Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghệ Vạn Xuân

We are seeking for Automotive Security Consultants who works directly with leading OEMs to shape the cybersecurity of next-generation vehicles.What You’ll Do:Lead and execute Threat Analysis and Risk Assessment (TARA) for cutting-edge vehicle technologies.Define and develop cybersecurity requirements and concepts aligned with ISO/SAE 21434 and UN R155.Ensure robust compliance with automotive cybersecurity regulations and industry standards.Evaluate and improve supplier cybersecurity work products and delivery schedules.Act as a key liaison between global OEMs, Tier 1 suppliers, and partners to drive cybersecurity collaboration and alignment.

Trách nhiệm công việc Đầu mối, chịu trách nhiệm về kiến trúc tổng thể CNTT: Tham mưu với Ban Lãnh đạo BIDV, Ban Giám đốc các đơn vị về công tác quản lý, xây dựng và phát triển Kiến trúc tổng thể CNTT (bao gồm kiến trúc ứng dụng, kiến trúc dữ liệu, kiến trúc phần mềm tích hợp, kiến trúc hạ tầng, kiến trúc bảo mật, kiến trúc cloud)  của toàn ngân hàng (EA). Xây dựng, cập nhật và quản trị kiến trúc tổng thể CNTT của toàn Ngân hàng, đảm bảo kết nối chặt chẽ giữa chiến lược kinh doanh và năng lực công nghệ. Tham gia định hướng, thiết kế và giám sát thực thi kiến trúc đối ở các lớp: nghiệp vụ, ứng dụng, dữ liệu, công nghệ. Xây dựng, cập nhật các chính sách, tiêu chuẩn và nguyên tắc kiến trúc để các kiến trúc sư giải pháp áp dụng trong việc lựa chọn, thiết kế giải pháp, phát triển hệ thống CNTT tại BIDV phù hợp với Kiến trúc tổng thể CNTT của BIDV. Nghiên cứu, cập nhật các xu hướng mới trong ngành ngân hàng và công nghệ trên thế giới và đánh giá khả năng ứng dụng cho BIDV; Nghiên cứu chiến lược phát triển kinh doanh, các quy chế, chính sách liên quan của BIDV để đề xuất, xây dựng, quản lý, duy trì và phát triển Kiến trúc tổng thể CNTT của BIDV. Nghiên cứu, đề xuất và triển khai trang bị mới/nâng cấp công cụ quản lý kiến trúc CNTT. Thực hiện xây dựng, tư vấn cho Ban Lãnh đạo, đánh giá các kế hoạch (ngắn, trung và dài hạn), chiến lược, chính sách và các dự án CNTT phù hợp với tình hình phát triển CNTT trong nước và quốc tế, phù hợp với Kiến trúc tổng thể CNTT của BIDV. Đầu mối trực tiếp thực hiện các công việc khó/phức tạp về kiến trúc như: Thực hiện thẩm định, đảm bảo tuân thủ kiến trúc tổng thể CNTT. Thực hiện cho ý kiến và chịu trách nhiệm đối với các vấn đề về kiến trúc tổng thể CNTT đối với các dự án/nội dung khó, phức tạp/đặc biệt phức tạp về kiến trúc. Hướng dẫn, tư vấn và thẩm định các thiết kế kiến trúc phần mềm trong các dự án CNTT, đảm bảo tuân thủ quy định kiến trúc tổng thể CNTT, định hướng kiến trúc tổng thể. Đề xuất, xây dựng mới/sửa đổi, bổ sung quy chế, quy định về Kiến trúc tổng thể CNTT (gồm xây dựng mới, sửa đổi bổ sung). Trực tiếp xây dựng, chịu trách nhiệm hoặc tham gia ý kiến về báo cáo chuyên đề, chuẩn bị tài liệu (tài liệu có nghiên cứu, phân tích, đánh giá) phục vụ họp Hội đồng quản trị/Ban điều hành, PTGĐ phụ trách khối hoặc các Ủy Ban.  