Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghiệp Quảng Ninh

- Hỗ trợ việc quản lý, giữ và chuyển hành lý của khách hàng trong quá trình check in, lưu trú và check out.

- Chào đón và hướng dẫn khách đến quầy lễ tân làm thủ tục check in.

- Hỗ trợ chuyển hành lý khi khách có nhu cầu chuyển phòng

- Hỗ trợ, giúp đỡ khi khách có nhu cầu đi xe taxi: xác nhận điểm đến, hình thức tính phí…

- Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu của Trưởng bộ phận.

Các công việc khác

• Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên giao phó.

- Địa điểm làm việc: Quảng Ninh và các địa điểm khác khi được yêu cầu

This position is responsible for managing appointments, facilitating guest interactions, and ensuring the smooth operation of spa services. The Spa Coordinator will work closely with both management and Spa staff to promote a welcoming atmosphere and maintain high standards of service.

• Provide information about spa services, treatments, and products, answering any questions guests may have.
• Efficiently manage appointment bookings via phone, email, and in-person, ensuring optimal use of therapist schedules.
• Maintain accurate records of appointments, guest preferences, treatment histories, and payment transactions.
• Process payments efficiently, handling cash and credit transactions, and ensuring accurate billing.
• Assist in preparing monthly reports on spa performance metrics, including revenue, guest feedback, and service utilization.
• Ensure the spa area is clean, organized, and well-stocked with necessary supplies, including towels, products, and equipment.
• Adhere to health and safety regulations, maintaining a safe environment for both guests and staff.
• Assist spa therapists and other team members by communicating guest needs and feedback effectively.
• Participate in training programs to stay updated on spa services, products, and operational procedures.
• Gather guest feedback through surveys and direct communication to assess satisfaction levels.

• Handling handover management work when management is absent.

• Responsible for quality of service, customer care.

• Control the working process of employees in shifts.

• Arrange and arrange work shifts for employees.

• Replace position when receptionist is off.

• Check and report on the management of machinery and equipment status to promptly handle.

• Periodic staff reviews.

• Strictly control training schedule and ensure employees work properly.

• Responsible for general hygiene of areas.

• Link closely with the relevant departments to coordinate to resolve when incidents occur.

• Have the right to handle arising problems or complaints of customers in the authorized powers.

• Management of assets, materials, periodic inventory and planning of purchase for the department.

• Implement reports and tasks as required by management, promptly report arising problems to seek guidance from management.

+ Kiểm tra tình trạng nhân sự, triển khai công việc trong ca làm việc.+ Kiểm tra hàng hóa đầu ca làm việc.+ Kiểm soát quá trình nhân viên chế biến để đảm bảo chất lượng món ăn.+ Trực tiếp chế biến món ăn khi cần thiết và kiểm tra chất lượng món ăn trước khi chuyển ra phục vụ.+ Kiểm tra lưu mẫu thực phẩm, các checklist, biểu mẫu.+ Kiểm tra hạn sử dụng, kiểm tra chất lượng các loại thực phẩm nhập xuất trong ngày.+ Đào tạo chuyên môn cho nhân viên theo đúng kế hoạch.+ Kiểm tra nhân viên vệ sinh trong khu vực làm việc, vệ sinh các dụng cụ dùng trong bếp.+ Kiêm tra nhân viên thực hiện việc vệ sinh kho bãi.+ Cập nhật số lượng nhập, xuất, tồn hàng hóa.+ Kiểm tra và lên kế hoạch order hàng.+ Phân lịch làm việc cho nhân viên.+ Đánh giá chất lượng công việc của tất cả các nhân viên hàng ngày+ Đề xuất việc hủy thực phẩm không đảm bảo chất lượng+ Báo cáo xin ý kiến cấp trên về các vấn đề bất thường, vấn đề phát sinh ngoài thẩm quyền quyết định.

- Quản lý, chăm sóc danh mục Khách hàng Doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) hiện hữu và phát triển khách hàng mới.

- Triển khai thúc đẩy kinh doanh, sản phẩm, chính sách của Khối Khách hàng Doanh nghiệp và Chi nhánh tới khách hàng.

- Kiểm tra và giám sát hoạt động cho vay theo quy định.

- Giám sát hoạt động sử dụng vốn của khách hàng có quan hệ tín dụng.

Triển khai các chương trình thúc đẩy nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng SME và sự hài lòng của khách hàng.

Quyền lợi:

1. Chế độ Thưởng hấp dẫn:

- Thưởng dịp lễ tết

- Thưởng thành tích gắn với hiệu suất công việc/kết quả kinh doanh

2. Chế độ phúc lợi vượt trội:

- Đãi ngộ gắn kết (Tặng quà sinh nhật, quà tết nguyên đán, đãi ngộ thâm niên.....)

- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho CBNV/người thân với các đặc quyền độc đáo

- Du lịch/nghỉ dưỡng hằng năm trong nước & nước ngoài

- Hỗ trợ các khoảnh khắc quan trọng (nghỉ sinh nhật, tặng quà khi kết hôn...)

- Được tư vấn, hỗ trợ tài chính & trải nghiệm các sản phẩm tài chính cá nhân, bảo hiểm... theo các tệp sản phẩm của tập đoàn

3. Phát triển nghề nghiệp

- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển với các nhóm nghề nghiệp tại Ngân hàng.

- Được dẫn dắt bởi Lãnh đạo danh tiếng, được đồng hành và "Learning on Jobs" cùng các Quản lý và đồng nghiệp ưu tú.

- Tiếp cận các chương trình đào tạo theo chuẩn quốc tế, được trải nghiệm, tích lũy kinh nghiệm trong môi trường Doanh nghiệp số

hiện đại.

- Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, ứng dụng toàn diện các phương pháp làm việc mới và các nền tảng công nghệ tiên tiến nhất trên thế giới.

4. Lương:

- Junior: Từ 10.000.000 – đến 25.000.000, theo năng suất lao động

- Mid-Level: Từ 12.000.000 – đến 30.000.000, theo năng suất lao động

- Professional: Từ 15.000.000 – đến 35.000.000, theo năng suất lao động

1. Nội dung công việc:

• Tiếp đón, tư vấn cho khách hàng về các dịch vụ tiệc ích tài chính của F88.
• Thẩm định tài sản và thông báo giá trị khoản vay phù hợp nhất cho khách hàng.
• Quản lý các giao dịch và ghi nhận vào hệ thống theo đúng quy trình.
• Quản lý, kiểm kê tiền mặt, tài sản của khách hàng và Công ty.
• Tìm kiếm, phát triển tệp khách hàng và hỗ trợ các hoạt động marketing, thúc đẩy kinh doanh.

 

2. Thời gian làm việc:

• Ca xoay: Sáng 8h00 – 17h00; Chiều 10h00 - 19h00 (nghỉ trưa 45 phút)
• Nghỉ 01 ngày trong tuần
   

3. Khu vực đang tuyển dụng: 

3.1. Quảng Ninh:

• 87 Lý Tự Trọng, phường Hòa Lạc, Thành phố Móng Cái
• 350 Lý Thường Kiệt, phường Cửa Ông, Thành phố Cẩm Phả
• 136 Kênh Liêm, phường Cao Thắng, Thành phố Hạ Long
• 06 Nguyễn Trãi, phường Hoành Bồ, Thành phố Hạ Long
• 693 Nguyễn Văn Cừ, phường Hồng Hà, Thành phố Hạ Long
• 18 Trần Hưng Đạo, phường Trần Hưng Đạo, Thành phố Hạ Long
   

3.2. Hải Phòng:

• Vòng xoay cơ điện, xã An Đồng, Huyện An Dương
• 429 Nguyễn Văn Linh, phường Kênh Dương, Quận Lê Chân
• 275 Đà Nẵng, phường Cầu Tre, Quận Ngô Quyền
• 06 Điện Biên Phủ, phường Máy Tơ, Quận Ngô Quyền
• 286 Hùng Vương, phường Thượng Lý, Quận Hồng Bàng
   

3.3. Hải Dương:

• 25 Nguyễn Trãi, thị trấn Sao Đỏ, Huyện Chí Linh
• Ngã tư Bưu Điện Lương Điền, Thôn Bình Long, xã Lương Điền, Huyện Cẩm Giàng
• Số 379 đường 391, Thị trấn Tứ Kỳ, Huyện Tứ Kỳ
• 70 Thống Nhất, Thị trấn Kẻ Sắt, Huyện Bình Giang
• 702B Lê Thanh Nghị, phường Hải Tân, Thành phố Hải Dương
   

3.4. Hưng Yên:

• 410 Phụng Công, thị trấn Văn Giang, Huyện Văn Giang
• Thị trấn Khoái Châu, xã An Vị, Huyện Khoái Châu
• 81 Như Quỳnh, thị trấn Như Quỳnh, Huyện Văn Lâm
• 22 Trương Xá,  xã Toàn Thắng, Huyện Kim Động
   

3.5. Nam Định:

• 90 Tây Sơn, thị trấn Gôi, Huyên Vụ Bản
• 189 Đò Quan, phường Cửa Nam, Thành phố Nam Định
• Thị trấn Yên Định, Huyện Hải Hậu
   

3.6. Lạng Sơn:

• 01 Hoàng Văn Thụ, thị trấn Đồng Đăng, Huyện Cao Lộc
   

3.7. Thái Bình

• 178 Hùng Thắng, thị trấn Tiền Hải, Huyện Tiền Hải
• 330 Đường 3/2 TDP 5, thị trấn Diêm Điền, Huyện Thái Thuỵ
• 222 Trần Hưng Đạo, thị trấn An Bài, Huyện Quỳnh Phụ
• 287 Lý Thường Kiệt, phường Trần Lãm, Thành phố Thái Bình
   

3.8. Bắc Giang:

• 135B, thị trấn Neo, Huyện Yên Dũng
• 204 Cả Trọng, thị trấn Cầu Gồ, Huyện Yên Thế
   

3.9. Thái Nguyên:

• 185 Lương Ngọc Quyến, phường Hoàng Văn Thụ, Thành phố Thái Nguyên
• 152 Cách Mạng Tháng 8, phường Phan Đình Phùng,  Thành phố Thái Nguyên
• 331 Quang Trung, phường Tân Thịnh, Thành phố Thái Nguyên
• 01 Thống Nhất, phường Đồng Quang, Thành phố Thái Nguyên
• 01 Ngã Tu Úc Sơn, thị trấn Hương  Sơn, Huyện Phú Bình
• 355 Tiểu Khu Trần Phú, thị trấn Đu, Huyện Phú Lương
• 01 Phố Chợ, thị trấn Hùng Sơn, Huyện Đại Từ
   

3.10.  Bắc Ninh:

• 6 Sơn Đông, phường Nam Sơn, Thành phố Bắc Ninh
• 255 Nguyễn Trãi, phường Võ Cường, Thành phố Bắc Ninh
• 147 Nguyễn Văn Cừ, phường Võ Cường, Thành phố Bắc Ninh
• 03 Lý Thái Tổ, thị trấn Thứa, Huyện Lương Tài
• 33 Phố Chờ, thị trấn Chờ, Huyện Yên Phong
• Phố Dâu, thị trấn Dâu, Huyện Thuận Thành
• 198 Lý Thường Kiệt, xã Nội Duệ, Huyện Tiên Du
• Thôn Đồng Xép, xã Hoàn Sơn, Huyện Tiên Du

 

1. Nội dung công việc:

• Tiếp đón, tư vấn cho khách hàng về các dịch vụ tiệc ích tài chính của F88.
• Thẩm định tài sản và thông báo giá trị khoản vay phù hợp nhất cho khách hàng.
• Quản lý các giao dịch và ghi nhận vào hệ thống theo đúng quy trình.
• Quản lý, kiểm kê tiền mặt, tài sản của khách hàng và Công ty.
• Tìm kiếm, phát triển tệp khách hàng và hỗ trợ các hoạt động marketing, thúc đẩy kinh doanh.

