Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghiệp Quảng Ninh

- Hạch toán các nghiệp vụ liên quan: Chi phí, mua bán công cụ, dụng cụ, hàng hoá, tài sản cố định....- Quản lý công nợ, doanh thu và các công việc khác- Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán, đối chiếu số liệu giữa chứng từ và các kho...

• Achieve agreed financial targets by development of existing and new relationships.• Promoting our Premier Service to potential customers, exploring their needs and making referrals to other business units where appropriate• Managing the total wealth of your clients by matching our financial and investment product solutions to their financial needs• Promoting our Premier Service to potential customers, exploring their needs and making referrals to other business units where appropriate• Supporting branch improvement initiatives, providing customer feedback of our service and ensuring compliance with audit requirements and quality assurance.

• Phiên dịch trực tiếp trong các cuộc họp, sự kiện,..của công ty. • Biên dịch tài liệu, giấy tờ, thủ tục phục vụ nội dung công việc. • Hỗ trợ một số công việc liên quan đến hành chính văn phòng. • Thực hiện các công việc khác khi được phân công • Soạn thảo các văn bản, công văn và các tài liệu khác theo sự chỉ đạo của Ban quản lý.

* BENEFITS : • SOCIAL INSURANCE CONTRIBUTIONS BASED ON GROSS SALARY.• SALARY IS NOT LIMITED AND IT'S UP TO CANDIDATE'S ABILITY (Junior, Senior and Manager positions are opened) • ATTRACTIVE PERFORMANCE BONUSES, BONUS OF 3 MONTHS BASED ON THE TOTAL SALARY AT THE END OF 2024. • HYBRID WORK MODEL (2-3 DAYS/WEEK WORK FROM HOME) AFTER 6 MONTHS.• Saturday afternoons off on a rotating schedule after 6 months.• Continuous personal development through lifelong learning programs.• Directly work with international clients, enhancing language and business skills.• A dynamic, friendly, and flexible work environment.• Career advancement opportunities to leadership roles for outstanding performers.• Monthly soft skills training and management training after 6 months if needed.• Support for work-life balance, personal goal setting, and career development.* JOB DESCRIPTION• Handle and process customer orders, ensuring timely and accurate delivery. • Sample development: Offer and follow up. • Support MARKETING task: modifies photos or posting, set up and manage the company’s online store, take and edit basic product photos. Plan, monitor, and optimize advertising campaigns if needed.• Coordinate with internal departments to track order status and resolve issues. • Provide quotations, manage invoices, and track payments from customers. • Maintain strong relationships with customers to ensure satisfaction and repeat business. • Prepare reports on sales activities and customer feedback.

1. Quản lý, giám sát tình hình kinh doanh - Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và mục tiêu kinh doanh cho nhóm. - Đưa ra giải pháp khắc phục để đẩy mạnh doanh thu và nâng cao hiệu suất từ kết quả kinh doanh hàng tháng đảm bảo mục tiêu doanh số đề ra.- Giám sát, quản lý quá trình làm việc và kết quả kinh doanh của nhân viên.2. Tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới- Chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân viên đủ số lượng quy mô quản lý của team (từ 12-15 nhân viên).- Đào tạo, quản lý và phát triển kỹ năng tư vấn và chốt khách hàng của nhân viên.3. Quản lý và thúc đẩy năng lực của Nhân viên- Phát triển những kỹ năng mềm và hướng dẫn nhân viên thực hiện công việc để nhằm mục đích đạt được mục tiêu của Phòng/Khối.- Phát triển những nhân viên có tiềm năng và đạo tạo đội ngũ kế thừa.- Đưa ra các chương trình thi đưa, khuyến khích những cá nhân có thành tốt làm việc tốt và khen thưởng.4. Thực hiện báo cáo ngày/tuần/tháng - Thực hiện báo cáo số liệu kinh doanh ngày/tuần/tháng và một số công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.5. Những công việc khác được phân công bởi quản lý trực tiếp ở từng thời điểm khác nhau.

