Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghệ Vạn Xuân

Địa điểm làm việc: Đường D1, Phường Tân Phú, Quận Thủ Đức, TP. HCMTrách nhiệm công việc Chịu trách nhiệm quản lý tổng thể các hồ sơ, tài liệu nhân sự của phòng, dữ liệu nhân viên và lập báo cáo số lượng nhân sự hàng tuần/tháng/quý/năm. Hỗ trợ thủ tục thuế TNCN, công đoàn, giảm trừ gia cảnh, thai sản, phúc lợi nhân viên… Phối hợp với Phòng Nhân Sự hoàn thiện hồ sơ nhân viên. Phối hợp với Phòng Kế Toán để thực hiện giải ngân cho khách hàng. Hỗ trợ xử lý các khiếu nại từ Phòng Chăm sóc khách hàng. Quản lý văn phòng phẩm, xử lý các công việc liên quan đến Tòa nhà - văn phòng: điện, nước, gửi xe… Các công việc phát sinh khác theo sự phân công của cấp quản lý. Kỹ năng & Chuyên môn Nam/Nữ từ 22-28 tuổi, tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành có liên quan. Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm, ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại vị trí Hỗ trợ kinh doanh/ Nhân sự trong lĩnh vực Tài chính/ Ngân hàng, Bảo hiểm. Sử dụng tốt tin học văn phòng cơ bản (Word, Excel). Có kỹ năng giao tiếp tốt, tổ chức, sắp xếp công việc, giải quyết vấn đề, chủ động trong công việc. Có tinh thần làm việc nhóm, cá nhân tốt Giao tiếp điềm tĩnh, có thể giao tiếp với tất cả tầng lớp nhân viên Có thể làm việc trong môi trường áp lực cao Phúc lợi dành cho bạnMirae Asset Finance Việt Nam hướng tới xây dựng một môi trường làm việc “Chuyên nghiệp - Thân thiện - Hiệu quả”. Mục tiêu chiến lược của chúng tôi là cung cấp một nơi làm việc với thu nhập hấp dẫn, cơ hội phát triển và phát triển bền vững. Môi trường làm việc thân thiện, năng động; Ngày nghỉ: 15 ngày phép hàng năm; Lương cơ bản + phụ cấp + phần trăm doanh số + bonus; Được hưởng các chế độ bảo hiểm: y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn,… khi ký HĐLĐ; Phụ cấp khác: ốm đau, hiếu hỉ, team building hàng năm,… Quy trình phỏng vấnVòng 1Interview with HR & Hiring Manager (1 round only)

zen8labs is a global technology consultancy founded in 2019 by our talented founders - coming from prestigious backgrounds such as Google, Facebook, and Planday... We specialize in three main areas - customer experience design, enterprise modernization, and digital transformation. Despite the short period of time, zen8labs’ portfolio of previous successes includes big names, from Vietnamese corporates such as Vingroup to worldwide businesses such as Invitae (US), ClinikNote (Australia), and WebProof (Denmark)... Joining zen8labs not only allows a solid exposure to technology management but also grants the opportunity to learn from some of the best people that the industry can offer and expand one’s delivery capability. Learn more about zen8labs at: https://www.zen8labs.com/ Reporting The Senior Full-stack Developer reports directly to Project Manager and Head of Web.Trách nhiệm công việcThe Senior Full-stack Developer is responsible for tasks in the following areas:  Maintain, extend and implement new features for web applications Model both familiar and novel business domains  Design and implement robust, security, maintainable, extendable and performant web applications Communicate and collaborate closely with both customers and teammates to clarify requirements and arrive at effective solutions with Agility in mind  Provide mentorship and guidance for more junior members  Kỹ năng & Chuyên môn Minimum 4 years of experience on web development, 3 years of experience on Backend development Experience with Golang 2 years at least. Proficient with API design, system design, software architecture Proficient with Clean Code and SOLID Proficient with at least 2 backend languages Proficient with at least ReactJS or VueJS Proficient with PostgreSQL/ MySQL and RDBMs in general  Experience with AWS (RDS, EC2, S3, CloudFront, SQS, Lambda Function)  Experience in training team member Degree in computer science or similar is a plus Good command of English communications skills Phúc lợi dành cho bạnSalary and bonus Attractive salary;  100% salary on probation;  Performance review twice a year, based on job outcomes;  13 months salary and bonus assessment yearly;  Working time: Flexible working hours and location from Mondays to Fridays. Unlimited paid leave annually;  Insurance, health care, and extra benefits  Premium PTI health care insurance;  Special health benefits (50% discount on medical examination fee, 10% discount on ultrasound and procedure fees, 5% on medicine) at 2 Clinics, including:  Vivision - 514 Bạch Mai  Phụ Sản 1 - 329 Bạch Mai  An annual medical check-up;  Annual company trip and holiday party and other benefits according to company policy;  Free lunch at the office; drinks and snacks at the pantry;  MacBook and external monitor provided for work;  Working environment and development  Working environment: fast-moving, young, dynamic, no-walls environment. - - -  Sports activities: football, exercise break.  Training: soft skills and technical skills training.  Others: free coffee/tea/cookies, parking fee, year-end party, etc…