Trực tiếp biên soạn, tổ chức biên soạn tài liệu giảng dạy và trực tiếp giảng dạy về Kiến trúc tổng thể CNTT cho đội ngũ cán bộ của hệ thống BIDV. Công việc khác theo phân công của Lãnh đạo. Kỹ năng & Chuyên môn1. Yêu cầu độ tuổi: ≤ 45 tuổi tại thời điểm dự tuyển 2. Trình độ chuyên môn Tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy (bao gồm đại học văn bằng 2, không bao gồm hình thức học liên thông lên đại học) tại các trường Đại học trong nước hoặc tốt nghiệp Đại học trở lên tại các trường Đại học nước ngoài, Đại học liên kết. Chuyên ngành: Tốt nghiệp một trong các chuyên ngành Công nghệ thông tin, An toàn thông tin, Khoa học máy tính, Kỹ thuật phần mềm, Hệ thống thông tin, Kỹ thuật máy tính, Quản lý hệ thống thông tin, Điện tử Viễn thông, Điện tử truyền thông, Toán – Tin hoặc tương đương 3. Trình độ ngoại ngữ, tin học Ứng viên đạt 1 trong các chứng chỉ sau: TOEIC đạt 690/990, Toefl PBT/IPT đạt 547/677, Toefl CBT đạt 210/300, Toefl iBT đạt 78/120, Ielts đạt 6.0/9.0, Cambridge Exam đạt First (CAE), C1 Khung Châu Âu, 5/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng. 4. Kinh nghiệm công tác Có tối thiểu 10 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Công nghệ thông tin, trong đó:  Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm tại các vị trí như: Kiến trúc sư CNTT (IT Architect / Enterprise Architect),  Kiến trúc sư giải pháp (Solution Architect), Chuyên gia thiết kế hệ thống (System Designer), Quản lý dự án hệ thống CNTT hoặc các vị trí tương đương trong ngành Tài chính – Ngân hàng. Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trực tiếp thiết kế, xây dựng hoặc tư vấn triển khai Kiến trúc tổng thể CNTT (Enterprise Architecture – EA) cho các tổ chức lớn, ưu tiên ngân hàng, tổ chức tài chính- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng mô hình kiến trúc doanh nghiệp đặc biệt là kiến trúc tổng thể CNTT trong lĩnh vực Tài chính – Ngân hàng. Ưu tiên có kinh nghiệm tham gia hoặc dẫn dắt các dự án: Xây dựng hoặc tái cấu trúc kiến trúc tổng thể CNTT Chuyển đổi số, hiện đại hóa ứng dụng của tổ chức Tái cấu trúc kiến trúc hệ thống ứng dụng của tổ chức theo hướng dịch vụ (SOA/Microservices), API hóa, event-driven, cloud-native. Có kiến thức về nền tảng cloud của một trong các hãng nổi tiếng trên thế giới như AWS, Google, Microsoft... Có tư duy quản trị kiến trúc tổng thể doanh nghiệp. Có tư duy tổng hợp, logic và chính xác. Có kỹ năng phân tích, đánh giá, tổng hợp  Có khả năng và thành thạo trong việc xây dựng chiến lược, chính sách, quy định về kiến trúc tổng thể CNTT, khung tham chiếu tiêu chuẩn kiến trúc giải pháp. Có khả năng và kỹ năng thành thạo trong việc viết tài liệu/báo cáo đề xuất một cách mạch lạc, súc tích và có tính thuyết phục cao. Có các khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm. Có khả năng nghiên cứu và đào tạo. Yêu cầu chứng chỉ (Bắt buộc): The Open Group Architecture Framework (TOGAF) Professional hoặc tương đương. Chứng chỉ về kiến trúc giải pháp cloud của một trong các hãng lớn trên thế giới như AWS, Google, Microsoft tối thiểu ở cấp độ Associate. Ưu tiên ứng viên có thêm chứng chỉ chuyên nghiệp sau đây hoặc tương đương: Certified Information Security Manager (CISM) InfoSys Security Architecture Professional (ISSAP/CISSP) Microsoft