1. Job PurposeTo lead and manage operational, compliance, and conduct risk activities in alignment with regulatory requirements and internal governance frameworks. This role ensures the insurance company effectively identifies, assesses, monitors, and mitigates risks related to its operations, regulatory compliance, and customer conduct.2. Key Responsibilities2.1 Operational Risk• Identify, assess, and monitor operational risks across business units.• Maintain and enhance the Risk Control Self-Assessment (RCSA) process.• Define and track Key Risk Indicators (KRIs); manage incident reporting.• Coordinate Business Continuity Planning (BCP) and operational incident reviews.• Evaluate risk implications of new products, processes, and systems.2.2 Compliance Risk• Ensure compliance with laws, MoF guidelines, and circulars on insurance.• Conduct periodic compliance risk assessments.• Monitor AML/CFT processes, STR reporting, and compliance training.• Manage correspondence and coordination with regulatory bodies.2.3 Conduct Risk• Implement conduct risk policies ensuring fair treatment of customers.• Monitor distribution practices, sales conduct, and customer complaint trends.• Lead investigations into ethical breaches or misconduct.• Support alignment of compensation, training, and policies with conduct principles.

- Dịch tài liệu liên quan đến nghiệp vụ phòng kỹ thuật, quy trình,...- Dịch tài liệu họp cho người Nhật và người Việt- Làm các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

1. Job PurposeTo oversee and manage actuarial risks across the life insurance business, including insurance liability risks, reserving practices, pricing assumptions, capital adequacy, and model governance. This role ensures alignment with Techcom Life Insurance’s risk appetite, regulatory standards, and actuarial best practices.2. Key Accountabilitiesa. Risk Identification and Assessment• Identify and assess key actuarial risks, including mortality, morbidity, longevity, lapse, and expense assumptions.• Monitor emerging insurance risks and contribute to the enterprise risk watchlist.• Evaluate reinsurance arrangements and assess risk mitigation strategies.b. Risk Quantification and Modelling• Support stochastic and deterministic modeling for insurance risk exposures.• Assist in capital management frameworks such as ICAAP and ORSA.• Conduct sensitivity analysis and stress testing of actuarial assumptions.• Conduct stress and scenario testing for regulatory and internal risk appetite purposes.c. Valuation and Reserving Risk Oversight• Review actuarial valuation results, including statutory reserves and embedded value.• Provide second-line oversight on assumption setting and reserve methodology under local regulations and IFRS 17. Validate adequacy of reserves under local (Circular 52, IFRS 17) and global standards.• Challenge assumption changes proposed by pricing or valuation teams.d. Model Risk Governance• Review and validate actuarial models used for pricing, reserving, and capital projections.• Support governance around model development, calibration, and documentation.e. Product and Pricing Risk Management• Provide independent review of new product proposals, profit testing, and pricing assumptions and capital consumption.• Assess risk-return alignment and compliance with regulatory solvency margins.• Ensure products align with company’s risk appetite and solvency constraints.• Conduct sensitivity analysis on pricing assumptions.f. Regulatory and Internal Reporting• Contribute to ORSA (Own Risk and Solvency Assessment), Risk Appetite Statements, and actuarial risk components in board and regulator reports. Support regulatory reporting to MOF and other authorities (e.g., solvency margin, actuarial opinion).• Coordinate actuarial sections of stress testing exercises submitted to regulators.• Provide actuarial input to risk committee presentations.g. Collaboration and Risk Culture• Champion a risk-aware culture through training and technical advisory.• Liaise with product, finance, investment, and operations to ensure holistic risk assessment.• Strengthen risk culture through technical insight and challenge.

• Nhận chứng từ kế toán hàng tháng từ khách hàng và thực hiện/hướng dẫn cấp dưới hạch toán kế toán vào phần mềm kế toán; (phụ trách 5-6 khách hàng)• Lập các tờ khai thuế cho các khách hàng (thuế TNDN, GTGT, TNCN hàng tháng/quý/năm;thuế nhà thầu);• Hỗ trợ khách hàng lập, kiểm tra bảng lương hàng tháng;• Hỗ trợ khách hàng làm việc với Kiểm toán độc lập, Cơ quan ban ngành (Thuế, bảo hiểm, …)• Quản lý và giám sát nhân viên cấp dưới• Hỗ trợ Trưởng phòng và Partners trong việc quản lý danh mục khách hàng và quan hệ khách hàng (đối với cấp độ Senior)• Các công việc liên quan khác theo yêu cầu• Receive accounting documents from clients and perform bookkeeping works• Giving training to juniors level• Handle tax declaration (monthly/quarterly/annual/occasional VAT/CIT/PIT/FCT declaration), invoice checking and other accounting works for assigned clients• Support clients in external audit, liaise with authorities when necessary (tax, insurance, …)• Manage and supervise Associates level for work coordination and manage clients portfolio upon assignment by Managers and Partners;• Prepare/review monthly payrolls for clients;• Support Managers for accounting and tax works• Report to Managers/Partners on assigned works