What Do We DoDesign and develop TypeScript applicationsTroubleshoot and analyze complex problemsDesign and develop high availability applications and systemsReview and give feedback on code and designDeployment to production environment and handle support when neededCommunicate daily with team members in Sweden to discuss and resolve project issues.Be a creative and positive member of the team

We are looking for team members to join our growing company and team. We offer a generous package, a casual work environment, an inclusive culture, and an electric atmosphere for professional development. No matter the location, or the role, we encourage our employees to constantly seek ways to work together and improve our business. Opportunities to progress arise quickly for those people with the right qualities and ambitions.You will be reporting with the Marketing Manager and working cross-functionally in close collaboration with the Brand Team, Creative Team, E-Commerce Team, Retail Team, Product Team, and external partners.KEY TASKS AND RESPONSIBILITIESPlanning and executing online and offline seasonal campaigns, product launches, events, and more. Maintaining brand identity through social media and channels. Understanding and implementing trade marketing and promotion schemes during peak sales seasons.Plan and participate in trade shows and events to showcase new season buying/ products.Work with KOLs and Celebrities on sponsorships opportunities.Create partnership proposals that outline collaborative opportunities with potential partners.Manage media relationships and work with PR agencies to maintain brand voice in the market. Work cross-functionally across departments with merchandising, brand, e-commerce, retail, and more to executive overall brand strategy. Support the sales team with tools, resources, and training to enhance their ability to engage with B2B partners.

