Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghệ Vạn Xuân

- Chịu trách nhiệm thanh toán và theo dõi chi phí hoạt động hàng ngày của chi nhánh;- Quản lý tài sản cố định và tài sản vô hình, lập sổ đăng ký tài sản cố định và tài sản vô hình, định kỳ tiến hành kiểm kê tài sản cố định và tài sản vô hình với Phòng Hành chính tổng hợp;- Lập, quản lý và duy trì sổ cái , sổ chi tiết, sổ nhật ký...;- Hướng dẫn và hỗ trợ nghiệp vụ cần thiết cho các phòng ban khác nhau của chi nhánh;- Hạch toán kế toán và lưu giữ thông tin giao dịch, tài liệu kế toán và các chứng từ khác;- Kiểm tra và xử lý các tài khoản sai sót, v.v.- Lập và nộp các báo cáo theo yêu cầu của trụ sở chính- Tổ chức và nộp các tài liệu liên quan đến tài chính, kế toán cần thiết cho các cuộc thanh tra nội bộ, v.v.;- Chịu trách nhiệm tổ chức, lưu trữ và ghi chép hồ sơ kế toán;- Chịu trách nhiệm kiểm toán thuế, bao gồm kiểm toán tất cả thông tin thuế được gửi cho bên ngoài, kiểm toán hợp đồng liên quan đến thuế và kiểm toán chứng từ thuế nội bộ;- Chịu trách nhiệm lập và nộp các báo cáo liên quan đến thuế;- Các nhiệm vụ khác được giao bởi cấp quản lý.- Thời gian làm việc: giờ hành chính từ thứ 2 đến thứ 6

JOB SUMMARY This position is responsible for the daily accounting processes regarding Receivable transaction checking, reconciling receivable accounts, record receivable & bank cash transactions into accounting system.KEY RESPONSIBILITIES 1. Receivable accounting:• Issue Debit Notes/invoices to parents/students in a timely and accurate manner; monitor and follow up on outstanding receivables to ensure timely collections.• Reconcile monthly receivable balances between the accounting records and actual collections from affiliated units.• Verify student enrollment data, tuition fee amounts, and payment schedules with affiliated units to ensure accuracy.• Identify, investigate, and resolve discrepancies in receivables promptly.• Ensure complete and timely receipt of tuition fees and other related revenues for the university.• Record daily bank transactions and prepare balance reports. Ensure timely posting of these entries during month-end closing for accurate accounting records.• Coordinate with GA regarding monthly VAT tax report, receivable transactions,...2. Accounting administrative:• Track and file accounting – related paperwork efficiently• Communicate with vendors to collect invoices and contracts• Align with the General Accountant to follow up on due payments and prepare supporting documents for processing. 3. Petty cash:• Check payment by cash properly and pay out Petty cash.• Daily input payment by cash entries into accounting system.• Manage & Reconcile Petty cash transaction in-out balance, including monthly cash count and ensure compliance with regulations and internal policies.4. Other Responsibilities:• Coordinate and assist in the auditing process, checking Inventory• Provide timely information and reports as required.• Any other tasks assigned by the line manager.

Tìm kiếm, tiếp xúc khách hàng doanh nghiệp và bán sản phẩm:- Tìm kiếm, tiếp xúc với khách hàng, tư vấn, tiếp nhận các yêu cầu của khách hàng doanh nghiệp trong việc sử dụng sản phẩm, dịch vụ tín dụng của WooriBank- Tham vấn cho khách hàng để bán chéo các sản phẩm, dịch vụ của Ngân hàng- Thu thập hồ sơ, tài liệu, thẩm tra thực tế, hướng dẫn khách hàng liên quan đến quá trình cấp tín dụngĐánh giá tài sản đảm bảo (TSĐB), trình xin chủ trương cấp tín dụng:- Thực hiện đánh giá TSBĐ thông qua Công ty thẩm định giá bên ngoài thực hiện- Trình xin chủ trương cấp tín dụng cho khách hàngQuản lý sau cấp tín dụng:- Quản lý sau cấp tín dụng: thu nợ, nhắc nợ, kiểm tra sau cho vay, quản lý TSBĐ, quản lý và duy trì quan hệ với khách hàng và các nội dung khác liên quan đến khoản tín dụng

