm bảo thông điệp thương hiệu của công ty nhất quán, mạnh mẽ trên tất cả các kênh tiếp thị.• Tham mưu cho Ban giám đốc về các chiến lược marketing để duy trì và phát triển chiến lược kinh doanh của công ty.• Cập nhật các thông tin thị trường có thể ảnh hưởng đến các hoạt động của Bel Gà Việt Nam.• Các công việc khác theo sự phân công của Ban giám đốc.

Position SummaryWe are looking for a dedicated and highly competent Service Senior Accountant to join our Service Accounting team. This role will act as the internal accountant supporting our clients in Singapore and Hong Kong, ensuring the end-to-end accuracy, timeliness, and compliance of their service-related financial operations.What You’ll Do1. Client Accounting Services• Provide full accounting and tax declarations for assigned clients in Singapore and Hong Kong.• Manage day-to-day accounting operations including revenue recognition, accruals, and cost allocations.• Issuing invoices and tracking payments from clients.• Monitor contract terms, billing schedules, and service delivery milestones to ensure proper accounting treatment.• Act as a trusted point of contact for accounting-related queries from clients.2. Month-End Closing & Financial Reporting• Prepare journal entries, bank reconciliations, and reports for service operations in a timely and accurate manner by month-end, quarter-end and year-end closing activities.• Prepare financial statements, balance sheets, and income reports according to international accounting standards (IFRS).• Analyze P&L fluctuations and service margins; provide meaningful insights to both clients and internal stakeholders.• Ensure accuracy and compliance in general ledger entries and financial documentation.3. Payroll• Payroll administration;• Declare Social Insurance, submit Tax filing, etc.4. Compliance, Documentation & Audit• Ensure compliance with applicable accounting and tax regulations in SG&HK.• Coordinating with external auditors.• Declare tax filings (CIT, GST, WHT) in line with Singapore regulations.• Liaising with authorities.• Maintain well-organized records of contracts, billings, and correspondence.5. Administrative Tasks• Train and guide the Accounting Juniors.• Maintain organized financial records and documentation.• Handle ad-hoc tasks as assigned by the Manager and higher supervisors.• Contribute to automation initiatives and ERP enhancements where relevant.

1. Brand marketing & communication- Plan for market expansion, do market research.- Plan and execute for communication from online to offline channels: website, blogs, Facebook fan page, LinkedIn, Events content….- Plan and execute branding campaigns, brand identity.- Build up Market Reports.- Develop partnerships to reach more target customers.- Organize Events2. Digital marketing- In charge of lead generation from online channels- In charge of performance of Website, Blog articles view, Fan page, LinkedIn- Work with Agency on Facebook Ads, Google Ads to assure achieve KPIs of department- Execute content writing, material, set up campaign, monitor, optimize and report.- Payment for advertising.3. Lead team

- Hỗ trợ và quản lý lịch trình của TGĐ- Phiên dịch giữa TGĐ và nhân viên, phiên dịch trong các cuộc họp với Khách hàng, cơ quan ban ngành v.v.- Biên dịch văn bản khi cần- Đặt vé máy bay, khách sạn, nhà hàng cho TGĐ- Quản lý các chi phí, giấy tờ thanh toán của TGĐ- Các nghiệp vụ khác theo yêu cầu

- Internal Audit:• Conduct independent internal audits of all Company operations.• Conduct data analysis, risk assessment and review of audits by topic.• Determine audit methods and scope to meet the overall purpose of each internal audit item.• Examine and evaluate the effectiveness and risks of processes and operations within the Company to identify material risks and weaknesses in the Company's internal control system.• Examine and evaluate compliance with internal Company and government policies and regulations.• Finalize audit results and reports, make recommendations and exchange results with relevant departments to collect feedback.• Monitor the progress of completing audit recommendations.- Other tasks:• Prepare reports related to the internal control system and internal audit for the competent authorities as prescribed.• Support the independent audit partner and perform other requests when necessary.• Support departments and divisions in the company to conduct periodic self-assessments as prescribed.• Support reporting as required.