Trách nhiệm công việc Chịu trách nhiệm giám sát các hoạt động thiết lập và mở rộng kênh đối tác về tiêu dùng trả góp, tìm kiếm đối tác mới và tối đa hóa hoạt động kinh doanh theo mục tiêu của MAFC, cụ thể: Khảo sát, tìm kiếm, phát triển mạng dưới các đối tác trả góp và tiềm năng. Thu thập thông tin trên thị trường. Giám sát quy trình bán hàng của MAFC đảm bảo tư vấn sản phẩm phù hợp tới khách hàng nhằm xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt, làm hài lòng đối tác, đại lý Chịu trách nhiệm về việc phân bổ chỉ tiêu kinh doanh dành cho nhân viên tư vấn trả góp, đào tạo huấn luyện, đánh giá kết quả làm việc của nhân viên ( hàng tháng, hàng quý, hàng năm…) Chịu trách nhiệm về việc quản lý và hoạt động POS được hiệu quả Cập nhật và theo dõi kết quả kinh doanh, điều chỉnh kịp thời để đảm bảo chỉ tiêu Tương tác tốt với nhân viên nhằm đảm bảo mọi nhân viên quản lý đều hiểu rõ về chỉ tiêu được giao và nhiệm vụ công việc để đạt được mục tiêu chung Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp. Khu vực: HCM, Bình Dương, Đồng Nai, Bình Phước, Tây Ninh, Long An, Bà Rịa Vũng Tàu, Khánh Hòa, Đăk Lăk, Đăk Nông, Kon Tum, Lâm Đồng, Đà Nẵng, Quảng Ngãi, Hà Tĩnh, Phú Yên, Quảng Nam, Hưng Yên, Điện Biên, Lai Châu, Vĩnh Phúc, Phú Thọ, Hà Nội, Quảng Ninh,... Kỹ năng & Chuyên môn Tốt nghiệp Trung cấp trở lên. Tối thiểu 1-3 năm kinh nghiệm giám sát bán hàng ở ngành tài chính trả góp hoặc các vị trí tương đương tại các tập đoàn bán lẻ. Sẵn sàng di chuyển bên ngoài phục vụ cho công việc Sẵn sàng hỗ trợ trưởng nhóm và nhân viên làm việc dưới cửa hàng đối tác bất cứ thời gian nào trong quá trình làm hồ sơ cho khách. Có kĩ năng làm việc theo nhóm. Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc và nhạy bén khi xử lý vấn đề phát sinh Thành thạo Word, Excel và báo cáo doanh số hàng ngày, hàng tuần hoặc định kì. Phúc lợi dành cho bạn Làm theo giờ hành chính hoặc theo sự sắp xếp của quản lý trực tiếp trong trường hợp cần thiết. Nghỉ thứ 7, chủ nhật Mức lương và phúc lợi: thương lượng Quy trình phỏng vấnVòng 1Interview with HR & Hiring Manager (1 round only)

Establish deployment environments for the company and provide support for product deployments as needed.Develop tools to minimize error occurrences and enhance customer experience.Conduct root cause analysis of issues, monitor/report anomalies in performance metrics.

Job overview We are looking for Senior Backend Developers to join our team. You will collaborate closely with the developer leader of your team. Your primary focus will be developing future-oriented knowledge management tools powered by AI technologies. You will use cloud-native technologies to build, maintain, optimize, and upgrade Microsoft's knowledge management tools. This work will follow agile development management processes and incorporate Microsoft's AI technologies.Trách nhiệm công việc Independently design, develop, and maintain high-performance, scalable back-end logic for web applications. Use Azure cloud technologies such as C#, .NET, and SQL Server for prototyping, development, testing, deployment, and maintenance of back-end logic for web applications. Write high-quality code, ensuring readability, maintainability, and testability. Write clear, readable code and maintain necessary documentation. Design and implement database structures, optimizing query performance and data storage. Collaborate closely with front-end developers to ensure seamless integration between front-end and back-end. Perform system performance optimization and tuning to improve response speed and throughput. Troubleshoot and resolve issues in the production environment. Stay updated with the latest trends and developments in back-end technology and share best practices with the team. Adhere to Microsoft Privacy, Secure Development Lifecycle (SDL), Application Risk Assessments (ARA) standards. Participate in sprint planning and break down user stories into tasks. Kỹ năng & Chuyên môn Bachelor’s degree in computer science or related field. 5+ years of experience in backend development. Ability to troubleshoot and solve problems, responding quickly and effectively in emergency situations. Strong teamwork and communication skills, able to work closely with multiple team members. Skills required Able to communicate effectively in English. Web back-end development, capable of independently completing system module design and development tasks in the web domain. Proficiency in one web back-end language such as C# (preferred), Java, PHP, or Node.JS. Familiarity with a common web development framework such as ASP.Net Core or Spring Boot. Proficiency in at least one development tool such as Visual Studio, Visual Studio Code, or Eclipse. Familiarity with relational databases and SQL language, with experience in designing and optimizing relational databases like SQL Server, PostgreSQL, Oracle, or MySQL. Basic knowledge of front-end technologies related to web development, including HTML, JavaScript, and CSS. Experience in designing and developing RESTful APIs. Solid foundation in computer science and object-oriented programming, understanding common design patterns and their usage scenarios. Experience with ChatGPT Prompts and Azure is preferred. Phúc lợi dành cho bạn Salary at 100% during the probationary period (2 months).  Training in the 1st month. 90% contribution of the gross salary to social insurance 12 days of annual leave, 8 days of sick leave 30% allowance on gross salary for employees working night shift from 10PM - 6AM PVI insurance + 500,000 VND food allowance if night shifts comprise 50% or more of working hours.  Annual Health Checkup for Employees Sign Labour Contract before 1st January.  Activities: Birthday party, Employee engagement activities. Training will be offered Full working equipment will be provided Quy trình phỏng vấnVòng 1Communication + English testVòng 2Technical test