 

2. Thời gian làm việc:

• Ca xoay: Sáng 8h00 – 17h00; Chiều 10h00 - 19h00 (nghỉ trưa 45 phút)
• Nghỉ 01 ngày trong tuần
   

3. Khu vực đang tuyển dụng: 

3.1. Quảng Ninh:

• 87 Lý Tự Trọng, phường Hòa Lạc, Thành phố Móng Cái
• 350 Lý Thường Kiệt, phường Cửa Ông, Thành phố Cẩm Phả
• 136 Kênh Liêm, phường Cao Thắng, Thành phố Hạ Long
• 06 Nguyễn Trãi, phường Hoành Bồ, Thành phố Hạ Long
• 693 Nguyễn Văn Cừ, phường Hồng Hà, Thành phố Hạ Long
• 18 Trần Hưng Đạo, phường Trần Hưng Đạo, Thành phố Hạ Long
   

3.2. Hải Phòng:

• Vòng xoay cơ điện, xã An Đồng, Huyện An Dương
• 429 Nguyễn Văn Linh, phường Kênh Dương, Quận Lê Chân
• 275 Đà Nẵng, phường Cầu Tre, Quận Ngô Quyền
• 06 Điện Biên Phủ, phường Máy Tơ, Quận Ngô Quyền
• 286 Hùng Vương, phường Thượng Lý, Quận Hồng Bàng
   

3.3. Hải Dương:

• 25 Nguyễn Trãi, thị trấn Sao Đỏ, Huyện Chí Linh
• Ngã tư Bưu Điện Lương Điền, Thôn Bình Long, xã Lương Điền, Huyện Cẩm Giàng
• Số 379 đường 391, Thị trấn Tứ Kỳ, Huyện Tứ Kỳ
• 70 Thống Nhất, Thị trấn Kẻ Sắt, Huyện Bình Giang
• 702B Lê Thanh Nghị, phường Hải Tân, Thành phố Hải Dương
   

3.4. Hưng Yên:

• 410 Phụng Công, thị trấn Văn Giang, Huyện Văn Giang
• Thị trấn Khoái Châu, xã An Vị, Huyện Khoái Châu
• 81 Như Quỳnh, thị trấn Như Quỳnh, Huyện Văn Lâm
• 22 Trương Xá,  xã Toàn Thắng, Huyện Kim Động
   

3.5. Nam Định:

• 90 Tây Sơn, thị trấn Gôi, Huyên Vụ Bản
• 189 Đò Quan, phường Cửa Nam, Thành phố Nam Định
• Thị trấn Yên Định, Huyện Hải Hậu
   

3.6. Lạng Sơn:

• 01 Hoàng Văn Thụ, thị trấn Đồng Đăng, Huyện Cao Lộc
   

3.7. Thái Bình

• 178 Hùng Thắng, thị trấn Tiền Hải, Huyện Tiền Hải
• 330 Đường 3/2 TDP 5, thị trấn Diêm Điền, Huyện Thái Thuỵ
• 222 Trần Hưng Đạo, thị trấn An Bài, Huyện Quỳnh Phụ
• 287 Lý Thường Kiệt, phường Trần Lãm, Thành phố Thái Bình
   

3.8. Bắc Giang:

• 135B, thị trấn Neo, Huyện Yên Dũng
• 204 Cả Trọng, thị trấn Cầu Gồ, Huyện Yên Thế
   

3.9. Thái Nguyên:

• 185 Lương Ngọc Quyến, phường Hoàng Văn Thụ, Thành phố Thái Nguyên
• 152 Cách Mạng Tháng 8, phường Phan Đình Phùng,  Thành phố Thái Nguyên
• 331 Quang Trung, phường Tân Thịnh, Thành phố Thái Nguyên
• 01 Thống Nhất, phường Đồng Quang, Thành phố Thái Nguyên
• 01 Ngã Tu Úc Sơn, thị trấn Hương  Sơn, Huyện Phú Bình
• 355 Tiểu Khu Trần Phú, thị trấn Đu, Huyện Phú Lương
• 01 Phố Chợ, thị trấn Hùng Sơn, Huyện Đại Từ
   

3.10.  Bắc Ninh:

• 6 Sơn Đông, phường Nam Sơn, Thành phố Bắc Ninh
• 255 Nguyễn Trãi, phường Võ Cường, Thành phố Bắc Ninh
• 147 Nguyễn Văn Cừ, phường Võ Cường, Thành phố Bắc Ninh
• 03 Lý Thái Tổ, thị trấn Thứa, Huyện Lương Tài
• 33 Phố Chờ, thị trấn Chờ, Huyện Yên Phong
• Phố Dâu, thị trấn Dâu, Huyện Thuận Thành
• 198 Lý Thường Kiệt, xã Nội Duệ, Huyện Tiên Du
• Thôn Đồng Xép, xã Hoàn Sơn, Huyện Tiên Du

 