Certified Systems Administrator: Messaging (MCSA) Cisco Certified Network Professional (CCNP) (Foote Partners) Cisco Certified Design Professionall (CCDP) Juniper Networks Certification Internet Specialist (JNCIS) Các chứng chỉ về An ninh bảo mật, SOA ở mức độ kiến trúc tổng quát Có khả năng làm việc, nghiên cứu tài liệu bằng ngoại ngữ (tiếng Anh). Phúc lợi dành cho bạn Lương tháng 13 (Trung bình 4-5 tháng lương cơ bản) Được hưởng lương, thưởng và các cơ chế khuyến khích theo thỏa thuận và theo quy định của Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam. Được chi bổ sung thu nhập theo kết quả làm việc, vị trí công việc và theo quy định của BIDV. Review lương 2 lần/năm Cung cấp thiết bị làm việc Du lịch - Nghỉ dưỡng - Team building hằng năm Khám sức khỏe định kỳ Các phúc lợi hiếu hỷ, tiền mừng sinh nhật Tham gia đầy đủ bảo hiểm theo quy định Nghỉ phép năm theo quy định của Nhà nước Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 từ 08 giờ tới 17 giờ Quy trình phỏng vấnVòng 1Sơ tuyển hồ sơVòng 2Phỏng vấn (Nghiệp vụ và tiếng Anh)

Trách nhiệm công việc Tham gia nghiên cứu, phát triển ý tưởng và thiết kế các sản phẩm game puzzle của công ty.  Phối hợp cùng các bộ phận để hiện thực hóa sản phẩm và đảm bảo chất lượng trước khi phát hành qua các publisher quốc tế. Kỹ năng & Chuyên mônĐối với vị trí Fresher/Junior Game Designer: Không cần kinh nghiệm, không cần bằng cấp Cần đam mê, có kiến thức cơ bản về game design (ít nhất đã tự học, tự tìm hiểu về game design) Khả năng nghiên cứu tốt, đọc tài liệu Tiếng Anh tốt. Chịu khó học hỏi và tỉ mỉ trong công việc. Đối với vị trí Middle/Senior Game Designer: Nắm vững kiến thức nền tảng về game design. Sử dụng được Unity, Photoshop cơ bản. Có khả năng phân tích, logic và cảm giác game tốt. Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm trong vị trí Game Designer mảng puzzle. Ưu tiên cao hơn với ứng viên có kinh nghiệm & tư duy làm sản phẩm puzzle 3D cho tập người dùng nữ trên 30 tuổi. Có khả năng research linh hoạt nhiều hướng xây dựng cơ chế gameplay puzzle đa dạng, mới mẻ nhưng lối chơi không quá phức tạp với tập người dùng mục tiêu. Có insight về cách thức áp dụng mô hình monetization hiệu quả với tập người dùng mục tiêu. Phúc lợi dành cho bạn Mức lương: 10.000.000 - 30.000.000/tháng (Tùy năng lực) Lương tháng 13, thưởng lễ tết. Được đề xuất, xét thưởng và xét tăng lương định kỳ hàng quý. Tham gia các hoạt động tập thể như Team Building, Company Trip, Year End Party hàng năm Khám sức khỏe định kỳ hàng năm Được tiếp cận những thách thức để chinh phục, nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển. Được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, thời gian linh động. Được đào tạo những kỹ năng mới phục vụ cho công việc. Được tài trợ các khóa học theo chương trình đào tạo của công ty. Mức thu nhập tương xứng với năng lực và trình độ. Được tài trợ tham gia các hoạt động thể thao như cầu lông, pickleball, yoga, đá banh, …