KEY RESPONSIBILITIES1. Integrated Marketing Planning: KPI performance 100%• Planning and implementing a comprehensive integrated marketing strategy (360 media ALT & BTL) aligned with business goals.• Ensure all marketing materials, campaigns, and messaging align with brand identity and corporate objectives.• Collaborate with stakeholders to create and implement Digital, Communication, PR strategies, Event and internal communication roadmaps.2. Branding management & Positioning:• Ensure brand consistency across all marketing channels, both internal and external.• Develop brand messaging, brand statements, and brand storytelling initiatives.• Manage the flow of brand-media-agencies-related issues based on changes in direction, goals and budgets; be capable of creating solutions and proactively resolving issues3. Content Creation & Management• Write & supervise the creation of marketing materials, press releases, website content, and social media content.• Ensure messaging is clear, engaging, and aligned with the brand’s tone and voice.• Collaborate with graphic designers and videographers to produce visual storytelling content.4. Public Relations (PR) & Media Relations• Give directions to the Corporate PR team and overview press releases, media pitches, and PR events.• Manage responses to media inquiries and monitor brand mentions in news and social media.5. Digital & Social Media Communications• Oversee content strategies for social media platforms (Facebook, LinkedIn, Instagram, YouTube, TikTok, etc.).• Ensure the effective use of email marketing, blogs, and website content to enhance brand engagement.• Track and optimize social media engagement and campaign performance.6. Event Planning & Execution:• Plan the activation to raise awareness and engage with user/customer.• Ability in event conceptualization, planning to raise awareness and user/customer engagement.• Ability to manage budgets, sponsorships, and vendor relationships.• Experience in handling vendors for event execution.• Track and optimize event engagement and campaign performance.7. Campaign Performance Analysis & Reporting• Track the effectiveness of communication campaigns using Google Analytics, social media insights, Email MKT and PR metrics.• Provide detailed performance reports, insights, and recommendations to senior management.• Optimize communication strategies based on data-driven insights.8. Project & Stakeholder Management:• Strong collaboration skills to work across departments, partners.• Ability to negotiate contracts and partnerships effectively.

***Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: https://tuyendung.vietcombank.com.vnTT Định giá tài sản cần tuyển dụng 01 chỉ tiêu cán bộ làm việc tại Tiền Giang.Thời gian nhận hồ sơ: đến hết ngày 26/05/2025.Lưu ý về hồ sơ: Ứng viên tải về PHIẾU DỰ TUYỂN, điền thông tin và đính kèm vào phần "Sơ yếu lý lịch/CV." Các tài liệu khác chứng minh trình độ chuyên môn, kinh nghiệm (bằng cấp, chứng chỉ,...) đáp ứng tiêu chuẩn tuyển dụng sẽ đính kèm vào "Tài liệu bổ sung".1. Thực hiện các nhiệm vụ sau: a) Thực hiện định giá TSBĐ và có ý kiến liên quan đến thẩm định TSBĐ theo quy định được phân công, đảm bảo tuân thủ quy định, quy trình và tiến độ công việc.b) Thực hiện kiểm soát chất lượng định giá TSBĐ.c) Xây dựng cơ sở dữ liệu về giá tài sản2. Thực hiện các nhiệm vụ khác:a) Theo dõi dữ liệu và lập báo cáo nội bộ, cung cấp hồ sơ và dữ liệu cho Phòng/Ban theo chỉ đạo của Lãnh đạo khu vực.b) Thảo luận các khó khăn, vướng mắc với các bên liên quan nội/ngoại bộ và phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh3. Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của phòng và VCB.4. Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan do Lãnh đạo phòng giao