1. Tenant Onboarding and Licensing• Manage the tenant onboarding and licensing process, ensuring efficient and timely execution.• Guide them through all regulatory and administrative requirements in preparation, application and achievement of necessary approvals and permits.• Build up and maintain solid relationships with tenants as well as local government authorities.2. Tenant Fit-Out• Coordinate with internal departments to provide guidance, technical advice and support to tenant’s fit-out and renovation process.• Ensure tenant fit-out adhere to the guidelines and safety standards.• Monitor the progress of tenant’s fit-out projects and address their issues or concerns in a timely manner.3. Tenant Operation and Engagement• Address tenants’ enquiries and requests in a timely manner in accordance with local regulations, organizational policies and service standards.• Organize regular tenant engagement activities, such as networking events, training workshops, etc.• Coordinate with the finance team and tenant to monitor and rand ensure timely rent payments and fee collections.• Maintain updated knowledge of relevant renting legislation.• Liaise and engage tenants on opportunities for expansion and contract renewal.• Collect and analyze tenant feedback, identify areas for improvement, and propose solutions.4. Stakeholder Collaboration• Collaborate with various internal departments to handle relevant issues related to tenants.• Communicate with appropriate authorities for pertinent issues involving tenants and building relationships.5. Administrative Functions• Regularly monitor and analyze tenant data, issues and other relevant documentation.• Compile comprehensive reports and provide recommendations to the management team for continuous improvement and support sustainability initiatives.• Oversee the daily operations of the management office (ISC) ensuring efficient administrative processes and procedures.

1. Nội dung công việc:

• Tiếp đón, tư vấn cho khách hàng về các dịch vụ tiệc ích tài chính của F88.
• Thẩm định tài sản và thông báo giá trị khoản vay phù hợp nhất cho khách hàng.
• Quản lý các giao dịch và ghi nhận vào hệ thống theo đúng quy trình.
• Quản lý, kiểm kê tiền mặt, tài sản của khách hàng và Công ty.
• Tìm kiếm, phát triển tệp khách hàng và hỗ trợ các hoạt động marketing, thúc đẩy kinh doanh.

 

2. Thời gian làm việc:

• Ca xoay: Sáng 8h00 – 17h00; Chiều 10h00 - 19h00 (nghỉ trưa 45 phút)
• Nghỉ 01 ngày trong tuần
   

3. Khu vực đang tuyển dụng: 

3.1. Quảng Ninh:

• 87 Lý Tự Trọng, phường Hòa Lạc, Thành phố Móng Cái
• 350 Lý Thường Kiệt, phường Cửa Ông, Thành phố Cẩm Phả
• 136 Kênh Liêm, phường Cao Thắng, Thành phố Hạ Long
• 06 Nguyễn Trãi, phường Hoành Bồ, Thành phố Hạ Long
• 693 Nguyễn Văn Cừ, phường Hồng Hà, Thành phố Hạ Long
• 18 Trần Hưng Đạo, phường Trần Hưng Đạo, Thành phố Hạ Long
   

3.2. Hải Phòng:

• Vòng xoay cơ điện, xã An Đồng, Huyện An Dương
• 429 Nguyễn Văn Linh, phường Kênh Dương, Quận Lê Chân
• 275 Đà Nẵng, phường Cầu Tre, Quận Ngô Quyền
• 06 Điện Biên Phủ, phường Máy Tơ, Quận Ngô Quyền
• 286 Hùng Vương, phường Thượng Lý, Quận Hồng Bàng
   

3.3. Hải Dương:

• 25 Nguyễn Trãi, thị trấn Sao Đỏ, Huyện Chí Linh
• Ngã tư Bưu Điện Lương Điền, Thôn Bình Long, xã Lương Điền, Huyện Cẩm Giàng
• Số 379 đường 391, Thị trấn Tứ Kỳ, Huyện Tứ Kỳ
• 70 Thống Nhất, Thị trấn Kẻ Sắt, Huyện Bình Giang
• 702B Lê Thanh Nghị, phường Hải Tân, Thành phố Hải Dương
   

3.4. Hưng Yên:

• 410 Phụng Công, thị trấn Văn Giang, Huyện Văn Giang
• Thị trấn Khoái Châu, xã An Vị, Huyện Khoái Châu
• 81 Như Quỳnh, thị trấn Như Quỳnh, Huyện Văn Lâm
• 22 Trương Xá,  xã Toàn Thắng, Huyện Kim Động
   

3.5. Nam Định:

• 90 Tây Sơn, thị trấn Gôi, Huyên Vụ Bản
• 189 Đò Quan, phường Cửa Nam, Thành phố Nam Định
• Thị trấn Yên Định, Huyện Hải Hậu
   

3.6. Lạng Sơn:

• 01 Hoàng Văn Thụ, thị trấn Đồng Đăng, Huyện Cao Lộc
   

3.7. Thái Bình

• 178 Hùng Thắng, thị trấn Tiền Hải, Huyện Tiền Hải
• 330 Đường 3/2 TDP 5, thị trấn Diêm Điền, Huyện Thái Thuỵ
• 222 Trần Hưng Đạo, thị trấn An Bài, Huyện Quỳnh Phụ
• 287 Lý Thường Kiệt, phường Trần Lãm, Thành phố Thái Bình
   

3.8. Bắc Giang:

• 135B, thị trấn Neo, Huyện Yên Dũng
• 204 Cả Trọng, thị trấn Cầu Gồ, Huyện Yên Thế
   