Đầu mối xây dựng, triển khai kế hoạch quản trị kiến trúc Công nghệ thông tin phù hợp với chiến lược kinh doanh của ngân hàng.Tham gia xây dựng Chiến lược Công nghệ thông tin đảm bảo phù hợp với chiến lược phát triển kinh doanh của Ngân hàng theo từng thời kỳ.Tham gia xây dựng lộ trình phát triển Công nghệ thông tin phù hợp với chiến lược Công nghệ thông tin bao gồm: Danh mục đầu tư CNTT; Chương trình và dự án CNTT; Ngân sách đầu tư CNTT và các công việc liên quan.Đầu mối xây dựng kiến trúc công nghệ tổng thể, nghiên cứu và đề xuất các giải pháp công nghệ mới phù hợp theo lộ trình và chiến lược phát triển của Ngân hàng. Quản lý và giám sát việc triển khai các giải pháp công nghệ đảm bảo được thực hiện theo kiến trúc đã được phê duyệt.Thực hiện các công việc khác được giao theo chức năng nhiệm vụ của Phòng Quản trị Kiến trúc Công nghệ.

Trách nhiệm công việc Tham gia phát triển các dự án game thuộc nhiều thể loại khác nhau của công ty. Làm việc trực tiếp với Product Owner và Game Designer để xây dựng giao diện người dùng (UI) cho: Mini-game, puzzle game, casino game Website và landing page liên quan đến game Nhận và triển khai các nhiệm vụ được giao từ Leader: Phân tích thiết kế hệ thống hoặc framework Nghiên cứu và đề xuất giải pháp kỹ thuật phù hợp yêu cầu dự án Kỹ năng & Chuyên môn Làm việc toàn thời gian (Full-time) Kỹ năng giao tiếp tốt, phối hợp nhóm hiệu quả Chủ động, trách nhiệm cao, tinh thần học hỏi và cầu tiến Quản lý thời gian hiệu quả, đảm bảo tiến độ công việc Khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh; giao tiếp tốt bằng tiếng Anh là một lợi thế Kinh nghiệm phát triển game với Cocos Creator, ReactJS, Unity... Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm game HTML5 hoặc game mobile. Đam mê phát triển game, hiểu về hành vi người chơi là một điểm cộng lớn. Phúc lợi dành cho bạnMức lương: Thỏa thuận theo năng lực Thưởng: Lương tháng 13 Thưởng theo hiệu quả công việc Chia lợi nhuận dự án: 10% lợi nhuận sản phẩm chia cho team Phúc lợi: Full các chế độ như: BHXH, BHYT, Teambuilding, Khám sức khỏe. Các chế độ khác như: nghỉ phép, lễ… theo chế độ mà bộ luật lao động Việt Nam quy định. Được tiếp cận những thách thức để chinh phục, nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển. Được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung. Được đào tạo chuyên sâu kỹ năng lập trình backend cho game. Mức thu nhập tương xứng với năng lực và trình độ. Được hướng dẫn, đào tạo kỹ năng cũng như xét tuyển thăng tiến các vị trí trong công việc. Quy trình phỏng vấnVòng 1Phỏng vấn 1 vòng trực tiếp với Technical Lead