ABOUT THE ROLECrossian is a high-growth technology-driven e-commerce business. Behind our success is our people. As a start-up formed in 2020, we have created a fast-paced and dynamic environment, enabling our people to reach a cumulative average growth rate of over 1000% in the last 3 years. Our mission now is to build direct-to-consumer brands and increase customer lifetime value.As a Content Marketing Specialist at Crossian, you will employ your expertise in product research, target audience analysis, copywriting and content strategy to generate the most effective digital/ product marketing content, including social media ad content and product descriptions. Reporting to our Marketing Manager, you will collaborate with our in-house teams (Graphics, Video, Performance Marketing, etc.) to make your ideas become reality, bringing added value to the customer and our business.This is a challenging but exciting digital content marketing position that will expand your horizons in digital/ product marketing. As a result, you will be rewarded and appreciated accordingly. Now the answer is up to you: Are you ready to join the crew?WHAT YOU WILL DOContent Strategy and Planning• Be the market guru, identifying US customer trends, consumer preferences, and competitor move• Mastermind go-to-market digital/ product marketing strategy for selected products that keeps engagement high and conversions rolling inContent Creation and Distribution • Oversee the production of top-tier content, from viral video creatives to jaw-dropping websites• Stay up-to-date with industry trends and best practices in digital/ product marketing, implementing innovative strategies to drive resultsAnalytics and Performance Optimization• Keep a keen eye on digital content performance and metrics, optimizing for conversions• Utilize data insights to identify areas for improvement and make data-driven decisions to optimize conversion rateCross-functional Collaboration• Collaborate with Graphics and Video teams, and other creators to make visually impactful content• Collaborate with in-house teams to make sure selected product features meet industry quality standards; marketing collaterals align with market trends and customer needs• Collaborate with Performance Marketing team to track, analyze, and report on sales, advertising metrics and KPIs to measure marketing campaign effectiveness.

• Xây dựng kế hoạch và triển khai kế hoạch kinh doanh hàng năm của cá nhân/ nhóm quản lý• Thẩm định khách hàng của cá nhân/ nhóm quản lý• Thực hiện các thủ tục nhằm cung cấp sản phẩm, dịch vụ ngân hàng đến khách hàng của cá nhân/ nhóm quản lý• Quản lý và chăm sóc khách hàng của cá nhân/ nhóm quản lý• Quản lý hoạt động kinh doanh của cá nhân/ nhóm quản lý• Tổ chức đào tạo nghiệp vụ, hướng dẫn, hỗ trợ nhân/ nhóm quản lý• Tham gia hỗ trợ các công việc theo phân công của Chi nhánh quản lý hoặc của Khối quản lý nghiệp vụ

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:• Nhận thông tin lô hàng, kiểm tra chứng từ, HS code và các chính sách mặt hàng liên quan (nếu có)• Tiến hành khai báo Hải quan trên hệ thống VNACCS và theo dõi thông quan hàng Xuất/Nhập. Duyệt BKG/Lấy EDO, truyền Eport và theo dõi lịch giao hàng/đóng hàng.• Đăng ký kiểm tra chuyên ngành (kiểm dịch thực vật/động vật, xin giấy phép nhập khẩu, kiểm tra chất lượng,...).• Phối hợp với các phòng ban khác nhằm bảo đảm thông suốt công việc.• Công việc khác theo sự phân công của cấp trên khi có yêu cầu.

Some Careers Grow Faster Than Others.If you’re looking for a career that will help you to stand out, join HSBC and fulfil your potential. Whether you want a career that could take you to the top, or simply take you in an exciting new direction, HSBC offers opportunities, support and rewards that will take you further.Wealth and Personal Banking (WPB) is our new global business combining Retail Banking and Wealth Management; and Global Private Banking, to become one of the world’s largest global wealth managers with USD1.4 trillion in assets. Our dedicated colleagues serve millions of customers worldwide across the entire spectrum of private wealth, ranging from personal banking for individuals and families, through to business owners, investors and ultra-high-net-worth individuals. We provide products and services such as bank accounts, credit cards, personal loans and mortgages, as well as asset management, insurance, wealth management and private banking, that best suit our customers’ needs.We are currently seeking a high calibre professional to join our team as an Premier Relationship ManagerIn this role, you will:Achieve agreed financial targets by development of existing and new relationships.Promoting our Premier Service to potential customers, exploring their needs and making referrals to other business units where appropriateManaging the total wealth of your clients by matching our financial and investment product solutions to their financial needsPromoting our Premier Service to potential customers, exploring their needs and making referrals to other business units where appropriateSupporting branch improvement initiatives, providing customer feedback of our service and ensuring compliance with audit requirements and quality assurance