Trách nhiệm công việc Tiếp nhận, phân tích, mô tả và xây dựng yêu cầu nghiệp vụ về thu thập dữ liệu/báo cáo phục vụ mục đích kinh doanh. Nghiên cứu, đề xuất, thiết kế thử nghiệp & triển khai các mô hình kiến trúc/ mô hình thu thập/ lưu trữ phục vụ phân tích dữ liệu cho các hệ thống nghiệp vụ liên quan. Thiết kế tài liệu yêu cầu chi tiết (sử dụng các Use Case hoặc thông số chức năng) với tất cả các giả định và cảnh báo kèm theo. Xác định các thuộc tính chất lượng, giao diện bên ngoài, các ràng buộc và các yêu cầu phi chức năng khác; Phân tích và xác minh yêu cầu chính để đảm bảo rằng các yêu cầu được đưa ra từ người dùng doanh nghiệp là đầy đủ, nhất quán, toàn diện, có thể theo vết và khả thi. Tham gia rà soát và kiểm tra chéo các tài liệu yêu cầu. Phục vụ như một điểm liên lạc nội bộ cho nhóm Phát triển và nhóm phát triển của nhà cung cấp cho bất kỳ yêu cầu nào được làm rõ; Chuẩn bị kịch bản thử nghiệm cho SIT (System Integration Test) và UAT (User Acceptance Test). Theo dấu & hỗ trợ nghiệp vụ (người dùng cuối)/ người sở hữu (owner) để biết tiến trình của quá trình UAT. Tiến hành đào tạo người dùng cuối khi cần thiết. Thực hiện các công việc khác được quản lý phân công. Kỹ năng & Chuyên môn Đại học hoặc cao hơn liên quan đến 1 trong các ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng, hoặc công nghệ thông tin, toán tin ứng dụng Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong vai trò BA Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực ngân hàng tài chính liên quan đến DWH là một lợi thế. Kinh nghiệm domain chứng khoán là một lợi thế. Nghiệp vụ tài chính ngân hàng Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực liên quan đến xử lý dữ liệu, DWH Có kỹ năng đặt câu hỏi để hiểu yêu cầu nghiệp vụ cũng như quy trình/ Có khả năng sử dụng SQL Có hiểu biết về quy trình phát triển phần mềm đặc biệt là phân tích yêu cầu phần mềm. EducationDegreeBachelor in Information TechnologyCertificationPhúc lợi dành cho bạn Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng theo performance. Thưởng các ngày Lễ /Tết (theo chính sách công ty từng thời kì) Fix lương tháng 13 Chế độ ngày phép hấp dẫn theo từng cấp bậc BHXH, BH sức khỏe Vpbank care. Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào khung đào tạo cho từng vị trí. Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6.  Làm việc: 40h/ tuần. Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động team building,…) Quy trình phỏng vấnVòng 1Phỏng vấn với Technical và HRVòng 2Thỏa thuận lương

Technical skills: Very good knowledge of Java, NodeJS, ReactJS, Redis, , Elasticsearch, software architecture, Cloud applications (preferably Oracle cloud)Database: Experience with MongoDB ,Oracle. Good command over SQL. PLM Concepts: Understanding of product lifecycle management principles and best practices. Agile PLM: Strong knowledge of the Agile PLM platform, including its modules, features, and APIs. Software Development Methodologies: Experience with Agile and Waterfall methodologies. Communication: Very good English communication both verbal and written.Problem-Solving: Strong analytical and problem-solving skills to troubleshoot technical issues and develop effective solutions. Teamwork: Ability to work effectively in a team environment and contribute to the overall success of the project. 