3.9. Thái Nguyên:

• 185 Lương Ngọc Quyến, phường Hoàng Văn Thụ, Thành phố Thái Nguyên
• 152 Cách Mạng Tháng 8, phường Phan Đình Phùng,  Thành phố Thái Nguyên
• 331 Quang Trung, phường Tân Thịnh, Thành phố Thái Nguyên
• 01 Thống Nhất, phường Đồng Quang, Thành phố Thái Nguyên
• 01 Ngã Tu Úc Sơn, thị trấn Hương  Sơn, Huyện Phú Bình
• 355 Tiểu Khu Trần Phú, thị trấn Đu, Huyện Phú Lương
• 01 Phố Chợ, thị trấn Hùng Sơn, Huyện Đại Từ
   

3.10.  Bắc Ninh:

• 6 Sơn Đông, phường Nam Sơn, Thành phố Bắc Ninh
• 255 Nguyễn Trãi, phường Võ Cường, Thành phố Bắc Ninh
• 147 Nguyễn Văn Cừ, phường Võ Cường, Thành phố Bắc Ninh
• 03 Lý Thái Tổ, thị trấn Thứa, Huyện Lương Tài
• 33 Phố Chờ, thị trấn Chờ, Huyện Yên Phong
• Phố Dâu, thị trấn Dâu, Huyện Thuận Thành
• 198 Lý Thường Kiệt, xã Nội Duệ, Huyện Tiên Du
• Thôn Đồng Xép, xã Hoàn Sơn, Huyện Tiên Du

 

1. Nội dung công việc:

• Tiếp đón, tư vấn cho khách hàng về các dịch vụ tiệc ích tài chính của F88.
• Thẩm định tài sản và thông báo giá trị khoản vay phù hợp nhất cho khách hàng.
• Quản lý các giao dịch và ghi nhận vào hệ thống theo đúng quy trình.
• Quản lý, kiểm kê tiền mặt, tài sản của khách hàng và Công ty.
• Tìm kiếm, phát triển tệp khách hàng và hỗ trợ các hoạt động marketing, thúc đẩy kinh doanh.

 

2. Thời gian làm việc:

• Ca xoay: Sáng 8h00 – 17h00; Chiều 10h00 - 19h00 (nghỉ trưa 45 phút)
• Nghỉ 01 ngày trong tuần
   

3. Khu vực đang tuyển dụng: 

3.1. Quảng Ninh:

• 87 Lý Tự Trọng, phường Hòa Lạc, Thành phố Móng Cái
• 350 Lý Thường Kiệt, phường Cửa Ông, Thành phố Cẩm Phả
• 136 Kênh Liêm, phường Cao Thắng, Thành phố Hạ Long
• 06 Nguyễn Trãi, phường Hoành Bồ, Thành phố Hạ Long
• 693 Nguyễn Văn Cừ, phường Hồng Hà, Thành phố Hạ Long
• 18 Trần Hưng Đạo, phường Trần Hưng Đạo, Thành phố Hạ Long
   

3.2. Hải Phòng:

• Vòng xoay cơ điện, xã An Đồng, Huyện An Dương
• 429 Nguyễn Văn Linh, phường Kênh Dương, Quận Lê Chân
• 275 Đà Nẵng, phường Cầu Tre, Quận Ngô Quyền
• 06 Điện Biên Phủ, phường Máy Tơ, Quận Ngô Quyền
• 286 Hùng Vương, phường Thượng Lý, Quận Hồng Bàng
   

3.3. Hải Dương:

• 25 Nguyễn Trãi, thị trấn Sao Đỏ, Huyện Chí Linh
• Ngã tư Bưu Điện Lương Điền, Thôn Bình Long, xã Lương Điền, Huyện Cẩm Giàng
• Số 379 đường 391, Thị trấn Tứ Kỳ, Huyện Tứ Kỳ
• 70 Thống Nhất, Thị trấn Kẻ Sắt, Huyện Bình Giang
• 702B Lê Thanh Nghị, phường Hải Tân, Thành phố Hải Dương
   

3.4. Hưng Yên:

• 410 Phụng Công, thị trấn Văn Giang, Huyện Văn Giang
• Thị trấn Khoái Châu, xã An Vị, Huyện Khoái Châu
• 81 Như Quỳnh, thị trấn Như Quỳnh, Huyện Văn Lâm
• 22 Trương Xá,  xã Toàn Thắng, Huyện Kim Động
   

3.5. Nam Định:

• 90 Tây Sơn, thị trấn Gôi, Huyên Vụ Bản
• 189 Đò Quan, phường Cửa Nam, Thành phố Nam Định
• Thị trấn Yên Định, Huyện Hải Hậu
   

3.6. Lạng Sơn:

• 01 Hoàng Văn Thụ, thị trấn Đồng Đăng, Huyện Cao Lộc
   

3.7. Thái Bình

• 178 Hùng Thắng, thị trấn Tiền Hải, Huyện Tiền Hải
• 330 Đường 3/2 TDP 5, thị trấn Diêm Điền, Huyện Thái Thuỵ
• 222 Trần Hưng Đạo, thị trấn An Bài, Huyện Quỳnh Phụ
• 287 Lý Thường Kiệt, phường Trần Lãm, Thành phố Thái Bình
   

3.8. Bắc Giang:

• 135B, thị trấn Neo, Huyện Yên Dũng
• 204 Cả Trọng, thị trấn Cầu Gồ, Huyện Yên Thế
   

3.9. Thái Nguyên:

• 185 Lương Ngọc Quyến, phường Hoàng Văn Thụ, Thành phố Thái Nguyên
• 152 Cách Mạng Tháng 8, phường Phan Đình Phùng,  Thành phố Thái Nguyên
• 331 Quang Trung, phường Tân Thịnh, Thành phố Thái Nguyên
• 01 Thống Nhất, phường Đồng Quang, Thành phố Thái Nguyên
• 01 Ngã Tu Úc Sơn, thị trấn Hương  Sơn, Huyện Phú Bình
• 355 Tiểu Khu Trần Phú, thị trấn Đu, Huyện Phú Lương
• 01 Phố Chợ, thị trấn Hùng Sơn, Huyện Đại Từ
   