Xây dựng, tổ chức thực hiện chỉ tiêu kinh doanh• Hỗ trợ Trưởng đơn vị tại KPP thực hiện hoàn thành/ vượt chỉ tiêu kinh doanh KHCN và chỉ tiêu bán chéo sản phẩm, dịch vụ KHDN do Hội sở giao• Thực hiện hoàn thành/ vượt chỉ tiêu kinh doanh của cá nhân do Trưởng đơn vị giao• Tư vấn, cung cấp các sản phẩm, dịch vụ của ACB cho khách hàng• Chịu trách nhiệm đảm bảo chất lượng và hiệu quả phân tích tín dụng cá nhân• Quản lý và phát triển hoạt động KHCN tại KPP• Tổ chức, đánh giá tình hình thực hiện kế hoạch theo định kỳ tại KPP• Tổ chức thực thi các chính sách và quy định do ACB ban hành• Tìm kiếm và phát triển các cơ hội hợp tác kinh doanh sản phẩm KHCN trên địa bàn mà đơn vị hiện diện• Báo cáo công việc định kỳ/ không định kỳ, cập nhật thông tin khách hàng đầy đủ và chính xác theo quy định của Khối KHCNChăm sóc khách hàng cá nhân• Tổ chức và thực hiện chăm sóc khách hàng cá nhân của đơn vị tại KPP theo Chính sách khách hàng do ACB ban hành

1. Supporting evaluation and feedback with relevant departments to improve the sales process and approve new product launches related to E-KYC activities.2. Receive and handle issues arising on customer application related to the facial recognition and E-KYC process3. Coordinate with Fraud Prevention & Management Department to investigate and handle fraud cases related to face recognition, E-KYC process4. Coordinate with E-KYC Policy and Process team to develop policies, instructions and promptly deploy changes to suit with current operations, product orientation and fraud trends5. Participate in projects or change requests related to the facial check and E-KYC system. Also perform testing on UAT environment before deployment6. Building a reporting system related to facial check and E-KYC activities.7. To update the AML list into data table based on request of AML Unit and report periodically all suspended contracts and reject applications to AML Unit.8. To cooperate with related units to implement the check and screening against AML list on new customers when they apply.Make regular or urgent reports to senior management when required.

I. CÔNG VIỆC CỤ THỂ:• Làm việc trực tiếp tại Chi nhánh Ngân hàng hàng đầu Việt Nam, xây dựng mối quan hệ và hỗ trợ nhân viên Ngân hàng và Chi nhánh trong các hoạt động kinh doanh• Xây dựng kế hoạch, thực hiện các chiến lược để xây dụng được sự tín nhiệm và niềm tin trong các mối quan hệ• Phối hợp và hỗ trợ các cán bộ Ngân hàng bán BHNT để đạt được chỉ tiêu kinh doanh chung của Chi nhánh• Tham gia xây dựng kế hoạch kinh doanh theo từng giai đoạn; định kỳ báo cáo và cập nhật kết quả kinh doanh đến Giám đốc kinh doanh khu vực trực tiếp.• Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấnNơi làm việc: tại các chi nhánh Ngân hàng BIDVII. QUYỀN LỢI:• Chế độ lương và phúc lợi: LƯƠNG CỐ ĐỊNH + phụ cấp + thưởng kinh doanh- Chính sách hoa hồng hấp dẫn, cạnh tranh- Các khoản thưởng hiệu quả kinh doanh vượt trội định kì (tháng, quý, năm) và thưởng “nóng” nếu đạt thành tích xuất sắc- Được tham gia các chương trình tập huấn nước ngoài đi Mỹ, Du Bai, Nam Phi, Đài Loan,…• Huấn luyện kỹ năng và nghiệp vụ chuyên sâu• Phát triển nghề nghiệp: lộ trình thăng tiến rõ ràng và cụ thể đến các vị trí quản lí cấp cao.• Chương trình tôn vinh: cơ hội tham gia nhiều chương trình thi đua khen thưởng với nhiều chương trình huấn luyện đặc biệt và các chuyến du lịch hấp dẫn/p/p

MÔ TẢ CÔNG VIỆC1. Quản lý chất lượng nhân viên kinh doanh tại đơn vị• Hỗ trợ, đào tạo, kèm cặp,... nhân viên.• Cập nhật và triển khai quy định, chính sách.• Đảm bảo chất lượng tín dụng và chất lượng dịch vụ khách hàng.2. Tổ chức thực hiện các mục tiêu kinh doanh của cá nhân/tổ/bộ phận• Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh.• Nắm vững quy định, chính sách, sản phẩm ACB để đáp ứng tối đa nhu cầu khách hàng.3. Phát triển khách hàng mới, chăm sóc và duy trì khách hàng của cá nhân/tổ/bộ phận4. Các công tác khác hỗ trợ kinh doanh• Thẩm định, lập tờ trình và đề xuất cấp tín dụng trong phạm vi được phân công.• Định kỳ hoặc đột xuất thực hiện các hoạt động kiểm tra, rà soát, tái đánh giá khách hàng.• Thực hiện công tác nhắc, thúc nợ.• Thu thập thông tin thị trường và đối thủ cạnh tranh trong quá trình giao tiếp với khách hàng và khi được yêu cầu.• Thực hiện các công việc báo cáo, cập nhật, phản hồi thông tin đầy đủ, chính xác, kịp thời theo các thông báo, yêu cầu của cấp quản lý trực tiếp.