We are looking for an experienced and technically strong IT Project Manager to join LG CNS Vietnam Build Center. As a PM, you will be responsible for managing software development projects for global clients (mainly Korean and international enterprises). A solid technical foundation in mobile or web development is required to effectively lead the development team and communicate with stakeholders.Trách nhiệm công việc Manage the end-to-end lifecycle of IT projects including planning, execution, monitoring, and delivery. Lead and coordinate a cross-functional development team including developers, testers, and business analysts. Work closely with clients and LG CNS Korea HQ to gather requirements, define scope, and align expectations. Ensure projects are delivered on time, within scope, and within budget. Identify project risks and develop mitigation plans. Ensure high quality of deliverables by managing code quality, testing, and deployment processes. Prepare and maintain all project documentation (project plans, reports, meeting minutes, etc.) Mentor and guide junior team members. Kỹ năng & Chuyên môn[Required] Bachelor's degree in information technology, Computer Science, or related field. At least 5 years of experience in software development and 3+ years in project management roles. Strong technical background with hands-on experience in at least one of the following: iOS (Swift/Objective-C) Android (Kotlin/Java) Java (Spring Framework, J2EE) .NET (C#, ASP.NET, .NET Core) Experience in Agile/Scrum or Waterfall project management methodologies. Good communication and leadership skills. Fluent in English (both written and spoken). [Nice to have] Experience working with Korean clients or in Korean companies. PMP, Scrum Master, or other PM certifications is a plus. Experience managing offshore or distributed teams. Korean language proficiency is a strong advantage. Phúc lợi dành cho bạn Attractive salary and bonus will be discussed after going through CV & Interview Topik allowance Review capacity annually and adjust salary increases according to work performance. Health care: Premium health insurance, Annual health check-up Young working environment Good career development opportunities with interesting and challenging projects. English, Korean, technical, soft skills training courses. Opportunity to learn special courses from LG CNS, new technology and security. Gifts on holidays (April 30th - May 1st, September 2nd, Tet, etc.) Outdoor activities with company support: sports clubs, team building, happy hour parties, birthdays, travel, employee and family events, etc. Working hours: 8 hours from Monday - Friday (8 hours/day) Hiring Process Book an Interview Schedule with HR manager. 1st interview with VN Senior Leaders (Offline meeting room) 2nd Interview with Kr Senior PM (Online meeting room) * If passed, negotiate salary and bonus. Confirm onboarding Date. Quy trình phỏng vấnVòng 11st interview with VN Senior Leaders (Online/offline meeting room)Vòng 22nd Interview with Kr Senior PM (Online meeting room)

We are looking for a Senior Developer with a strong product mindset, independent thinking, and a passion for tackling challenging features to build world-class products. You will work closely with the CTO to execute the product roadmap and feature implementation plans. ----- Chúng tôi đang tìm kiếm Senior Developer có tư duy sản phẩm mạnh mẽ, khả năng tư duy độc lập và niềm đam mê với những tính năng thách thức để xây dựng các sản phẩm đẳng cấp thế giới. Bạn sẽ làm việc chặt chẽ với CTO để thực thi roadmap sản phẩm và kế hoạch triển khai tính năng.Trách nhiệm công việc Collaborate directly with the CTO to deliver key product features and improvements. Architect, design, and develop scalable solutions using modern technologies. Take ownership of technical challenges, proposing and implementing effective solutions independently. Ensure high standards of code quality, security, and performance. Contribute to product and system architecture design decisions. ----- Phối hợp trực tiếp với CTO để phát triển và cải tiến các tính năng quan trọng của sản phẩm. Thiết kế kiến trúc, phát triển các giải pháp mở rộng với công nghệ hiện đại. Chủ động giải quyết các thử thách kỹ thuật, đề xuất và triển khai giải pháp hiệu quả. Đảm bảo chất lượng code, tính bảo mật và hiệu suất cao. Tham gia đóng góp ý kiến vào các quyết định thiết kế sản phẩm và kiến trúc hệ thống. Kỹ năng & Chuyên môn Minimum 5 years of professional experience in software development. Strong expertise in .NET C#, ReactJS, and SQL architecture/design Solid understanding of system architecture, databases, and scalable backend solutions. Product-oriented mindset: ability to understand user needs and translate them into technical solutions. Strong problem-solving skills, independent thinking, and a can-do attitude Excellent communication and teamwork skills. ----- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm chuyên sâu trong phát triển phần mềm. Thành thạo .NET C#, ReactJS và kiến trúc/thiết kế SQL. Hiểu sâu về kiến trúc hệ thống, cơ sở dữ liệu và các giải pháp backend có khả năng mở rộng. Tư duy sản phẩm: thấu hiểu nhu cầu người dùng và chuyển hóa thành giải pháp kỹ thuật. Kỹ năng giải quyết vấn đề xuất sắc, tư duy độc lập và tinh thần can-do. Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt. Phúc lợi dành cho bạn Work directly with the CTO and senior technical leaders to shape the future of products. Opportunity to develop your skills further in a global startup incubator environment. Competitive salary with performance-based bonuses. Remote-friendly culture with the flexibility to work from anywhere while staying connected with a global team. Employee Shares opportunities for the right candidate who demonstrates outstanding contribution. Dynamic, growth-driven, and innovation-centric work culture. ----- Làm việc trực tiếp với CTO và các leader kỹ thuật để xây dựng những sản phẩm có tầm ảnh hưởng. Phát triển kỹ năng vượt bậc trong môi trường vườn ươm startup toàn cầu. Mức lương cạnh tranh cùng chính sách thưởng theo hiệu suất. Làm việc linh hoạt từ xa, kết nối và hợp tác cùng đội ngũ toàn cầu. Cơ hội sở hữu cổ phần cho những ứng viên thể hiện đóng góp vượt trội. Môi trường năng động, lấy đổi mới làm trọng tâm, nơi ý tưởng và giá trị tạo ra luôn được coi trọng.