3.10.  Bắc Ninh:

• 6 Sơn Đông, phường Nam Sơn, Thành phố Bắc Ninh
• 255 Nguyễn Trãi, phường Võ Cường, Thành phố Bắc Ninh
• 147 Nguyễn Văn Cừ, phường Võ Cường, Thành phố Bắc Ninh
• 03 Lý Thái Tổ, thị trấn Thứa, Huyện Lương Tài
• 33 Phố Chờ, thị trấn Chờ, Huyện Yên Phong
• Phố Dâu, thị trấn Dâu, Huyện Thuận Thành
• 198 Lý Thường Kiệt, xã Nội Duệ, Huyện Tiên Du
• Thôn Đồng Xép, xã Hoàn Sơn, Huyện Tiên Du

 

-Quản lý và điều hành hoạt động của nhà hàng và khu lưu trú và các bộ phận vận hành khác.+ Lập kế hoạch kinh doanh, phát triển dịch vụ và sản phẩm.+ Giám sát và đào tạo nhân viên, đảm bảo chất lượng dịch vụ.+ Phối hợp với các bộ phận khác để đạt được mục tiêu kinh doanh Xây dựng hệ thống tổ chức: tuyển dụng, đào tạo, tạo động lực cho CBNV, xây dựng văn hóa doanh nghiệp.+ Lập kế hoạch, lãnh đạo, phát triển, điều phối và thực hiện các chính sách, quy trình, quy định+ Tham gia vào ban điều hành của công ty+ Quản trị và vận hành các công việc liên quan tới hành chính Văn phòng- Trực tiếp quản lý, kiểm tra, theo dõi các công việc và nhân viên của phòng HCNS+ Tham mưu, xây dựng và vận hành hệ thống chính sách nhân sự+ Lập chiến lược, kế hoạch tuyển dụng,đào tạo nhân sự và quản lý nhân sự nội bộ-Các công việc khác theo chỉ đạo của Tổng giám đốc.

1. Nội dung công việc:

• Tiếp đón, tư vấn cho khách hàng về các dịch vụ tiệc ích tài chính của F88.
• Thẩm định tài sản và thông báo giá trị khoản vay phù hợp nhất cho khách hàng.
• Quản lý các giao dịch và ghi nhận vào hệ thống theo đúng quy trình.
• Quản lý, kiểm kê tiền mặt, tài sản của khách hàng và Công ty.
• Tìm kiếm, phát triển tệp khách hàng và hỗ trợ các hoạt động marketing, thúc đẩy kinh doanh.

 

2. Thời gian làm việc:

• Ca xoay: Sáng 8h00 – 17h00; Chiều 10h00 - 19h00 (nghỉ trưa 45 phút)
• Nghỉ 01 ngày trong tuần
   

3. Khu vực đang tuyển dụng: 

3.1. Quảng Ninh:

• 87 Lý Tự Trọng, phường Hòa Lạc, Thành phố Móng Cái
• 350 Lý Thường Kiệt, phường Cửa Ông, Thành phố Cẩm Phả
• 136 Kênh Liêm, phường Cao Thắng, Thành phố Hạ Long
• 06 Nguyễn Trãi, phường Hoành Bồ, Thành phố Hạ Long
• 693 Nguyễn Văn Cừ, phường Hồng Hà, Thành phố Hạ Long
• 18 Trần Hưng Đạo, phường Trần Hưng Đạo, Thành phố Hạ Long
   

3.2. Hải Phòng:

• Vòng xoay cơ điện, xã An Đồng, Huyện An Dương
• 429 Nguyễn Văn Linh, phường Kênh Dương, Quận Lê Chân
• 275 Đà Nẵng, phường Cầu Tre, Quận Ngô Quyền
• 06 Điện Biên Phủ, phường Máy Tơ, Quận Ngô Quyền
• 286 Hùng Vương, phường Thượng Lý, Quận Hồng Bàng
   

3.3. Hải Dương:

• 25 Nguyễn Trãi, thị trấn Sao Đỏ, Huyện Chí Linh
• Ngã tư Bưu Điện Lương Điền, Thôn Bình Long, xã Lương Điền, Huyện Cẩm Giàng
• Số 379 đường 391, Thị trấn Tứ Kỳ, Huyện Tứ Kỳ
• 70 Thống Nhất, Thị trấn Kẻ Sắt, Huyện Bình Giang
• 702B Lê Thanh Nghị, phường Hải Tân, Thành phố Hải Dương
   

3.4. Hưng Yên:

• 410 Phụng Công, thị trấn Văn Giang, Huyện Văn Giang
• Thị trấn Khoái Châu, xã An Vị, Huyện Khoái Châu
• 81 Như Quỳnh, thị trấn Như Quỳnh, Huyện Văn Lâm
• 22 Trương Xá,  xã Toàn Thắng, Huyện Kim Động
   

3.5. Nam Định:

• 90 Tây Sơn, thị trấn Gôi, Huyên Vụ Bản
• 189 Đò Quan, phường Cửa Nam, Thành phố Nam Định
• Thị trấn Yên Định, Huyện Hải Hậu
   

3.6. Lạng Sơn:

• 01 Hoàng Văn Thụ, thị trấn Đồng Đăng, Huyện Cao Lộc
   

3.7. Thái Bình

• 178 Hùng Thắng, thị trấn Tiền Hải, Huyện Tiền Hải
• 330 Đường 3/2 TDP 5, thị trấn Diêm Điền, Huyện Thái Thuỵ
• 222 Trần Hưng Đạo, thị trấn An Bài, Huyện Quỳnh Phụ
• 287 Lý Thường Kiệt, phường Trần Lãm, Thành phố Thái Bình
   