- Chịu trách nhiệm thanh toán và theo dõi chi phí hoạt động hàng ngày của chi nhánh;- Quản lý tài sản cố định và tài sản vô hình, lập sổ đăng ký tài sản cố định và tài sản vô hình, định kỳ tiến hành kiểm kê tài sản cố định và tài sản vô hình với Phòng Hành chính tổng hợp;- Lập, quản lý và duy trì sổ cái , sổ chi tiết, sổ nhật ký...;- Hướng dẫn và hỗ trợ nghiệp vụ cần thiết cho các phòng ban khác nhau của chi nhánh;- Hạch toán kế toán và lưu giữ thông tin giao dịch, tài liệu kế toán và các chứng từ khác;- Kiểm tra và xử lý các tài khoản sai sót, v.v.- Lập và nộp các báo cáo theo yêu cầu của trụ sở chính- Tổ chức và nộp các tài liệu liên quan đến tài chính, kế toán cần thiết cho các cuộc thanh tra nội bộ, v.v.;- Chịu trách nhiệm tổ chức, lưu trữ và ghi chép hồ sơ kế toán;- Chịu trách nhiệm kiểm toán thuế, bao gồm kiểm toán tất cả thông tin thuế được gửi cho bên ngoài, kiểm toán hợp đồng liên quan đến thuế và kiểm toán chứng từ thuế nội bộ;- Chịu trách nhiệm lập và nộp các báo cáo liên quan đến thuế;- Các nhiệm vụ khác được giao bởi cấp quản lý.- Thời gian làm việc: giờ hành chính từ thứ 2 đến thứ 6

• Lead toàn bộ Tổ dự án về Ẩm thực• Tư vấn các vấn đề liên quan đến chiến lược và định hướng phát triển sản phẩm Ẩm thực của các Chuỗi• Xây dựng thư viện Menu, kiểm soát cost/revenue…• Thẩm định lại các dự án ẩm thực của chuỗi và hỗ trợ Vận hành trong các trường hợp cần thiết• Thường xuyên kiểm tra và đánh giá chất lượng dịch vụ và công việc của bộ phận mình đưa ra các giải pháp cải tạo và nâng cấp chất lượng dịch vụ; đảm bảo tất cả các dịch vụ cung cấp tới khách hàng đạt tiêu chuẩn của thương hiệu.• Các công việc khác liên quan đến: quản lý, đào tạo và phát triển nhân viên• Thực hiện các nhiệm vụ khác được Tổng Giám Đốc - Ban Giám Đốc khách sạn giao cho

1. Xây dựng kế hoạch và triển khai kế hoạch kinh doanh hàng năm: • Xây dựng kế hoạch, tổ chức thực hiện và giám sát hoạt động bán hàng khách hàng doanh nghiệp nhằm đạt được chỉ tiêu kinh doanh được giao.2. Thẩm định khách hàng:• Trực tiếp thu thập thông tin hồ sơ, thực hiện thẩm định, lập tờ trình đề xuất và trình cấp phê duyệt xem xét nhu cầu của KHDN đối với các hồ sơ lớn, phức tạp;• Cùng tham gia hỗ trợ/ hướng dẫn nhân viên trong quá trình thẩm định.3. Thực hiện các thủ tục nhằm cung cấp sản phẩm, dịch vụ ngân hàng đến khách hàng4. Quản lý và chăm sóc khách hàng5. Quản lý hoạt động kinh doanh: • Giám sát và đánh giá kết quản hoạt động kinh doanh, báo cáo công việc thực hiện và kiểm soát báo cáo thực hiện….6. Tổ chức đào tạo nghiệp vụ, hướng dẫn, hỗ trợ nhân viên:• Hướng dẫn, đào tạo, hỗ trợ các nghiệp vụ, kỹ năng và phổ biến nội dung các văn bản mới ban hành cho nhân viên thuộc quyền quản lý.• Đào tạo nhân sự kế thừa.• Hỗ trợ và giải quyết các vướng mắc, khó khắn của nhân viên trong quá trình bán hàng.