Chịu trách nhiệm toàn bộ cho công tác Kế toán & Tài chính đảm bảo tuân thủ quy định Pháp luật và Tập đoàn, đồng thời hỗ trợ hiệu quả cho hoạt động kinh doanh của công ty.Lập kế hoạch ngân sách, kiểm soát tài chính, theo dõi chi phí đầu tư dự án và đảm bảo các báo cáo tài chính , hồ sơ thuế đúng tiến độ và quy định.1. Quản lý và điều hành công tác Kế toán- Chịu trách nhiệm chỉ đạo trực tiếp toàn bộ công tác hạch toán kế toán, thống kê, thông tin kinh tế và quản lý tài chính, đảm bảo tuân thủ quy định Pháp luật và Tập đoàn, đồng thời hỗ trợ hiệu quả cho hoạt động kinh doanh của công ty.- Chịu trách nhiệm trước Ban Tổng giám đốc về hoạt động của Ban Kế toán & Tài chính.- Quản lý và điều hành Ban Kế toán & Tài chính, đào tạo và hướng dẫn các nhân viên thực hiện thành thạo các công việc phần hành.- Tổ chức thực hiện các quy trình nghiệp vụ Kế toán- Xây dựng các quy trình nhằm kiểm soát các khoản chi phí hoạt động, chi phí đầu tư mua sắm TSCĐ và đầu tư xây dựng cơ bản, đảm bảo hiệu quả và chặt chẽ.- Kiểm soát, soát xét chứng từ Kế toán liên quan đến hoạt động thu chi của Công ty, đảm bảo tuân thủ quy định của Pháp luật, Công ty và Tập đoàn hiện hành.- Theo dõi chi phí đầu tư dự án, tính giá thành hoạt động bất động sản theo đúng quy định và quy trình của Tập đoàn.2. Lập Kế hoạch và kiểm soát Tài chính- Lập kế hoạch ngân sách và phương án sử dụng, quản lý nguồn vốn.- Đảm bảo hồ sơ kê khai Thuế hàng tháng, báo cáo tài chính theo quy định, hồ sơ quyết toán thuế năm, báo cáo tài chính năm tuân thủ theo quy định và gửi tới các cơ quan chức năng đúng tiến độ của Tập đoàn.- Lập báo cáo quản trị định kỳ kịp thời cho Ban Tổng giám đốc

Phối hợp xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh: • Phối hợp cùng BP Phân tích và quản trị kế hoạch kinh doanh xây dựng và phê duyệt kế hoạch kinh doanh của Phòng phụ trách hàng năm• Phối hợp với Ban Giám đốc Vùng trong việc giao chỉ tiêu đến Cụm/Đơn vị/Nhân viên Triển khai kế hoạch kinh doanh: • Nhận chỉ tiêu kinh doanh do Tổng giám đốc giao và giao chỉ tiêu kinh doanh cho các Giám đốc quản lý kinh doanh trong Phòng• Phối hợp BP Quản lý hiệu quả xây dựng nguyên tắc phân bổ chỉ tiêu cho Đơn vị/NVKD KHCN.• Hỗ trợ Ban Giám đốc Vùng trong việc giao chỉ tiêu đến Đơn vị/ NVKD. Tiếp nhận phản hồi của Đơn vị/ NVKD và điều chỉnh chỉ tiêu cho NVKD đảm bảo phù hợp với tình hình thực tế (nếu có)• Định hướng kinh doanh và tạo động lực bán hàng cho đội ngũ NVKD, đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh tại Vùng phụ trách• Phê duyệt định hướng phát triển kinh doanh và tái đánh giá hàng tháng/ quý• Phối hợp với các Khối/ Phòng/ Ban tổ chức các hoạt động thúc đẩy kinh doanh• Phối hơp với Vùng để xây dựng và triển khai chương trình kinh doanh phù hợp với đặc trưng từng Vùng, đồng thời triển khai các mô hình bán hàng trực tiếp và ứng dụng các công cụ hỗ trợ trong công tác bán hàng.• Phối hợp với các Đơn vị liên quan để tìm kiếm khách hàng/leads tiềm năng phù hợp phân bổ về Đơn vị. Tổ chức triển khai bán hàng dành cho các đối tác tại Đơn vị• Định kỳ (tháng/quý/năm) phân tích và đánh giá việc thực hiện kế hoạch kinh doanh, hiệu quả doanh thu và chi phí• Thực hiện các hoạt động triển khai bán hàng theo chỉ đạo của Ban lãnh đạoPhát triển năng lực: • Ứng dụng, phát triển các bộ tiêu chuẩn năng lực, cấp độ năng lực cho lực lượng frontline Privilege phù hợp từng thời kỳ• Xây dựng, triển khai và cải tiến liên tục các tiêu chuẩn, công cụ, hệ thống đo lường, đánh giá năng lực cho frontline Privilege• Xây dựng và quản trị lộ trình phát triển năng lực theo định hướng kinh doanh và lộ trình nghề nghiệp frontline Privilege• Phối hợp xây dựng và triển khai các chương trình tạo nguồn nhân lực, lực lượng kế thừa và chương trình đào tạo cho nhân viên mới, phục vụ luân chuyển và bổ nhiệm mảng Privilege• Phối hợp phát triển các chương trình, nội dung đào tạo dựa trên bộ tiêu chuẩn năng lực và lộ trình phát triển năng lực Công việc khác:• Thực hiện hoặc điều phối nhân sự bộ phận thực hiện các công việc khác được các cấp quản lý giao