Trách nhiệm công việc Phát triển game cho Vioedu Lập trình, triển khai, và tối ưu hóa các tính năng trong game giáo dục 2D sử dụng Unity. Phối hợp với đội ngũ thiết kế và nội dung để tích hợp đồ họa, âm thanh, và các yếu tố tương tác trong game. Phối hợp chặt chẽ với các đội nhóm như thiết kế đồ họa, nội dung giáo dục, và QA để hoàn thành dự án đúng tiến độ. Quản lý mã nguồn, đảm bảo tính logic và khả năng tái sử dụng trong các dự án tiếp theo. Kỹ năng & Chuyên môn Có kinh nghiệm làm việc với Unity và phát triển game 2D. Có kinh nghiệm sử dụng Spine tích hợp animation trong game. Có kinh nghiệm làm việc với Unity Particle System để tạo các hiệu ứng hình ảnh hấp dẫn. Hiểu biết về lập trình hướng đối tượng (OOP) và có kinh nghiệm áp dụng các mô hình thiết kế (Design Patterns) vào dự án thực tế. Kỹ năng tối ưu hóa hiệu suất game, đảm bảo sản phẩm hoạt động mượt mà trên các thiết bị có cấu hình khác nhau. Đã từng làm việc với các công cụ quản lý phiên bản như Git hoặc các hệ thống tương tự là một lợi thế. Tư duy logic, kỹ năng giải quyết vấn đề tốt, và có khả năng làm việc nhóm hiệu quả. Có kinh nghiệm về domain về giáo dục là lợi thế Phúc lợi dành cho bạn Lương thưởng cạnh tranh Làm việc từ thứ 2- thứ 6 Môi trường làm việc thân thiện, năng động Tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật & Khám sức khỏe định kỳ hàng năm Tham gia bảo hiểm FPT Care cho bản thân và gia đình Khám sức khỏe định kỳ Du lịch/nghỉ mát cùng công ty hàng năm 12 ngày phỉ phép, 03 ngày nghỉ mát và các ngày nghỉ Lễ theo quy định Lương tháng 13 và thưởng KPI Xem xét tăng lương hàng năm Tham gia các hoạt động văn hoá, sự kiện hấp dẫn của Công ty FPT IS và Tập đoàn FPT  Địa chỉ làm việc: FPT Tower, Số 10 Phạm Văn Bạch, Cầu Giấy, Hà Nội

Job Purpose- The job holder will analyze and identify business problems and issues through internal and external data sources and provide insights to key stakeholders and decision makers.- The job holder will work closely with tribe members to understand business requirements to providing specific reports and analysis.Key Accountabilities (1)A. Reporting and Documentation- Understand business processes to translate business needs and requirements into documents, process diagrams and wireframes to support product development.- Analyze, create, validate end-to-end business processes and detail out functional specifications for the required applications.- Suggest modification and improvement to business processes and frameworks for better efficiency.- Participate in user testing and create documentation and user manuals for business.Key Accountabilities (2)B. Research and Analysis- Gather market trends and internal data to conduct business analysis and provide recommendations and enhancements to the business.- Develop informative and actionable reports that highlight business trends, forecasts and opportunities for improvement.- Keep updated on technology changes, trends movement and analyze internal data sets to provide overall insights for stakeholders.- Identify and interpret trends and patterns from data sets and construct forecasts and recommendations based on market intelligence and business data.Key Accountabilities (3)C. Managing Stakeholders- Work with stakeholders to identify opportunities and process improvements by leveraging organization data to drive business solutions. Identify and communicate to stakeholders the insights from opportunities and obstacles perspectives based on market data gathered.