POSITION PURPOSE:A. General Responsibilities:As a Area Field Marketing Supervisor, you will be the lead of your own territory (multiple districts in key cities or full province), and together with your partners from Sales team, be accountable for driving its growth, developing & implementing all Marketing activities behind under the allocated resources, and fully empowered to drive bottom-up business proposals, making continuous learnings & improvements for your territory in very close collaboration & receiving strong supports from with Brand, Sales, and Analysis functions across the business.You will need to have: (1) Strong leadership & team-player quality to effectively collaborate with cross-functions to achieve common goals and successes. (2) Strong entrepreneur, commercial & analytical mindset, (3) Advanced consumer-centric appreciation & deep understanding of your own territory to engage with the targeted consumers through impactful Marketing activities in your area to build brand growth - outclassing competitors. The responsibilities consist through-the-line territorial commercial & consumer understandings; participation in the development & implementation of marketing programs/activations/visibility; management of resources; performance review & making corrective actions for continuous improvements to achieve the business objectives of your own territory.B. Key Duties:1. Territory management & development (30%)- Manage performance of assigned territory and identify opportunity to develop your own areas.- Work closely with Sales partners (OM, SS) and FMS team to drive common business objectives.- Manage FMS team to drive M&S objectives by utilizing assigned resources to maximize trade activities aligned with full year, on-off cycle KPIs.- Raise any competitive activity JTI should be aware of & its impact on JTI activities in their in-charge territories2. Regional Trade program (both sell in and sell out) planning & monitoring (20%)- Discuss, propose & align monthly/quarterly trade program.- Tracking progress, KPI achievement & budget spending of regional FM programs to have action plan with Sales team.- Together with Sales leader to manage program effectiveness and manage compliance and deviations execution. 3. Evaluate and Measure performance of Trade Marketing Program. (20%)- Ensure cost management for effective spending, encompassing key KPIs (SOM, Off-take, Volume, Conversion)- Conduct weekly business review to closely monitor each partner on progress & push for target achievement- Ensure post-program service continue to be carried out by sales team. - Identify opportunities based on insights, observation to develop short term and long term approach to adapt quickly trade environment.4. Collaboratively work with cross functions and external stakeholders. (20%)- Work closely with supporting functions like Trade Strategy, Brand, SIBI to build smooth communication to execution.- Cooperate with external parties like vendors, 1-2-1 agency to improve resource allocation in line with business required objectives.5. Others (10%)- Ad-hoc tasks as assigned by Regional Field Marketing Manager, deliver presentation to key internal stakeholders at required forums.- Weighted across tasks might vary depending on actual situation / company priorities.

- Nhận SI, VGM từ khách hàng / dịch vụ khách hàng - Làm B/L trên FAST, submit SI, VGM với hãng tàu.- Đối với hàng đi Bắc Mỹ, gửi thông tin theo form chuẩn cho đối tác nước ngoài để khai AMS/ACI và ISF.- Gửi pre-alert cho đại lý nước ngoài- Theo dõi tình hình lô hàng, xử lý các vấn đề phát sinh.

• Perform pricing for new products and repricing product.• Conduct profitability and sensitivity analysis, Analyze pricing information to ensure competitive and aligned with market conditions.• Participating on the development of product and implementation based on IFRS 17 standard.• Assist in establishing the end-to-end IFRS 17 reporting process.Fubon Life Insurance (Vietnam) Co., Ltd - Head OfficeWorking hours: Monday to Friday.Address: 10F&11F, Discovery Complex, No.302 Cau Giay St, Dich Vong Ward, Cau Giay, Hanoi