Trách nhiệm công việc Tham gia nghiên cứu, xác định các công nghệ mới, đánh giá tính khả thi, các tác động và đề xuất việc ứng dụng công nghệ mới trong hoạt động CNTT tại BIDV. Tổ chức quản lý, giám sát công tác tổ chức nghiên cứu công nghệ mới trong lĩnh vực CNTT.  Nghiên cứu, thử nghiệm, phát triển các nguyên mẫu (Prototype) hoặc MVP tại phòng Lab/ngân hàng.  Xây dựng các quy trình, quy định, chính sách về nghiên cứu công nghệ. Thực hiện nghiên cứu, cập nhật các xu hướng công nghệ mới trong lĩnh vực CNTT. Thực hiện công tác đào tạo về công nghệ mới trong lĩnh vực CNTT. Trong lĩnh vực Blockchain:  Nghiên cứu, thử nghiệm, đánh giá các công nghệ, giải pháp, xu hướng phát triển về blockchain và đề xuất ứng dụng trong ngân hàng (ví dụ: token hóa tài sản, thanh toán, hợp đồng thông minh, xác thực giao dịch,…). Thiết lập môi trường phòng Lab cho việc nghiên cứu, thử nghiệm Blockchain. Nghiên cứu, thử nghiệm, phát triển các nguyên mẫu (Prototype) hoặc MVP ứng dụng Blockchain tại phòng Lab/ngân hàng. Trong lĩnh vực IoT Nghiên cứu và phân tích các xu hướng, công nghệ mới trong lĩnh vực IoT (như: mạng cảm biến, truyền thông không dây, bảo mật IoT, AIoT, và điện toán biên,…) và đề xuất áp dụng cho ngân hàng Nghiên cứu xây dựng và thử nghiệm các nguyên mẫu (prototypes) để đánh giá khả năng ứng dụng của các công nghệ IoT trong thực tế. Phối hợp với các đơn vị/nhóm kỹ thuật để triển khai các giải pháp IoT vào hệ thống thực tế, tối ưu hóa hiệu suất và bảo mật. Thực hiện các công việc khác theo phân công. Kỹ năng & Chuyên môn1. Yêu cầu độ tuổi: ≤ 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển 2. Trình độ chuyên môn Tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy (bao gồm đại học văn bằng 2, không bao gồm hình thức học liên thông lên đại học) tại các trường Đại học trong nước hoặc tốt nghiệp Đại học trở lên tại các trường Đại học nước ngoài, Đại học liên kết. Chuyên ngành: Tốt nghiệp một trong các chuyên ngành Công nghệ thông tin, An toàn thông tin, Khoa học máy tính, Kỹ thuật phần mềm, Hệ thống thông tin, Kỹ thuật máy tính, Quản lý hệ thống thông tin, Điện tử Viễn thông, Điện tử truyền thông, Toán – Tin hoặc tương đương 3. Trình độ ngoại ngữ, tin học Ứng viên đạt 1 trong các chứng chỉ sau: TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng 4. Kinh nghiệm công tác Có thời gian công tác tối thiểu 02 năm trong lĩnh vực CNTT   Có khả năng nghiên cứu chuyên sâu, nắm bắt nhanh các xu hướng công nghệ mới. Có kiến thức, hiểu biết về CNTT và ứng dụng CNTT trong hoạt động ngân hàng. Có khả năng tự học hỏi nhằm nâng cao năng lực chuyên môn. Có kỹ năng làm việc nhóm và giải quyết vấn đề. Có