3.8. Bắc Giang:

• 135B, thị trấn Neo, Huyện Yên Dũng
• 204 Cả Trọng, thị trấn Cầu Gồ, Huyện Yên Thế
   

3.9. Thái Nguyên:

• 185 Lương Ngọc Quyến, phường Hoàng Văn Thụ, Thành phố Thái Nguyên
• 152 Cách Mạng Tháng 8, phường Phan Đình Phùng,  Thành phố Thái Nguyên
• 331 Quang Trung, phường Tân Thịnh, Thành phố Thái Nguyên
• 01 Thống Nhất, phường Đồng Quang, Thành phố Thái Nguyên
• 01 Ngã Tu Úc Sơn, thị trấn Hương  Sơn, Huyện Phú Bình
• 355 Tiểu Khu Trần Phú, thị trấn Đu, Huyện Phú Lương
• 01 Phố Chợ, thị trấn Hùng Sơn, Huyện Đại Từ
   

3.10.  Bắc Ninh:

• 6 Sơn Đông, phường Nam Sơn, Thành phố Bắc Ninh
• 255 Nguyễn Trãi, phường Võ Cường, Thành phố Bắc Ninh
• 147 Nguyễn Văn Cừ, phường Võ Cường, Thành phố Bắc Ninh
• 03 Lý Thái Tổ, thị trấn Thứa, Huyện Lương Tài
• 33 Phố Chờ, thị trấn Chờ, Huyện Yên Phong
• Phố Dâu, thị trấn Dâu, Huyện Thuận Thành
• 198 Lý Thường Kiệt, xã Nội Duệ, Huyện Tiên Du
• Thôn Đồng Xép, xã Hoàn Sơn, Huyện Tiên Du

 

1. Tham gia các hoạt động kinh doanh/đào tạo:- Tư vấn và thiết kế giải pháp tài chính phù hợp để hoàn thiện kế hoạch tương lai của khách hàng: Hưu trí, dự phòng rủi ro, du lịch, đầu tư, du học,...- Đảm bảo chất lượng dịch vụ thông qua việc chăm sóc, hỗ trợ toàn diện về thủ tục hợp đồng, giải đáp thắc mắc, khiếu nại và các thông tin cần thiết, nhằm duy trì các mối quan hệ và xây dựng uy tín, thương hiệu 1 Nhà tư vấn chuyên nghiệp- Thiết lập kế hoạch kinh doanh hiệu quả, đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu hàng tháng, hàng quý dưới sự hỗ trợ đắc lực từ Quản lý kinh doanh và đồng nghiệp- Thực hiện báo cáo kinh doanh cá nhân và đề xuất giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả bán hàng.- Tích cực tham gia các hoạt động Training, Coaching, Teamwork,… để phát triển toàn diện về kỹ năng và kiến thức của bản thân. Đồng thời, thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm và hỗ trợ lẫn nhau trong công việc2. Chăm sóc khách hàng- Đảm bảo chất lượng dịch vụ, xây dựng mối quan hệ bền chặt, tốt đẹp với khách hàng- Xử lý các khiếu nại và yêu cầu của khách hàng theo sự hướng dẫn của công ty để đảm bảo sự hài lòng của khách hàng

Giám sát các hoạt động cạnh tranh và hỗ trợ marketing.Tham khảo các hoạt động bán hàng thích hợp với nhân viên trong tập đoàn khách sạn.Chịu trách nhiệm bán phòng cho những khách hàng mới,, những khách hàng tiềm năng cùng với những mục tiêu đặt ra trong chiến lược bán phòng phù hợp với lợi ích của khách sạn.Quản lý dịch vụ kinh doanh hiện tạiThực hiện việc bán các dịch vụ tại khách sạn.Quản lý thông tin, lịch sử của khách sạn.Duy trì và phát triển thường xuyên các buổi gặp gỡ với các đối tác, hay các công ty có các thị trường tiềm năng.Thực hiện việc phân tích, đánh giá và nghiên cứu thị trường.Xây dựng và duy trì mối quan hệ mật thiết với các chủ kinh doanh, các du khách, hãng du lịch, nhà điều hành du lịch ,nhà tổ chức sự kiện, hãng hàng không và đơn vị hợp tác,các Sở Ban Nghành và các nhà kinh doanh.Xây dựng hồ sơ thông tin khách sạn trong thị trường địa phương thông qua việc tham gia các sự kiện khác nhau.Thực hiện phỏng vấn khách hàng để thu thập thông tin.Tiếp đãi khách hàng.Lên kế hoạch và hướng dẫn các nhà tổ chức du lịch tham gia khảo sát khách sạn.Đi công tác khi có yêu cầu để thúc đẩy hoạt động kinh doanh khách sạn và phát triển chiến dịch kinh doanh tiềm năng.Duy trì liên lạc thường xuyên với hệ thống đặt phòng của chuỗi khách sạn.Giám sát việc kinh doanh hiện tại và các chiến lược kinh doanh để tối đa hóa doanh số.Phát triển công việc hiện tại và thiết lậpkhách hàng tiềm năng để phát triển kinh doanh.Liên hệ với các đối tác kịp thời.Đề xướng và chuẩn bị hồ sơ dự thầu Đánh giá các dữ liệu kinh doanh và marketingHỗ trợ chuẩn bị các sản phẩm mới và dịch vụ mớiHỗ trợ việc đánh giá hoạt động kinh doanh và marketingPhân tích doanh số kinh doanh và các ảnh hưởng đến mục tiêu đạt danh sốThực hiện các chỉ đạo từ Giám đốc kinh doanh và Marketing và các Trưởng phòng khu vựcLiên lạc với công ty quảng cáoKiểm tra tài sản thế chấpNgân sách bổ sungThực hiện các chương trình quảng cáo và bản tóm tắt kinh doanh theo kịp tiến độ.Làm việc với cấp trên trong việc lên kế hoạch về nhân sự và nhu cầu quản lý.Làm việc với cấp trên trong việc chuẩn bị và quản lý ngân sách của phòng kinh doanhThực hiện đúng các quy định của tập đoàn và chính quyền địa phương nhằm đảm bảo môi trường làm việc an toàn cho khách và nhân viên.