vị trí • Lập kế hoạch và quản lý toàn bộ các hoạt động kinh doanh trên các sàn Thương mại điện tử Tik Tok, Shopee,... của Công ty • Lập kế hoạch, tổ chức hoạt động marketing online thúc đẩy hiệu quả kinh doanh thương mại điện tử • Tham mưu, đề xuất với Ban giám đốc về phương án và định hướng phát triển TMĐT nhằm đáp ứng mục tiêu phát triển • Khảo sát, đánh giá tình hình thị trường và đối thủ cạnh tranh để đưa ra giải pháp nhằm tối ưu hiệu quả kinh doanh của kênh TMĐT • Giám sát thường xuyên các hoạt động quảng cáo mỗi ngày của bộ phận để tối ưu các chương trình truyền thông, khuyến mại • Phối hợp với các bộ phận liên quan triển khai chương trình để đạt mục tiêu gia tăng doanh số, phát triển thương hiệu • Lập kế hoạch ngân sách và kiểm soát ngân sách sử dụng hàng năm của bộ phận trong hạn mức đã xác định • Tổ chức cấu trúc nhân sự, tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhằm đạt mục tiêu • Xây dựng quy trình vận hành để tối ưu hiệu quả công việc của bộ phận. • Chịu trách nhiệm doanh thu và quản lý ngân sách kênh bán hàng livestream cho sản phẩm của công ty • Đạo diễn buổi livestream, bao gồm: Lên danh sách sản phẩm sẽ bán, chương trình khuyến mãi, ý tưởng kịch bản các buổi livestream và điều phối các nhân sự trong team để đạt mục tiêu doanh số • Thống kê, phân tích và báo cáo hiệu quả từng buổi livestream • Thực hiện các yêu cầu công việc theo chỉ đạo từ cấp trên.

- Manage daily bank chop and ensure smooth handover with finance.- Process and track incoming and outgoing mail, coordinating with courier companies to resolve any delays.- Inspect meeting rooms to ensure they are equipped with necessary stationery and equipment according to the checklist.- Order and manage supplies, follow up with vendors on delivery schedules, verify received products, and distribute to end users.- Check and arrange office materials like binding spines, book covers, paper, and whiteboard markers in utility rooms and meeting rooms.- Monitor CCTV system, perform daily checks, complete report checklists, and upload them to SharePoint.- Sort documents for enveloping and dispatch to clients, including VAT and debit advices from various departments.- Support event logistics, provide logistical support for events. Support for Facilities Coordinator and handyman and address building issues.

Mục tiêu (Tổng quan về vị trí)/ ObjectiveThực hiện các chiến dịch marketing sản phẩm nhằm thúc đẩy hiệu quả kinh doanh, tối ưu hóa hiệu suất marketing, và đóng góp vào tăng trưởng thị phần thông qua hoạt động phối hợp chặt chẽ với các bên liên quan nội bộ và bên ngoài.Nhiệm vụ và trách nhiệm chính/ Key responsibilities/dutiesThực hiện các công việc chuyên môn theo hướng dẫn- Triển khai các chiến dịch marketing sản phẩm theo kế hoạch đã được duyệt, bao gồm cả kênh online và offline.- Thực hiện phân tích thị trường, đối thủ và hành vi người tiêu dùng để điều chỉnh hoạt động marketing phù hợp với CVP (Customer Value Proposition) của sản phẩm.- Đảm bảo tiến độ thực hiện các nhiệm vụ được giao, báo cáo định kỳ kết quả thực hiện chiến dịch.- Đảm bảo các tài liệu marketing (content, hình ảnh, landing page, thông cáo...) đáp ứng tiêu chuẩn thương hiệu.Phối hợp làm việc để hoàn thành nhiệm vụ chung- Hợp tác với các phòng ban liên quan để đồng bộ thông tin sản phẩm và hỗ trợ các hoạt động truyền thông, bán hàng.- Phối hợp với các bộ phận Thiết kế, Digital và PR để triển khai chiến dịch tiếp thị đa kênh hiệu quả.- Đóng vai trò cầu nối thông tin giữa khách hàng mục tiêu, nhóm bán hàng và nhóm phát triển sản phẩm nhằm cải tiến thông điệp marketing.- Hỗ trợ tổ chức sự kiện ra mắt sản phẩm, hội thảo, và các hoạt động giới thiệu sản phẩm đến thị trườngQuyền lợi:I. Lương và Trợ cấp:- Lương tháng 13, thưởng doanh số hàng năm, thưởng dự án, thưởng doanh số (theo vị trí)- Phụ cấp ăn trưa: 730,000đ/tháng- Thưởng Lễ Tết: 2,500,000 - 5,000,000 VND/năm- Phép năm: Tối đa 20 ngày/năm (theo cấp nhân sự)- Sức khỏe: Bảo hiểm xã hội, phí bảo hiểm PVI, khám sức khỏe định kỳ hàng năm - Máy tính xách tay, màn hình và các phương tiện/tài khoản/công cụ cần thiết khác cho công việcII. Cơ hội nghề nghiệp:- Xét tăng lương hàng năm và cơ hội thăng tiến- Con đường sự nghiệp đa dạng: Quản lý hoặc Chuyên gia và cơ hội điều chuyển nội bộ giữa các team- Nguồn học miễn phí trên các nền tảng Udemy, Coursera, O'relly; hội thảo nội bộ, tài trợ chứng nhận và Cố vấn độc quyền (C-level)- Công nhận và khen thưởng ở cấp độ nhóm và Công tyIII. Môi trường làm việc:- Không gian làm việc mở và thúc đẩy cả sự tập trung cá nhân và các hoạt động làm việc theo nhóm- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và hợp tác- Khu thư giãn: chơi game, bóng bàn, yoga, phòng tập thể dục, phòng tắm, sleep box- Teambuilding hàng quý/ hàng năm & các sự kiện nội bộ gắn kếtĐịa điểm làm việc: Hà Nội: One Mount Building, 458 Minh Khai, Vĩnh Tuy, Hai Bà Trưng, Hà Nội