kỹ năng lập kế hoạch và viết các báo cáo đề xuất. Đối với lĩnh vực Blockchain Có kiến thức cơ bản về mạng và bảo mật  Có kiến thức và hiểu biết về công nghệ và xu hướng phát triển liên quan Blockchain như: các giao thức Blockchain, kỹ thuật bảo mật trong Blockchain, Stable coin, Tokenization, DeFi, CBDC, cổng thanh toán, sàn giao dịch, NFT, Web3, rủi ro và pháp lý,... Có khả năng lập trình với các ngôn ngữ Go lang, Solidity, Rust hoặc Vyper. Ưu tiên ứng viên Có kinh nghiệm làm việc với các nền tảng Blockchain phổ biến như Ethereum, Binance Smart Chain, Hyperledger Fabric, Polkadot là một lợi thế; Có kinh nghiệm nghiên cứu và triển khai các giải pháp Blockchain thực tế, đặc biệt các dự án  lĩnh vực tài chính, ngân hang (thanh toán, hợp đồng thông minh,...); Kinh nghiệm về triển khai Blockchain trên các nền tảng Cloud (AWS, Azure, Google Cloud) là một lợi thế. Đối với lĩnh vực IoT Có kiến thức cơ bản về mạng và bảo mật Có kiến thức và hiểu biết về các giao thức và nền tảng IoT như MQTT, CoAP, Zigbee, LoRaWAN. Có khả năng lập trình với các ngôn ngữ C/C++, Python, JavaScript cho phát triển IoT. Ưu tiến ứng viên có khả năng tích hợp và triển khai các cảm biến, thiết bị IoT vào các hệ thống thực tế;  Có kinh nghiệm nghiên cứu và triển khai các giải pháp/dự án IoT  thực tế, đặc biệt các dự án  lĩnh vực tài chính, ngân hàng; Kinh nghiệm về các nền tảng đám mây IoT như AWS IoT, Google Cloud IoT, Azure IoT. Phúc lợi dành cho bạn Lương tháng 13 (Trung bình 4-5 tháng lương cơ bản) Được hưởng lương, thưởng và các cơ chế khuyến khích theo thỏa thuận và theo quy định của Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam. Được chi bổ sung thu nhập theo kết quả làm việc, vị trí công việc và theo quy định của BIDV. Review lương 2 lần/năm Cung cấp thiết bị làm việc Du lịch - Nghỉ dưỡng - Team building hằng năm Khám sức khỏe định kỳ Các phúc lợi hiếu hỷ, tiền mừng sinh nhật Tham gia đầy đủ bảo hiểm theo quy định Nghỉ phép năm theo quy định của Nhà nước Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 từ 08 giờ tới 17 giờ Quy trình phỏng vấnVòng 1Sơ tuyển hồ sơVòng 2Phỏng vấn (Nghiệp vụ và tiếng Anh)

Xây dựng và đóng góp ý kiến về quy trình, quy định liên quan đến kiến trúc và mô hình dữ liệu.Đảm bảo các kiến trúc dữ liệu tuân thủ các tiêu chuẩn và kiến trúc phê duyệt của ngân hàng.Nghiên cứu, đề xuất, quy hoạch và tư vấn các giải pháp dữ liệu nhằm đáp ứng yêu cầu phân tích dữ liệu và báo cáo.Tiếp nhận, đánh giá, quy hoạch và tư vấn giải pháp cho các sản phẩm, dịch vụ dữ liệu từ các đơn vị nghiệp vụ.Xây dựng sản phẩm/dịch vụ dữ liệu, đảm bảo đáp ứng đúng tiến độ và tiêu chuẩn chất lượng đã cam kết.