1. Tham gia các hoạt động kinh doanh/đào tạo:- Tư vấn và thiết kế giải pháp tài chính phù hợp để hoàn thiện kế hoạch tương lai của khách hàng: Hưu trí, dự phòng rủi ro, du lịch, đầu tư, du học,...- Đảm bảo chất lượng dịch vụ thông qua việc chăm sóc, hỗ trợ toàn diện về thủ tục hợp đồng, giải đáp thắc mắc, khiếu nại và các thông tin cần thiết, nhằm duy trì các mối quan hệ và xây dựng uy tín, thương hiệu 1 Nhà tư vấn chuyên nghiệp- Thiết lập kế hoạch kinh doanh hiệu quả, đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu hàng tháng, hàng quý dưới sự hỗ trợ đắc lực từ Quản lý kinh doanh và đồng nghiệp- Thực hiện báo cáo kinh doanh cá nhân và đề xuất giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả bán hàng.- Tích cực tham gia các hoạt động Training, Coaching, Teamwork,… để phát triển toàn diện về kỹ năng và kiến thức của bản thân. Đồng thời, thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm và hỗ trợ lẫn nhau trong công việc2. Chăm sóc khách hàng- Đảm bảo chất lượng dịch vụ, xây dựng mối quan hệ bền chặt, tốt đẹp với khách hàng- Xử lý các khiếu nại và yêu cầu của khách hàng theo sự hướng dẫn của công ty để đảm bảo sự hài lòng của khách hàng

1. Tenant Onboarding and Licensing• Manage the tenant onboarding and licensing process, ensuring efficient and timely execution.• Guide them through all regulatory and administrative requirements in preparation, application and achievement of necessary approvals and permits.• Build up and maintain solid relationships with tenants as well as local government authorities.2. Tenant Fit-Out• Coordinate with internal departments to provide guidance, technical advice and support to tenant’s fit-out and renovation process.• Ensure tenant fit-out adhere to the guidelines and safety standards.• Monitor the progress of tenant’s fit-out projects and address their issues or concerns in a timely manner.3. Tenant Operation and Engagement• Address tenants’ enquiries and requests in a timely manner in accordance with local regulations, organizational policies and service standards.• Organize regular tenant engagement activities, such as networking events, training workshops, etc.• Coordinate with the finance team and tenant to monitor and rand ensure timely rent payments and fee collections.• Maintain updated knowledge of relevant renting legislation.• Liaise and engage tenants on opportunities for expansion and contract renewal.• Collect and analyze tenant feedback, identify areas for improvement, and propose solutions.4. Stakeholder Collaboration• Collaborate with various internal departments to handle relevant issues related to tenants.• Communicate with appropriate authorities for pertinent issues involving tenants and building relationships.5. Administrative Functions• Regularly monitor and analyze tenant data, issues and other relevant documentation.• Compile comprehensive reports and provide recommendations to the management team for continuous improvement and support sustainability initiatives.• Oversee the daily operations of the management office (ISC) ensuring efficient administrative processes and procedures.

• Tuyển dụng, đào tạo và kiểm soát đội ngũ Nhân Viên Bán Hàng và Admin hoạt động đúng theo định hướng chung của công ty.
• Triển khai, kiểm soát các chương trình bán hàng của công ty tại khu vực quản lý.
• Xây dựng, triển khai và hướng dẫn thực hiện theo kế hoạch nhằm giúp nhân viên bán hàng, admin và NPP hoàn thành mục tiêu doanh số được giao.
• Thực hiện các báo cáo đúng, đủ và kịp thời cho cấp trên.
• Đưa ra các đề xuất, giải pháp để phát triển vùng thị trường của mình.

• Hoàn thành chỉ tiêu doanh số, phát triển sản phẩm mới, bao phủ sản phẩm
• Chăm sóc chủ điểm bán, nhân viên tại điểm bán, tạo mối quan hệ tốt đẹp
• Hoạt động chính ngoài thị trường dựa trên tuyến bán hàng/ danh sách khách hàng được Công ty cung cấp; và phát triển khách hàng mới (chiếm 90% thời gian làm việc)
• Trưng bày sản phẩm, kiểm soát tồn kho và công nợ khách hàng
• Giải quyết khiếu nại của khách hàng
• Thực hiện các báo cáo định kỳ theo yêu cầu của quản lý bao gồm kết quả kinh doanh, hoạt động Marketing và đối thủ cạnh tranh
• Phối hợp triển khai các chương trình Marketing cùng bộ phận Marketing và Trade MKR hoặc độc lập triển khai đảm bảo tính hiệu quả của chương trình, nhận diện hình ảnh, thương hiệu tại các điểm bán
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp quản lý trực tiếp.

• Địa chỉ làm việc:

  01 bạn ở địa bàn Vân Đồn, Cẩm Phả.

  01 bạn ở địa bàn Móng Cái, Đầm Hà, Hải Hà.