- Kiểm tra sự hợp lý, hợp lệ của hồ sơ thanh toán.- Thực hiện hạch toán chi phí và các nghiệp vụ khác; thực hiện thanh toán cho nhà thầu, nhà cung cấp, nhân viên và hạch toán ngân hàng, tiền mặt.- Thực hiện kiểm tra bảng lương, hạch toán và theo dõi lương, bảo hiểm.- Lập các báo cáo thanh toán: báo cáo tạm ứng, gửi hồ sơ thanh toán lên hệ thống nội bộ và các báo cáo khác theo yêu cầu.- Thực hiện nghiệp vụ kê toán: Đảm nhiệm các nghiệp vụ kế toán tổng hợp theo yêu cầu của công ty.- Các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của cấp quản lý.***QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG- Mức lương: 11 - 13 triệu/tháng- Thời giam làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 và sáng thứ 7, 8h đến 17h hằng ngày (nghỉ trưa 1 tiếng từ 12h-13h)- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, phúc lợi tốt.- Quầy cà phê, phòng tập Gym, Yoga duy trì sức khỏe- Hưởng các chế độ phúc lợi của Công ty như: nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ, bảo hiểm tai nạn 24h, ngày nghỉ lễ có thưởng… và các quyền lợi khác theo quy định Bộ luật Lao động (BHXH, BHYT...).- Được cấp công cụ dụng cụ làm việc theo quy định của Công ty

MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC:- Đảm bảo quản lý hiệu quả và chính xác các hoạt động tài chính, kế toán của nhà hàng, tuân thủ các quy định của pháp luật và chính sách của công ty.- Cung cấp thông tin tài chính chính xác và kịp thời cho việc ra quyết định kinh doanh và lập kế hoạch chiến lược.TRÁCH NHIỆM CHÍNH: 1. Quản lý tài chính kế toán- Kiểm soát và quản lý tài sản, nguồn vốn và các hoạt động tài chính của nhà hàng.- Đảm bảo tính chính xác và tuân thủ các quy định về kế toán và thuế.- Xây dựng và duy trì hệ thống kế toán hiệu quả.- Thực hiện các công tác chuẩn bị cho việc khai trương về mặt tài chính kế toán.2. Báo cáo và phân tích- Lập và phân tích báo cáo tài chính định kỳ- Đánh giá hiệu quả hoạt động tài chính và đưa ra các khuyến nghị.- cung cấp thông tin tài chính cho việc lập kế hoạch và ra quyết định3. Kiểm soát và tuân thủ- Đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật và chính sách của Công ty- Kiểm soát rủi ro tài chính và đảm bảo tính bảo mật các thông tin tài chính- Quản lý các công tác liên quan tới thuế

• Huy động vốn từ các tổ chức định chế NBFI theo mục tiêu kinh doanh đã đề ra• Phát triển, duy trì, chăm sóc và mở rộng mạng lưới các nhà đầu tư tại khu vực miền Nam và miền Bắc• Phối hợp chặt chẽ với các Đơn vị khác trong việc phát triển và cung cấp các sản phẩm, danh mục đầu tư phù hợp với những thay đổi và biến động của thị trường về lãi suất, khái niệm mới về sản phẩm,...• Giải đáp các thắc mắc của của khách hàng• Thực hiện các báo cáo, tờ trình giao bởi Trưởng đơn vị• Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao bởi Trưởng đơn vị• Hoàn thiện bộ hồ sơ đánh giá theo yêu cầu từng tổ chức• Đánh giá, phân tích thị trường và đề xuất điều chỉnh sản phẩm, quy trình, cơ chế