1. Quản lý chất lượng nhân viên kinh doanh tại đơn vị2. Tổ chức thực hiện các mục tiêu kinh doanh của cá nhân/ tổ/ bộ phận3. Phát triển khách hàng mới, chăm sóc và duy trì khách hàng của cá nhân/ tổ/ bộ phận4. Các công tác khác hỗ trợ kinh doanh:• Thẩm định, lập tờ trình và đề xuất cấp tín dụng trong phạm vi được phân công.• Định kỳ hoặc đột xuất thực hiện các hoạt động kiểm tra, rà soát, tái đánh giá khách hàng.• Thực hiện công tác nhắc, thúc nợ.• Thu thập thông tin thị trường và đối thủ cạnh tranh trong quá trình giao tiếp với khách hàng và khi được yêu cầu.• Thực hiện các công việc báo cáo, cập nhật, phản hồi thông tin đầy đủ, chính xác, kịp thời theo các thông báo, yêu cầu của cấp quản lý trực tiếp và hội sở.

Trên hành trình xây dựng tổ chức vững mạnh, không ngừng phát triển để thực hiện tầm nhìn 2040 trở thành Top 1 Toàn cầu ngành Nước; Tecomen Holding tìm kiếm anh chị cấp cao cho vị trí Tổng Giám Đốc Tập Đoàn với mục tiêu chính như sau: - Chịu trách nhiệm toàn diện trước HĐQT về hiệu quả hoạt động và sự phát triển bền vững của Tập đoàn Tecomen Holding. - Điều hành và giám sát toàn bộ các hoạt động của Tập đoàn, bao gồm nhóm Công ty R&D, các nhà máy sản xuất và các Công ty thương mại. - Định hướng chiến lược, đảm bảo tối ưu hóa hoạt động vận hành và gia tăng giá trị cho các công ty thành viên, từ nghiên cứu, sản xuất đến thương mại.I. NHIỆM VỤ CHÍNH:- Định hướng chiến lược: + Xây dựng và triển khai chiến lược phát triển toàn diện cho Tập đoàn, bao gồm lĩnh vực nghiên cứu, sản xuất và thương mại. + Đề xuất và thực thi các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn, phù hợp với tầm nhìn và sứ mệnh của Tập đoàn. + Lãnh đạo việc thực hiện các kế hoạch nhằm tăng trưởng doanh thu, lợi nhuận và thị phần.- Quản lý hoạt động nghiên cứu và phát triển (R&D): + Giám sát và định hướng hoạt động của nhóm công ty R&D, đảm bảo phát triển các sản phẩm tiên tiến và đáp ứng nhu cầu thị trường. + Chỉ đạo việc ứng dụng công nghệ mới vào sản phẩm và quy trình sản xuất.- Quản lý sản xuất: + Điều hành và giám sát hiệu quả hoạt động của các nhà máy sản xuất, đảm bảo hiệu suất cao và tối ưu hóa chi phí. + Đảm bảo quy trình sản xuất đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng và an toàn lao động. + Tăng cường tự động hóa và sử dụng công nghệ tiên tiến trong sản xuất để nâng cao năng suất.- Quản lý thương mại: + Chỉ đạo và giám sát nhóm công ty thương mại trong việc phát triển kênh phân phối, mở rộng thị trường và gia tăng thị phần. + Đề xuất các chiến lược kinh doanh và marketing hiệu quả, đảm bảo tăng trưởng doanh số và nhận diện thương hiệu. + Duy trì và phát triển mối quan hệ hợp tác với các đối tác, đại lý và nhà phân phối quan trọng.- Quản trị tài chính: + Lập và quản lý ngân sách toàn Tập đoàn, đảm bảo tăng trưởng lợi nhuận và phát triển bền vững. + Theo dõi và kiểm soát hiệu quả tài chính của các công ty thành viên, kịp thời đề xuất các giải pháp cải thiện khi cần thiết. + Giám sát hoạt động đầu tư và các dự án phát triển lớn của Tập đoàn.- Quản trị nhân sự: + Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự chủ chốt tại các công ty thành viên. + Thúc đẩy văn hóa đổi mới, sáng tạo và tinh thần trách nhiệm trong toàn Tập đoàn. + Đảm bảo công tác tuyển dụng, đào tạo và giữ chân nhân tài theo chiến lược dài hạn.